RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京/両面型人材紹介】顧客志向×介在価値×安定性/プライム上場/年休123日

400~600万

株式会社パソナ

東京都港区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング/採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定/求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト/求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介/面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

求める能力・経験

【必須】未経験歓迎！ 「人材」を通して企業の事業成長を支援し、社会に対してプラスの影響を与えていきたい方 【歓迎要件】下記いずれかの経験をお持ちの方、大歓迎！ ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、生産管理、施工管理 等） ■人事・人材業界での経験をお持ちの方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 235,000円～400,000円 ※想定年収400～600万円は月給と賞与の合計金額/インセンティブ別途支給 ■月給 235,000円～400,000円：基本給215,000～310,000円＋業務or管理職手当(残業手当別)■賞与:年2回■インセンティブ：年2回よる(備考欄に追記)

通勤手当

会社規定に基づき支給 月上限3万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

定時間：10時～18時30分 8時～13時にて始業、1日3時間以上勤務

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：35時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 月残業平均35時間程度(21時30分に社内システム完全シャットダウン)

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 年間最大9連休取得可能

その他

その他（年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■完全週休2日制（土日祝） （残業：21時30分に社内システムが完全シャットダウンするので、メリハリがつけられます） ※キャリアアドバイザーのポジションの場合は求職者対応のため月1回程度土曜日出勤あり(振替休日有) ■賞与:年2回　■インセンティブ：年2回 ※インセンティブは自身の実績に応じて支給有無/金額が設定されます。 表記年収はインセンティブを含まない想定年収範囲です。実際の給与提示は、 経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■年末年始休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇（ほぼ100％取得実績）■育児休暇（女性育休復帰率100％、男性育休取得率57.1％）■ハローベビー休暇（男性社員の育児参加支援／出産日以降、子どもが1歳2ヶ月に達する日まで休暇取得可能）■チャレンジ休暇（5年ごとの勤続の節目で自身の能力開発にチャレンジするための休暇制度）

勤務地

配属先

人材紹介事業本部全体：約300名(RC約220名、CA約50名)1チーム3～10名/専門職グループ・管理部門グループ/新卒:中途＝4:6

転勤

有 総合職での採用のため、将来的な転勤の可能性あり

本社

住所

東京都港区南青山3丁目1－30　PASONA SQUARE

最寄駅

東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩4分 東京メトロ千代田線表参道駅 徒歩5分 東京メトロ半蔵門線表参道駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所/テレワーク制度有(部署によって規定あり)

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【有給休暇補足】 ■入社月に応じて最大13日付与(初年度)、翌年度の2月1日に15日付与、最大付与日数20日 ■年間最大9連休取得可能(長期休暇の際にはチーム内のフォロー体制あり) 【福利厚生】 ■カフェテリアプラン：選択式福利厚生制度（住宅補助・資格支援・医療費補助などから選択） ■持株制度 ■定期健康診断 ■家事代行サービス ■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン／東京のみ） ■THE GYM（トレーニングジム／東京のみ） ■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会／東京のみ） ■残食制度（本日の夕食サービスなど、社員食堂での食事が無料／東京のみ） 【変更範囲】 (業務内容変更範囲)当社業務全般、(就業場所変更範囲)本社および全国の支社、営業所

最終更新日： 

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    建設業界の採用に特化した事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。建設業界への就職を希望する求職者へしっかりと寄り添い、希望をヒアリングして最適な企業を提案して伴走します。 ■求職者との面談(転職背景・課題の整理)■企業への推薦状の作成・提出■求職者の転職活動の進捗管理・伴走■自社内のミーティングでのナレッジ創出■新しい施策等の提案 テクノロジーを徹底活用し、業務の7割をAIで自動化して、人にしかできない創造的な仕事に注力できる環境です。少数精鋭のチームで意見が即採用されるスピード感があり、実績次第で早期キャリアアップも可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

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    事業内容

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    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

    求める能力・経験

    ・予算ありの営業経験 ・販売職経験がある方

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    【AIマッチングから人へ】人に寄り添う人材紹介エージェントで働いてみませんか？/士業・バックオフィス

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    株式会社アシロ東京都新宿区
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    仕事内容

