未経験者向け育成プログラム *研修制度 *積極採用 三重
400~600万
企業名非公開
三重県津市
400~600万
企業名非公開
三重県津市
建築設備メンテナンス
安全管理/環境保全
建築施工管理
未経験者向け育成プログラム(男女不問) 同社では、未経験者からの育成に力を入れて取り組んでおります。 研修期間は、1か月間です。 現場でのOJTも充実していますので、全くの未経験でも大丈夫です。 ■初年度想定年収:380万円以上 【年収例】 ・405万円/21歳【入社1年目】/月給26万円+諸手当+賞与年2回 ・584万円/30歳【入社5年目】/月給39万円+諸手当+賞与年2回 ・856万円/41歳【入社10年目】/月給58万円+諸手当+賞与年2回 【建設技術総合職】 建築・設備・プラントなどの施工管理業務 ■具体的な業務内容: マンション、ビル、商業施設、公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進めるための サポート業務をお任せします。 具体的には、メール、電話対応・進捗・スケジュール管理・品質管理・請求書、 申請書などの作成 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正(現場からの指示を反映) ・その他事務所内業務対応 など ※入社後は、J-CTECで1ヵ月の研修で基礎から学んでいただきます。 その後、現場に配属となります。 ■完全週休二日制(土・日・祝日) GW、夏季、年末年始休暇、年次有給、特別休暇 等 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:78% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■就業時間:8:30~17:30(実働8時間) ■ご自宅から通える範囲での勤務、または、希望勤務地 *社宅制度(借り上げ社宅)もあります。 借り上げ社宅は、ご自身で選んだ賃貸物件を会社が借上げ、 そこに住むことができる制度です。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ■入社後、1か月間研修があります。 入社もOJTで研修もございますので、安心して、就業できます。 ◎専門技術研修 ・安全衛生、建築構造、図面の見方 ・施工管理に関する基礎知識 ・測量、積算 ・建設写真の撮り方 ・労働安全衛生法 ・建築設計ソフトCAD講座 ・基本操作 ・平面図、立体図の作成 など 【会社、職場、仕事の魅力】 ・当社は建設業界で活躍するための “就業能力(エンプロイアビリティ)”を 身につけてもらうことを目指しています。 ・未経験からのスタートでも、実務経験と研修による学習によって、資格を取得し ご自身の市場価値を高めることを一つのゴールと考えています。 ・スキルアップ、キャリア形成には、充実した研修制度(J-CTEC)があり 2,000名以上の方が受講しています。 また、専属担当者が健康・メンタル面、人間関係スキルアップ、キャリア設計など 様々なサポートをしています。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを 築くことができます。
未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。
正社員
400万円〜600万円
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
三重県津市
資格取得支援制度
有 社宅制度有り(借り上げ社宅)家賃の上限や規定はありますが、住みたい物件に住むことも可能 引越し費用も会社負担
有
・マイカー通勤可 ・退職金制度有
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の施工管理担当を募集します。 【具体的には】 ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※同社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。 🔽働きやすい環境 ⇒完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・施工管理のご経験をお持ちな方 ・建築士または施工管理技士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1000万
(業務概要) ・半導体工場における労働安全衛生業務(EHS)。 (業務詳細) ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の是正対応 ・Iベンダー(請負業者)に対する安全作業指導業務 等 (工場や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所(自家用車通勤可能)
【必須(MUST)】 ・機械設備/工場設備などに関連する安全衛生業務のご経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ・化学物質に関する基礎知識のある方。 ・労働安全衛生法に関する基礎知識のある方。 ・工場作業に必要な免許/資格に関する基礎知識のある方。 ・施設/機械設備メンテナンス、工事/メンテナンス施工管理の経験のある方。 ・第一種衛生管理者資格を取得されている方。 ・セーフティアセッサ資格を取得されている方。 【求める人物像】 ・安全衛生に関するトラブル発生時、施設/機械設備、施工管理業務の経験を活かして原因究明を遂行できる方。 他部門と協力して業務を遂行する場面が多い為、コミュニケーション能力の高い方。
半導体製品の開発製造販売
550~1000万
―――――――――――――――――― ◆◇◆勤務先・募集職種◆◇◆ ―――――――――――――――――― <募集ポジション> ▼安全衛生 <勤務地> ▼三重県桑名市多度町御衣野 ┗受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ―――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ■業務概要 ・ESH(環境・労働安全衛生)部門における安全衛生スタッフ業務 ■業務詳細 ・労働安全衛生に関する業務全般 ・ISO45001マネジメントシステムの維持・管理業務 ・労働安全衛生関連トラブル発生時の原因究明、是正対応 ・ベンダー(請負業者)に対する安全作業指導業務
〈マッチする方〉 【必須】 ・施設/機械設備メンテナンス、工事/メンテナンス施工管理の経験 ・Microsoft Offfice基本操作 【経験・能力・資格(want)】 ・化学物質に関する基礎知識 ・労働安全衛生関連法令に関する基礎知識 ・作業に必要な免許/資格に関する基礎知識 ・第一種衛生管理者取得者
USJCは、台湾にあるUMC (ファウンドリ専業 世界第3位) の一員であり、日本発のファウンドリとして半導体製造受託サービスを提供しています。 日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、38,400枚/月のウェハーを製造しています。
