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企業ダイレクト

<裾野>清掃職場の管理スタッフ／抜群に働きやすい環境！／安定の経営基盤

339~409万

株式会社トヨタエンタプライズ

静岡県裾野市

職務内容

職種

  • 清掃管理/運営

仕事内容

トヨタ自動車が出資で設立の当社にて、同社が企画する「実証実験の街」の清掃管理スタッフを募集します。清潔が保たれるように、清掃業務の管理をお任せします。 ■具体的な仕事内容: 施設内の清掃業務を中心に、その他にも業務管理、清掃スタッフの教育・シフト作成、協力会社との各種調整、外国人実習生の生活サポート、業務の改善活動など、責任者・副責任者の業務をサポートいただきます。

求める能力・経験

◎業界&職種経験者歓迎！チームでの協力やサポートがと好きな方、人とコミュニケーションを取ることが好きな方は、未経験からも大歓迎です！ ◎ビルクリーニング技能士/スタッフ教育、マネジメント経験がある方はご経験を活かせます！！＼仕事のポイント／■施設全体へ足を運び、お客さま、施設利用者、社内他部署、清掃スタッフとコミュニケーションを取っていただき、より良い職場環境を提供するため日々改善を行っていきましょう。■清掃状況を良く確認し、お客さま、施設利用者が気持ちよく働けるように頑張ってください。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

339万円～409万円 月給制 月給 202,600円～242,400円 月給￥202,600～￥242,400 基本給￥202,600～￥242,400を含む/月 ■賞与実績:あり(昨年度実績4.6か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制

有給休暇

入社直後11日 最高付与日数20日 （8～10日/月）シフト制※連休も取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

★有給について：入社月により按分付与、最高付与日数20日 └入社日に応じて初年度の付与日数が異なります。入社1か月後から使用可能。有効期間は3年間です。 ★想定年収は残業10h/月＋賞与4.6カ月分（2024年度実績）を含む ■有給休暇：入社1ケ月後11日 最高付与日数20日 ■転勤当面無：将来的に職場環境・ご本人の適性により、転居の有無にかかわらず転勤が発生する可能性がございます。 ■シフト勤務 1.7:00～16:00（所定労働時間8時間　休憩60分） 2.13:00～22:00（所定労働時間8時間　休憩60分） ■扶養手当：1人目12,000円/月　2人目以降6,000円/月　 ■転居対象者には、50,000円／月の手当あり(最大10年) ■従事すべき業務の変更の範囲 →（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 →（変更の範囲）会社の定める場所

勤務地

配属先

転勤

当面無 ※詳細は「その他勤務条件に関する備考」をご参照ください。

トヨタ自動車の関連施設

住所

静岡県裾野市裾野市御宿1117

最寄駅

JR御殿場線岩波駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※駅から車で5分

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【休暇補足】家族介護休暇、家族看護休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇 【各種手当】通勤手当、資格手当、扶養家族手当、家賃補助（支給条件有） 【その他制度】社会保険完備、団体長期障害所得補償制度、資格取得支援制度、退職金制度、退職時積立制度、財形預金、トヨタグループ持株会、直営リゾートホテル利用補助、ベネフィット・ステーション 当社では会社一丸となって、職場や家庭で「安心して健康的に働き、生活できる」職場作りに取り組んでいます。現在の４つの取り組みを行っております。 【生活習慣病などの未然防止】健康診断の100％実施、健康診断結果を活用した生活改善【精神衛生の向上】ストレスチェックの100％実施、高ストレス者、高ストレス職場の意識・環境改善 【働いやす職場環境の整備】作業のお困りごと改善、配慮が必要な従業員への対応【健康意識の定着・向上】健康に関する情報発信、健康教育の実施

最終更新日： 

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    求める能力・経験

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    • 施設/設備管理
    • 労務管理
    • 顧客折衝
    • 商業施設
    • オフィスビル
    • 既存顧客
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    • 設備管理
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    • 顧客管理
    • スタッフ管理
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    仕事内容

    オフィスビル、商業施設、学校等のオーナーや管理会社に対しての顧客折衝、弊社設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎車を使用しての施設巡回管理 ◎業務割合：顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 ◎顧客折衝：新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に3～4回程度顧客訪問をしていただきます。 ◎現場管理：現場で働く設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整などを行っていただきます。 ◎事務処理：見積書作成、売上・支払い計上、契約書作成・勤務表等 〈入社後は〉 入社後1年間は、現場（設備管理・清掃・警備）のお仕事を一通り覚えて頂きますので未経験でもご安心ください。 この期間は就業時間は各現場に応じて変更、シフト休みとなります。 〈配属先の雰囲気〉 穏やかな雰囲気の方が多いです。

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    仕事内容

    建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です！ ＜具体的な業務＞ ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り ＜POINT！＞ ・国家資格取得の支援あり（200以上の資格にeラーニングで対応） ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ ＜研修＞ ・CADについて ・CADの基本操作（AutoCAD、Tfas） ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます！

    求める能力・経験

    業界・職種未経験の方 大歓迎！応募にあたっての必須事項はございません！ 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎！ ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店（ホールスタッフ等）、ホテル（フロント／サービス）、冠婚葬祭（セレモニースタッフ等）、ブライダル（ウェディングプランナー・サービス）、コールセンター／カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.

    事業内容

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