【営業職】業界未経験95%→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中
330~1000万
株式会社アサンテ
宮城県仙台市
330~1000万
株式会社アサンテ
宮城県仙台市
建築設備メンテナンス
その他営業
建築個人営業
提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社!※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、専門職大学、短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
330万円〜1,000万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜18:15
内訳:水曜
夏季休暇 ・年末年始休暇(14日連休)・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈給与〉 想定年収:330万円~1,000万円 月給:23.06万円~25万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳 911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳 713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳 630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳 605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳
宮城県仙台市
希望を反映 ▼東北 宮城、山形、福島 ▼関東 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ▼甲信越 新潟、長野、山梨 ▼東海 静岡、愛知、三重、岐阜 ▼関西 滋賀、京都、奈良、和歌山 ▼中四国 岡山、広島、愛媛、高知
【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・業績給(インセンティブ)毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄(車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
最終更新日:
600~1350万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 弊社事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。 銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値(相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど)を銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるよう、リレーション構築をお願いいたします。 ■具体的には: ・地方銀行/信用金庫との提携、深耕営業 ・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート ・銀行紹介後、弊社営業社員サポート ■一日の業務イメージ: 8時~:部内MTG 9時~:地銀へのリレーションマネジメント、メガバンクへのトップリレーション(紹介の引き出し)。税理士・会計士法人へも同様。 ※1日4~5件の営業活動を行います 終わり次第帰社となります。 ■営業優位性について: 金融機関にはない、区分所有オフィスという独自ビジネスモデルを持っているため、金融機関などと連携して提案をすることが可能となっております。物件も都心の中心部となるためニーズが高く、相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなどに最適な商品を展開しております。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:下記いずれか必須 ・金融機関(銀行、保険、証券、資産運用等)での営業経験をお持ちの方(現職でなくても可) ・事業会社において大企業に対しての法人営業経験がある方 ・税理士法人及びその関連団体に対しての営業経験(RM、ホールセール等)がある方 ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
620~1200万
【部署の組織づくり・体制強化に取り組んで頂ける方歓迎/年休125日/土日祝休/区分所有オフィスという独自のビジネスモデルで成長中のリーディングカンパニー】 ■業務内容: 独自のビジネスモデルを展開し、成長を続ける当社において、区分所有オフィス販売の営業職人材を募集します。今まで培ってきた能力を発揮していただき、弊社サービスの拡大を担っていただきます。 ご経験によっては、富裕層向けの不動産小口化商品であるVシェアのご担当をお任せする場合もございます。 ■具体的には: ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ(電話・訪問) ■求める人材像: ・コミュニケーション能力や交渉力などのスキルアップを目指したい ・スピード感ある環境で様々な経験を積みながら、キャリアアップを目指したい ・多くの経営者、企業のためになる仕事がしたい ・不動産や金融に係る知識を深めたい ・目標達成に向け、常にPDCAを回すコミット力がある ■社風: 新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。 ■企業紹介動画: https://www.vortex-net.com/mov/ ■同社の魅力: ・安定性:売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています ・競合優位性:ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 営業職のご経験をお持ちの方(目安として3年以上) ※第一種運転免許証が必須となります
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
330万~
★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
■普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
420~860万
\未経験でも活躍できる理由!/ *取り扱う商材は業界シェアトップクラス! *11年連続顧客数No.1(※)と、お客様からの信頼もバツグン *紹介&反響営業メインだから安心 *基礎から学べる研修あり *情報をチームでシェアして助け合えるチーム (※)不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1 「月刊プロパティマネジメント」2015~2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて ━━ 【どんな仕事?】 ━━ (1)お客様のご紹介 全国の提携済み銀行や税理士事務所から、不動産や資産運用に興味のあるお客様をご紹介いただきます。 (2)ヒアリング どんな目的で不動産を活用したいか、必要な内容を丁寧にヒアリング。信頼関係を築きながらニーズに合わせた商品をご提案します。 (3)契約手続き 商談内容をもとに、契約手続きを進めます。 ★メインは紹介営業ですが、希望に応じて過去の商談先へのフォローやDM・電話での新規アプローチも行います。 ★販売や接客経験、人と話すことが好きな方は、その強みを活かして自然体で活躍できます! ━━ 【入社後は?】 ━━ 教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業手法などをレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩に同行しながら、ロープレなど実践的な研修も行います。 ━━ 【ボルテックスって?】 ━━ 「この国に、一社でも多くの100年企業を」という想いを胸に、弊社は中小企業のお客様が抱える経営課題に対し、財務体制の強化や事業継続を支援するサービスを提供しています。 また、都心5区を中心にオフィスビルをフロア単位で分譲する独自商材『区分所有オフィス(R)』は、業界トップクラスのシェアを誇ります。 メディアでも注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本経済新聞、日経ビジネス、PRESIDENT、週刊ダイヤモンドなどに掲載。 さらに、テレビ朝日系列「サタデーステーション」・BSテレ東「ゴルフ交遊抄」の枠でもTVCMが放映されています! ━━ 【チーム組織構成】 ━━ \未経験入社の若手社員が中心に活躍中/ 営業部門の約7割が20~30代!平均年齢37歳。約7割が中途入社! ☆全社の約3割、営業部門の約2割が女性社員!
