【福井県内】法人営業/お客様へ業務改善のご提案/未経験歓迎/年間休日126日 (17888)
300~400万
詳細は面談時にお伝えします
滋賀県長浜市
300~400万
詳細は面談時にお伝えします
滋賀県長浜市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
<職種> 法人営業 <業務内容> オフィスが抱える様々な課題を解決するのがあなたの役目! コスト削減や効率化、生産性の向上などをITツール・サービスを用いて トータルで企画提案! <具体的には> 複合機を用いた文書管理システムやPC、サーバー、ネットワーク環境構築、 各種クラウドサービスなどを、必要に応じてお客様の環境に合わせ 組み合わせてご提案します。 独りよがりではなくお客様のご要望に沿った提案内容とするために、 お客様の業務をしっかりと理解した上で、お客様の課題解決をお手伝いしています。 <ある1日の流れ> 8:30 始業 部内ミーティング・お客様訪問準備 10:00 お客様訪問にて業務内容やご要望・課題を把握 13:00 提案内容のプレゼンテーション・デモンストレーション 15:00 ご成約いただいた複合機やシステム等の設置・設定作業 17:00 帰社 1 日の報告・提案書や見積作成 私たちの仕事は単純に“もの”を売ることではありません。 生産性向上・業務効率化など、お客様の抱えるさまざまな課題をしっかりと 把握した上で、あらゆる商品やサービスを組み合わせ豊富なアイデアで 課題解決に導きます。 <勤務時間> 勤務時間 8時30分から17時30分 休憩時間 60分 実働時間 8時間00分
【未経験歓迎!】 <必須条件> ◆要普通自動車免許(AT限定可) <ここがポイント!> 他業種の営業経験や接客経験も活かせます! 研修制度も備わっています!
300万円〜400万円
滋賀県長浜市
滋賀県、福井県
最終更新日:
525~700万
自社EC「aiship」の新規顧客向け提案営業。反響対応から課題解決、クロージングまで担当。技術説明以上に顧客の懐に入り込む折衝力が強みになるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・HP等からの問い合わせや反響に対する課題解決型の提案営業 ・新規顧客の獲得、クロージング ・受注後の社内SE等との連携、稼働後の成果創出への伴走 ※100%反響営業のため、無茶なテレアポ等はなく提案の質向上に集中できます。 【募集背景・ミッション】 大手も導入する自社開発EC「aiship」の事業拡大に伴う増員です。当社の営業は単なる御用聞きや技術説明ではありません。顧客の経営層や担当者の懐に深く入り込み、「どうすればECで売れるか」を二人三脚で考えるパートナーです。今回は、感情にまで踏み込んで契約を決めきる「クロージング力」と、「フットワークの軽さ」を持つ方を求めています。 【入社後の進め方】 IT知識は入社後に学べる環境です。「自社プロダクトに自信を持ちたい」「顧客の事業成長に直結する営業がしたい」という想いを持つ方であれば、早期にキャッチアップし活躍いただけます。 【働く環境のリアル(RJP)】 今後の事業拡大に向け、エリアを問わず、フットワーク軽く飛び回り、顧客の感情に深く踏み込んで新規獲得をしてくる「グリップ力」と「クロージング力」を強く求めています。そのため、場合によっては東京やその他の地域への出張もお願いしたいと思っております。その代わり成果は最大限還元します。IT知識やSaaS商材の知識は入社時には一切問いません。有形・無形商材も不問で、「自動車のディーラー営業」など異業種で泥臭く関係構築をしてきた方も大歓迎です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★転居を伴う場合の引越し代、家賃初期費用を全額負担★ 【必須】■営業経験(個人法人不問/商材不問/年数不問) フットワーク軽く動ける方。泥臭く顧客の懐に入り込み、クロージングまで決めきる力を求めます IT知識より「顧客と深く関係を築き、決めきる力」を評価します。異業種からの挑戦も大歓迎。100%反響営業で提案に集中可能。転居を伴う場合の引越し代・家賃初期費用は全額会社負担!事業の月額収益達成時には全員一律のインセンティブ支給があり、頑張りがしっかり還元される環境です。
ECサイト向けクラウド型プラットフォーム(SaaS)「aiship」の開発提供
420~500万
