【採用人事/東京】海運業界DXを推進/ジョブチェンジ歓迎/1人目人事

職種

• 採用人事

仕事内容

海事産業の安全航行や働き方改革に貢献するDXプラットフォームを開発・提供する当社。採用を担当している役員から業務を引き継ぎ、採用戦略の立案・実行を中心に、採用プロセス全体の設計と推進をお任せします。 【業務内容】 ■人材ニーズの把握:各部門の採用における要件定義 ■採用チャネルや施策の選定 ■費用対効果の測定と改善 ■採用ブランディング:コーポレートブランディングチームとの協業 ■採用チームの運営と管理

求める能力・経験

【必須】■人材業界におけるエンジニア採用の支援経験 【当社について】私たちは、海事産業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するリーディングカンパニーです。業界特化型プラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用・コンサルティングを中心に、包括的なソリューションを提供し、成長を実現してきました。今後は新規事業への積極的な取り組みを開始し、スタートアップチームとして、一緒にチームを作り上げるメンバーを募集しています。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～650万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,500,000円～6,500,000円 年俸￥5,500,000～ 基本給￥346,234～ 固定残業代￥112,100～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（※GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ほか）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準的な労働時間】9:30～18:30(所定労働時間:8時間)※休憩時間60分 【フレックスタイム制】コアタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム8:00～22:00 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし ■海事産業向けプラットフォームAiseaとは？ 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。 Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー22階

最寄駅

JR山手線新宿駅 徒歩1分 小田急電鉄小田急小田原線新宿駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■給与改定：年1回 ■産前産後・育児休暇・介護休暇 ■子の看護休暇制度(有給)5日：年次有給休暇とは別途支給 ■定期健康診断 ■ドリンク・コーヒー・菓子無料 ■支給PC：Mac Book Pro ■小型船舶免許取得助成制度 ■勉強会の実施 ■デザインツール導入(全員がFigmaを始めとしたデザインツールを使用できる制度を導入しています) ■年次有給休暇の平均取得日数12.9日、有給休暇取得率68%(2022年11月～2023年10月実績) 【選考に関して】 1次面接(取締役)→2次面接(取締役)※リファレンスチェック実施→最終面接(当社代表) ※面接回数がかわることもあります。 ※2次面接･3次面接は対面となる可能性あり。