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エージェント求人

【エンタメ】部門マネージャー_東京拠点

800~1200

株式会社SHIFT

東京都渋谷区, 東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 人事企画/制度設計

  • 組織開発/リテンション人事

仕事内容

  • 戦略立案
  • ゲーム
  • ゲーム開発
  • マネジメント
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 人事

同社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門マネージャーを募集します。 配属先となるエンターテインメントサービス部は、2023年6月現在約1,300名が在籍。売上・人員数ともに著しい成長を遂げている事業部です。さらなる事業拡大のためには、組織の規模拡大・組織力の強化が必須です。そのため、当ポジションの方には、事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。 ■配属部署について サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な仕事内容 ・組織管理  -当グループにおける組織設計  -グループ収支管理(売上、粗利、コスト)  -人員計画、採用、アサイン  -プロジェクト支援  -グループ内の技術/ノウハウの全体最適化 ■その他 ▼当領域のミッション 同社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、同社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ▼想定できるキャリアパス 各拠点(東京・札幌・大阪・福岡)の部門統括責任者や、エンターテインメント領域全体の事業責任者/統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。また、拠点の横展開も視野に入れているため、新規事業所の立ち上げや、新サービスの立ち上げなど、組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。 そのほかにも、グループ会社を含む SHIFTの全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつデジタルビジネス事業本部(エンターテインメント事業統括部)への異動や、Web系をはじめとした他サービス領域への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。 ■本ポジションの魅力 ▼ダイナミックな事業展開において、より大規模なマネジメントに携わることができる エンターテインメント領域では、開発課題の解決をすべく幅広いサービスを展開をしており、お客様へのサービス提案やピープルマネジメントなどを通して、ダイナミックなビジネス展開を肌で感じることが可能です。成長中の事業部だからこそ、年々マネジメント規模も大きくなっていくため、マネジメント力を強化しながら一緒にさらなる事業拡大にチャレンジいただきます。 また、ゲーム業界のさまざまな案件に携わることができるため、業界の最先端のトレンドに触れることができることも魅力の一つです。 ▼安定した経営基盤とチャレンジを推奨する社風 同社にはエンターテインメント領域に限らず、幅広い領域での多角的なビジネス展開による安定した経営基盤があります。そのため、積極的に新規サービスやプロジェクトへの参画、投資を行っており、会社全体でチャレンジを推奨する社風があります。 ▼明確な評価基準をもとに、昇給を目指すことができる 同社では、事業活動の基本は従業員であるとの考え方から、日々の成果が従業員に還元されるよう積極的な給与の上昇に努めています。 年に2回、目標設定面談、中間面談、自己評価面談を通して上長と目標のすり合わせ、達成に向けたアクションを定め、自身が目指す姿、給与アップに向けて納得感をもって取り組んでいただき、その結果としてスキルに応じた給与設定を行っています。

求める能力・経験

  • ゲーム
  • ゲーム開発
  • マネジメント
  • 予算管理
  • プロジェクト

必須(MUST) ・ゲーム開発における初期~リリース、運営までの開発業務に携わり  プロジェクト全体をリードしていた経験 歓迎(WANT) ■求める人物像 ・戦略策定と、その推進、ビジネス拡大など次のチャレンジの機会を求めている  方 ・自身の経験を活かして、ゲーム業界でさらなる活躍の場を求めている方 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 その他(OTHER) ■内定の可能性が高い人 以下のご経験等をお持ちの方 ・開発ディレクター、リードプランナー、リードエンジニアなどとして、プロジェクト初期~ローンチまでの対応経験がある方 ・メンバー教育~評価まで行うマネジメント経験(マネジメント規模:不問) ・予算策定、予実管理 ・お客様との渉外、事業立ち上げ、サービス開発