自社EC「aiship」の提案営業。完全未経験からスタートし、ノウハウをゼロから習得します。手厚く指導しますが、受け身ではなく自ら学び取る「主体性」と「成長意欲」を重視する採用です。 【具体的な業務内容】 ・HP等からの問い合わせや反響に対する課題解決型の提案営業 ・新規顧客の獲得、クロージング ・受注後の社内SE等との連携、稼働後の成果創出への伴走 ※100%反響営業のため、無茶なテレアポ等はなく提案の質向上に集中できます。 【募集背景・ミッション】 大手も導入する自社開発EC「aiship」の事業拡大に伴う増員です。当社の営業は単なる御用聞きや技術説明ではありません。顧客の経営層や担当者の懐に深く入り込み、「どうすればECで売れるか」を二人三脚で考えるパートナーです。今回は、感情にまで踏み込んで契約を決めきる「クロージング力」と、「フットワークの軽さ」を持つ方を求めています。 【入社後の進め方】 IT知識は入社後に学べる環境です。「自社プロダクトに自信を持ちたい」「顧客の事業成長に直結する営業がしたい」という想いを持つ方であれば、早期にキャッチアップし活躍いただけます。 【働く環境のリアル(RJP)】 今後の事業拡大に向け、エリアを問わず、フットワーク軽く飛び回り、顧客の感情に深く踏み込んで新規獲得をしてくる「グリップ力」と「クロージング力」を強く求めています。そのため、場合によっては東京やその他の地域への出張もお願いしたいと思っております。その代わり成果は最大限還元します。IT知識やSaaS商材の知識は入社時には一切問いません。有形・無形商材も不問で、「自動車のディーラー営業」など異業種で泥臭く関係構築をしてきた方も大歓迎です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【完全未経験OK】職種・業界不問。受け身ではなく自ら学び取る「主体性」と熱意を最重視します。 完全未経験からSaaS営業のプロへ成長できる環境です。手厚く指導しますが、指示待ちではなく自ら行動できる方を歓迎します。100%反響営業。転居を伴う引越し代・家賃初期費用は全額会社負担!月給・時給の切替制度など柔軟な働き方も整っています。月額収益達成時には全員一律のインセンティブ支給あり。
ECサイト向けクラウド型プラットフォーム(SaaS)「aiship」の開発提供
332~472万
中小企業のバックオフィス課題を解決する自社開発システムの企画提案営業。金融機関やWeb経由の問い合わせに対する完全反響型で、課題ヒアリングから社内エンジニアとの連携、納品・保守フォローまでを担います。 ■問い合わせ・紹介のあった顧客への課題ヒアリング ■課題に即したFileMaker基盤の自社システム提案 ■社内エンジニアへの要件伝達・仕様調整・見積作成 ■商談同席を含む開発工程の進捗確認・連携 ■システムの納品立ち会いおよび導入支援・導入後の運用サポート・定期的な保守改善提案 ※新規開拓・飛び込み営業・テレアポは一切発生しません。
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■接客・販売など顧客折衝経験【求める人物像】■学習意欲や向上心を持って業務に取り組んでいける方/システムやPC操作に苦手意識のない方 ■企業が抱える課題に向き合い、解決したい方 【教育体制】OJTで係長・課長に業務を教えていただきながら、徐々に業務に慣れていただきます。また、使用しているシステムの研修を受けることも可能です 【キャリアパス】昇給は毎年5月に実施いたします。定性面や定量面で評価を行い、早ければ主任や課長クラスになることも可能です
■関連会社の総務部門を主に担当
500~540万
テレアポ、ルート営業、トスアップ営業による法人営業の担当および営業組織のマネジメント業務をお任せします。プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 テレアポ、ルート営業、トスアップ営業(店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引継、専門性の高い内容をご提案)を担いながら、マネージャーとして5~10名程度のメンバー育成、KPI管理、営業戦略の立案から実行まで幅広く担っていただきます。具体的な業務は、新規・既存顧客への課題解決提案、メンバーの目標管理と同行支援、部門全体の営業戦略策定と施策推進など多岐にわたります。
【必須】普通自動車免許(AT限定可),マネジメント経験3年以上,法人営業経験(業界不問)【求める人物像】自ら課題を捉え、その解決のために主体的に行動できる方 【入社後について】入社後は、当社の商材や営業スタイルについて、段階的に習得していただいた後、営業マネージャーとして営業部に配属となります。 【魅力】急成長を続ける通信市場において、独自のモバイルソリューションを武器に業績を拡大中です。本ポジションは、事業成長のコアとなる営業部門を牽引する重要な役割であり、経営層に近い距離で裁量を持って組織作りに関与できます。
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
450~650万
