05つくば[未経験歓迎]【アプリエンジニア】エンジニア研修制度◎/仲の良い風土
400万~
株式会社テクノプロ
茨城県
400万~
株式会社テクノプロ
茨城県
web/オープンSE
■当社のITエンジニアとしてのスキルを活かせる案件にアサインさせていただきます。未経験からでも大歓迎なポジションとなります。 【案件例】 ・水処理プラント内システム開発業務 ・AMS統合データ分析基盤を構成するための要件定義~統合試験 ・研究所向けシステムの改修業務 ・自動車会社向け品質管理AMSシステム開発 ・社内SE業務(顧客先ネットワーク・インフラ全般の管理)
【必須】 なし 研修体制◎福利厚生◎と成長できる環境が整っています。 ■キャリアデザインアドバイザー制度/定年再雇用制度で長期サポート。 ■研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。 ■相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~32歳32歳以下の方(例外自由3号のイ:長期的なキャリア形成のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~ 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 ※入社時即日付与3日
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日122日(内特別休暇7日含む) ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 就業場所(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 業務内容(変更の範囲)会社の定める業務
つくば支店 ※配属支店の為基本的には顧客先常駐となります。
当面無
茨城県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
◎現在のお住まいを考慮して案件を検討します。
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社規定により準備
有
【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度(確定拠出年金制度)■財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助 社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日(会社カレンダーによる)基本土曜休みですが、年2~3回出社有■年末年始・入社時休暇・災害時休暇年間休日日数は特別休暇10日を含みます。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(上限3日)■年次有給休暇付与
1名
1回
筆記試験:有(SPI) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> テクノプロ・ホールディングス株式会社 ※株式会社テクノプロは以下4つのカンパニーから構成されます。 ■テクノプロ・エンジニアリング社(IT/組込制御/電気電子機械/建設プラント等トータルソリューション) ■テクノプロ・IT社(IT/組込制御) ■テクノプロ・デザイン社(電気電子機械/組込み制御/プラント) ■R&D社(化学/医薬) 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。
技術サービス業界で売上上位のテクノプログループ/Winスクールで技術向上を支援 【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
■【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国800社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。 ■【自社研修施設に加えITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。 ■【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、ビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築までご担当頂きます。 【開発事例】 点群3Dモデル開発/生成AI活用自動応答システム/スマホアプリ開発など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやシステムの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・Python / React / Android のいずれかの実務経験は社内ニーズも高くございます。 ※同社ではモダン技術を用いた開発が中心です ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
700~1500万
発電・化学プラントから昇降機・コンプレッサ等の産業機器まで、幅広い設備の運用保守を高度化するための研究開発を行います。 技術開発: AI、制御、保全技術、モデリングを駆使したプラント・製造設備向けO&M技術の開発。 設計・プログラミング: アプリケーションおよびデータ解析の基本設計、実装。 役割: 技術開発の責任者または専門家として、企画構想から構築、現場適用までを一気通貫で担当。 背景: 脱炭素化に伴う設備効率の向上と、熟練者減少に対応するための自動化・効率化。
