【オープンポジション】WEBマーケSaaS・国内1700社以上に導入

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進

  500~900万

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  🌸【ポイント戦略】年収～900万・拡大フェーズ｜ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進気になる

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  仕事内容

  ■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数：8名（立ち上げフェーズのため少数精鋭組織） ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス（マネージャー候補）

  600~900万

  • MA/CRM
  • インサイドセールス/電話営業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 営業
  • モニタリング
  • 幹部
  • マネージャー
  • 開発
  • オンボーディング
  • 分析
  • Looker
  • 戦略立案
  • モニタリング設計
  • 法人営業
  • Salesforce
  • プロセス設計
  • SaaS
  • Pardot

  株式会社ヤプリ東京都港区

  インサイドセールス（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: ノーコードアプリ開発プラットフォーム「Yappli」は、アパレル・商業施設・エンターテインメント・金融機関・大学など、750社以上の企業に導入され、累計ダウンロード数は2億件を超えています。 このノーコードアプリ開発基盤を軸に、モバイルアプリだけでなく「Yappli CRM」「Yappli WebX」など、アプリ以外の領域にもプロダクトを展開し、マルチプロダクト・マルチサービス戦略を加速中です。 多様化・複雑化する商談創出を牽引するインサイドセールス組織において、戦略立案とメンバー育成の両輪を担えるマネージャー候補の採用が急務です。現場と戦略の間に立ち、変化を推進する役割をお任せします。 ■ミッション: - インサイドセールス組織の成果最大化を担うマネジメント・戦略設計 - 各プロダクト特性（CX/EX等）に応じた商談創出戦略の立案・実行 - メンバー育成・仕組み化によるISチームのスケーラビリティ強化 - 営業／マーケ／プロダクト各部門との連携による全体最適の追求 ■職務内容: - チームのKPI・アクションマネジメント - リード分析に基づいたナーチャリング設計・メッセージ戦略の最適化 - Salesforce / Looker等を活用したダッシュボード・モニタリング設計 - 新人・若手のオンボーディング設計と、1on1による育成支援 - メンバーの架電・メール施策改善レビュー - 他部門と連携したプロジェクト推進（施策・業務フロー整備） ■本ポジションの魅力: - IS部門の中核として、戦略設計〜育成まで一貫して携われる - 事業・プロダクトのフェーズごとに異なる課題解決を経験できる - マーケティング・プロダクト・経営層とも連携しながら、会社全体に影響を与える立場 - キャリアとしても営業戦略／企画や幹部ポジションへの可能性を広く持てる ■求める人物像: - 組織を“仕組み”で強くすることに関心がある方 - ミッション「デジタルを簡単に、社会を便利に」および5つのバリューに共感し、実践できる方 - 戦略と現場の両輪を理解し、周囲を巻き込みながら成果に導ける方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 法人営業またはインサイドセールスの実務経験（3年以上） - SaaSやモバイルアプリ領域への理解・関心 - 組織マネジメントまたはピープルマネジメントの経験 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaS業界でのIS／営業チームマネジメント経験 - The Model型営業組織の経験（マーケ〜セールス連携） - Salesforce、Looker、Pardot等の活用経験 - セールスプロセス設計やKPI運用の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  海外事業マーケティングスタッフ※東京/11195

  600~1000万

  大正製薬株式会社東京都豊島区

  海外事業マーケティングスタッフ※東京/11195気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 ■本社にてASEAN地域におけるヘルスケア事業の推進を担当いただきます。各国子会社や現地パートナーとの連携を通じて、新規事業の展開や既存事業の拡大を支援する役割です。 【職務詳細】 ■ASEAN市場の事業戦略立案・推進サポート ■新規市場調査、販売戦略・マーケティング施策の立案 ■現地パートナー企業・代理店との調整、契約関連のサポート ■本社部門（事業管理・商品企画・商品開発・生産統括・法務・財務など）との連携 ■必要に応じてASEAN各国への出張

