イノベーション創出支援コンサルタント/最大10M/東海でのスタートアップ・エコシステム形成支援
600~1000万
株式会社eiicon
愛知県名古屋市
600~1000万
株式会社eiicon
愛知県名古屋市
事業企画
戦略/経営コンサルタント
新規事業企画/開発
■求人概要:同社では、自治体を中心に東海エリアでのイノベーション・新産業創出及びエリアをけん引するスタートアップの創出支援を実施しています。自ら中心となりスタートアップ、大企業、自治体・支援機関等の幅広いステークホルダーを巻き込み、地域における持続的なイノベーション創出に向けたエコシステムの構築に取り組んでいただきます。 ■具体的な職務内容: ・東海エリアのスタートアップや大企業、金融機関、自治体・外郭団体、支援機関とのリレーション構築、ニーズ把握、定期的なディスカッション、コミュニティ形成 ・スタートアップ支援・起業家育成のためのビジネスプランコンテスト等の各種イベント・ワークショップの実施 ・地域におけるオープンイノベーション・アクセラレーションプログラムの企画運営・実施 ・新規事業創出に向けたハンズオン支援 ・自治体・外郭団体への次期案件・事業に向けた提案書作成、プレゼンテーション ■実績例: ・VC、自治体、支援機関と連携の上、地域のスタートアップ・エコシステム形成を支援 ・「愛知県企業」と首都圏等の「スタートアップ」とのオープンイノベーションを活用した新規事業創出を目指したプログラム型での支援 ・地域の製造業が抱える課題解決に向けた全国企業との共創を目指したプログラム型での支援 ■求人の魅力: 1、先駆者として文化を創る経験:オープンイノベーションのマーケットはまだまだ未成熟であり、マーケット自体を作りスタンダードを確立していく段階です。顧客にも正解がない中で、コンサルタントがオープンイノベーションのプロとして成功へ導いていき、新たな事業やサービスを創出することが出来る仕事です。 2、組織を創る経験:同社は5年目のスタートアップ企業です。様々なチャレンジや変革が可能な段階であり広い裁量権を持ちながら、仕事をしたい方にとっては魅力的な環境です。組織は今後も拡大を考えており、このタイミングで入るからこそ今後の組織を形作る重要な一員として就業いただけます。 3、プロジェクトマネジャーとしての経験:プロジェクトを進める中で、起業家やVCの方々とも密に連携を取り、メンターとして協力頂きながらプロジェクトを進めることも多数あります。ここで得た人脈やキャリアは必ず今後に繋がります。
<応募に必須な条件> ■求める経験 ※以下いずれかの経験者の方 ・新規事業・イノベーション創出支援の経験をお持ちの方 ・大企業やスタートアップなどで事業開発の経験をお持ちの方 ・ToB向けの無形商材における営業経験orコンサルティング経験をお持ちの方 <歓迎される資格・経験> ・スタートアップ支援、コミュニティ運営のご経験 ・チームのマネジメント経験、プロジェクトメンバーの育成経験 ・中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜1,000万円
コアタイムなしのフルフレックス制
有
内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:600万円~1,000万円 (1)想定月給50万円~83万円((2)の手当を含む額) (2)時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当を支給) (3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
愛知県名古屋市
eiiconは社外のパートナーと意図的に手を組み、得意な部分をシェアし不得手な部分を補い合う、イノベーションの一手法、「オープンイノベーション」を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合最大手企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。2023年4月に経営陣による独立(MBO)が成立し、株式会社eiiconとして再スタートをきりました。
最終更新日:
1200~3000万
■仕事内容 オープンポジション(ポジションマッチング)としてご応募いただき、これまでのご経験・スキルや今後のご志向に合わせて、最適な部門・プロジェクトをご提案いたします。 <想定されるプロジェクト例> ◯ビジネス・戦略領域: 全社・事業戦略策定、新規事業開発、オペレーション改革、サプライチェーン改革、組織・人事変革(People & Change)など ◯テクノロジー・DX領域: Tガバナンス策定、AI/Digital活用企画、大規模ERP(SAP等)導入PMO、クラウド導入、データ&アナリティクス活用など ◯リスク・ガバナンス領域: 内部統制・内部監査支援、サステナビリティ・ESGリスク対応、サイバーセキュリティ対策推進、金融デジタルリスク評価など
■対象となるご経験(いずれか必須): ◯コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・コンサルティング実務経験 ◯事業会社における業務改革、事業企画、ITシステム企画・開発導入、リスク管理、組織人事などの実務経験 ■求められる能力・適性: ◯論理的思考力および課題解決能力 ◯多様なステークホルダーやプロジェクトメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 ◯自律的に学び、新しい変化やテクノロジーへ挑戦する強い意欲
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600~1060万