    募集背景／本ポジションの魅力 募集背景 2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。元々は士業を中心とした事業ではありましたが現在は管理部門の領域にも手を広げ拡大しております。今回は士業部門の更なる拡大として新規顧客開拓及び顧客対応を担っていただくRAを募集いたします！ 本ポジションの魅力 ・小さな組織を大きくしたい方に最適なポジションです！ ・専門知識がない状態でも専門的な領域に挑戦OK。 既存メンバーも法律関係に詳しい人物はほとんどいません。 主な業務内容 転職者の入社先である法律事務所や会計事務所などに対して新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。 ## 業務詳細 ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補者への求人紹介　など ・一人当たりの担当企業数 └50〜60社（入社後は担当企業がないため新規開拓がメイン） ・一日の新規獲得の平均架電数 └50件 キャリアビジョン 入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身に着けていただきますが、 RAとして数字を出せるようになった際はCA業務もお任せ出来ればと思っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・人材紹介会社でのRA経験2年以上 【歓迎/尚可】 【歓迎スキル】 ・小規模（100名以内）の人材紹介業界経験者 ・人材紹介事業のリーダー経験（士業系優遇） 【求める人物像】 ・求職者と求人企業の双方にとっての最善を考えて業務に臨んでいただける方 ・少数の組織にて自分の行動がダイレクトに組織の売上に反映する環境を望む方 ・0→1に対してやりがいを感じる方

    事業内容

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    HR業界最大手のマイナビ／適正に合わせたオープンポジション／年間休日128日

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    • コンサルティング業務
    • 提案
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    株式会社マイナビ東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆HR領域のセールス ・「マイナビ20××」「マイナビ転職」「マイナビ看護学生」などの求人メディア営業 ・「マイナビエージェント」「マイナビ看護師」「マイナビ薬剤師」などのリクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー ◆ライフスタイル領域のセールス ・「マイナビニュース」「マイナビウーマン」「マイナビ学生の窓口」「マイナビ農業」などのセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス ・「マイナビBiz STAY」「マイナビBiz サブスク社宅」などの従業員エンゲージメント向上のためのコンサルティング営業 ・「マイナビ研修サービス」「crexta」などの人材育成・組織開発におけるコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 ・探求学習システム「locus」の販促、ならびに「マイナビ進学」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ20××」「マイナビ看護学生」への会員登録・サイト利用促進のためのコンサルタント ・「マイナビ進学」「マイナビ進学BOOK」などの大学・短大・専門学校向けのメディア営業

    求める能力・経験

    ＜必要な経験・スキル＞ ◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPointなど） ＜歓迎する経験＞ ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

    450~550万

    株式会社リクルートスタッフィング埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市, 東京都千代田区
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    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    人材派遣営業/東京・立川オフィス（MS有期）

    450~550万

    株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市
    もっと見る

    仕事内容

    法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります

    求める能力・経験

    ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【外資就活ドットコム‐新卒HR領域の牽引】エージェント事業責任者／副業可＆記念日休暇◎

    700~1200万

    • アライアンス
    • マネジメント
    • メディア
    • コンサルティング業務
    • 予算策定
    • 人材紹介/派遣
    • デザイン
    • 開発
    • 人材紹介
    • 予算管理
    • バリューアップ/モニタリング
    • モニタリング
    • オペレーション構築
    • 新卒採用
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • 営業
    • 求人広告
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    新卒紹介事業の立ち上げフェーズを牽引する責任者として、事業戦略の企画設計から、日々のオペレーション構築、メンバーマネジメント、予算管理までを一気通貫でお任せします。 【具体的な職務内容】 ▷ 事業戦略・ビジネスモデルの企画設計： 1➔10フェーズにおける事業拡大シナリオの策定、新規ターゲット企業の選定、および提供価値（商品・協賛メニュー等）の設計。 ▷ 業務オペレーションの設計と型化： 属人化を排除し、スケールに耐えうるリクルーティングアドバイザー（RA）およびキャリアアドバイザー（CA）の業務プロセスの型化。 ▷ 予算設計およびP/L管理： 事業の売上・利益目標の策定、予算管理、およびKPIモニタリングに基づく事業改善の推進。 ▷ 求人企業の開拓・アライアンス推進： トップコンサル、外資系企業、有名ベンチャーなどのコアクライアントの新規開拓、および関係深化。 ▷ ピープルマネジメント： 現在在籍するメンバーの育成、目標管理、および今後の事業拡大に伴う組織ビルディング。 ✨ このポジションの魅力・やりがい 💎 「日本最高峰の学生プール」という最強のレバレッジ： 通常の人材紹介立ち上げで最も苦戦する「質の高い求職者の集客」は、「外資就活ドットコム」の圧倒的なブランド力によって最初から担保されています。他社プラットフォームでは決して真似できないハイエンドな人材プールを武器に、最も洗練されたマッチング事業をデザインできます。 💎 0➔1、1➔10の事業開発を五感で味わう： まだ2名のCAが稼働している、仕組みが未整備なフェーズです。予算設計、商品開発、オペレーション構築など、自らの意思決定がダイレクトに事業の成長角度を変えていく、起業家・事業家さながらのダイナミズムを体感できます。 💎 組織の壁がなく、圧倒的に大きな裁量： 上場企業でありながらフラットで風通しの良いカルチャーのため、他部門（メディア事業部等）との連携もスムーズ。自分の意思とロジック次第で、仕事の幅を無限に広げることが可能です。