必須条件: 大卒以上。 設備運用・保守に関わるデータ分析(予兆診断、遠隔監視等)またはソフトウェア開発の実務経験。 英語力(読み書き・メール利用に支障がないレベル)。 論文・実績リスト(Publication List)の提出。 歓迎要件: 予寿命診断、RCM(信頼性中心保全)、保全計画、アセットマネジメントの研究開発または実務・実証経験。 機械学習、数理最適化、ベイジアンネットワーク、NLP等の先進理論を用いた開発経験。 学会発表または論文投稿の実績。
-
700~1500万
冷蔵庫、洗濯機、掃除機などの家電から、ビル事業向けハードウェアまでを対象に、熱・振動・静音・デジタル制御技術を駆使した研究開発を行います。 技術開発: インバータやパワーエレクトロニクス技術を用いた次世代製品のハードウェア設計と制御技術の開発。 デジタルサービス: 製品から得られるデータを活用した、運用・保守や遠隔監視・予兆診断などのデジタルサービス設計。 俯瞰的視点: 機械工学(熱・流体等)の枠を超え、システム全体を俯瞰してグリーン価値(省エネ)とQoL向上を両立させるアイデアの創生。 社会実装: 研究成果を短期間で製品・サービスへ適用するための事業部門との協創。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 家電(洗濯機・冷蔵庫・掃除機等)や省エネ機器(ビルメンテナンス・工場廃熱利用等)の開発実務経験(3年以上)。 企業での研究または開発経験。 TOEIC 650点以上の英語力。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 博士号保有。 国際学会での発表経験。 開発製品の製品化経験、およびそれに伴う社外表彰。
-
700~1500万
プラントや工場などのアセットの運用保守(O&M)において、AIや最新の制御理論を駆使した高度自動化ソリューションを開発します。 技術開発: プラント・製造設備向けの先進制御技術、診断・最適化アルゴリズムの開発。 設計・実装: アプリケーションおよびデータ解析の基本設計、プログラミング。 一気通貫の関与: テーマの企画構想から、技術開発、構築、実際の現場への適用までを一貫して担当。 ミッション: 製造業の脱炭素化、労働力不足、多品種少量生産といった課題をIT/OTの融合技術で解決すること。
必須条件: 大卒以上。 プロセスオートメーション(PA)またはファクトリーオートメーション(FA)を目的とした制御系アルゴリズムの開発経験(DSL・PLC等)。 英語力(読み書き・メール利用が可能なレベル)。 論文・実績リスト(Publication List)の提出。 歓迎要件: 特定業種での実証試験・実運用の経験。 学会発表または論文投稿の実績(大学院時代のものでも可)。 FAなど周辺産業への興味関心。
-
700~1500万
鉄道、建設機械、産業機器、自動車、物流等の自律制御システムの社会実装をめざし、技術課題の解決とイノベーション創生をリードします。 研究・戦略: 研究テーマ・戦略・計画の策定、ロードマップ作成、ファンド獲得。 開発・適用: 事業部と連携した社会実装・事業化に向けた課題解決。顧客に近い場所でのPoC(概念実証)の実施。 外部発信: 論文執筆、学会投稿、規格団体等への関与を通じた社外プレゼンスの向上。 領域: ソフトウェアプラットフォーム、組み込みシステム、機能安全・安全設計。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 リアルタイムシステム、高信頼/高安全分野におけるソフト・ハード・システム設計の研究開発経験(1年以上)。 プログラミング知識(C, C++, Python, MATLAB/Simulink等のうち1つ以上)。 若手研究者への指導スキル、TOEIC 650点程度の英語力、学会発表経験。 歓迎要件: 研究チームのリーダー経験。 顧客への提案、実証実験、製品化、海外メンバーとの協業経験。 論文採択、特許執筆、表彰経験。
-
700~1500万
脱炭素社会に向けた電動化の進展や、検査用ビーム機器(電子顕微鏡等)の高電界化に対応するため、物理現象の解明と新たな絶縁設計技術を開発します。 研究・開発: 電子顕微鏡、ライフサイエンス製品、受変電・配電システム等を対象とした高電圧・絶縁技術の開発。 実測・解析: 高度な実測とシミュレーションを駆使した現象把握、予測、および新たなアプリケーションの提案。 イノベーション: 新たな導入技術や社外協創先の提案。 ミッション: 直流機器市場の拡大に伴う「帯電制御」などの高度な課題解決と、次世代の高信頼機器の創生。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 高電圧実験、電界解析の経験(3年以上)。 TOEIC 700点以上の英語力(論文読解、メール作成に支障がないレベル)。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 高電圧・絶縁関係の研究開発経験、学会発表・論文投稿実績。 直流、真空、絶縁材料、帯電・放電現象に関する専門知識。
-
700~1500万
核燃料サイクル全体(分離、貯蔵、再処理、処分)を俯瞰し、サステナブルな原子力発電の実現に向けた技術開発をリードします。 戦略立案: イノベーションロードマップの推進、戦略実行のためのリソース確保。 研究・開発: 研究プログラムの計画・実行、複雑な製品・サービスの実現可能性分析。 資金・市場: 市場動向の把握、研究資金調達のための投資収益の特定やビジネスケース策定。 ナレッジマネジメント: 社内知識共有セッションの実施、専門分野におけるベストプラクティスの作成。 ステークホルダー調整: 社内外の多様な関係者との合意形成、専門的な提言。
必須条件: 大卒以上。 企業や研究機関等での研究・開発経験。 核燃料サイクル、特にバックエンドに関する知識。 論文・研究実績(Publication List)の提出。 歓迎要件: 分離、貯蔵、再処理、処分のいずれかに関する具体的な研究開発経験。
-
700~1500万
