【新規立ち上げ】木造施工管理(福岡※転勤無し）/ホワイト企業認定プラチナ獲得企業

職種

• 建築施工管理

仕事内容

新拠点の立ち上げメンバーとして、当社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。 また、拠点立上げのため、協力業者様の開拓や仕組みづくりについても力を発揮してください。 ＜具体的には＞ ■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み ■業者・職人開拓 ■協力業者からの見積もりのチェック ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。 　現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。 ※当社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。 ≪PJ事例(木造)≫ ・3階建て共同住宅 ・延べ300㎡～700㎡ ・7,000万～1億6,500万円規模 ≪当社の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の技術レベルを高めていきたい」、 「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ≪働きやすさへの取り組み≫ IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。 無駄な移動時間や非効率な残業はありません。 ≪社員の声≫ 仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。 入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。 実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もできるようになります。 （建築技術職/入社4年目） 年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社です。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。 コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移されます。 （建築技術職/入社2年目） 部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても助かります。 （建築技術職/入社5年目）

求める能力・経験

・木造施工管理のご経験（戸建て、アパート、集合住宅） ・資格：1級または2級建築施工管理技士

資格

1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

618万円〜950万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給38万円～60万円 ※ご経験、ご希望に合わせて前後することがあります 賞与年2回 ～モデル年収～ 33歳/入社4年目/年収1022万円(プレイングマネージャー) 32歳/入社2年目/年収766万円 27歳/入社1年目/年収654万円 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）

配属先

転勤

当面無

福岡支店

住所

福岡県福岡市

備考

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番1号JRJP博多ビル3階

制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生等】　 通勤手当、家賃手当（20,000円／月（規定あり））　、福利厚生借上賃貸（シャトク）、社員研修旅行、定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、生活習慣病検診、選択制企業型確定拠出年金制度等

制度備考