自治体や民間企業、地域関係者と連携しながら、公共施設マネジメント、学校施設・こども関連施設の個別計画、PPP/PFI導入支援、都市計画・再開発・エリアマネジメントなどのプロジェクトを推進します。 【主な支援テーマ】公共施設総合管理計画の策定・改定、運用高度化/学校施設個別施設計画(長寿命化計画)、保育園やこども家庭センター等こども関連施設に係る個別の策定、更新・改修の優先順位付け、投資計画の平準化/PPP/PFI事業可能性調査(スキーム検討、事業性評価/VfM、リスク整理、実施プロセス設計)/ファシリティマネジメント/官民連携含む、都市計画、再開発、エリアマネジメント等における構想~計画~実行支援
【必須資格】技術士(建設部門)もしくは技術士補(建設部門) 【いずれか必須】公共施設総合管理計画(アセットマネジメント方針)/学校施設個別施設計画(長寿命化計画)/保育園や児童館等のこども関連 の公共施設に係る基本構想・基本計画(再編含む)/認可保育園の設立データ整備(施設台帳、LCC、劣化診断結果等)や意思決定指標設計の経験/官民連携(PPP/PFI)の導入実務、実施方針~公募支援の経験/都市計画、再開発、エリアマネジメント等の経験/施設の基本計画、概略設計等の経験/PM/PMOとしての推進経験、ワークショップ設計、ファシリテーション経験
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
500~2000万
◤仕事内容◢ - 銀行・証券・保険・ノンバンク業界におけるデジタル・IT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティ領域の戦略策定、トランスフォーメーション企画、実行支援 - サイバーセキュリティソリューションの検討・導入企画、ガバナンス態勢整備、業界動向・トレンドリサーチ - グローバルや全社レベルでのEnterprise Architecture(EA)の計画立案、推進 - レガシーからの脱却、PMIを含む大型IT刷新の計画立案、推進 - 大規模システムにおけるクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 - グループ・グローバルにおける従業員ID・特権IDのTo-Beモデル策定支援 - サイバーセキュリティの大型トランスフォーメーション案件の計画立案、推進支援 - グローバルでのSOC体制の集約化・SSCの検討支援、取締役向けサイバーセキュリティ研修支援 ◤会社の特徴◢ - コンサルティングのみならず、M&A、監査、税務などの関連会社と連携した総合的なクライアントサービスを提供 - 業界別・機能別の各組織が強固に連携し、複雑な課題にワンストップで対応 - 多様な領域の専門家とのコラボレーションを前提とした高品質なデリバリー体制 - グローバルネットワークを最大限に活用した知見の共有とプロジェクト推進 - リモートワークやフレックスタイム制を導入し、多様な働き方を支援する環境 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界における最先端のIT戦略やサイバーセキュリティの高度な課題解決に携わることができます。 - 国内外の多様な専門家と協働し、グローバル規模の大規模プロジェクトを牽引する経験が積めます。 - クライアントのビジネス変革を根本から支えるダイナミックな提案から実行支援までを一貫して担当できます。 - ジョブローテーションや海外派遣プログラムなど、個人の志向に合わせた豊富なキャリアパスが用意されています。
◤必須スキル・経験◢ - ロジカルシンキングおよび問題解決スキル - 業務内容を素早く学習し、他者に共有・指導できる能力 - 高いビジネスコミュニケーションスキル - ビジネスユーザーと折衝できる業界・業務知識 - サイバーセキュリティまたはIT基盤に関する深い知見およびプロジェクトマネジメント経験 ※上記に加え、以下のいずれかの職務経験が必須となります。 - コンサルティングファームにおけるITコンサルティング・アドバイザリー業務経験 - 金融機関におけるテクノロジー領域、サイバーセキュリティ領域の経験 - 主要SIerにおける金融機関向けの業務・システム関連業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ITプロジェクトリード経験 - IT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクト、またはサブチームのリード経験 - クラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いたアーキテクチャ設計経験 - データ・AIの活用に関連するプロジェクトのリード経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの課題と解決策(仮説)を自ら定義し、主体的に課題解決へ導ける方 - 高い論理的思考力と分析力、粘り強くやり抜く実行力をお持ちの方 - タスク設計や資料作成、コミュニケーションなどの基礎的なビジネススキルを備えた方 - 出自の異なる多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、協働できる方
