【グローバルガバナンス統括部】部門IT戦略企画立案サポート

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• エージェント求人

  ラクスル／事業責任者候補（0523）

  700~1400万

  • M&A対応
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 部長/総括審議官
  • マーケティングコンサルティング
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • マーケティング
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 執行役員
  • EC
  • PC/Web
  • 開発
  • Web/ITサービス
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • 事業推進

  ラクスル株式会社東京都港区

  ラクスル／事業責任者候補（0523）気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM＆Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行するなど、より挑戦的な事業成長やそれを支える組織拡張を志向しています。 ラクスルのBizDev／事業開発とは ラクスル事業本部で展開している事業を担う「事業責任者候補」を募集します。 ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、 1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズの事業が存在しています。 当社では、メンバーが自立、自律的に思考・行動して、強いオーナーシップで意思決定を自身で行い、価値創造・事業運営を実現することを強く推奨しています。そして、そのための環境（裁量、組織、経営陣とのディスカッションの場etc）整備に全社として取り組んでいます。 事業家人材はプロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションといった専門性をみがき軸を作りながら、既存事業の成長、新規事業立ち上げ、M&A先の経営など、戦略から実行まで全てを背負いきる「事業家」を目指す方には絶好の機会をご提供致します。 ◾️社内キャリア例 ・人材系企業 → 事業責任者 → マーケ部長 → ペライチCEO ・Web系企業 → 事業部長 → ダンボールワン執行役員→ダンボールワン事業責任者（統合後） ・自動車メーカー → SCM部長 → 事業部長 → ダンボールワンCEO → ラクスル事業責任者 ・外資コンサル → 事業部長 → ハコベルCEO ・消費財メーカー → 新規事業開発 → 事業部長 → グループ横断PJ責任者 業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行（BS管理〜モニタリング含む） ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント

  求める能力・経験

  応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】ミドル_新規事業立ち上げマネージャー（会員様向けイベント企画立案）／年休128日・土日祝休み

  456~600万

  • 既存顧客管理
  • イベント運営運用
  • 新規顧客開拓
  • 品質管理
  • プロジェクト
  • 顧客管理
  • 効果検証
  • 販売
  • 売上拡大
  • 新規顧客
  • 既存顧客
  • 予算管理
  • イベント企画
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 検証
  • 広報
  • ホテル
  • ブランディング
  • 企画立案
  • ジュエリー/時計/高級品
  • EC
  • 時計
  • パートナー
  • 新規事業

  バリュエンスホールディングス株式会社東京都港区

  【東京】ミドル_新規事業立ち上げマネージャー（会員様向けイベント企画立案）／年休128日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 　既存プロジェクトのマネジメントと新規イベント（PJ）の立案・実行、 　各プロジェクトの運営・進行管理、その他売上拡大、既存顧客管理、新規顧客開拓アプローチをお任せします。 ◇新規イベント設計 　・市場動向調査 　・顧客向けイベント企画の立案・実行、 　・効果検証および改善 ◇既存プロジェクトのプロジェクトマネジメント（ALLUオークション、販売会） 　・オークションフローの課題解決、ブラッシュアップ 　・スケジュール/進行管理/予算管理/ 　・施策の品質・成果最大化

  求める能力・経験

  ■必須条件／応募資格　※下記のいずれかの経験 ・ブランディング（広報PR）領域の実務経験 ・新規事業企画立案・運営 ・時計/アート/ファッション/ ライフスタイル領域での業務経験 ■歓迎条件　 ・富裕層向けのサービス運営、企画等の経験がある方 　（ホテル、ラグジュアリーブランド、百貨店等） ・会話レベルの語学力（海外顧客 / パートナー対応） ・EC施策 / 集客企画の経験

