407134773/【群馬】ポジションサーチ※板倉町〈U・I ターン歓迎〉
320~550万
日本パイプシステム株式会社
群馬県板倉町
320~550万
日本パイプシステム株式会社
群馬県板倉町
総務
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
その他機械/電気/電子製品専門職
【職務概要】 同社にて、自身の経験をもとに下記ポジションなどから業務を担当していただきます。 【職務詳細】※下記はポジションの一部となります。 ●管理部門 ・労務:給与計算、社会保険、雇用保険 ・採用:新卒・中途採用、入社者受け入れ ・経理:月次決算、年次決算、原価計算など ・総務:役所への申請、社員の窓口対応など ●組付・梱包・出荷準備 ・部材を組付け ・荷の予定に基づき箱詰め梱包 ・箱詰めされた製品を出荷できる荷姿へ準備 ●製造 ・溶接 ・生産管理、生産技術、品質管理
【必須】下記いずれかのご経験 ・管理部門での就業経験 ・製造現場での製造経験
正社員
有
320万円〜550万円
■勤務時間 8:00~17:00 ■休憩時間 60分
有
110日
夏期、年末年始、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:320万円~550万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:あり 昇給:あり
群馬県板倉町
屋内全面禁煙
群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬1390-1 東武日光線「板倉東洋大前」駅より車で3分
有
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、皆勤手当
〒374-0111 群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬1390番地1
極薄肉ステンレス鋼管製造、特殊合金鋼管製造、ステンレス鋼管集合煙突加工、ステンレス鋼管給排気伸管加工、極薄肉ステンレス鋼管各種加工、細径ステンレス鋼管伸管加工、ステンレス鋼管光輝焼鈍加工、自動車用排気管ベローズ加工、各種液圧バルジ成形加工
最終更新日:
300~400万
■担当業務詳細 : ◎電子機器部品の製造・検査、設備オペレーション、工程管理 具体的には ・基板実装機(マウンター)、基板検査機の操作 ・製造工程の管理業務 ・その他、基板製造に付随する業務全般 ■配属部署: ・本社への配属となります。 ・マウンターオペレーターは現在、50代のベテラン社員2名と20代社員1名の計3名が在籍しており、丁寧なOJTで業務を学べる環境です。
■必須条件 ・SMTラインの実務経験(3年以上の経験者) ■歓迎条件 ・製造工程管理の経験 ・NCスライス旋盤、マシニングセンタのオペレーター経験をお持ちの方
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340~450万
≪業界未経験OK!≫様々な業界で使われる「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備にセットして加工~完成品を専用容器に巻き取る作業を担当いただきます。 コクヨ社のリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーだからこそ、目に見えて誇れる「技術のスペシャリスト」を目指せます! 重たい素材は専用マシンで操るため、事前の知識や腕力に頼る必要はありません。着実に技術を取得いただけるよう、一からフォローいたします。 ★目の前の工程と誠実に向き合い、細部まで妥協のない仕事をコツコツと積み上げられる方!せひ一緒にものづくりをしませんか。
【必須】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 (通勤観点) 【歓迎】■「ものづくり」に興味のある方 ■現状の働き方を変えたい方 ■製造業務経験者 ■キャリアチェンジを考えている方 「夜勤に追われ、休日は疲労回復だけで過ぎていく…」そんな悪循環を断ち切りませんか。業界最高水準の年間休日140日を誇る当社なら、まずは心身を大事にし、業務とプライベートにメリハリをつけることが可能です。現場の先には生産管理やライン設計・保全といった、経験を武器に高度な専門職への挑戦・転換も可能!
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
340~450万
様々な産業を支える「ワイヤー素材」の製造技術職のポジションです。0.5~2トンの素材を設備へ据え付け、精密加工を経て完成品を専用容器に収める一連の工程を担います。 製造現場を知る経験者にこそ、この「働きやすさ」を実感いただきたい。 業界最高水準の年間休日140日を確保し、メリハリをつけて長く研鑽を積める環境です。重量工程は機械化し、体力的な懸念を払拭。単なるオペレーションに留まらず、複数ラインの最適化や工程改善など、これまでの「現場での実務経験」を存分に発揮できる環境です。
【必須】■製造現場での実務経験【こんな方歓迎】■「伸線機」、「フォークリフト」や「ホイストクレーン」などの操作経験がある方 ■めっきの経験がある方・熱処理の経験がある方 【魅力】コクヨ社のリングノートにも使用されているワイヤー素材の老舗メーカーとして、近年では新しい事業にも挑戦。より働きやすい職場づくりの一環から、日頃より業務改善へ向けた社員同士のコミュニケーションを大事にしています。これまでのご経験を活かして活躍いただける環境を整え、仕事とプライベートの両立が可能。近年は『健康経営』や『ものづくり大学』にて人材育成に注力している安定企業です。
■事業内容:金属ワイヤの設計、製造(伸線・表面処理・熱処理)や販売 ■販売先:国内の取引先がメインです。他、タイ、マレーシア、フィリピンや台湾等 ■商品:建設資材、自動車部品、文具、アパレルや伝統工芸品用のワイヤ素材
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に射出成形の金型加工をお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化をめざしています! 【具体的に】設計図の読解/材料選定/加工方法の選定/機械操作/研磨・仕上げ/組み立て/試運転/品質検査/メンテナンス・修理/他部門との連携 など 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
~金属加工にご興味にのある方歓迎します!~ 【必須】■金属加工のご経験 【歓迎】■NCフライス盤、穴あけ加工(リーマ加工)、金型加工の経験 に変更をお願い致します。 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
406~706万