  求める能力・経験

  【必須条件】 ＜経験＞ ・海外事業に関連する企画・営業・事業管理の実務経験（5年以上） ・ヘルスケア（OTC・健康食品・ヘルスケア関連消費財）業界での業務経験 　または、コンシューマー（食品・飲料・化粧品等）業界での業務経験 ・ASEAN地域に関連した業務経験、または市場知識を有する方 ・英語を用いた実務経験（会議、メール、資料作成など） ＜能力＞ ・ビジネス英語力（目安：TOEIC 800点程度以上／会議・交渉で使用できるレベル） ・論理的思考力と数値分析力（市場データ・業績データをもとにした分析ができる） ・異文化環境における調整力・コミュニケーション力 【歓迎条件】 ＜経験＞ ・海外子会社や現地代理店との協業経験 ・海外出張・駐在での業務経験 ・マーケティングや新規事業開発に関わった経験 ＜能力＞ ・プロジェクトマネジメント ・柔軟な発想力と課題解決力 ・第二外国語スキル（タイ語、ベトナム語など）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Moon-X（CMO）

  1000~2200万

  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • プロジェクト推進
  • 戦略立案
  • 事業責任者
  • 直接貿易/D2C
  • EC

  MOON-X株式会社東京都港区

  Moon-X（CMO）気になる

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  仕事内容

  ■期待するミッション ・グループおよび各ブランドの成長最大化に向けたマーケティング戦略の設計・実行 ・経営目標（売上・利益・企業価値）から逆算した戦略立案・予算設計 ・ブランドのグロース戦略設計および実行 ・グローバル市場を前提としたブランド戦略の構築・展開 ・マーケティング組織の設計・採用・育成・評価 ・全社横断プロジェクトの推進およびレピュテーション構築 ■具体的な業務 ・グループ全体のマーケティング戦略の統括および実行推進 ・各ブランドの成長戦略設計およびグロースリード ・マーケティング組織の設計・マネジメント ・M&A・海外展開を含む全社成長戦略への関与 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による ■このポジションの魅力 ・経営目標から逆算し、マーケティングを通じて企業価値の最大化に直接責任を持つポジション ・Founder CEO直下で、企業戦略・組織・カルチャーなど経営の中核に関与できる ・M&Aを通じて複数ブランドの成長を担い、再現性ある成長モデルを構築・横展開できる ・US・アジアを含むグローバル市場でのブランド成長をリードできる ・意思決定から実行までのスピードが速く、大きな裁量を持って挑戦できる

  求める能力・経験

  必須スキル 以下のご経験をすべてお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 消費者起点のマーケティングにより事業成果（売上・利益）を創出した経験 マーケティング戦略の立案〜実行までを一貫して担った経験 経営目標から逆算した戦略設計・予算策定・実行経験 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 組織構築・マネジメント経験 歓迎スキル 以下のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FMCG / 消費財領域でのマーケティング経験 D2C / EC / デジタルマーケティング経験 グローバル市場でのブランド展開経験 M&A後のPMI経験 英語を含むグローバルコミュニケーション能力 求める人物像 マーケターにとどまらず、経営者・事業責任者視点を持つ方 自身の実力で事業成長をリードしたい方 スピードの速い環境で成果を出し続けられる方 世界に通用するブランド創出に挑戦したい方

  事業内容

  ＜ブランド事業一覧＞※一部抜粋 ・ケラッタ｜kerätä（ベビー＆マタニティブランド） https://kerata.co.jp/ ・太陽｜ヒツジのいらない枕（高品質寝具ブランド） https://www.33taiyo.co.jp/ ・猫壱｜猫壱（猫の生活用品を手掛けるブランド） https://www.necoichi.co.jp/ ・Vieon｜momoful（インナーブランド） https://www.momoful.com/

• エージェント求人

  【レバレジーズ】年間投資100億の環境で新規事業立ち上げや戦略立案に挑むポジション

  800~1500万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】年間投資100億の環境で新規事業立ち上げや戦略立案に挑むポジション気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げフェーズやグロースフェーズのプロダクトにおける中長期戦略の立案（市場・競合調査含む） ✓戦略を実現するための方針・予算の策定、見積もり、MVP設計および直近プロジェクトの計画立案 ✓デザインラフの作成、およびプロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント業務 ✓アクセスログを用いた定量的な分析や、Webマーケティングと連動した集客・ブランディング施策の推進 ✓他部署や他職種と積極的にコミュニケーションをとり、周囲を巻き込みながら行う事業推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【エンジニア向け人材事業】最大手規模のフリーランスITエンジニア求人支援「レバテック」等の新規事業立ち上げやブランディング ✓【メディカル、介護向け人材事業】売上業界トップクラス「レバウェル」のユーザー調査、新規プラットフォーム立ち上げ ✓【各種自社事業】「ハタラクティブ」「キャリアチケット」「WeXpats」「レバクリ」などの新規機能開発やサービス改善

