沖縄×急成長SaaS】地域企業の課題を解決するカスタマーサクセス職|フレックス・残業少なめ◎
400~600万
株式会社タイミー
沖縄県那覇市
400~600万
株式会社タイミー
沖縄県那覇市
カスタマーサクセスマネージャー
その他カスタマーサクセス
人材/アウトソーシング法人営業
<具体的な業務内容> 新規顧客の商談、申込獲得 担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング 担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 集客の見込みや人件費のシミュレーションなど 受注獲得後の導入支援 求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング 既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション 継続利用のための定期的なコンタクト 時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案 他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動 大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとの折衝 顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施
<必須要件> 成果・ご実績を残されている方 同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 普通自動車免許をお持ちの方 以下いずれかのご経験 個人営業または法人営業のご経験(2年以上) カスタマーサクセスのご経験(2年以上) <歓迎要件> 無形商材の営業経験 飲食、物流、小売、ホテル、介護領域への法人営業経験 ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 普通自動車免許の所持(商談時に自動車を利用する可能性あり) <求める人物像> 同社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
6年制大学、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
400万円〜600万円
09:30〜18:30
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり ・交通費支給 ※上限5万円/月 ・実績に応じて昇給有(年2回)
沖縄県那覇市
沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル 5F・7F リージャス COI那覇ビルビジネスセンター(部屋番号:711)
<従業員持株会> 従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要) <ダブルタイミーデイ> 社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り) <書籍購入> 業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 <セミナー費用補助> 業務に必要なセミナー参加費を補助 <部活動> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <チームビルディング> チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる <結婚祝い金> 結婚した従業員に祝い金を支給
1回〜2回
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
グロース市場
最終更新日:
450~700万
攻めの姿勢を持つ一人目法務担当(マネージャー候補)を募集します。単なるリーガルチェックに留まらず、地方発のIT・人材事業が、どう安全に、かつ大胆に拡大していくか、そのプロセスを主導していただきます。 【具体的に】■契約書(広告、システム開発、人材紹介等)の作成・審査・管理 ■新規事業立ち上げにおけるリーガルスキームの検討・アドバイス ■法務相談への対応および紛争・トラブルの未然防止 ■コンプライアンス体制の構築、内部統制の強化 ■リーガルテック等、最新ツールを活用した業務効率化 ■取締役会・株主総会の運営支援 ■「今、事業成長のために必要な法的アクション」の提案・実行
【必須】■WEB/広告/人材業界等無形商材を扱う企業での法務実務経験 ■事業サイドと対話し、課題解決に向けた提案を行ってきた経験 ■基本的な法律知識(民法、会社法、個人情報保護法、景表法等) ■Slackやクラウドサイン等、ITツールの活用に抵抗がない方 【キャリアパス】 ・一人目法務担当/法務マネージャー ・法務・コンプライアンス部門の責任者 ・管理部門全体のマネジメント ・経営に近い立場でのコーポレートガバナンス推進
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
400~600万
クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。 ★インバウンド対応、那覇空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策、地方創生・公共入札案件、販売支援営業など、様々な社会課題解決への提案営業が主な役割です。
<必須>営業経験 (商材問わず) <歓迎>★請負・受託営業経験★人材業界経験★免税手続事業者に関する経験 <全国展開している当社ならではの強み> ★本社や他拠点から全国に展開される沖縄案件 ★沖縄発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
400~450万
既存の手法にとらわれず、企業ごとに最適な採用支援を提案できる環境があります。また、現在、採用代行(RPO)は立ち上げフェーズにあり、サービス設計やオペレーション構築にも関わっていただくことが可能です。 【人材紹介領域】・企業(経営者/人事担当者)へのヒアリング、求人開拓・採用課題の整理および提案・求職者との面談、マッチング・選考プロセスの調整およびフォロー 【採用代行(RPO)領域】・採用要件定義、求人票作成・媒体選定、スカウト運用などの母集団形成・日程調整、候補者対応・選考フローの改善、数値管理
