【生産本部】生産業務管理担当［管理職候補］【e058A-TP26】

職種

• 管理会計

• 生産計画策定

• 生産管理

仕事内容

【仕事内容】 ・ 生産本部の計数（生産高、営業利益）管理および分析 ・ 中期計画、予算、業績見込の策定、管理、分析 ・ 各生産拠点との計数情報収集および業務改善提案 ・ 原価管理手法の改善提案 ・ 原価管理に関するシステム化（BIツール等）による業務改善 ・ 部門イベント準備リーディング（キックオフ、往査、部門表彰） 《責任範囲》 ・ 計数（生産高、営業利益）の集計および内容把握 ・ 関係部門（経理（生産拠点含む）、調達、製造、事業部　など）とのコミニケーションおよび情報収集 ・ 原価管理の理解および改善提案

求める能力・経験

《知識・スキル》 ・ 原価管理（原価計算）知識および財務分析能力 ・ データベース活用および分析知識（Power BI等） ・一般ツール（Microsoft ppt, excel, word等） ・ コミュニケーション力・折衝能力 ・ 日商簿記2級程度（歓迎条件） ・ TOEIC550点以上（歓迎条件） 《経験》 ・ 製造事業会社での経理業務または管理部門での損益管理業務経験者（5年以上が望ましい） ※すべてを満たすことを求めるものではありません

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,100万円

勤務時間

08:30〜17:15

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験に基づき最終決定いたします

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都板橋区

制度

在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

独身寮あり

その他制度

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業年金、財形貯蓄、貸付金、共済会 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設ほか ■福利厚生・諸手当に関する補足情報 育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、 ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

制度備考