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上 ✓Webサービス事業会社での開発ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 歓迎条件（WANT） ✓大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験、または組織のマネジメント経験 ✓0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験）や、抽象的な課題設定ができる能力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  東京都【営業MGR候補】AI×戦略営業で市場を牽引/年収1500万可

  1000~1500万

  

  株式会社ｄｉｖｘ東京都港区

  東京都【営業MGR候補】AI×戦略営業で市場を牽引/年収1500万可気になる

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  仕事内容

  AIカンパニーを営業の力で日本を代表する企業へ押し上げる『攻め』のミッション。営業組織の拡大を牽引するマネージャー候補として、大手企業のDX課題を解決し、プロジェクトをデザインする役割を担います。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析に基づいたアプローチを仕掛けます■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、当社の開発リソースを用いた最適な体制（ラボ型等）をプロデュースします■営業戦略の実行・還元：現場の一次情報を整理し、戦略として組織へ還元することで、営業組織全体の成長を最大化させます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業の実務経験3年以上■IT業界での営業経験1年以上【尚可】■大手企業へのアプローチ経験■準委任契約、ラボ型開発等のスキーム提案経験■プリセールスや営業推進組織の立ち上げ・改善経験 ■高度な論理的思考力：顧客のビジネスモデルを深く理解し提案を構成できる方■構造化能力：現場情報を整理し組織へ還元できる方■迅速なレスポンスと高いエネルギーをお持ちの方■誠実さ：顧客の成功と会社の成長を高い視座で一致させられるプロ意識■コミュニケーション能力：エグゼクティブ層の懐にも飛び込める方を歓迎。メンバーを牽引するリーダーシップをお持ちの方をお待ちしています。

  事業内容

  AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

• 企業ダイレクト

  港区【戦略営業】マネージャー候補/AI技術で経営課題を解決/年収1,500万可

  1200~1500万

  

  株式会社ｄｉｖｘ東京都港区

  港区【戦略営業】マネージャー候補/AI技術で経営課題を解決/年収1,500万可気になる

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  仕事内容

  AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携：取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業経験3年以上■高い達成実績■論理的思考力【歓迎】■チームマネジメント経験■エグゼクティブ層への提案経験■複雑な課題を構造化し、戦略を自分の言葉で論理的に説明し、やり抜ける方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方

  事業内容

  AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

• 企業ダイレクト

  港区【戦略営業】AI×ラボ型開発のプロデュース/無形商材の開拓経験者歓迎

  800~1200万

  

  株式会社ｄｉｖｘ東京都港区

  港区【戦略営業】AI×ラボ型開発のプロデュース/無形商材の開拓経験者歓迎気になる

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  仕事内容

  AI技術をコアとする当社にて、戦略営業をお任せします。優れた技術を世に広めるため、クライアントのDX課題を構造的に理解し、当社の開発リソースを組み合わせてプロジェクトそのものをデザインする役割です。 ■戦略的マーケット開拓：大手・上場企業の意思決定層に対し、徹底した分析と仮説検証に基づいたアプローチを仕掛けます。■ソリューション・アーキテクチャ：顧客の事業スピードを最大化させるため、ラボ型開発等を用いた最適な体制をプロデュースします。■経営層との連携：取締役陣のビジネス視座に触れ、自己成長を会社の拡大に直結させる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■営業実務経験3年以上■高い達成実績【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材の新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験■複雑な課題を整理し、戦略的な提案ができる方 【歓迎】■金融、不動産、人材等、無形商材における難易度の高い新規開拓経験■リーダー、チーフなど小規模なチームマネジメント経験【求める人物像】■高い目標に対し自走し、完遂した実績がある方■エグゼクティブ層の懐にも飛び込める高いコミュニケーション能力がある方■市場や経営陣からのフィードバックを糧に、最速で自分をアップデートできる柔軟な対応ができる方

