【SE/PM】要件定義~詳細設計/業務改善/国内最大級のM&Aコンサルティング会社
450~800万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
450~800万
株式会社日本M&Aセンター
東京都千代田区
セキュリティエンジニア
社内システムエンジニア
当社では業務効率化と品質向上を目指し社内業務の改善に取り組んでおります。その一環としてRPAによる業務自動化を推進しており、RPA設計・開発・運用管理を牽引するエンジニアを募集することとなりました。 社内SE(業務改善担当)として以下の業務に従事いただきます。 ■業務自動化(RPA/UiPath)・設計、開発、リリース ・運用保守、Orchestrator設計/設定 ・開発チームの牽引 ※UiPath環境・UiPath Enterprise Edition ・UiPath Studio 2024.10.8・Unattended Robot
【いずれかの経験必須】以下いずれかのご経験をされている方 ・RPA製品の導入・RPA製品での開発・RPA製品の保守運用 ・開発チームの牽引 【業務の魅力】 企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~800万円 月給制 月給 360,720円~ 月給¥360,720~ 基本給¥312,640~ 固定残業代¥48,080~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与
会社規定に基づき支給 上限10万円
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して上記範囲内で決定いたします。 【給与改定】 年1回 【働く環境】 一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。 業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、 お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、 そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
正社員10名、派遣社員3名
無
東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 鉄鋼ビルディング24F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京駅、大手町駅、日本橋駅徒歩1分
無
有
■制度 資格取得奨励金、転職祝い金、社員持株会、ストックオプション制度、社内部活動支援、社外福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、結婚祝い金、出産祝い金 他 ■その他休暇制度 有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、慶弔休暇 ■退職金有 (確定拠出年金制度)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
■日本M&Aセンター(プライム市場上場 日本M&Aセンターホールディングスの中核会社です) ■企業の「存続と発展」のため、友好的M&Aを支援する国内最大級のM&Aコンサルティング会社
【M&A業界の成長性】2015年に403万社だった企業数は、2025年に320万社に減少すると推定されている。それは650万人の雇用と22兆円のGDPが毀損されることを意味する。中小企業庁も今後廃業が見込まれる60万社の黒字企業を救うべく国策としてM&Aを推進しており、企業がM&Aによる事業承継、成長戦略に活路を見出そうとしている。結果、M&A件数は8年連続増加しており、市場規模は23兆円と言われている。【日本M&Aセンターの強み】譲渡企業と譲受け企業がWIN-WINとなるM&A仲介モデルをデファクトスタンダード(※業界標準化)化したパイオニアである。メガバンク、大手証券会社、全国の地銀・信金、1000の会計事務所、ファンドやVCと提携関係を結び、全国のM&Aニーズが集まります。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング24階
国内:大阪/名古屋/福岡/札幌/広島/沖縄 その他サテライトオフィス 海外:シンガポール/インドネシア/ベトナム/マレーシア/タイ
M&A仲介、PMI支援、企業評価の実施、上場支援、MBO支援、企業再生支援、 コーポレートアドバイザリー、企業再編支援、資本政策・経営計画コンサルティング
株式会社日本PMIコンサルティング/株式会社企業評価総合研究所/株式会社日本投資ファンド/株式会社バトンズ/株式会社事業承継ナビゲーター/株式会社ZUUM-A
非公開
日本M&Aセンターホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 41,315百万円 | 15,472百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 44,136百万円 | 16,518百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
1000~1400万