学歴

専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1,200万円

勤務時間

◎就業時間 9:00〜18:15(休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

残業

休日・休暇

内訳:土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 など

社会保険

備考

雇用形態:正社員(無期) 試用期間: 有(3ヶ月)※条件に変更ありません 定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) 想定年収:800万円~1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 月給:66万円~100万円 給与改定:年2回 例:年収800万円想定 1.基本給(本給)485,067円 2.固定時間外勤務手当 126,600円(法定時間外労働30時間分) ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給  上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円

勤務地

配属先

転勤

新宿第1オフィス

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ◎就業場所・業務の変更範囲について 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー ◎就業場所・業務の変更範囲について 就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

◎勤務地補足 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 ◎休日休暇補足 【年間休日120日以上】※有給休暇は除く ◎福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 補足情報: ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など) ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など ◎認定 ・「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。 ・「えるぼし(3段階目)」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位(3段階目)認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    BizDev◤ラクスル◢SaaS×エンタメ事業×職種未経験歓迎|事業開発に挑戦

    598~1000

    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げる企業です。 ・伝統的かつ巨大な産業にITを融合し、産業構造の再定義に挑んでいます。 ・印刷・物流・広告・コーポレートITをテーマに4事業を展開しています。 ・マーケットプレイスとSaaSを組み合わせた独自のポジションを確立。 ・M&Aも積極的に駆使し、非連続な成長と新しい顧客価値を創出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向けサービス「ラクスル エンタープライズ」の戦略を立案します。 ・顧客や業界の課題をヒアリングし、課題解決型のソリューションを提案。 ・プロダクト開発チームや外部パートナーと連携し新規サービスを構築。 ・売上を最大化するためのセールスインプリメンテーションの推進。 ・内製やM&Aを駆使し、ソリューションのポートフォリオを最適化します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・間接材の購買管理やオフラインマーケティング最適化ソリューション構築 ・デザインAIやオリジナルノベルティ、グッズ提供による付加価値創出 ・従業員データの集約・活用、パーソナライズDM等の新サービス立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な成長環境:新設部署の10→100フェーズで、サービス立ち上げからグロースまでを一気通貫で主導できます。 ✅ 多様なプロと協働:メガベンチャーやコンサル出身など、様々なバックグラウンドを持つ一流のプロと切磋琢磨できる環境です。 ✅ 経営者へのパス:全社ノウハウのサポートを受けながら、PL責任を持つ事業責任者や経営者へステップアップ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の稀有なモデル。 ・EC型で磨いた強みを活かし、大企業のコスト削減や業務効率化を主導。 ・内製開発だけでなく、M&Aにより新ソリューションを連続的に生み出すサイクル。

    求める能力・経験

    ・事業会社における3年以上の実務経験 (マーケティング、企画、コンサルティングなどのご経験) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・特定領域における定量的ご実績 ・目標達成に向けたPDCAサイクルを回しての実行経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    タレントアクイジションマネジャー 事業の未来を創る採用戦略・組織開発/エージェント推進室