受託開発とエンジニア派遣を主とするエンジニアリングカンパニーである当社の高崎事業所において、社内開発エンジニアとして主に組み込みソフトウェア設計開発を担当いただきます。 【具体的な事例】ミニマルシャトル搬送装置/現金管理機/擬音発生装置/空気清浄機/車速計/車速LED表示機/パルスオキシメーター/電気メス ■受注案件状況により、組み込みソフトウェア以外の設計開発プロジェクトへのアサインの可能性がございますがご経験と希望を考慮の上決定させて頂きます。
【必須】■C++/C#/C/JAVA/Javascript/Python等を使用した実装経験3年以上 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
403~706万
受託開発とエンジニア派遣を主とするエンジニアリングカンパニーである当社にて、派遣エンジニアとして回路設計/LSI(ASIC)設計/制御設計/ファームウェア設計をお任せします。 【具体的な事例】■自動車/医薬品/食品など産業向けの製造装置における制御系全般の制御盤設計開発業務,半導体製造におけるFPDプラズマエッチング/アッシング装置の制御設計およびFPGA設計【その他事例】■製品分野:半導体製造装置/自動車関連/音響・映像機器/鉄道関連
【必須】電気回路/HDL/実装/PLC/FPGA/ECU等の業務経験1年目安 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
403~706万
受託開発とエンジニア派遣を主とするエンジニアリングカンパニーである当社において派遣エンジニアとして主に輸送機器/装置/民生製品/航空宇宙関連等幅広い分野の機械設計を担当頂きます。 【具体的な仕事内容例】■有機ELディスプレイ製造装置等の真空応用技術を利用した装置本体の設計■自動車の新型車開発における次期モデルの車体設計や内外装設計の開発業務(プロトタイプ開発) 【その他事例】■製品分野:自動車および自動二輪車(パワートレイン/シャーシ/懸架/外装/内装/電装等)半導体装置/環境エネルギー機器/航空機/宇宙開発/医療用機器
【必須】CADによる設計経験1年目安(2D/3D不問) 【当社について】エレクトロニクス/メカトロニクス/ソフトウェアの設計・開発を行うエンジニアリングカンパニーです。主に受託開発とエンジニア派遣を通じて、様々な技術分野でのサポートを提供しており、要件定義からリリースまで一貫してモノづくりに携われます。教育体制も充実しており、経験や志向に合わせた研修を用意しています。残業20時間程度でありワークライフバランスを維持しながらスキルアップ可能です。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
350~522万
◆製造職を募集いたします。以下業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの組立・組付け作業 ・機械オペレーター・検査業務・調整作業 等 これまでの経験・スキル・希望に応じて、最適なプロジェクトに配属いたします。(変更の範囲:当社業務全般) 【未経験でも安心】入社研修、Eラーニング、現場研修など、未経験の方がしっかりとスキルアップできる教育体制が整っています。手に職をつけてキャリアップしたい方にはおすすめです。多くの社員が未経験(文系含む)から入社し、現在は大手メーカーで活躍してします。
【未経験歓迎!】■製造業でものづくりを通して専門性を身に着けたい方 ■他の職種からキャリアチェンジをしてスキルアップしたい方 ※製造業界の経験がある方や文系卒の方ももちろん大歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■生産製造をメインに上流から下流まで幅広い領域の案件があるため、自身の成長に合わせて、徐々に案件のレベルを上げていくことも可能です。 ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
500~700万
海外販売含め半導体部品のグローバル展開を進めている当社の人事企画職の採用。グループ会社の親会社として、国内グループ全体の人事制度の企画/戦略立案・推進をするヘッドクォーター機能として推進を期待。 ■国内グループ共通の人事制度(等級・評価・報酬)の改善・設計サポート:人材構造・報酬構造・制度比較などのデータ収集・分析(AI活用含む)、制度改定案作成のための資料作成、子会社との情報収集・意見整合 ■国内グループの就業規則・人事関連規程の改定サポート: 法改正情報の整理、現行規程との差分整理(AI活用含む)、子会社の規程改定案のチェック ※備考に続く※
【必須】●労務または人事領域の基礎実務経験3年以上: 労務対応、人事異動運用、人材育成、採用実務、制度設計(処遇制度、等級制度等の人事諸制度)、労務管理(処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施 および統括管理、労働関係法令知識)● Excel・PowerPointの基本スキル 【歓迎】●下記いずれかに携わった経験(リーダー、メンバー問わず) ・制度設計:処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験・労務管理:処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識●就業規則・規程の更新や管理●労働法の基礎知識 ●部門横断での業務経験
【事業内容/製品】セラミックコンデンサ、インダクタ、回路モジュール(電源、高周波)、通信機器関連、高周波機器関連、EMC対策商品などの研究・開発・製造・販売。【競合会社】村田製作所、TDK、京セラ等。
450~650万
国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般をご担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営■福利厚生の企画や全社表彰、行事運営等の総務業務■メンバーの指揮・育成・労務管理 【仕事の魅力】国内有数の生産規模を誇る拠点で、人事総務のプロとして経営層や現場と連携し、組織課題の解決や制度運用を主導する環境です。
【必須】■人事労務3年以上■給与勤怠に関する知識(経験)3年以上 ■部下の管理(助言・指導含むコミュニケーション能力) 製造業の事業所での事務経験や第一種衛生管理者がある方は歓迎します。 【当社について】皆さまが普段何気なく手に取っている飲料用のアルミ缶。国内で流通しているアルミ缶の3缶に1缶はアルテミラグループで製造しています。当社は1971年に飲料用のアルミニウム缶を製造したパイオニアです。工場人事総務は拠点の要として、現場に即した施策を主導できる裁量があります。福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
■事業内容:アルミ飲料容器の製造■取扱製品:アルミ缶胴(ボディ)、アルミ缶蓋(エンド)、エンボス缶、アルミボトル(缶胴)、キャップ(アルミボトル用)