業務内容 インシデント対応 • グローバルなフォロー・ザ・サン対応体制に基づき、セキュリティインシデント発生時の現地時間帯における一次対応者またはエスカレーションポイントとして、迅速なトリアージ、封じ込め措置、適切なエスカレーションを確実に実施します。 • 現地営業時間中に発生した複雑、重大度の高い、または機密性の高いインシデントの調査と対応を主導します。 • 調査実施中、セキュリティアナリストに対し、エスカレーション支援、ガイダンス、および品質レビューを提供します。 • 封じ込め、根絶、復旧作業を指揮し、必要な文書作成と効果的な引き継ぎを確実に実施します。 • セキュリティリーダーシップおよび部門横断的な関係者に対し、インシデント状況に関するコミュニケーションと最新情報を提供します。 • インシデントが現地時間帯の対応範囲を超える場合、優先度の高いイベントに対応するため、グローバルオンコール体制に参加します。 脅威検出と脅威ハンティング • SIEMおよびXDRプラットフォームにおける検出ロジックと分析を開発、調整、検証し、MITRE ATT&CKに準拠させる。 構造化された脅威ハンティングを実施し、異常なアクティビティ、新たな脅威、監視ギャップを特定する。 サイバー脅威インテリジェンスを検出エンジニアリング、調査、運用プロセスに統合する。 エンドポイント、ネットワーク、クラウドサービス、SaaSプラットフォーム全体におけるテレメトリのカバレッジを評価し、改善する。 セキュリティツールとエンジニアリング • SIEM、XDR/EDR、SOAR、ログ管理、クラウドネイティブセキュリティサービスなど、検出と対応をサポートするセキュリティツールを維持・最適化する。 チーム全体で一貫した対応を確保するため、運用プレイブック、ランブック、自動化ワークフローを作成・維持する。 IT、SaaS運用、エンジニアリング部門と連携し、環境全体におけるテレメトリ、ログ記録、セキュアな構成管理を強化する。セキュリティアドバイザリーおよびコラボレーション • リスクの深刻度、是正措置、およびセキュリティ発見事項の優先順位付けに関する専門的なガイダンスを提供します。 提案された変更、展開、または構成に適切なセキュリティ制御が組み込まれていることを確認することで、部門横断型チームをサポートします。 技術的な発見事項と推奨される措置を、明確かつ簡潔な言葉で関係者に伝達します。 内部および外部監査活動に参加し、是正措置のワークストリームをサポートします。 オペレーショナルエクセレンスとチーム開発 • 新たなサイバー脅威、攻撃手法、脆弱性、および傾向を監視し、運用上の変更を推奨します。 サイバーレジリエンス、災害復旧、および事業継続の演習に貢献します。 プレイブック、手順書、ナレッジ記事などの運用ドキュメントを維持し、継続的に改善します。 アナリストへのコーチングとメンターシップを提供し、グローバルチーム全体のスキル開発と知識共有に貢献します。 役割固有のスキルと経験 • インシデントのトリアージ、調査、対応を担当する運用セキュリティ業務の経験。 • セキュリティインシデントに対する一次対応者またはエスカレーションポイントとしての経験(理想的には、フォロー・ザ・サンまたはグローバルSOCモデルでの経験)。 • 攻撃者のTTP、脅威モデリング、IOC/IOA、MITRE ATT&CKに関する深い知識。 • SIEMおよびXDRプラットフォーム(Microsoft Sentinel、Defender for Endpoint、または類似製品)の実務経験。 • Azure、AWS、またはGCP環境におけるクラウドセキュリティ監視および制御の経験。 • ファイアウォール、IDS/IPS、IAM、暗号化、認証メカニズムなどのセキュリティ技術に関する理解。・ISO 27001、NIST CSF、SOC 2など、業界で広く認知されているサイバーセキュリティフレームワークに関する深い理解。
• グローバルまたはハイテク環境におけるセキュリティ運用、インシデント対応、ITセキュリティ、または関連分野での5~7年の経験。 • 優れた分析力、問題解決能力、批判的思考力を持ち、プレッシャーのかかる状況下でも的確な判断を下せる能力。 • 英語と日本語での優れた読み書き能力と口頭でのコミュニケーション能力を持ち、複雑な技術情報を明確に説明できる能力。 • 優先順位が変化するグローバルな環境において、部門横断的な連携が求められる状況下でも効果的に業務を遂行できる能力。 • 高い組織力、細部への注意力を持ち、複数の業務を同時に管理できる能力。 • 緊急性の高い運用状況下でも適応力と回復力を発揮できる能力。 • ジュニアチームメンバーの指導・育成経験。 • 資格: • 基礎資格(CompTIA Security+、CompTIA CySA+、CCNA Security、CCNP Securityなど)は特に歓迎します。 • 高度な資格(CISSP、CCSP、GIAC(GCIH、GCIA、GCED、GCFA)、または同等の上級レベルの資格)をお持ちの方を優遇します。
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700~1000万
■グローバル運用立ち上げに向け、海外店舗のシステムサポート体制を企画・構築する業務です。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2028年3月までに3,000店舗増設予定の海外展開を支える重要なポジション。現地との連携やベンダー管理を通じグローバルな運用体制を作り上げます。 【具体的には】海外各国でのヘルプデスク体制の企画・立ち上げ、現地COOや取引先との調整、システム担当者への技術支援体制構築、店舗ネットワークやデバイス管理の運用設計等。ASEANを中心とした海外拠点での業務推進が中心となります。※出張頻度:海外出張は2ヶ月に1回程度