【必須】■人材紹介/求人広告などHR領域での営業経験をお持ちの方 ■採用実務やRPOに関心がある方 ■課題解決型の営業に取り組みたい方 【歓迎】インハウスの人事部門や採用業務などの職務経験 【魅力】 ■紹介だけでなく、採用実務まで踏み込んだ支援ができる ■RPO立ち上げに関わり、サービスづくりにも携われる ■地域企業の採用課題に対して、柔軟に提案ができる環境 ■年休120日以上と働きやすさ◎ ■まだ発展途上の沖縄の人材紹介市場を担当できる
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
400~600万
■当社について 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道および福岡、熊本へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進するプロジェクトの運営などを行っています。 ■募集ポジションについて 本ポジションは企業向けの採用コンサルティングや、媒体掲載企画を担う法人営業の募集です。 ■業務内容 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・求人サービスの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 ■チーム構成 現在、事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 沖縄のセールスチームは現在3名+マネージャーの体制です。
以下、【いずれか】を満たすご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・販売サービス経験
1.デジタルマーケティング事業:デジタルマーケティングの戦略立案、制作、開発、運用まで総合的に支援しています。 2.人材事業:沖縄県で最大の会員数を誇る求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」と、人材紹介サービスの「ジョブアンテナ・エージェント」を運営しています。 3.地域貢献事業:地元沖縄に貢献するために、宜野湾市の情報産業の発展を目的とした複合施設Gwaveのプロデュースや、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。
500~650万
地方自治体や国からの受託事業(中小企業支援事業や、就労者支援事業)について、半年・一年単位で民間受託するプロジェクト(PJT)をご担当頂くポジションとなります。社会課題解決のためのPJT運営となりますので、社会貢献の意味合いも非常に強く、地域貢献/地方創生に繋がるPJTも多数ございます。 特に今回ご担当頂くPJTは、沖縄県内の自治体から受託する事業、その中でも多様な形で組織と人材を結びつける就労⽀援事業をご担当頂きます。 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント(合同就職面接会)等の労働就職促進 ・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・人材不足企業への採用支援 <具体的な業務内容> ・官公庁受託案件合同就職面接会事業の事業運営(次期責任者候補として責任者のサポート) ・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理 ・パートナー企業(運営会社、広報実施会社等)との打合せ ・セミナーゲストの選定、交渉、打合せなど ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ ・出展開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理 ・イベント当日の運営統括、トラブル対応、顧客対応 ・顧客(官公庁関連)との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ ・報告書作成(エクセル、パワーポイント) ・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応 ・次年度事業獲得のために調査、交渉、企画書作成 ・各種打合せ参加(対面、オンライン) ※公共事業の為、参加にあたり費用負担がない(または少ない)事が多く、参加しやすい事業ばかりです。
何かしらのプロジェクトマネジメントのご経験 人材ビジネスのご経験 事業部運営 など
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350~500万
主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業様へ、派遣サービスのご提案 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時にはクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には、 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成、など 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を 目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・社会人経験が2年以上ある方 ・法人営業経験 ※業界不問 《歓迎するスキル・経験》 ・人材派遣の営業経験がある方 ・人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ・新規開拓営業のご経験がある方 《求める人物像》 ・評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ・営業目線で既存顧客の横展開ができる方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方
《BPO関連事業》 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
600~1000万