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】専門性を高め、スキルアップしたい方!拡大中の企業でともに成長したい方! 【こんな方におすすめ!】 ◆人生の逆転を狙いたい ◆年収1,000万円以上を目指したい ◆一流のビジネスパーソンになりたい ◆何事にも高いマインドで挑める自信がある ◆成長中の会社で自分を磨きたい 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ◆不動産や金融業界での実務経験 ◆金融機関に対しての営業経験 ◆宅建、FPなどの資格保有 \さまざまな業界出身の先輩が活躍中!/ 金融、不動産・保険・証券・商社・メーカー・IT・人材・広告などの”業界未経験” スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなどの”職種未経験” 活躍中!
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング ・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理 ・マンション管理適正化法に基づく管理業務 ・損害保険の代理業 ・有料職業紹介事業(在籍型出向マッチングサービス) ◆健康経営優良法人(2023、2024、2025)※3年連続認定 ◆健康企業宣言「銀の認定」 ◆福利厚生推進法人(ハタラクエール)2024、2025 ※2年連続認証
450~800万
■ 募集背景 外科手術の高度化・低侵襲化(体に負担をかけない治療)の需要が拡大しており、 最新の手術機器を安全に届ける体制強化のための増員募集です。 研修制度も手厚く、外科手術の現場を支える専門営業として成長できる環境です。 ■ 業務内容 外科手術で使われる多様な医療機器を、病院(外科・産婦人科・整形外科・消化器外科など)へ提案します。 ・縫合糸・皮膚接着剤・創傷管理製品などの提案 ・低侵襲手術向けの自動縫合器・超音波メス・メッシュ製品の提案 ・手術の安全性向上につながる製品情報の提供 ・医療従事者(医師・看護師)との関係構築 ・担当エリア(テリトリー)の病院を管理し、売上最大化を行う ・医療現場の声を集め、製品改善や新しい価値提案につなげる ※立会い業務はあります(手術室で医師へ製品使用方法の説明など) ■ 教育・研修体制 ・川崎エリアで約3ヶ月の集中研修(ホテル滞在が基本) ・座学+実技+同行を通じ、医療機器知識・提案スキルを習得 ※家族事情など正当理由がある場合はハイブリッドも相談可 ■ キャリア・やりがい ・医療の質向上に直結する社会貢献性の高い仕事 ・外科医療に強い専門営業としてキャリアを築ける ・将来的にエリアマネージャー・製品トレーナー・マーケティングなどへキャリア展開可能 ・最新医療技術に触れながら専門性を高められる
<必須> ・営業経験3年以上(業界不問/高い成果を出した実績) ・普通自動車運転免許(入社までに取得必須) <歓迎> ・医療業界の基礎知識 ・医療機器営業の経験 ・医師・医療従事者への営業経験(MRなど) ・学び続ける姿勢/セルフマネジメントが得意な方 ■ こんな方に向いています ・医療・ヘルスケア分野に興味がある ・専門性を身につけながら長期的にキャリアを築きたい ・医師と議論しながら課題を解決する仕事がしたい ・社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる
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406~488万
ハウスメーカーや工務店が新規戸建住宅建築の際の一番最初の必須工程「地盤調査」ソリューションをメインに提供している当社にて法人営業をお任せいたします。 【具体】■新規顧客へのアポイント取得~サービス提案~受注■既存顧客へのサービス提案【提案サービスについて】■地盤ソリューション:新築戸建てを立てる際に住人が安心して暮らせるための「地盤調査や品質保証」を提供するサービス。■建物ソリューション:顧客の建てた戸建て(新築・中古)に住人が安心して長く暮らせるように定期点検代行や長期建物保証等を行うサービス。 https://www.j-shield.co.jp/business/housing/
【必須】■営業または顧客折衝の経験 1年以上 【働き方】年休125/平均残業25H/直行直帰可/在宅勤務可/土日祝もしっかり休めるので、ワークライフバランスも充実させることができます。 【当社について】顧客が建てる戸建てに人々が安心して暮らすためには保証が必要です。その保証を提供するために家を建てる際の一番最初の業務「地盤調査業務」は必要不可欠です。また、長く暮らすために戸建てを購入していただいたお客様へのアフターサポートも必要不可欠です。そのため、当社は日本に住むすべての人々が安心・安全に、そして長く住まいに暮らせるような上記サービスを提供しています。
地盤調査および関連事業、建物検査及び関連事業、デジタルソリューション