【必須】ヘルプデスク立上げ経験、英語でのビジネスコミュニケーション 【歓迎】マネジメント経験、海外業務経験、ITインフラ知識 【魅力】 ★急成長する海外事業の基盤構築に携われる貴重なポジション ★2028年3月までに3,000店舗増設という大規模プロジェクトの中核を担当 ★現在1万店舗の海外展開をさらに拡大する戦略的な業務 ★ASEANを中心とした多国展開でグローバルな視野を身につけられる ★現地の課題解決を通じて直接的な事業貢献を実感できる環境
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■事業拡大に向け、ゼンショーグループの店舗システムの開発・導入に従事いただきます。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】◎すき家やなか卯やはま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用する、POSシステム。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 ◎現行のPOSシステムにかかる要件定義から導入展開をプロジェクトマネジャーとして、リードしていただきます。開発は外部委託しますが、開発経験は必須になります。
【必須】システム開発のご経験 【歓迎】C#/JAVA/HTMLなどを使用したオープン系システム開発経験、POS関連システム開発経験、DBの設計やSQLによるデータ操作経験、各種 システム開発のPMやPL等の経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~900万
■ゼンショーグループの店舗システムの新規開発・導入に従事いただきます。 ★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】すき家やなか卯やはま寿司等のゼンショーグループ各店舗で使用するPOS/オーダリング/セルフオーダー端末や券売機、スマホアプリでの注文等のシステム。実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 【多様な開発に携われる】外食店舗にまつわるBtoC向けスマホアプリの開発やPOS関連等多様な開発にチャレンジできる環境。スキルアップ可。
【必須】システム開発のご経験 【歓迎】◎C#、JAVA、HTMLなどを使用したオープン系システムの開発経験 ◎POS関連システムの開発経験 ◎DBの設計やSQLによるデータ操作の経験 ◎各種システム開発のPMやPL等の経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
600~1000万
■ゼンショーHDの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインにお任せします。★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 様々な本部システムの企画・設計を上流から携わっていただきます。 【具体的には】国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム、食材を調達するEDIシステムや購買システム、ビッグデータの運用管理システム、BIへの連動など、様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。
【必須】SQLを用いたシステム開発のご経験 PLまたはPMのご経験 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心から、原料を自社で栽培・製造したり、強みの仕入れ力をてこに、小売事業に参画して、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。変化を楽しめる方にはぜひ応募いただきたいです。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~700万
■ゼンショーグループの店舗向け業務アプリシステムの新規開発や導入に従事頂きます。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【具体的には】すき家・なか卯・はま寿司などのゼンショーグループ各店舗で使用するPOS、オーダリングシステムなど実際に店舗で動いている所が見えるシステムであり、またユーザーの反応もダイレクトに感じることができます。 【多様な開発に携われる】当部署は外食店舗にまつわる、店舗DX・店舗業務効率化に直結する業務向けアプリを自社開発しています。IT投資も強化しており裁量権大きく、やりがいあるポジションです。
【必須】業務アプリの要件定義のご経験 【歓迎】POS関連システムの開発経験、社内業務アプリの開発経験、DBの設計やSQLによるデータ操作経験 【魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~800万