    800~1200

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    事業紹介 ビジョンとして掲げている「キャリアインフラ」の実現に向け、採用プラットフォーム「ビズリーチ」「HRMOS」シリーズに次ぐ、新たな柱を立ち上げるべく、人材関連事業を始めました。 業務内容 現在、当社の「エージェント推進室」では、急激な事業拡大に伴い、採用増員を計画しております。 同時に、組織基盤、集客基盤、業務基盤の整備を急ピッチで進めている最中です。 本ポジションのミッションは、「事業部専属の採用責任者」として、採用スピードを落とすことなく、質の高い母集団形成から入社決定、さらには採用組織の基盤を構築することです。 人事の一部機能としてではなく、事業部に深く入り込み、事業成長にダイレクトに貢献していただくことを期待しています。 まずは以下の2点をメインミッションとしてお任せします。 ①採用実務および施策の意思決定 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案・実行 ・各チャネル(エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等)の選定とマネジメント ・面接対応、候補者への魅力付け、クロージング、内定後のフォロー ②採用組織の基盤構築 ・採用プロセスの最適化・マニュアル化(事業部側の負荷軽減) ・KPIの設定および進捗管理 ・中長期的な採用ブランディングの構築 組織の成長フェーズに合わせ、以下の領域にも携わっていただく可能性があります。 ・入社者のオンボーディングプロセスの設計・運用 ・タレントマネジメントシステムの導入・活用 ・組織開発(カルチャー浸透、エンゲージメント向上施策など) ・若手育成支援 業務の魅力 ・事業直結の採用経験: 事業部専属だからこそ、事業の課題をダイレクトに採用へ反映させ、自分の介在価値を肌で感じることができます。 ・拡大フェーズの組織作り:決められた枠組みで動くのではなく、急拡大する組織の「採用の型」そのものを自ら設計し、アップデートしていく面白さがあります。 ・キャリアの広がり: 採用のスペシャリストに留まらず、将来的にタレントマネジメントや組織開発など、人事戦略全般へキャリアを広げることが可能です。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験 ・事業会社における中途採用戦略の立案・実行経験 ・HRBP(人事ビジネスパートナー)として、人事施策の推進経験 【歓迎(WANT)】 ・急成長フェーズのスタートアップや事業部での採用経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    🔴面談確約【法人向け企画営業】STARLINKを活用したビジネス企画【年収~1000万|KDDI】

    700~1000

    KDDIl株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔴【面接確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 =============== 【KDDI|法人向け企画営業<STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業>】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験(3年以上) ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業

  • エージェント求人

    面談確約【法人向け企画営業】STARLINKを活用したビジネス企画【年収~1000万|KDDI】

    600~1000

    KDDIl株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔴【面接確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 =============== 【KDDI|法人向け企画営業<STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業>】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験(3年以上) ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業

  • エージェント求人

    ◆面談確約【法人向け企画営業】STARLINKを活用したビジネス企画【年収~1000万|KDDI】

    800~1000

    KDDIl株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔴【面接確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 =============== 【KDDI|法人向け企画営業<STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業>】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験(3年以上) ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業

  • エージェント求人

    ■面談確約【法人向け企画営業】STARLINKを活用したビジネス企画【年収~1000万|KDDI】

    900~1000

    KDDIl株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🔴【面接確約】について <気になる登録の推奨> 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にスカウトにて【面談】のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 =============== 【KDDI|法人向け企画営業<STARLINKを活用した法人向けビジネス企画・営業>】 配属予定組織では、衛星通信STARLINKに、KDDIが持つキャリア特有のアセットを組み合わせた「au Starlink Station」の法人向け営業活動ならびに戦略立案を担っていただきます。 通信不感地をターゲットとし、「つながらないをなくす」をテーマに顧客ニーズから通信プロダクトを進化させ、拡販施策の立案ならびに営業活動実施を担っていただきます。 ▼職務内容 「au Starlink Station」に関連する以下の業務を行っていただきます。 ・通信不感地エリアに関するマーケット分析と戦略立案 ・KDDI法人営業部隊と連携した法人向け営業施策の実施 ・顧客の現場責任者や本社担当者への提案・深耕を通じた、サービスインに向けたクロージングの担当 ■マーケット分析・戦略立案 通信不感地エリアにおけるターゲット選定、コスト抑制に向けたベンダー折衝、法人向けマーケットニーズの把握活動 ■法人営業・クロージング 顧客ニーズのヒアリング、仮説立てやPowerPointによる提案書作成、Excelによる実績管理、新規開拓、社内におけるステークホルダーとの折衝、顧客本社とのクロージング手続き、営業進捗管理など ▼本ポジションの魅力 KDDIでは「つなぐチカラ」を進化させ、人々の生活・体験・行動に革新をもたらし、ワクワクする未来社会の創造を目指しています。 私たちは通信を基盤に新たなサービスを展開し、付加価値を提供することで社会課題の解決に貢献することができます。 お客さまと共にSTARLINKを活用したサービスを進化させ、通信不感地エリアへ社会実装していく業務は日本国内においてKDDIだからこそ経験できる特徴的な業務です。 大きなアセットを背景に、社内を巻き込む力、付加価値を持つ多数のパートナーと共創する力、サービスを世の中に広める実行力、仲間と共に創り上げるチームワーク、多くの知識や経験を得ることができます。

