【人材紹介コンサルタント】400～600万円／多数事業展開の成長企業／東証プライム上場企業

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  人材領域マネージャー候補【自動車整備士領域】/多角化経営を推進している地方優良企業グループ会社

  600~800万

  • 人材紹介/派遣
  • 自動車
  • マネージャー
  • 技術者派遣
  • 営業

  多角化経営を推進している地方優良企業グループ会社東京都新宿区

  人材領域マネージャー候補【自動車整備士領域】/多角化経営を推進している地方優良企業グループ会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社は、設立から数十年経過し、長らく自動車分野の技術者派遣や専門サービスの受託事業などを行われてきました。 全国にネットワークを構築され、業務請負や人材派遣を通じ、技術者を支えているユニークな会社となっています。 直近ある地方優良企業へグループインとなり、改めて再成長に向けて採用活動を強化されています。 全国各地において自動車保有台数は増え続けていますが、自動車整備に関連する技術者はどこでも人材不足になっています。グループアセットを活用できる同社ならでは取り組みにより、社会課題の解決へ導こうと取り組まれています。 今回は、事業拡大に向けて人材事業（派遣や紹介メイン）におけるマネージャー候補を探されています。

  求める能力・経験

  ・人材会社における営業経験や労務面に関する知見をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちな方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  医療業界特化のキャリア支援│YouTubeから転職相談が集まる人材紹介

  450~750万

  

  にしまファーマ株式会社東京都中央区

  医療業界特化のキャリア支援│YouTubeから転職相談が集まる人材紹介気になる

  もっと見る

  仕事内容

  医療・製薬業界に特化した人材紹介エージェントとして、キャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務の両面を担当します。 習熟度に合わせて段階的に、自身の専門領域における求人開拓や企業折衝、採用課題を深く理解した上での最適な人材提案や広報ブランディング支援の提案も行っていただきます。 ※詳細は面接にてご説明いたします。 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

  求める能力・経験

  【必須】 下記のいずれか1点以上の経験 ■人材紹介経験者：医療・製薬業界おける3年以上の両面型、もしくはCA/RA経験 ■治験業界で3年以上の実務経験 ■MR、医療機器営業で3年以上の実務経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【法人営業】東証上場/JapanDigitalUniversity卒業生・在学生就業支援/在宅可

  460~800万

  

  株式会社デジタル・ナレッジ東京都台東区

  【法人営業】東証上場/JapanDigitalUniversity卒業生・在学生就業支援/在宅可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  外国籍人材の人材紹介やパートナー企業の新規開拓、成果達成のためのマーケット戦略をお任せいたします。 JDU就業支援センター東京では、JDU学生や卒業生のサポートだけでなく、インターンおよび社員採用でJDU学生を受け入れてくださる企業様のご支援もさせていただきます。JDU学生を対象とした採用説明会、採用試験、面接等の調整をご支援致します。受入企業様が在留資格(技人国やインターンシップ)申請される際、センターが必要に応じて企業様とJDU大学の間に入り、大学側書類、学生側書類のスムーズな取得をご支援致します。

  求める能力・経験

  【必須】・人材紹介業界での営業経験（10年程度） 【歓迎】 ・小規模会社、人材事業立ち上げも経験のある方 ・IT人材の紹介経験 ・海外人材の人材紹介経験 ・新卒の人材紹介の経験

  事業内容

  eラーニング専用プロダクツの開発販売、eラーニングシステムカスタマイズ、eラーニングサーバー運用、コンテンツ製作・販売等【主要取引先】デジタルハリウッド、明治大学、大塚製薬、ベネッセコーポレーション等

• エージェント求人

  【働く人の健康を世界中に創る】産業医の活躍をプロデュースすることで健康経営を実現する

  400~600万

  • 戦略提案
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • 産業医
  • 業務改善提案
  • 営業
  • 法人営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  株式会社iCARE東京都品川区

  【働く人の健康を世界中に創る】産業医の活躍をプロデュースすることで健康経営を実現する気になる

  もっと見る

  仕事内容

  企業のヘルスケア領域の課題を解決する健康管理チャット「carely（ケアリー）」運営ベンチャー 業務内容 ■仕事概要: 【事業内容】 「働くひとの健康を世界中に創る」というパーパスを掲げ、現役の産業医である代表の山田が2011年に創業。 健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 クラウドシステム×専門家による人的サービスにより、企業における組織的な健康課題の解決を支援し、経営戦略を後押しします。 【仕事内容】 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客（企業）の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 具体的には 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 【この求人の魅力】 ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能（基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。）