■国内外で15,000店舗以上あるIT資産の管理効率化とPCサポートの業務効率化、運用改善の企画立案を担当。★外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 現場に適切なシステムが揃っているのかなど日々増えゆくIT資産の管理とキッティングの運用改善等をお任せします。 【詳細】業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応をお任せします。その後はキッティングやトラプルシューティングなどに関する効率的な管理方法を社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。
【必須】IT資産管理・PCサポートの運用効率化・改善のご経験 ★グローバル展開の本格化に向け、世界本部としての土台強化のため増員となります★ 【環境】当グループ全体で残業時間に関する管理を徹底しております。平均残業時間は月20時間程度です。残業時には必ず上司への申請が必要で、長時間残業は続く際には2段階上の上司まで巻き込み、組織として勤務時間適正化に向けた働きかけを行っています。 【休暇】原則土日休みの完全週休二日制ですが、月1~2回土日出勤の可能性があります。その場合は、必ず振り替え休日を設けます。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
700~1000万
■スーパーマーケット事業の拡大に向け、システム基盤統合/店舗管理システム刷新/お客様向けアプリ開発/データ分析/AI需要予測など既存システムの刷新及び新規開発を担当する部署のマネージャーをお任せします。 【具体的には】営業部/商品部との業務課題抽出と対策方針立案、システム要件定義※開発業務はメンバーまたは外部ベンダーが担当、メンバーマネジメント/査定/評価等。 【企画・開発事例】お客様への食の提案を行うためのモバイルアプリの企画/Cloud上での販売データ分析システムの企画と開発/基幹システムの機能拡張開発
【以下いずれか必須】1)小売り業のシステム開発にかかわった経験 2)小売り業における管理職経験 ★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 【ポジションの魅力】 ★システム要件定義だけでなく、ビジネス要件定義まで、深く課題を見つけ解決していくことができるポジションです。 ★社内にユーザー部門があり、現場を見ることができる点、改善が目に見えるところが魅力です。 ★社内メンバーは異業界出身が多く、リスキリングを積極的にしていく風土です。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~900万
■事業拡大に向け、ゼンショーの強みであるMMD(マスマーチャンダイジング)の根幹を担うSCMシステムのプロジェクト推進をお任せします。★プライム上場/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 食材原料調達に必要な販売、物流、在庫管理、生産管理などのSCMに関わるシステムの新規開発、機能強化を推進。このプロジェクト推進を担当いただきます。 【担当フェーズ】今後、グローバル~国内の基幹系システム統一に向けてプロジェクト上流工程から携わっていただきます。上流工程とユーザー及びベンダーマネジメントが中心。一方で、現行システムの運用保守も並行して担います。
【必須】Javaを使用したシステム開発経験 【歓迎】販売管理システムを始めとしたSCM周りのシステム開発経験(生産管理、物流管理、購買管理など) 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心にして、原料の自社栽培・養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中。ビジネスを支えるITも同様にアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年と早く、どんどんチャレンジできる環境です。システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり変化を楽しめる方には◎
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%
500~800万
■SAP/HANAで構築した会計システムをグループ内に導入・運用する業務となります。★プライム上場/外食業界トップクラスの売上規模(1兆円超)/現場に近いDX/上流工程から関われる/大規模データ&システム★ 2022年度にSAP/HANAで会計システムを構築・導入し、未導入のグループ企業やM&Aなどでジョインした企業に会計システムを導入。また既に導入されている範囲については運用業務を実施します。 ★世界No.1のフード業になることを目指して、IT部門を大幅に増員。IT部門がコスト部門と思われることはなく、IT化推進こそが経営の最重要課題の一つであり、ゼンショーグループをリードしていきます。
【いずれか必須】 1)何らか会計システムに携わったご経験(開発・運用・保守等) 2)経理担当として会計システムを活用していたご経験 【ゼンショーのシステム開発の魅力】店舗型の外食事業を中心として、自らが企画・設計し、調達・製造・物流・店舗のオペレーションを行う等、お客様へ安全でおいしくリーズナブルな「食」をお届けする企業として、より深く長く価値ある商品をお届けするため進化。ビジネス変化に対し、業務もシステムも、アジャイルに変化をしていく必要があり、新たなシステム開発を続けています。
売上高構成比率:グローバルすき家 26.0%/グローバルはま寿司 21.9%/グローバルファストフード 27.6%/レストラン 13.7%/小売 6.7%/本社・サポート 0.4%/その他 3.6%