    求める能力・経験

    ▼必須 ・無形商材ならびに有形商材の法人営業経験(3年以上) ・複数のステークホルダーが関わる業務やプロジェクトのリード経験 ・Excel・PowerPointを用いた、顧客ニーズに即した提案資料の作成経験 ▼歓迎 ・通信・IT領域、金融業界、土木業界のいずれかにおける業務経験 ・大手企業の経営層への提案・折衝を伴う法人営業経験 ▼人物像 ・新しい技術に興味がある方 ・Starlinkを活用し新たな業界Standardを創りたい方 ・人や社会の役に立ちたいという思いがある方 ・今は世の中にないものを作り上げたいという思いがある方 ・人を巻き込む志向をお持ちの方 ・コミュニケーションスキルが豊かで仕事に前向き・自律的な姿勢で取り組まれる方

    事業内容

    電気通信事業

  • エージェント求人

    【最先端AI×東証プライムの成長を支える経営企画|~1500万円】|次世代の産業を創る機会のご提案

    800~1500

    PKSHA Technology東京都文京区
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    仕事内容

    業務内容 急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、PKSHA Technologyの経営企画として グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わって頂きます。 具体的な業務内容 予算策定 / 予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案 KPI管理および事業パフォーマンス改善に向けた提案・企画 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 取締役会/経営会議等の会議体運営 特命案件対応 その他PJ運営等(会社全体の組織/制度設計、BPR等) ※スキルやご経験、ご志向に応じてお任せしていきます ポジションの魅力 取締役や事業責任者と近い立場で定常化されていない職務を実施するため会社全体のガバナンスやマネジメント機能の理解や、経営層に近い視野の広さと短期間で考え実行に移す業務遂行力が身に付きます。 また、周辺領域(新規事業開発やM&AやIRなど)にご自身のご志向に応じてキャリアを広げていただく事が可能です。

    求める能力・経験

    必須経験・スキル 事業会社での経営企画、管理会計、もしくはそれに準ずる経験 予算策定・予実管理 など経営企画業務経験 歓迎経験・スキル 複数事業を持つ事業会社での経営企画・事業ポートフォリオ管理経験 チームをリードした経験、チームマネジメントスキル ビジネスレベルの英語力 コンサルティング経験(2年以上) データ分析・解析スキル(SQL、Python、GAS等での抽出・分析)を用いた分析・企画提案経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収〜1500万/経営陣直下】Chatworkの巨大基盤×AI・BPaaSで「0→1」事業開発

    500~1500

    • 分析
    • マネージャー
    • Chatwork
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 営業
    • 開発
    • シミュレーション
    株式会社kubell東京都港区
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    仕事内容

