【秦野/ポテンシャル採用】深紫外・LED素子の設計開発/フレックスタイム制

職種

• 光学設計

仕事内容

深紫外用LED素子の開発を担当していただきます。 入社後はOJTの下、安心して業務を進めていただきます。 【担当する業務】 開発業務として、深紫外LEDの発光素子の構造設計、MOCVD結晶成長、素子化プロセス、パッケージの構造設計およびプロセスのいずれかを担当していただきます。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 当社の深紫外LEDは、地表には届かない265nmの発光波長を持ち、除菌・殺菌・有機物の分解に効果的です。紫外線ランプとは異なり、水銀を含まないため環境にもやさしい製品です。

求める能力・経験

【必須】■光半導体に関する業務経験（3年以上） 【歓迎】■半導体素子設計の知識・経験（CAD） ■半導体プロセスの知識・経験 …フォトリソグラフィ・結晶成長（MOCVD）成膜（スパッタ、プラズマCVD、真空蒸着）・エッチング（ICP-RIE、Deep-RIE、ウェットプロセス）・評価・分析（X線回折、電子顕微鏡、AFM、分光測定 など） 【働き方について】 フレックスタイム制度は、業務やプライベートに合わせて柔軟に利用可能です。設計開発のプロセス開発業務では、半導体装置や測定器を使用するため出社勤務となりますが、在宅勤務の利用も可能です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

430万円～600万円 月給制 月給 240,000円～ 月給￥240,000～ 基本給￥240,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月12月）■昇給:年1回（5月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 10:00～15:00)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 入社時付与日数は入社月により異なる

その他

その他（夏季・GW・年末年始）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【仕事の魅力および職場環境】 社会に貢献する新しい製品を創出できる、やりがいのある仕事です。 職場にはさまざまな経験を持つ幅広い人材が在籍しています。設計開発では、担当テーマの技術開発完了までを一貫して担いますが、先進技術を開発する研究部門や量産を担当する生産部門と連携し、一体感のある製品開発が可能です。 【外出・出張の有無】 業務内容により、量産ラインがある山形への出張があります。 また、製品打合せ等で横浜や中目黒拠点への外出が発生します。 ※技術情報収集のため、学会参加や材料・装置・分析の取引先への外出・出張もあります。 【海外赴任の可能性】 ・LED製品のセールスエンジニアなどで海外拠点へ赴任する可能性があります 【語学の使用頻度・シーン】 ・海外メーカーや関係会社との打合せなどで使用する機会があります

配属先

電子技術本部 電子素子技術部 LED素子設計課

転勤

当面無

秦野製作所

住所

神奈川県秦野市曽屋400

最寄駅

小田急電鉄小田急小田原線秦野駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員持株会/財形貯蓄/保養所(鎌倉)/休暇(産前産後、慶弔、裁判員、育児、介護、チャージ休暇)他

制度備考

【休日／休暇】 ・業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり ・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能 　※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり 【福利厚生/手当】 ・転居費用に関しては、支給がございます(会社規定に準ずる) ・こども手当:18歳未満の扶養子女数に応じて支給 ・住宅手当:居住地域に応じて支給 【入社後の中長期的なキャリアパス】 LED素子に関する全体のプロセスを経験していただき、その後、経験やスキルを活かせる領域を担当していただきます。係長クラスの経験を経て管理者を目指すほか、組織運営のスキルを活かすマネジメント職、技術の専門性を高めるプロフェッショナル職のいずれかを選択し、キャリアを形成できます。資格や職位に関わらず、研究部門や生産部門への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。