【インフラテックリード（AWS）】大手顧客多数／予約システム全体を支 える重要な役割を担う

職種

• ネットワークエンジニア

• セキュリティエンジニア

• 保守/運用/サポートエンジニア

仕事内容

自社サービス「OPTIMA Plus」「OPTIMA CROSS」「OPTIMA S」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守の業務を中心に、社内SE業務など「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。 インフラチームはまだまだ少数精鋭のため、 担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、 SYSの更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて 会社の基盤を支えていこうと意欲を持って働いていただける方をお待ちしています！ ■業務内容 ・「OPTIMA BOOKING」などのインフラストラクチャにおける構築・運用保守 ・監視・障害対応 ・ホスティング利用サービスのメンテナンス作業（SSL証明書更新等） ・データセンタ業務（ハードベンダ作業の立ち合い、それに伴う入館申請、データセンターネットワーク回線対応） ・社内で利用しているサービス・ツール類のメンテナンスや契約更新作業 ・社内ネットワークの保守・運用 ・セキュリティ教育やインシデント対応 ・社員入退社時の対応（社内PCキッティング、アカウント管理） ■環境 開発言語：PHP8 DB：Aurora MySQL OS：Amazon Linux 2 ミドルウェア：Apache, Redis, Fluentd フレームワーク：Laravel, Livewire 監視：CloudWatch, Zabbix タスク管理：Redmine, Backlog コミュニケーションツール: Chatwork, Zoom, Google Meet その他：EC2, ALB, NLB, AWS WAF, Elasticache, CodeDeploy, S3, EFS, SES, Route 53 ■その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 【PRポイント】 当社は「予約が変わる。未来が変わる。」というコーポレートメッセージのもと、 宿泊施設の直販予約を最大化するソリューション事業を展開しています。 直販予約におけるマーケットリーダーとして業界の常識にとらわれず、 創造的且つユニークなサービスの実現に向けて様々なチャレンジを行っています。 既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っており、 自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。 【仕事・事業】 私たち株式会社エス・ワイ・エスは、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。 2020年5月にOPTIMAをローンチして4年弱が経ち、これまではプロダクトをスケールさせることに集中してきました。 また、わかりやすさ、情報の見つけやすさ、施設様のブランドを傷つけないデザイン性にこだわったUI/UXの設計と開発を行っています。 また、toBのSaaSにおけるチャーンレート（解約率）は平均3-8％と言われるなかで、 OPTIMAのチャーンレートは1％を切っており、導入後には長くご利用いただいているプロダクトです。 旅行という晴れの体験において、予約というのはもっとワクワクする体験だと考えています。 宿泊施設様が本来もっている魅力的なコンテンツやその地域にある素晴らしい体験を”ダイレクト”に直販予約という形で届けたいと思います。 宿泊施設様は、OTA集客依存からOPTIMAをご利用いただくことで直販予約を伸ばすことができ、それにより収益性改善に繋げることができます。一方宿泊者様には、よりわかりやすいUIやより良いUXを提供することにより、旅行自体をもっと良い体験にしてもらえるようなプロダクトです。 【働く人・社風】 当社は従業員数30名程度ですが、協力会社等を含めると60名体制で事業を展開しております。平均年齢は37歳です。20代～50代の旅行が好きなメンバーが在籍してます。自身の体験でうまくいかなかったこと、使いづらかったこと、世の中で提供されているサービスでの課題を感じている。そういった方と一緒に課題を解決することで、予約の未来を創り上げていきたいと思っています。

求める能力・経験

・Webサービスのインフラ構築・運用保守経験 ・AWSに関する知識・経験 ・Linux (Amazon Linux, CentOS), Windows Server に関する知識・経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

550万円〜850万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:30〜18:30 現在は、週2回のリモートを可としています。 残業時間は20時間程度とワークライフマネジメントが可能です。

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 11日

その他

年末年始、夏季、有給、慶弔、産休・育休、リフレッシュ休暇、特別休暇、GW休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

〈給与〉 想定年収：550万円~850万円 月給: 45.8万円~70.8万円 ご経験を考慮し決定いたします。 ・経験・能力・適正などを考慮の上決定 ・試用期間3か月あり（条件変動なし） ・月30時間分残業手当含む（超過分は別途支給） 評価制度（年2回 4月/10月）です。 頑張っている方がきちんと評価される仕組みで制度を構築しています。

配属先

転勤

住所

東京都港区

備考

雇入れ直後： 本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

制度

その他

その他制度

■リフレッシュ休暇（連続した8⽇間の休暇取得が可能） ■ウェルカム休暇（入社⽇に2⽇間の特別休暇を付与） 有給休暇は取得しやくワークライフマネジメントが可能です。 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給（上限5万円まで） ■健康診断（35歳以上は人間ドック） ■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度（子が小学⽣を卒業するまで） ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙

制度備考