〈募集職種〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 法人営業職 (機械部品やFAシステム) 〈業務内容〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な仕事内容 [1]既存顧客のフォロー(全体の約8割を占めます) 定期的に工場等へ訪問し課題や困りをヒアリング [2]提案と見積書作成 要望に合わせた提案や見積書の作成を行います 自動化や省力化等の提案なども含まれます [3]新規顧客アプローチ(全体の約2割となります) 展示会のフォロー等から月に2~3件程度の アポイントを取得しアプローチします [4]社内外の調整管理 製品手配や技術部門との調整および 納期進捗管理など 〈この仕事の魅力〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 特定のお客様と深く長期的な 信頼関係を築く営業スタイルとなります 直行直帰も可能で出張はほとんどありません 総合職として将来的な管理職への 王道キャリアを歩める環境が整っております 〈応募条件〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 必須 】大卒以上の方 【 必須 】普通自動車運転免許証 【 必須 】機械部品やFA機器等のBtoB営業経験が必須です ※現在、30代~40代男性が多数活躍中!! 〈給与・待遇〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 総支給28万~40万2500円となります (基本給26万5000円~35万円となります) 賞与年2回(実績4ヶ月分) 昇給年1回あります マイカー通勤可能です 住宅手当(月2万5000円) 家族手当や食事補助あり (条件有で借上社宅制度、家賃約7割会社負担有) 退職金や各種制度あり 〈勤務時間・休日〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:00~17:30の勤務(休憩時間は60分) 残業は月平均10~30時間となります 年間休日は126日です 土日祝休みとなります(暦により土曜出勤有) 〈企業情報〉  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立:1952年1月 資本金:53億6800万円 従業員数:884名 売上高:1269億1200万円 (2025年3月期実績) ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【 必須 】 普通自動車運転免許証 機械部品に関する法人営業経験 工場等で使われる機械部品やFA機器、生産設備関連のBtoB営業経験 【 あれば尚可 】 機械業界での商流や現場の感覚を理解
製造業(モノづくり)に不可欠な機械部品やシステムを提供する、メカニカルパーツの専門総合商社
500~760万
■仕事内容 航空宇宙用コネクタ&ハーネスの提案営業を行います。 営業先は重厚長大系国内大手メーカー(川崎重工業様・三菱重工業様・KHI様等)です。 ■業務の特徴: ・基本的には担当顧客配分の提案型ルートセールスになります(新規開拓は若干)。 ・担当顧客は営業担当や客先規模により変動しますが、概ね10社程度を主に訪問しています。 ・年間の平均営業予算は4億円~5億円で、営業担当者並びに担当顧客により変動します。 ・品質や納期に関しては、栗東工場の購買部や品管部と調整しながら、顧客ニーズに応えていきます。
学歴:四年制大学卒(文・理不問) 職種経験:メーカー法人営業経験、業界経験、電気・電子部品メーカーor商社・機械メーカーor商社 英語:初級クラス以上(TOEIC500点~) 求める経験 能力・スキル: 目標に向かって自律的に行動し、セルフスターター型の人間を求めます。 外資系のビジネススタイルや考え方に柔軟に適応でき、必要であれば海外出張できるフットワークの軽さを求めます。コミュニケーション能力、PCを活用したプレゼンテーション能力が高い人を優遇します。 経験を経て将来のリーダー、幹部候補として次世代を担える能力を秘めた人材を求めています。 ※電子部品メーカーでの営業マネジメント経験者は優遇いたします。 毎年1月に米国にてセールスミーティングが行なわれ、世界各国のアンフェノールのSalesやMarketingのメンバーと交流を深めるとともに、新年度のセールスバジェットに対するキックオフを行ないます。
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340万~
◆テレアポで顧客になっていただいた企業様の法人担当をお任せいたします!(※店舗勤務はありません)弊社は全国でソフトバンクショップを運営しております。★今回は法人部門での募集です。 (全国転勤有) ■テレアポ(リストをもとに架電~アポ取り~商談を実施)■ルート営業(既存顧客に対して定期的な連絡を行い、お客様の要望をヒアリング。その内容を元にご提案。)■トスアップ営業(店舗にご来店頂いた法人様を店舗スタッフから内容を引継、専門性の高い内容をご提案。)【魅力】新規開拓~店舗来店の法人様対応など、さまざまな角度から成果を上げることができるお仕事です。※最初は簡単な業務からスタートします!