    【会社紹介】 私たちが挑むのは、これまで誰も成し遂げられなかった「中小企業の働き方」の根底からの変革です。 少子高齢化という抗えない潮流の中で、国内事業者の99.7%を占める中小企業の現場こそが、日本の未来を切り拓く。 その働き方を変えるために、AIエージェントを組み込んだBPaaS(Business Process as a Service)を人とテクノロジーで社会に実装します。 目指しているのは、単なるシステムの提供ではありません。AIをはじめとする最先端のテクノロジーと専門性の高い人材が協働し、あらゆる企業のノンコア業務を標準化して代行する。私たちが国内の中小企業の共通の本社機能を担うことで、テクノロジーの恩恵を誰もが平等に受けられる産業構造へと変えていきます。 日本の事業者の99.7%を占める中小企業の働き方を変える。 誰にとっても仕事がもっと楽しく、創造的になる世界に向けて。 道を拓くのはkubellしかない。そう確信しています。 【採用背景】 kubellは、ビジネスチャット「Chatwork」の基盤を活かして、数々の新規事業を立ち上げています。昨今、トレンドになっている「BPaaS」と AIを取り入れた事業開発にも取り組んでおり、日本のDXを支えるプラットフォームに成長しています。 この巨大なコミュニケーション基盤を保有しているメリットは大きく、この基盤を利用した新たな事業やサービスを作り上げる事で、そのビジネスチャンスを汲み取り、立ち上げからグロースまでを実現できる人材を必要としています。今回の募集はそういったゼロイチでの事業開発・立ち上げ・グロースを経営陣の直下で担って頂けるポジションです。 【業務内容】 【マネージャー候補】 事業戦略、事業計画の立案、推進 P/L管理・経営報告 メンバーマネジメント及び採用 インキュベーションリード 新規事業確立までのロードマップの作成 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 【メンバークラス】 インキュベーションリード 新規事業確立までのロードマップの作成 企画する新規事業の対象となる市場・業界などの調査・分析 収支/数値モデリングからシミュレーション、戦略設計 アライアンスを通じた事業開発、営業戦略の立案・実行 【変更の範囲】

    求める能力・経験

    新規事業の立案・実行等の事業開発業務をおこなった経験 IT系事業会社において新規プロジェクトの立ち上げを行った経験 大手企業とのアライアンス等の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【日本の医療インフラを変革するプラットフォーマー/株式会社カケハシ】新設部門の立ち上げメンバーの募集

    1000~1500

    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 【ミッション】 ・カケハシグループの「統合SaaS」戦略における事業基盤の総責任者として、営業・契約・請求にわたる「Q2Cプロセスの最適化」と、顧客に提供する「サービスの品質・サービス提供レベル(Service Management)の策定・統制」を主導する 。グループ各社のリソースとシステムを統合し、最小のオペレーションコストで最大の顧客体験を実現する基盤を構築・維持することがミッションです。 ・カケハシグループとしてのあるべき業務標準プロセス・顧客情報の持ち方・下支えするシステムのToBe検討と具体構築、及び付帯するリスクマネジメントを推進していただきます。 【主な業務内容】 部門長や既存メンバーと連携しながら、以下の業務を段階的に担っていただきます。 ① 次世代Q2Cプロセスおよび事業基盤のグランドデザイン(SO/OE領域) ・グループ統合Q2Cの最適化: KKHS、ノア、Zoo等の各社で分断された見積・契約・請求フローを統合し、生産性を最大化させる一気通貫のプロセスを設計・構築。 ・「顧客の真実」の可視化と利活用: 営業・サポートが、契約状況や店舗属性などの情報をリアルタイムで参照できる基盤を整備し、グループ全体の意思決定精度を向上。 ・新規商材・クロスセルへの迅速な基盤対応: クラウドレセコンやPOS等の新商材、またはグループ間での相互販売が発生した際、速やかにオペレーションへ組み込めるようシステム基盤を拡張・保守。 ・ビジネスリスクの仕組みによる是正: 規約と実運用の乖離、法人格変更時の契約紐付け漏れ等のリスクを特定し、システムやワークフローの構築によって根本的に解決。 ② サービスマネジメントおよびガバナンスの策定・統制 ・品質・サービス提供レベルの策定: グループ各社のリソースを統合し、プロダクトや担当組織に関わらず、最小コストで最大の顧客体験(品質×量)を提供できるサービス基準を定義 。 ・運用ガバナンスの徹底: グループ横断的な規約やポリシーが、現場の運用・サービス提供において遵守されているかを統制し、組織間での差異を是正。 ・役割・責任分界点の最適化: 本社・子会社、シェアード化される機能組織間の役割分担(R&I)を整理し、生産性が最大化される体制の維持。 【このポジションの魅力】 ・「3万店舗」を支えるインフラをゼロから創れることと 日本最大級の医療SaaSグループの屋台骨を、自身のグランドデザインで構築できる圧倒的なスケール感メインで推進していけます。 ・戦略と実行の融合: 理想のQ2Cプロセスを「描く」だけでなく、実際にシステムと組織を統合し、実効性のある「仕組み」として定着させるまでの全プロセスに責任を持てます 。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・大規模SaaSにおける事業基盤・Ops設計経験: 複数法人・複数プロダクトが混在する環境でのQ2Cプロセス設計、またはSFA/CRMを中心とした大規模なシステム刷新の主導経験 。 ・サービスレベルおよび品質基準の策定・管理経験: 顧客体験(CX)とコスト効率を両立させるサービスレベルの定義や、品質ガバナンスの構築経験 。 ・変革を推進するリーダーシップ: 既存の業界慣習に捉われず、新しいデリバリー・サービスモデルを構想し、多様なステークホルダーを巻き込み実行する力 。 ■歓迎スキル: ・PMIの実務経験: M&A後の組織統合におけるシステム・業務プロセスの統合・標準化の経験 。 ・ITガバナンス・リスクマネジメントの知識: 医療情報ガイドラインや法改正に対応した規約運用・内部統制の知識 。