490~760万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 この度は、当社からのスカウトメッセージをご覧いただき、誠にありがとうございます。 本ポジションの是非抑えていただきたいポイントからご案内いたします。 🔴本ポジションのポイント🔴 東北エリアの都道府県・政令指定都市を対象に、これまでの「基幹系システム営業」から一歩進んだ “自治体DX/スーパーシティ提案” のフロントを担うポジション。 株式会社日立製作所 東北支社にて、年齢層も24歳~44歳とバランスの良いチームに配属。チームとして成長・推進力が高い環境。 自社ソリューションに限らず、RPA・AI-OCR・ServiceNow等を活用した業務ポータル基盤構築や、他社アライアンス・BPOとの協業も含む“社会課題をDXで解決する”提案型営業。 ベースとなる既存自治体システムの受注基盤があるため、 “新規提案・ビジネス創出” に注力できるフェーズ。キャリアとして「自ら手を動かし/作り上げていく」実感を得やすい環境。 🔴組織について🔴 配属先は、東北支社 公共システム営業部・公共システム第一グループ。 東北支社は宮城県仙台市青葉区一番町四丁目1番25号(JRE東二番丁スクエア)に拠点を構えており、宮城・岩手・秋田・山形・福島・青森など東北6県をカバーしています。 週1〜2日のリモートワークが導入されており、平均残業時間約20時間・年休取得しやすい環境が整っています(2024年度支社平均年休取得日数:21.2日)という働き方改革への取り組みも明記されています。 🔴業務内容🔴 既設自治体業務系システム関連の営業活動、ならびに新規自治体/公共分野向け営業活動。 自治体DX企画提案:RPA・AI-OCR等を活用した業務効率化、BPO含む提案、他社アライアンス構築。 ServiceNow等の業務ポータル基盤を活用したソリューション提案。 地方経済・生活環境創生交付金を活用した社会課題ソリューションの新規ビジネス立案。 自治体が保有するデータ・オープンデータを活用したビッグデータ分析・ダッシュボードによる可視化・行政サービス改善提案。 いずれも、住民の生活の質向上を軸に、公共分野の変革を“ビジネス”として形にしていく役割です。 🔴こんな方にマッチ🔴 単なる「既存商材の提案営業」ではなく、“社会課題をDXで解決する”という視点で、主体的にビジネスストーリーを描きたい方。 自治体向け、行政/公共分野での提案経験をお持ち、あるいはこれからそのフィールドでキャリアを築きたいと考えている方。 他社・他部門・協業先を巻き込みながら、アライアンス構築・提案設計・実行まで主体的に動ける“ビジネスクリエイター”志向の方。 成果が住民や地域の“変化・貢献”として見える環境で、経験を活かしながら次のステップ(営業リーダー/マネージャー/他地域貢献)を視野に入れている方。 ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。 求人内容の詳細・採用プロセス・内定獲得に向けた戦略など、ざっくばらんにお話しできればと存じます。
「法人向けの提案営業経験をお持ちの方(有形でも無形でもOK)」または「官公庁・自治体での業務経験をお持ちの方」を想定しています。具体的には2年以上を目安としています。 加えて、Excel・Word・PowerPoint・Teamsなどの基礎操作スキルもお持ちであれば安心です。 歓迎要件として、IT商材提案や自治体向け提案営業のご経験、マルチタスク遂行力、自動車運転免許をお持ちの方はさらにマッチします。 ――なお「成長志向」「チーム/社会貢献志向」「コミュニケーション良好で、ロジカルに考え行動できる方」を特に期待しています。
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435~506万
<会社概要> ~住まいを彩って半世紀~ 建築仕上塗材で国内シェアNo.1を誇り、 確かな信頼と実績を築いてきた企業です。 <企業理念> 「無から有」を創造する精神のもと、 社員全員が主役となり、新市場・新技術の開発に挑戦。 快適で豊かな都市空間の創出を使命とし、 グローバルに事業を展開しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <仕事内容> 改装開発の営業 <具体的な仕事内容> ・マンション改修関連会社等及び施工業者へのルートセールス ・調査診断 ・提案営業 ・見積り作成 ・施工管理 など ※ルート営業が主体ですが、一部新規開拓営業も行います! <必須経験> ・PCスキル →簡単なパソコン操作(ワード・エクセル)が可能な方 ・営業職の経験 →3年以上 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <<こんな方におすすめ>> ・人と接するのが好きで、コミュニケーション力に自信がある方 営業職・施工管理職ともにお客様や関係業者とのやり取りが多く、 対人スキルが活かせます* ・PCやスマホでの作業に抵抗がなく、基本操作ができる方 見積作成や報告書作成、安全管理など、 業務の多くがデジタル化されているため、ITリテラシーが求められます! ・仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日125日&連休取得も柔軟 有給・リフレッシュ休暇の活用も推奨されており、ワークライフバランスを大切にできます** ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー 皆様からのご応募お待ちしております! お気軽にお問い合わせ・ご応募ください** ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