460~560万
東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注 工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度
【いずれか必須】 ■設計業務や施工管理や監理などのご経験 ■リフォーム営業や住宅営業経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
460~560万
東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務:お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件~20件程度■関連施設の修繕管理業務:自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注 工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件~40件程度
≪「未経験歓迎」≫★建築の実務経験を必須とはしません。住宅・建築に関連する仕事のご経験、あるいは営業経験があればご応募可能です! 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15~20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100%!毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です
Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。
450~650万
■水管内の清掃や調査、補修など地域のインフラ整備を主業務とする当社にて、注文住宅の設備工事管理のお仕事をお願いいたします! ■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務 ≪主な業務内容≫ 営業担当との打ち合わせ/設計図面等の確認/施工計画の立案と進捗管理/協力業者の業務指示/設計図面や仕様書に基づいた品質管理/現場でのお客様との打合せ/現場周辺への配慮/安全管理全般
未経験歓迎【必須】自動車運転免許【尚可】2級建築士以上または2級建築施工管理技士以上/宅地建物取引主任者/管工事施工管理士/土木施工管理技士/建設機械施工管理技士/電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ★経験不問!転勤無、未経験からでもスキルUP可能! ★教育環境充実!コツコツ身に着けてキャリアUPも目指せる! ★水環境インフラを守る企業で安定性◎ 転勤無で地場で長く働ける 【当社の理念】働く一人ひとりが人間力を高め続け、お客様満足を得られ続けるよう努力しております。その結果、「四日市市優良建設工事表彰」を過去6回受賞することができました!
■下水道管路施設維持管理業■水処理施設の設計・施工、維持管理業■ビルメンテナンス業■土木一式及び管工事業■一般及び産業廃棄物収集運搬業■リフォーム事業■住宅事業
400~560万
工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務をお任せいたします。 ・定期点検 ・管理/保守 ・点検表へのデータ入力(Excel) ・保安業務の電子申請入力 ・継電器試験や各種検査業務
・第三種電気主任技術者 ・普通自動車免許(AT限定可)
電気保安業務
500~900万
■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。 <具体的な業務内容> ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備 ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。 ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■管理しやすい仕組み: 「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。 ■本ポジションの特徴: ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。 ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。 ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 建築士もしくは建築施工管理技士の資格をお持ちで、住宅施工管理の経験がある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
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339~551万
🔶U/Iターン・移住歓迎!ホワイトな会社でエンジニアとしてのキャリアを作りませんか?!🔶 \ハマエンジニアリングで働く3つの魅力/ ①有給取得率は90%超え! ②福利厚生も手厚く、引越し手当も全額負担! ③約4ヶ月の手厚い研修で未経験からも安心! 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削るパーツを交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。 【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。
・学歴不問 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ◎半導体に関する知識は不問。 「手に職をつけたい方」「モノづくりに興味がある方」を歓迎します。
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400~550万
1年間営業同行・施工管理の基礎を丁寧に学んでいただき、その後3年で主任クラス、5年で管理職候補としてチーム運営を任せます。現場・職人との関係を大切にしながら、組織づくりを支える存在として育成します。 ■営業現場への同行(まずは月数回)および施策の理解/提案の流れや施工管理の基礎を習得・施工管理アシスタントとして、職人手配・資材調達 ■工程管理・品質チェックなどを経験・1年目終了時に振り返りを行い、以降主任クラスを目指して各種役割を段階的にお任せ ■5年目以降:チーム運営・部下育成・新規出店支援など、管理職候補として組織強化に参画
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■「まず学びたい」「手を動かしたい」という姿勢のある方 ■将来、部下育成・チーム運営に携わってみたい方 【不向きな人物像】■役職を最初から求めている方■実力より立場を優先する方■現場経験を軽視する方■勉強・努力を避ける方■自分本位で仲間を尊重できない方
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