    事業内容

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  • エージェント求人

    Preferred Networks / 経営企画本部 経営企画室

    800~1500

    • M&A対応
    • KPI設定
    • M&A支援
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • 取締役
    • 経営会議
    • 新規事業
    • 競合分析
    • 市場分析
    • 企画立案
    • 企業価値向上
    • 分析
    • 経営会議運営
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営/戦略コンサルティング
    • 課題設定
    • コンサルティング業務
    • 財務
    • プロジェクトマネジメント
    • BIツール
    • アライアンス
    • 事業計画
    • ファイナンス
    • 事業計画策定
    • SQL
    Preferred Networks / 経営企画本部 経営企画室東京都千代田区
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    仕事内容

    ■職務内容 Preferred Networks COOが直轄する経営企画本部において、経営企画部を新設します。 PFNはプロダクト/ソリューションからAI基盤モデル(LLM、 VLMなど)、あるいはAI半導体にいたるまでAI技術をマルチレイヤーで手掛けている世界でも類を見ない企業です。 本ポジションでは経営企画の観点からPreferred Networksグループ各社における様々な経営課題を特定し、解決策の企画・立案、実行、検証までの全てのプロセスを一気通貫して推進していただきます。 以下に業務例を示します。 入社後に実際にご担当いただく業務内容は、ご本人の希望・専門的知識・経験等を考慮のうえ決定します。 ■業務内容(例) ・事業横断での重要テーマの企画・推進(CEO/COO/CFO特命案件含む) - 新規事業・新規プロダクト領域の立ち上げ支援(市場分析、事業性評価、Go-to-Market戦略策定) - グループ横断の重要課題(例:収益構造改革、組織設計、投資配分最適化など)のプロジェクトリード - 必要に応じた社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ・全社戦略・中期経営計画の策定および推進 - 中期経営計画・年度計画の策定、およびKPI設計・進捗モニタリング - 経営会議・取締役会向けの戦略アジェンダの設計および資料作成 ・グループ経営管理・ガバナンス高度化 - 国内外子会社を含むグループ全体の経営管理フレームワークの設計・運用 - 事業別・プロダクト別の収益性分析および改善施策の立案 - KPI・ダッシュボードの構築による経営の可視化・意思決定支援 ・投資・アライアンス戦略の立案および実行支援 - M&A、出資、戦略提携の企画立案、デューデリジェンス、実行支援 - 投資先のバリューアップ戦略の策定およびモニタリング - AI領域におけるエコシステム形成に向けたパートナー戦略の構築 ・経営意思決定の高度化支援(データドリブン経営の推進) - 各種データ(事業KPI、技術指標、市場データ等)を活用した意思決定支援 - 経営ダッシュボードや分析基盤の設計・導入 - AI企業としての強みを活かした経営管理プロセスの高度化 ・組織・オペレーション設計および変革推進 - 急速な事業成長に対応するための組織構造・権限設計の見直し - 各事業・機能のオペレーション最適化(開発・営業・アライアンス等) - 重要変革プロジェクトのPMOとしての推進 ・外部環境分析および経営へのインサイト提供 - AI・半導体・ソフトウェア産業における市場動向・競合分析 - 技術トレンド(基盤モデル、計算資源、データ等)の経営へのインパクト評価 - 経営陣への戦略的示唆の提供 ■魅力 Preferred Networksは、AIプロダクト・ソリューション、基盤モデル(LLM/VLM)、さらには計算基盤や半導体に至るまで、AI技術をマルチレイヤーで自社開発・統合している、世界的にも稀有な企業です。 