日立グループの幅広い製品群(電力、鉄道、産業機器、分析装置、家電等)の性能向上と環境負荷低減を目的とした、最先端の材料プロセス技術を開発します。 技術開発: 製品の長寿命化や再生に向けた表面処理、めっき、コーティング、摩擦摩耗技術、潤滑技術の開発。 資源循環: サーキュラーエコノミー(循環型経済)やカーボンニュートラルに貢献するリユース・リサイクル技術の研究。 協創: 事業部の設計・生産技術部門や社内外のステークホルダーと連携し、研究テーマの立案から社会実装までを推進。 ミッション: 材料の観点から社会インフラの環境価値を革新し、サステナブルな地球環境の実現に貢献する。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 材料表面(表面処理、コーティング、めっき、防食、潤滑、摩擦摩耗等)に関わる研究開発経験。 材料工学に関する基礎知識。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 歓迎要件: 金属・有機・無機材料の研究経験、またはリユース・リサイクルに関する研究経験。 Python等を用いた数値処理・機械学習、シミュレーション技術。 博士号保有、国際学会での発表経験、TOEIC 650点以上の英語力。
-
700~1500万
自動車・鉄道の自動運転や、製造・物流分野の自動化を実現する革新的な制御・ロボティクス技術を開発します。 研究・開発: ロボットの認識、動作計画、制御における深層学習等を用いた知能化アルゴリズムの実装・実機検証。 システム設計: 社会インフラの運用状態や顧客業務の分析に基づいたオートメーションシステムの設計。 実用化: 研究テーマの製品化から現場への適用までを一貫して担当し、顧客先での運用まで経験する場合もあります。 領域: 移動・作業に関するフィジカルなオートメーションと、そのデータを活用したソリューション創生。
必須条件: 大学院卒(修士)以上。 ロボティクスに関するシステム(ソフトまたはハード)の実務経験。 認識や動作制御などのプログラミング経験。 TOEIC 650点程度の英語力。 学会発表または論文投稿の実績(Publication Listの提出が必要)。 歓迎要件: 特定業種での実証試験・実運用経験。 ROS等のプログラミング経験、AI・数理最適化を応用したシミュレーション研究経験。 博士号、技術士等の資格。
-
780~960万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 配属組織では、原子力施設の運用・保全管理に必要とされる情報システムの導入や刷新プロジェクトを推進しています。お客様の業務課題・ニーズを探索し、それらを解決・実現するためのデジタルソリューションも提供します。上流工程からシステムインテグレーションまで、システム・ソリューションをお客様に提供するためのフロントSE・プロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。 【職務概要】 原子力施設の情報システム、DXソリューションの設計、開発を推進していただきます。営業部門をはじめフロント部門と一体となり、お客様との協創活動の中核的な役割を果たしていただきます。プロジェクトリーダとしてチーム(パートナー各社含む)を牽引し、プロジェクト全体の推進、報告、パフォーマンスを管理するとともに、期待される予算、納期を守ることで担当プロジェクトの円滑な推進・完遂に貢献いただきます。 【職務詳細】 原子力施設の情報システム、DXソリューションに関わる以下の職務を担当します。 ・顧客協創による課題・ニーズの収集と文書化、最適解の提案(見積、作業スケジューリング含む) ・日立グループ内外のパートナー各社との連携・コミュニケーション窓口 ・プロジェクト管理(予実管理、工程管理、チームの作業調整と必要時の体制強化、品証部門と連携した品質管理等) ・リスクと問題管理(リスク、問題、依存関係・制約事項の特定・評価及び上長への報告) ・稼働中の情報システムの保守、エンハンス対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・原子力業界のデジタル変革期を牽引する第一人者となれる機会があります。 ・顧客との協創により課題解決を具現化していくため、新たな事業創出・事業開発の実務経験とスキルアップにつながります。 ・顧客提案や検討のために日立グループのデジタル関連部門と協業するため、先進的な技術やソリューションに触れることができます。 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネージャーとなりプロジェクト全体を統括する立場となることを期待しております。プロジェクトリーダとして様々なプロジェクトに参画をし、プロジェクトマネージャーとなるために必要な経験を積上げていただきます。実績が認められれば、数年でマネージャー職に昇格することも可能です。 【働く環境】 【①配属組織/チーム】 原子力制御システム設計部の原子力DXグループに配属いただきます。グループには30~50代のメンバが8名在籍しております。少人数の一体感を持ったグループのため、相談や協力がしやすい環境です。実際の業務では、プロジェクト単位で数名の社員がパートナー各社メンバと協力し合い、業務を推進する形となります。 【②働き方】 各人のご都合に合わせ、在宅勤務が可能です(出社頻度は要相談)。お客様の原子力施設への国内出張/海外出張も有ります。
【必須条件】 (1) 下記いずれかの実務経験(SE・開発業務)を3年以上お持ちの方 ・ITシステム設計、開発経験 ・アプリケーション設計、開発経験 ・NW、サーバ、ストレージのインフラ設計・構築・保守経験 (2) 5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験を3年以上お持ちの方 (責任感とリーダーシップをもって職務に臨み、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる方) (3) 基本情報技術者試験の資格(FE)、または同等資格を所有する方
-