【必須】普通自動車免許(AT限定可),何かしらの営業経験(業界・年数不問)【歓迎】携帯/通信業界,IT商材提案の経験 ◎テレアポによる新規開拓から既存顧客のフォローまで幅広い営業活動に前向きに取り組める方 【教育体制・キャリア】入社後は、テレアポ・ルート営業・トスアップ営業といった業務を、段階的に習得していただきます。はじめは簡単な業務からスタートし、先輩社員のサポートや同行を通じて実務を学べるため、無理なく成長できる環境です。新規開拓だけでなく、既存顧客への提案や店舗連携による法人対応など、さまざまな営業手法を経験できるため、営業としてのスキルの幅を広げることが可能です。
■携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
500~800万
■仕事内容 航空宇宙用コネクタ&ハーネスの提案営業を行います。 営業先は重厚長大系国内大手メーカー(川崎重工業様・三菱重工業様・KHI様等)です。 ■業務の特徴: ・基本的には担当顧客配分の提案型ルートセールスになります(新規開拓は若干)。 ・担当顧客は営業担当や客先規模により変動しますが、概ね10社程度を主に訪問しています。 ・年間の平均営業予算は4億円~5億円で、営業担当者並びに担当顧客により変動します。 ・品質や納期に関しては、栗東工場の購買部や品管部と調整しながら、顧客ニーズに応えていきます。
電子部品、電子機器販売、コネクタ、スウッチ、USB などの販売
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420~510万
------------------ 募集内容 ------------------ 提案型技術営業(液晶表示システム) ------------------ 仕事内容 ------------------ 大手電機メーカーを中心とした 既存顧客への提案営業をお任せします。 ①お客様の課題やニーズをヒアリングし、 自社の映像技術を活かした ソリューションを提案。 ②受注後は社内の設計・製造部門と連携し、 納品までを管理 ③既存顧客(ATM・券売機メーカーなど) との関係強化に加え、 医療機器・船舶・空港管制分野への 新規開拓にもチャレンジ \余談・・・!/ 自分の提案した製品が「駅」「コンビニ」 「銀行」「ビルのエレベーター」など、 街中で目に見えるやりがいのある仕事です。 トップシェア製品を扱うため、 マーケット全体を俯瞰できる面白さがあります。 営業7名+営業事務3名のチーム体制 (20~30代が中心で活気ある職場です) ------------------ 会社情報 ------------------ 当社は、 産業機器向け液晶モニタやタッチパネルの 開発・製造を行うメーカー です。 お客様のニーズに合わせた カスタム対応を強みとし、 特に 組み込み型タッチパネル市場で 国内シェアNo.1(50%) を誇ります。 《 特徴 》 ・液晶ディスプレイからタッチパネル、 筐体まで 一貫対応 ・赤外線式・静電容量式など 幅広い方式に対応 ・医療機器・産業機器・インフラ分野など 成長市場に積極展開 《 ビジョン 》 「人と環境にやさしい製品づくり」を モットーに、新技術の研究開発を進め、 さらなる事業拡大を目指しています。 ------------------ 当社の魅力 ------------------ ・転勤なし!慣れた環境で働ける! ・年間休日125日以上!お休み多め! ・JR草津線、草津駅から徒歩3分 ・水曜日はノー残業デー ・賞与、昇給で頑張りをしっかり評価! ------------------ 最後に・・・ ------------------ 自分のスキルで出来るのか?と一人で悩まず まずはお気軽にご応募くださいね。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております!
・電子・電気・機械・工業分野の法人営業経験 ・普通自動車第一種免許 ・大卒以上
産業機器、FA関連製品、医療機器分野等に使用される映像表示システムの開発・製造
350~450万
複合機やPCなどのOA機器、業務効率化ITシステムなどをご提案するお仕事です。飛び込みやテレアポはありませんのでご安心ください。これまでお取引のあるお客様の定期的なフォローをお任せします。★研修あり 【製品】複合機・PC・タブレット・サーバー・ネットワーク機器・業務システム等【スタイル】営業とメンテナンス担当の2名体制でお客様をフォローするため困りごとを一人で抱える必要はありません。【入社後】約半年の研修を予定。メーカー研修で機器の基本をインプットし、OJTにて先輩同行から取引先や商材について学びます。書類作成等できることからスタート。半年後に数社、1年目以降で徐々に担当顧客を増やしていきます
◆未経験・第二新卒歓迎【求めるタイプ】既存顧客のフォローが中心となるため、長期的に関係構築をしたい方にぴったり!また、新しいチャレンジを応援する社風のため、チャレンジ精神をお持ちの方を歓迎しています 【■評価制度】評価基準が定量4割/定性6割と、数字だけではなくプロセスや取り組む姿勢、会社のへの貢献、献身性などを高く評価します 【■委員会制度】業務効率化、新サービス立ち上げ、営業方法改善など、一人一人がいづれかのテーマに参加し、全員が会社の中心となります 【■働く環境】平均残業14.5時間/平均有給平均取得日数13日/平均勤続年数17年(直行直帰可能、通勤にも使用可能の社用車、住宅手当あり)
OA機器・情報機器のシステム販売