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 顧客（法人）との折衝を含む業務経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材業界（RA／CA／コーディネーター等）での業務経験 ・無形商材の法人営業、またはカスタマーサクセスの経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、案件調整や進行管理を行ってきた経験 ■求める人物像: ・iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」に強く共感し、社会的意義を感じて働ける方 ・型が完全に整っていない中でも、自ら課題を見つけ、改善提案を行い、実行できる方 ・チームとして成果を出すことに喜びを感じ、利他的に動ける方 ・企業と産業医の双方に誠実に向き合い、信頼関係を丁寧に構築できる方 ・産業医という専門家とも対等に会話できる、落ち着いたコミュニケーションが取れる方 ※従業員の健康維持と企業イメージの観点で、タバコを吸っている方は入社前に禁煙していただいております

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント / FLUX

  700~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • コンサルティング業務
  • パートナー
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人事

  FLUX東京都港区

  【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージメントコンサルタント / FLUX気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、国内最速レベルでARR10億円を突破したノウハウを武器に、大企業の新規事業立ち上げや既存事業の成長を支援。AIや先端テクノロジーの力を駆使し、「専門人材の採用」や「事業の成長支援」「テクノロジー支援」を提供することで、日本経済の成長を牽引するパートナー企業として大企業のトップラインを伸ばし続ける未来志向の事業伴走企業。 業務内容 □基本情報 ■仕事概要: <募集背景> 株式会社FLUXは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。 現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。今後の事業拡大に向け、「マネージメントコンサルタント」ポジションの方を募集いたします。 プレイングマネージャーとしてチームメンバーのマネージメントを行いながらコンサルタントとして業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ＜コンサルタント業務＞ - 既存のクライアント企業へのコンサルティング、提案営業 - 自社データベースやスカウト、リファラル等を活用した転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う <マネジメント業務> - マネージャーの右腕としてチームリードをサポートし、売上目標達成に向け、部下の育成などの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 <ポジションの魅力> - 弊社は事業会社であり、人材ビジネス以外の事業も展開しているため、事業開発やPdM、組織コンサルなどのキャリアパスもご用意しております。 - 自社の最先端生成AI技術を駆使し、「AI×人材」でより質にこだわったレベルの高い人材紹介を実現させる事が可能です。 - ブティック型と大企業のいいとこ取りをした、ベースとインセンティブ共に最高基準の支給をいたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ※以下のいずれか一つ - 人材紹介会社でのマネジメント経験がある方 - 人事としてマネジメント経験がある方（中途採用のご経験） - 法人営業としてマネジメント経験がある方 ■歓迎スキル: ・チームワークを意識して動ける方 ・弊社のMission/Valueに共感できる方 ・困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 ・変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

  406~769万

  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 研修実施
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 商談
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 施設長
  • 店長
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  ＜パーソルグループ＞東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

  求める能力・経験

  ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• 企業ダイレクト

  【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可

  400~500万

  

  株式会社組織の左腕東京都新宿区

  【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ ＜このポジションが向いている方＞ ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい

  事業内容

  経営コンサルタント業

• 企業ダイレクト

  令和の虎で有名な桑田龍征代表【人材紹介事業立ち上げ/CA(マネージャー候補)】

  500~600万

  

  株式会社組織の左腕東京都新宿区

  令和の虎で有名な桑田龍征代表【人材紹介事業立ち上げ/CA(マネージャー候補)】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「令和の虎」出演でも知られる 桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、新たに立ち上げる人材関連事業において、キャリアアドバイザー（マネージャー候補）を募集しています。 【業務内容詳細】■新規人材事業(キャリアアドバイザー領域)の立ち上げ・運営■CA業務(求職者との面談、キャリア相談、マッチング、選考フォローなど)■サービス設計・運用フローの構築、改善■数値(応募数・面談数・決定数等)の管理と改善施策の実行■チーム体制の構築、メンバーの育成・マネジメント■業務オペレーションの整理・仕組み化■経営陣と連携した事業方針の検討、実行

  求める能力・経験

  【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) 【キャリパス】将来的には事業の成長に合わせて、チームを率いるマネージャーとして事業運営を担っていただくことを前提としています。 【ポジションの魅力】本ポジションは、キャリアアドバイザーとしての実務経験を活かしながら、新規人材事業の立ち上げ・運営を主導する立場です。まずは現場に入り、求職者対応やマッチング業務を行いながら、事業の根幹となる部分にも携わっていただきます。CAとしての経験を軸に、事業づくり・チームづくりにも携わることで、「一人のCA」にとどまらないキャリアを築ける環境です。