・関連業種の経験があれば未経験でも大歓迎! ・PCスキルがある方 簡単なパソコン操作(ワード・エクセル)が可能な方 ・営業職の経験者3年以上
*大まかな概要 建築用塗料の製造、販売。 *事業詳細 【建築仕上塗材事業】 有機無機水系塗材、合成樹脂塗料、無機質系塗材、高級内装装飾材、高意匠性内外シート建材、無機質建材の製造販売及び特殊仕上工事の請負 【耐火断熱材事業】 断熱材、耐火被覆材、耐火塗料の製造販売及び耐火断熱工事の請負 【その他の事業】 各種化成品の製造販売
329万~
創業から37年。レンタカー/レンタ・リースアップ車の流通/保険事業を展開し、全国22拠点まで展開し、今後さらなる成長が見込める市場でサービス進化を目指している当社にて仙台営業所の営業/事務社員を募集。 ■業務内容:1.電話対応:保険会社様、ディーラー様から車の手配のご依頼をお電話でいただき、その手配や納車業務を行います。2.営業活動:保険会社向けに修理等が発生した際の代車の手配先として当社を選んでいただくための提案活動を行います。ノルマは無し、ご提案先はお取引のある会社様になるのでルート営業となります。3.クリーン業務:当社が保有する車両を清潔に保ち、長く利用いただける状態を維持します。
【必須】■社会人として顧客に対する電話対応のご経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 ★業界/事業ともに成長する会社で幹部候補社員として採用予定です 【当社ならではの魅力】※ノルマや飛び込みは一切なしのルート営業です ◆業界未経験でも安心の3か月間の充実した研修制度あり 研修制度だけでなく、毎月の面談など社内でのフォロー体制も整っており、未経験から入社された方も活躍しています! ◆代車の事業だけでなく、ほかにも事業の柱が複数あるため安定性も◎ 業績に応じて支給される決算賞与もコロナ初年度以外は毎年支給されています。
レンタカー貸渡業
500万~
■1day選考会日時 ⚫ 2025/11/29(土) ⚫ 2025/12/6(土) ※選考会の日は必ず1日日程確保をお願い致します。 【入社日】 2026/2/1 【サージェリー事業本部とは】 創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指しています。 縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。さらに製品の適正使用の推進や、術後の感染リスクを低減し、傷口が目立たない縫合方法の普及などにも注力しています。患者さんの身体への負担が少ない手術の安全な実施だけでなく、術後の患者さんの QOL(生活の質)向上が私たちの願いです。 【業務内容】 ⚫ 外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防 止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。 ⚫ 体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案することで手技 の発展に貢献していく営業活動をする。 ⚫ 自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ⚫ 医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ⚫ 担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
求める経験・スキル ⚫ 営業経験3年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること ⚫ 医療業界に関する基本的な知識を有している方であれば尚可 欲しい人材像 ⚫ 高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、サージェリーグループとともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ⚫ 知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ⚫ 行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ⚫ 医療機器ビジネスを通じて、外科医療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売