◤福利厚生充実◢「FamilyMart」「やる気スイッチ」など業界トップクラス【広報・PR担当】
500~800万
ファミリーマートなど
東京都港区
500~800万
ファミリーマートなど
東京都港区
プロダクトブランディング
広報/PR
コーポレートブランディング
FamilyMartを始めとした業界トップクラス事業会社の広報・PRを始めとした認知拡大、自社プロダクトのブランドマーケティングをお任せします。
代理店、もしくは事業会社でのマーケティング実務経験(2~3年)
大学院(修士)、4年制大学
正社員
500万円〜800万円
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
2回〜3回
最終更新日:
570~1040万
事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。 【詳細】■四輪商品訴求軸のコミュニケーション戦略立案■メディア向け広報イベント(発表会・試乗会等)の企画・運営■四輪専門メディアやジャーナリストとの関係構築■社内開発・事業部門との連携、発信情報の収集■持続的な情報発信に向けた仕組みづくり ※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2~3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。
【必須】■事業会社でのB2C向け商品広報や商品PRの実務経験(プレスリリース作成、取材・イベント対応等) ■関連部門や社外関係者を巻き込み企画・実行できる力 ■TOEIC700点程度の英語力 【歓迎キーワード】コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア 【求める人物像】・クルマやHondaに興味があり、自ら深く調べられる知的好奇心のある方・変化の激しい環境でも柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込める方【魅力】開発の裏にある志やストーリーを自らの手で届け、ブランド価値向上に貢献できる醍醐味があります。
■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)
年収非公開
【事業について】 当事業部は、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。 【部署・サービスについて】 ブランド戦略&マネジメント部は、グループのブランドアイデンティティの策定と管理、ONE Brand戦略の推進を担当しています。当社ブランドが、より多くの生活者に愛され、共感し、利用していただけるようブランドの確立とさらなる強化を目指し、日々の業務を取り組んでいます。 ブランド管理課では、グループのブランドコンセプトのもと、ブランドおよび各種サービスのブランドコンセプトの策定、ビジュアルアイデンティティをはじめとする各種ブランドアセットの制作や管理を担当しています。 また、グローバルに適用される共通のブランドガイドラインをもち、ブランドマネジメントシステムの強化にも注力しています。 70 以上のサービスが、ブランドについて共通の理解を持ち、ともにブランドを育ててゆくためのコミュニティを設計し、定期的なコミュニティミーティングを企画実施しています。このほかにも、全従業員を対象としたブランドに関するEラーニングや各種教育などインナーブランディングも推進しています。 【募集背景】 我々が求めているのは、大きなブランドのブランディングやマネジメントにチャレンジされたい人材です。ブランドアイデンティティの開発と管理、クリエイティブチェック、インナーブランディング、ブランドガバナンスなど多種多様なブランディングおよびその管理の活動として、立案から実施、オペレーションまで経験していただきます。 そのため、このポジションでは、コミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキル、各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキルなどを求めています。 【業務内容】 ・当社グループのコーポレイトブランドのブランドアイデンティティ強化、各種ブランドアセットの制作(社内デザインチームとの協業) ・新規サービスのブランドアイデンティティの策定支援、各種ブランドアセットの制作、プロジェクトの進行管理 ・既存サービスのブランディング課題の解決支援 ・各種ブランドアセットの管理と更新(社内ポータルサイトの更新含) ・各種ブランド関連ガイドラインの制定と周知 ・ブランドアセットの商標観点チェック(知的財産部と協業) ・インナーブランディングとしてEラーニング、説明会の企画実施、ブランドコミュニティの設計と企画実施 ・ベンダーマネジメント
・ブランディングもしくはマーケティング業務経験(2~3年以上) ・論理的思考 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・書面) ・スピードの速い環境でのマルチタスク能力 ・Microsoft Office知識 【歓迎要件】 ・グローバルブランディングの経験 ・ヘッドクォーター部門での経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
1000~1500万