  事業内容

  経営コンサルタント業

• エージェント求人

  【新規事業のコアメンバー】キャリアアドバイザー★日本の社会インフラ（物流）の人員不足を解決する

  400~500万

  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス

  ハコベル株式会社東京都中央区

  【新規事業のコアメンバー】キャリアアドバイザー★日本の社会インフラ（物流）の人員不足を解決する気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション：社会インフラの持続性を支え、事業の拡大を担う 社会基盤である「物流」は、深刻な人員不足という大きな構造的課題に直面しています。この問題は、日本の社会インフラの持続可能性を脅かしています。 当社のキャリア事業は、2025年に立ち上がった新規事業として、この社会課題に対し、当社が培った業界の知見、技術力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使して真正面から解決に挑んでいます。 本ポジションは、立ち上げ以来急成長を続けるこの事業の中心的存在として、社会貢献性の高い事業の拡大を担っていただきます。 ■業務内容：成長市場で「人生」と「企業」を繋ぐ両面アドバイザー 求職者と企業双方を担当する両面型スタイルで、社会貢献性の高い人材マッチングを実現します。 1. キャリアアドバイザー（CA） ・採用候補者の転職活動サポート（面談、求人紹介、面接前後のアドバイス等） ・求職者の悩みや不安に寄り添い、最適なキャリアを一緒に考える、「誰かの人生に直接貢献」する業務です。 2. リクルーティングアドバイザー（RA） ・求人企業（物流業界関連）の新規開拓活動 ・企業の採用ニーズを深くヒアリングし、事業成長に不可欠な人材マッチングを実現します。 3. 事業成長への貢献 ・業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや、生産性向上のための施策立案〜実行を推進することで、新規事業の成長に貢献します。 ＜日常的に使用するツール例＞ Slack、Biztel、Googleサービス全般 など ■このポジションの魅力と得られる経験 1. 社会貢献性の高い事業の中核メンバー ・社会インフラのサステイナビリティへの貢献：社会基盤の持続性を脅かす人員不足問題の解決に直接携わることができ、大きな社会的意義と使命感を感じられます。 ・新規事業の拡大フェーズ：立ち上げ期を経て急成長を続ける事業のコアメンバーとして、事業拡大のダイナミクスを経験できます。 2. 個人の成長とキャリア形成への貢献 ・人生に貢献するやりがい：就職・転職という人生の大きな転機をサポートし、求職者から感謝されることは、大きなやりがいになります。 ・ビジネススキルの向上：コーチング力、傾聴力、提案力など、他の職種でも活かせる汎用性の高いスキルが身につくほか、生産性向上施策の立案・実行を通じて、高いビジネススキルを獲得できます。 3. 柔軟な働き方ができる環境 ・勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・子育て世代が活躍中であり、仕事と家事育児を両立できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 その他（OTHER） ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方 ・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方 ・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方

  事業内容

  「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャー

• エージェント求人

  パーソルキャリア／東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）

  406~769万

  • 商談
  • 提案
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • 転職支援
  • 法人営業
  • 個人顧客営業
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • キャリアプランニング指導
  • オンライン営業
  • 採用面接
  • 採用活動指導
  • 施設長
  • 人事
  • スーパーバイザー
  • 統括マネージャー
  • 施設運営

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルキャリア／東京／両面型営業・プロジェクトエージェント（PA）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ① ミッション／組織概要 パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。 個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。 自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。 ② サービス／プロダクト概要 本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。 非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。 ※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus ③ 募集背景 事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。 非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。 ④ 業務内容（概要→詳細→入社後） 【概要】 プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。 【詳細】 ■法人向け ・採用要件のヒアリング ・転職市場動向を踏まえた提案 ・採用ターゲット／手法の提案 ・書類選考代行、面接調整 （商談はオンライン中心） ■個人向け ・キャリア希望の整理 ・求人情報の提供 ・面接対策、選考フォロー ・転職活動の成功まで伴走 【入社後】 ・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施 ・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化 ・研修後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属 ⑤ 身につくスキル・やりがい ・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます ・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます ・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます ⑥ 配属部署／働き方 ・全国で約500名が在籍しており、首都圏には約330名が所属しています ・「週3日在宅・週2日出社×フレックス」となっており、働きやすい環境です ・残業は15～20時間程となっており、21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験 ・法人営業のご経験 ・採用人事のご経験 ・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など） ■求める人物像 ・顧客志向が高い方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供