  事業内容

  AI技術を活用したソフトウェア開発およびソリューション提供

• エージェント求人

  【正社員】フィールドセールス（リーダー候補）/日本発グローバル注目企業

  500~1000万

  • モニタリング
  • 教育
  • 開発
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • M&Aコンサルティング
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • リーダー
  • 営業
  • マネジメント
  • 製品開発
  • 分析
  • 販売
  • ヒアリング
  • 法人営業
  • SaaS

  LegalOn Technologies東京都渋谷区

  【正社員】フィールドセールス（リーダー候補）/日本発グローバル注目企業気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要: 私たちは、専門性とAIを掛け合わせたプロダクト"Professional AI"を提供しているグローバルリーディングカンパニーです。 2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円を達成。2022年に米国法人を設立し、2025年には初のM&Aとしてドイツの「Fides Technology」がグループに参画するなど、グローバル展開をさらに加速しています。 現在は主力プロダクトとして「LegalOn」を提供し、日本・米国・英国で展開。2025年9月には、プロダクト提供開始からわずか6年半でARR100億円を突破しました。さらに、「CXOn」「DealOn」「GovernOn」など、法務にとどまらず、高度な専門性が要求される多様な領域をAIで支援しています。 OpenAI, Inc.と戦略的連携のもと、AIエージェントなどの最先端技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じて、お客様のビジネスを支援しています。 ▼会社について詳しくはこちらをご覧ください！ https://recruit.legalontech.jp/ ▼当社が提供しているソリューションについて https://legalontech.jp/service/ 【ポジションについて】 弊社の事業を推進する上では欠かせないフィールドセールスの、「リーダー候補」としてジョイン頂き、数か月の現場経験を経て、成果を残した後に5～10名程度のチームマネジメント業務をご依頼する想定です。 上場企業からベンチャー企業まで様々な規模感・業界のお客様に対して「なぜ法務AIプロダクトが必要なのか」という啓蒙活動を行い、法務・経営課題を解決し、チームを率いて売上を獲得する重要な役割をお任せします。 【業務内容】 組織におけるフィールドセールスの役割や職務を体系化し、言語化し、実践する。 成功要因や失敗要因を論理的に分析をし、改善の仕組みを作る。 配下のメンバーのマネジメント業務(OJTや教育担当としてロープレ、KPI管理など) 新しい販売手法、販路開拓など、収益化の仕組みの構築。 インサイド、フィールド、カスタマーサクセスを横断した組織調整やPDCAを回す。 所属の組織単位で、以下業務を実施 計画立案・指揮・業務運用整備・モニタリング・育成・戦力化 グループの目標、業務内容、規模、複雑性、メンバー構成等に照らし、相当のグループを自律的に運営。 【ポジションの魅力】 営業戦略の立案、チームマネジメント、人材育成など、リーダーとしての役割を担う機会が豊富にある。 上場企業からスタートアップまで、業界・規模を問わない多様な顧客に対し、リーガルAIの必要性を啓蒙し、法務・経営課題の解決をリードできるポジション。 「なぜ今リーガルAIが必要なのか」という市場そのものを創る提案に携われるため、営業としての介在価値・影響力を強く実感できる。 フィールドセールスとして新規提案の難易度が高い分、再現性のある営業力・コンサルティング力が圧倒的に鍛えられる環境。 日本ではまだ成長途上のリーガルAI市場において、業界のリーディングカンパニーとして市場拡大を牽引できる経験を積める。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の法務・経営の意思決定に深く関与する本質的な課題解決型営業に取り組める。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 大学卒業以上 法人営業経験5年以上 マネジメント経験2年以上 ■歓迎スキル: IT／SaaS商材における法人営業の経験 決裁者や役員クラスに対する提案・折衝の経験 顧客の潜在的な課題や背景を引き出すヒアリングを行ってきた経験 ■求める人物像: LegalOn Technologiesのミッションへ共感いただける方 目標達成のため、組織の変化に柔軟に適応し、自身の役割を理解した上で成果にコミットできる チームワーク良く働ける方

  事業内容

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