★「作られた枠の中で動く」のではなく、「これから作りにいける環境」を求める方には非常に魅力的なフェーズです。 ★変革フェーズにおいて、「データ×ブランド」を軸に事業構造を進化させて行ける環境です。 レオパレス21の中長期視点での事業・ブランド戦略を策定し、ブランドの考え方を商品やサービスに具体化し、LTVを高めながら持続的な事業成長を実現していくためのポジションになります。 ■業務内容: ・データ駆動型の事業・ブランド基本戦略の策定 ・顧客インサイトの抽出と、ターゲット・ポジショニング・中長期ブランド目標の定義 ・ブランド哲学に基づく4P戦略の設計・実装 ・開発・営業・クリエイティブと連携した「ブランドを体現するプロダクト/UX」の具現化 ・LTV・ユニットエコノミクス管理とブランドエクイティ向上の両立 ・新規事業・サービスの0→1立ち上げ完遂 ■入社後のキャリアについて: まずは既存事業のブランド再定義・戦略高度化から参画いただきます。将来的には新規事業領域へとフィールドを広げ、0→1フェーズの責任者として事業を牽引いただく想定です。 ■魅力ポイント: 「戦略を描くだけ」で終わることはなく、プロダクト、価格、流通、体験設計まで一気通貫で関われるポジションです。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・マーケティング全般への基本スキルをお持ちの方 ■歓迎条件: ・事業会社・広告代理店・コンサルティングファームにてマーケティング部門のご経験を豊富にお持ちの方(目安:10年以上もしくは責任者経験)
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
523~780万
当社のブランド価値向上を目的に、デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、分析・改善までを一貫してお任せします。 IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)の視点で、広告・SNS・Webなどを横断した施策を推進し、データに基づいたブランディング強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ▼戦略立案・企画 ・Web、SNS、デジタル広告を横断したブランドコミュニケーション戦略の設計 ・デジタルキャンペーンの企画・推進 ▼分析・改善 ・KPIの設定および進捗管理 ・データ分析に基づく施策の改善・最適化(PDCAの推進) ■ポジションの魅力: ・デジタル領域を軸に、企業ブランドづくりに直接関われる ・戦略立案~実行~改善まで一貫して携われる裁量の大きい環境 ・データとクリエイティブの両面からブランディングに貢献できる ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・ブランディング関連業務経験(1年以上) ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル:関数使用可能、PowerPointスキル:資料作成可能 ■歓迎条件: ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
800~1200万
マーケティング戦略立案・実行 •日本市場向け年間マーケティングプランの策定・実行 •市場調査および競合分析 •新サービスローンチ戦略の立案・実行 •ブランド認知向上施策の推進 •市場シェア拡大に向けたマーケティング活動の推進 •KPI設定および成果分析 Demand Generation •リード獲得施策の企画・実行 •メールマーケティング施策の企画・運用 •LinkedIn等SNS運営 •Webマーケティング施策の推進 •キャンペーン企画・運営 •営業チームと連携したパイプライン創出支援 Scientific Content Development •フライヤー作成 •テクノロジーノート作成 •アプリケーションノート作成 •カタログ・パンフレット作成 •ウェビナー資料作成 •顧客向け技術コンテンツ制作 グローバルで作成されたコンテンツを理解し、日本市場向けにローカライズします。 イベント・学会マーケティング •学会出展企画・運営 •展示会企画・運営 •ウェビナー企画・開催 •オンサイトセミナー企画・開催 •ベンダーマネジメント •イベントROI分析 •リードフォローアップ施策の推進 Product Launch & Market Development •新製品・新サービスの市場投入戦略立案 •Target Market分析 •Market Penetration施策の企画 •市場機会の発掘 •営業チーム向け製品教育支援 Global Collaboration •US本社マーケティングチームとの連携 •APACマーケティングチームとの連携 •グローバルキャンペーンの日本市場展開 •グローバルブランドガイドライン運用 •英語での会議参加およびコミュニケーション
•ライフサイエンス業界におけるマーケティング経験5年以上 •ジェノミクス関連サービスのマーケティング経験 •NGSに関する知識または業務経験 •展示会・学会・イベント運営経験 •マーケティングコンテンツ作成経験 •英語による業務遂行能力(Reading & Writing必須) •Microsoft Office実務経験 •複数プロジェクトを同時に推進できるプロジェクトマネジメント能力 歓迎条件 •Gene Synthesis事業経験 •NGS受託サービス経験 •Multi-Omics分野の知識 •Salesforce利用経験 •HubSpot等マーケティングオートメーションツール利用経験 •デジタルマーケティング経験 •グローバル企業勤務経験 •Scientific Marketing経験 •マーケティング予算管理経験
【ジェノミクス受託サービス(日本ジーンウィズ)】 サンガーDNAシーケンシング、遺伝子合成、分子生物学、ハイスループット / 次世代シーケンシング、バイオインフォマティクス、GLP規制サービスの提供。 検体保管機器、サービスの製造・販売。 【自動倉庫・試料保管・ラボオートメーションのトータルソリューション(ブルックス・ジャパン株式会社ライフサイエンス事業部)】 バイオ・ライフサイエンス、化学、医薬向け超低温ストッカー・検体保管機器、関連システム製品の販売