特定レイヤーに特化した企業が多い中で、PFNは「アルゴリズム・ソフトウェア・ハードウェア」を一体で設計・最適化することで、産業応用における競争優位を構築しています。 本ポジションでは、このユニークな事業構造そのものを対象に、経営の中枢から関与できる点が最大の特徴です。 単一事業の最適化ではなく、複数の技術レイヤーおよび事業群を横断した経営意思決定に関与し、ポートフォリオ全体の価値最大化に直接貢献することが求められます。 また、AI・半導体といった急速に進化する領域において、技術進化と事業戦略が強く結びつく環境であることも大きな特徴です。 当社における経営企画として、技術トレンド(モデルアーキテクチャ、計算資源、データ戦略等)を踏まえた意思決定に関与することが出来る本ポジションは極めて高い学習密度と成長機会が得られます。 さらに、COO直轄組織として、経営の最重要アジェンダに直接関与し、構想から実行まで一気通貫で担う裁量があります。単なる分析や提言に留まらず、実行フェーズに深く入り込み、事業・組織を実際に動かしていく経験を得ることができます。 加えて、研究者・エンジニア・ビジネス人材が密接に連携する組織において、高度に専門性の異なるメンバーと協働しながら価値を創出する経験が得られる点も特徴です。最先端技術と事業を接続するハブとしての役割を担うことになります。 結果として、本ポジションは、以下の3点において他社にはない機会を提供できます。 ・AIという基幹産業の中核領域における経営に関与できること ・技術・事業・経営を横断した意思決定能力を高い次元で鍛えられること ・実行責任を伴う形で企業価値向上に直接インパクトを与えられること

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 戦略立案・問題解決能力 - 複雑かつ曖昧な経営課題を構造化し、仮説構築・分析・示唆導出まで一貫して遂行できる能力 - 定量・定性情報を統合した論理的な意思決定支援スキル - プロジェクトマネジメント能力 - 複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで推進した経験 - 事業戦略、財務(PL/BS/CF)、KPI設計などに関する基本的な理解 - 事業計画策定や業績管理に関与した経験 - 分析力・データ活用能力 - Excel / スプレッドシート等を用いた定量分析スキル - データに基づいた示唆抽出および意思決定支援の経験 - ドキュメンテーション・コミュニケーション能力 - 経営層向け資料(戦略資料、意思決定資料等)の作成能力 ■応募資格(歓迎): - AI / テクノロジー領域への理解 - 技術組織との協働経験、またはテック企業での業務経験 - コンサルティングまたは事業会社での経営企画経験 - ファイナンス・投資関連経験 - M&A、出資、アライアンスに関する実務経験 - 事業価値評価(バリュエーション)やデューデリジェンスの経験 - グローバルビジネス経験 - データ基盤・分析環境への理解 - BIツール(Tableau, Looker等)やSQL等を用いた分析経験 - スタートアップ / 成長企業での経験

    事業内容

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