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応 ・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行 など ■業務の特徴 ・既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当をしていただきます。顧客への提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを新規の企業に売り込んでこちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 ・新規営業ではテレアポや飛び込みによってニーズの獲得を行い、提案を続けて案件の発注を目指します。 《キャリアリンクの特長》 人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。 《自治体案件の主な実績》 ・市民課窓口関連業務 ・総合窓口関連業務 ・地方自治体施設運営業務 ・国勢調査関連業務 ・出入国管理関連・検疫関連業務 ・在留資格関連業務 ・旅券発給業務 ・戸籍関連事務業務 ・健康診断関連事務業務 ・予防接種関連業務 ・出産・保育関連業務 ・保育介護人材サポート業務 ・子育て支援関連業務 ・全国給食費無償化関連業務 ・国民年金・厚生年金関連業務 ・国民健康保険関連業務 ・税務関連業務 ・介護保険関連業務 ・後期高齢者医療制度関連業務 ・高齢者生活支援業務 ・指定難病等医療関連業務 ・障害福祉関連業務 ・マイナンバー交付窓口業務 ・マイナポイント関連業務 ・マイナンバー普及促進業務 ・マイナンバー出張申請サポート ・ごみ収集センター受付業務 ・選挙関連業務 ・職員の休暇代替派遣 ・生活保護関連業務(被保護者健康支援含む) ・ゼロカーボン推進施策業務 ・求職者支援業務 ・ICT支援・サポート業務 ・経済対策各種給付金業務 ・子育て等各種給付金業務 ・中小企業支援関連業務 ・省エネ支援業務 ・電気・ガス・食料品等価格高騰支援業務 (住民対象/事業者対象) ・地方自治体電子商品券(デジタルクーポン)運営事務局業務 ・福利厚生関連相談センター業務 ・シニア向けスマートフォン普及支援業務 ・試験補助業務 ・資格免許事務局業務 ・特殊詐欺被害防止関連業務 ・BPR支援業務 ・スクールサポート関連業務 ・総務・人事等内部事務関連業務 ・病院事務関連業務 ・キャッシュレス決済ポイント還元業務 ・避難計画作成関連業務 ・戸籍法改正関連業務
《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ■人材業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 《求める人物像》 ■主体性を発揮できる方 ■密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ■新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ■様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ■協調性を持ちチームで仕事をすることができる方
■BPO関連事業 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 ■CRM関連事業 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 ■一般事務事業 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 ■営業支援事業 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
330~430万
一般企業で働く障がいのある方の定着支援と、クライアント企業の雇用運用のサポートをお任せします。具体的には、タレントと企業の双方を担当し、定着と業務が安定して進む状態づくりをサポートします。 ■タレント支援(一般就労中の方の伴走):日々の業務の進み具合やコンディションを定期的に確認、つまずきの要因を整理し、改善のための行動を一緒に考える、「どうしたらできるか」を見つけるための面談や声かけ ■クライアント支援(職場受け入れと業務設計):担当者との定例ミーティング・報告、業務量や役割の整理・改善提案 ■チーム連携:支援スタッフ・上長との情報共有、拠点MTGでの状況共有と改善提案
【必須】■リーダー/サブリーダーとして「業務の進捗管理・声かけ・育成・調整」に関わった経験がある方■KPIや進捗などの指標を見ながら、チームで成果をつくるための改善行動を取ってきた方■基本的なPCスキル 【活かせる経験】■コールセンターSV/事務センター・BPOのチーフ■店舗副店長・フロアマネージャーとしてのスタッフ育成や運営管理■CS/内勤営業での顧客調整・業務フロー調整■スクール運営・病院や福祉施設でのチーム連携 など【この仕事のやりがい】■タレントが「できること」を増やしていく瞬間に立ち会える■支援とビジネスの両方の視点で成長できる■企業・タレント・地域の「働く」を支える社会的意義がある
・IT事業・各種インターネットサービスの企画や運営(障がい者を中心に行う) ・ニアショア&障がい者による各種BPO ・ベトナムオフショアによる各種IT開発(ウェブ、アプリ、ゲーム)とCG制作
450~700万
法人営業担当として、企業向けの採用コンサルティングや、ジョブアンテナの媒体掲載企画をお任せいたします。全国に支店がある為、希望により転勤も可能です。 【具体的な業務内容】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務
【いずれか必須】■法人営業経験または新規開拓経験 【歓迎】■起業や経営の経験 ■セールスフォースの使用経験■顧客管理やCRMなど、カスタマーサクセスの実務経験(Salesforce歓迎) 【キャリアパス】 まずは沖縄本社への配属予定ですが、一度配属されてからもご希望があれば熊本・京都・鹿児島・愛媛・富山などへの異動や、支店長へのキャリアアップの道も開かれており、個々の志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
■デジタルマーケティング事業■人材事業■地域貢献事業
510~640万
地方創生の中心産業である宿泊・観光業界に対し、採用とマーケティングの力で経営課題を解決する法人向け提案営業です。経営の未来と地域活性を前に進める、社会インパクトの大きいポジションです。 ◆具体的な業務内容◆ ・経営課題を抱える宿泊施設のリストアップおよび新規開拓 ・採用戦略上の課題発見(採用プロモーション/ブランド強化 等) ・自社クリエイティブチームと連携した採用コンテンツ制作ディレクション ・マーケティング支援ツールを用いた効果検証/改善提案 等
【必須要件】正社員としての営業経験2年以上(法人・個人問わず) ◆当ポジションの魅力◆ ・早期に責任あるポジションを任されるチャンスあり (マネジメント職・役員への昇格実績あり) ・キャリア支援~経営伴走まで一気通貫で担当でき市場価値を高められる ・経営者への提案など、経営課題に踏み込む営業経験が積める ・事業成長にダイレクトに貢献できる環境 ・自らの成果が地域経済の活性化=社会的インパクトに直結
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。