856~1204万
経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。広報室の室長(管理職)として、組織マネジメントと重点テーマ/PJの推進をお任せします。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 <技術広報> ・様々な技術情報の発信(テックメディアへの出稿、テックイベントの開催(主催・協賛)、SNSでの発信、アワード応募・受賞等) ・TECHDOORの活用(テックブランディングコンテンツの作成、技術情報コンテンツの拡充、テックPJT・取り組み事例の発信等) <採用広報> ・様々な技術情報の発信(採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等) ・TECHDOORの活用(採用ブランディングコンテンツの作成、採用情報コンテンツの拡充、活躍人材・社員インタビューの発信等) 【参考リンク】 ・TECH DOOR(テックドア):グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しているオウンドメディア https://techdoor.persol-group.co.jp/ ・主催テックイベント(一例):【パーソルホールディングス×良品計画】システム企画・PMのための「変革を起こす力」の身につけ方 ― 外部支援と内部推進、それぞれの現場から学ぶ構想力と推進力 ― https://techplay.jp/event/986076
【必須要件】 ・広報機能のマネージャー(又はリーダー)経験 ・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 <求める人物像・スタンス> ・最新のテクノロジー動向や技術トレンドに対して情報感度が高い方 ・自ら論点を設定し、仮説を元に業務遂行ができる方 ・変化に対する柔軟性を有している方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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600~800万
広報・PR担当として、企業および事業ブランドの認知向上を推進。国内外の顧客・投資家・事業パートナーに向けた情報発信を担います。 ・オフィシャルHP、SNS、企業紹介動画などの制作、整備(英語版、日本版) ・海外メディア開拓、取材対応、プレスリリースの発信(英語版、日本版) ・米国PR企業、海外子会社とのやり取り ・効果測定、レポート作成、広報体制整備 ・危機管理対応 など
【必須】■英語中級以上、ビジネスシーンで英語の使用経験がある方■事業会社、PR会社、広告代理店等での広報・PR経験【歓迎】■メディア対応、プレスリリース作成経験■海外向けPR、英語での業務経験 ■デジタルマーケ、広告運用経験■不動産業界、ホテル業界、ラグジュアリー領域での業務経験■コンテンツ企画、情報発信、ライティング経験【環境】基本的に残業時間は1日1時間以内を徹底しており、メリハリがあり、時間効率の高い働き方を実現しています。基本は出社を推奨としていますが、米国企業との打ち合わせが時差の関係で深夜帯になることがあり、リモートワークを活用しながら負荷がかからないよう配慮をしています。
■持株会社 ■グループ経営事業
520~1050万
当社会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用(一定数の施策を年間で対応) ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
【必須】いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・資格:Googleアナリティクス認定資格・ウェブ解析士・Salesforce認定資格
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312~420万
バーチャルエンターテインメント領域で、次世代カルチャーを創るアーティストやクリエイターの活動を総合的にサポート・プロデュースする仕事です。先輩のサポートからスタートするため業界未経験でも安心。 【具体的には】配属チーム・ご志向に応じて担当領域を決定します。アーティストのプランニング・プロモーション戦略の企画立案、原盤制作の進行管理、レコーディング・MV・ジャケット等各種制作の進行、スケジュール管理全般、SNSの発信・運用、取引先との折衝・調整・営業対応、新規アーティストの発掘・育成など、マネジメントに関わる業務全般を担当いただきます。
【必須】基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint、ビジネスメール作成レベル)■社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方■世の中のトレンドや新しいエンタメ・カルチャーにアンテナを張っている方 【歓迎】PhotoshopやAdobe、SNSN運用、イベント企画などのご経験 【魅力】■カルチャーの最前線を走るアーティストに伴走し、作品が世の中に広がっていく感動を特等席で味わえます。 ■IPO準備中の成長フェーズで、アニメ・ゲーム制作など自社IPを活用した多角的な経営を展開。世界に発信できる日本独自のIPの確立を目指す企業で、次世代カルチャー創造に携われます。
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