    求める能力・経験

    ■ 新卒エージェント事業における事業責任者（または拠点長、マネージャー等）の経験：1年以上 ■ 【新卒採用領域での実務経験（自社採用、または求人広告・イベント等の営業など）】および【人材紹介会社での営業経験】の両方をお持ちの方（通算4年以上） ■ 事業戦略の設計や推進、ビジネスモデルの構築に強い興味・関心がある方 ■ 5名以下のピープルマネジメント経験（チームの目標管理やメンバー育成の経験）

    事業内容

    難関大・海外大の優秀学生向け就活プラットフォーム「外資就活ドットコム」の運営、若手ハイクラス層向け転職サイト「Liiga（リーガ）」の運営、および優秀学生に対する新規就職紹介事業（エージェント事業）の展開など

  • 企業ダイレクト

    HRコンサルタント/3年目想定年収1,500万 未経験歓迎/グロース上場

    450~1600万

    株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【コンサル未経験から挑戦可★超一流のコンサルタントから技を学べる環境！】 BCG、デロイト、アクセンチュアなど、元トップコンサルタントや各分野のエキスパートがすぐ隣にいる環境です。業界の最先端トレンドや 本物のビジネス知識を日々シャワーのように浴びることで、同世代に圧倒的な差をつけるビジネスパーソンへ成長できます！ 【具体的には】■候補者様との面談を通じたキャリア課題の整理、方向性の提案 ■企業の採用ニーズや組織課題、経営テーマの把握 ■候補者様と企業双方への最適なマッチングの実現 ■選考支援、オファー調整、意思決定支援、入社までの伴走

    求める能力・経験

    【必須】「超一流のコンサルタントに囲まれて、自分の基準値を引き上げたい」という成長意欲をお持ちの方 ※ご担当いただく顧客はバックグラウンドに合わせた業界からスタート※ 【OJT詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務を。役員直下での育成支援もありますが、その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。

    事業内容

    コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業

  • エージェント求人

    年収350～650万円｜東証プライム上場｜人材営業

    350~650万

    • 営業
    • スタッフ
    • 契約交渉
    • 歴史的建造物
    • プロジェクト
    • アシスタント
    • 工場
    • マネージャー
    • 商業施設
    • プラント
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社コプロコンストラクション東京都千代田区
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    仕事内容

    建設エンジニア・プラントエンジニア領域の人材営業として、企業とエンジニア双方を支援します。 【業務内容】 ・企業の人財ニーズ把握 ・企業への情報収集 ・エンジニアの紹介 ・契約内容の交渉 ・契約内容の整理 ・派遣スタッフのフォロー 【担当領域】 ・建設エンジニアリング事業 ・プラントエンジニアリング事業 ・エンジニア研修事業 【関わるプロジェクト】 ・都心部の商業施設 ・歴史的建造物 ・大手メーカーの工場 ・建物の新設、改修現場 【ポジション特性】 ・業界、職種未経験歓迎 ・充実の研修後、アシスタント業務から開始 ・企業と人材双方を支援 ・早期キャリアアップ可能 ・マネージャースキルを磨く機会あり ・毎月インセンティブ支給あり

    求める能力・経験

    ＜以下のすべてを満たす方＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・人と関わる仕事につきたい方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    管理職候補【東京/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援

    509~581万

    株式会社ツクイスタッフ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3～10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就職先）のマッチング・面談設定（同行／アドバイス含む）・就業後のアフターフォロー等　■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等

    求める能力・経験

    【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方 【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着の ための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中

    事業内容

    ■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業　■RPO事業