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600~3000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご自身の適性やこれまでの実務経験、キャリア志向を踏まえ、戦略・業務・デジタルの各領域における最適なポジションをお任せします。 ◎経営課題に対する一気通貫の変革支援 ・クライアントの事業戦略やデジタル化に関する構想策定およびビジョン策定の推進 ・単なる提言にとどまらず、現場に入り込んだ業務プロセス改革やIT導入の実行伴走 ・全社レベルでのDXプロジェクトにおいて、ステークホルダーとの調整や合意形成を牽引 ◎特定領域における専門性の発揮と仕組み化 ・特定業界(金融、製造、流通等)やソリューションに特化した課題解決アプローチの構築 ・ITテクノロジーを活用したシステム化計画の立案およびアーキテクチャ設計の最適化 ・クライアントとの強固な信頼関係構築を通じた潜在課題の発掘と新規提案活動の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手事業会社における全社DX推進プロジェクト ・最上流の戦略立案から現場への定着化まで、ワンチームで伴走し業務効率化と新規事業創出を実現 ◎大規模基幹システムの刷新およびITガバナンス構築 ・既存システムの課題抽出から次世代IT基盤の構想、開発ベンダーコントロールまでを一貫して支援
◆必須(MUST) ◎4年制大学以上を卒業された方 ◎社会人経験3年以上 ◎日本語ビジネスレベル ◆歓迎(WANT) ◎コンサルティングファームでの実務経験 ◎経営企画、事業企画など各種企画職での業務経験 ◎システム開発やITエンジニアリングの経験
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年収非公開
1.コンサルティング 現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造 アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
●求める経験:※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験(3年以上) ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験(3年以上) ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け(RA)営業や企画の経験(3年以上) ●歓迎資格: 中小企業診断士、社会保険労務士
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599~1050万
教育委員会、文部科学省等を対象とした、公教育分野のコンサルティング、自治体向けのこども政策・子育て支援分野に関するコンサルティング・企画支援業務を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【必須】PMO経験(1年以上)【下記のいずれか必須】コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルティング経験/官公庁・自治体向け案件への参画経験/IT導入、業務改善、BPR、調査研究のプロジェクト経験 教育委員会、学校、大学等での企画・調整経験/民間事業者の立場で、自治体向けにこども計画、こども・子育て支援事業計画に関連する計画を推進した経験 【主なテーマ】・公教育領域…教育振興基本計画、教育大綱、各種施策の策定・改定支援/学力向上、教員の働き方改革、不登校、いじめ、特別支援教育等に関する施策検討支援 ・子ども・子育て領域…こども計画、こども・子育て支援事業計画、少子化対策等の計画策定支援など
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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年収非公開
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
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1200~3000万
■仕事内容 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。構想策定から実行支援まで一気通貫で変革を支援するスタイルをとっており、ご経験・スキルセット・志向を踏まえて最適な役割を提案・決定いたします。 【対象インダストリー(産業分野)】 ハイテク、通信、モビリティ、ヘルスケア、消費財・小売・流通、金融(銀行・決済/キャピタルマーケット/保険)、エネルギー、パブリック、総合商社 ほか 【展開サービス領域】 AI、トランスフォーメーション、サステナビリティ・GX、経営戦略&コーポレートファイナンス、カスタマーエクスペリエンス、データアナリティクス、M&A、サプライチェーン&オペレーション、クラウド、セキュリティ ほか 【具体的職務内容】 ◯コンサルタント:戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、戦略立案から企画・実行支援まで総合的に支援 ◯システムコンサルタント / スペシャリスト:IT・テクノロジー(AI、クラウド、セキュリティ等)を用いてクライアントの課題を解決 ◯アカウントセールス:課題解決に向けた戦略立案・提案を行い、コンサルティングプロジェクトの案件リード創出・受注提案活動を牽引
【必須条件】 ◯4年制大学以上を卒業された方 ◯社会人経験3年以上 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎条件】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画・事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング(SE・インフラ・開発等)の業務経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援