  事業内容

  グループ全体の経営・マネジメント強化、 戦略立案・策定、企業価値の最大化 ■買取事業：「なんぼや」「BRAND CONCIER 」「八光堂」の運営 ■オークション事業：「STAR BUYERS AUCTION」「THE EIGHT AUCTION 」の運営 ■販売事業：「ALLU 」の運営 ■アプリ運営：「ALLU Fashion Market（アリューファッションマーケット）」の運営 ■不動産事業：「なんぼや不動産」の運営

• エージェント求人

  《ビジネスプロデューサー》アジアNo.1成長ファーム/CEO直下で経営を担う少数精鋭ポジション

  600~1000万

  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 課題設定
  • 企画立案
  • コンサルティング業務
  • 人事
  • 開発
  • 営業
  • 組織開発
  • 導入支援
  • 法人営業
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣

  株式会社ビジョン・コンサルティング東京都港区

  《ビジネスプロデューサー》アジアNo.1成長ファーム/CEO直下で経営を担う少数精鋭ポジション気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 CEO直下の少数精鋭組織「Business Producer」として、営業・採用・人事・マーケティングなど複数領域を横断しながら、事業成長および組織拡大を一気通貫で推進いただくポジションです。大企業の経営層とも直接折衝し、数十億規模の案件創出から採用・組織づくりまで幅広く担い、経営そのものに深く関与していただきます。 【業務内容】 ・営業戦略の企画立案および大手企業（役員クラス）との折衝・案件獲得 ・採用・人事戦略の設計および一気通貫での採用活動の実行 ・マーケティング施策の企画・実行による事業グロース推進 ・CEO直下での経営課題の抽出および改善施策の企画・実行 ・営業・採用・組織開発を横断した事業成長プロジェクトの推進 【ビジョン・コンサルティンについて】 ビジョン・コンサルティングは、戦略・業務・ITの各領域においてコンサルティングサービスを提供する急成長ファームです。DX推進や業務改革、システム導入支援などを通じて大手企業の課題解決を行い、グローバル展開やAI・データ領域にも注力しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・正しい日本語を適切に使用できる方 ・自ら課題を発見し、継続的に知識・スキルの向上に取り組める方 ・困難な状況でも粘り強く取り組み、成果創出に向き合える方 ・周囲を巻き込みながら、信頼関係を構築できる方 ・成長のためのフィードバックを積極的に受け入れ、即座に行動に移せる方 ・目標達成に強いコミットメントを持ち、最後までやり切る意志のある方 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・人材AGT出身者（CA/RAは不問） ・経営企画部経験者 ・IT業界経験者 ・現職で受賞歴がある方(MVP/トップセールス/昇進等) ・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEIC900点/TOEFLiBT100点以上等)

  事業内容

  戦略コンサルティング 業務コンサルティング ITコンサルティング AIコンサルティング システムインテグレーション 新規事業開発

• エージェント求人

  Sansan株式会社　イベントマーケティングディレクター［Eight］

  602~861万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • イベント予算管理
  • イベント内容企画
  • マーケティングリサーチ
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング施策実行
  • マーケティング施策推進
  • マーケティング施策選定

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  Sansan株式会社　イベントマーケティングディレクター［Eight］気になる

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  仕事内容

  サービスについて：名刺アプリ「Eight」に携わります。 組織のミッション 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。 イベント事業の成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行します。 具体的な業務 名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。 ▼業務詳細 Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。 マーケティングプランの策定から施策の実行、イベントそのものの企画・当日の運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。 業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

  求める能力・経験

  マーケティング業務経験（3年以上） メール作成・配信 Webコンテンツ制作 Web広告運用 SNS運用 基本的なオフィスITツールのスキル（Word：文書作成／ Excel：関数・データ表作成・分析／PowerPoint：会議資料・プレゼン資料作成）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GCP/生成AI】博報堂グループで企業のDXと次世代データ基盤を構築するデータエンジニア

  580~1010万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  【GCP/生成AI】博報堂グループで企業のDXと次世代データ基盤を構築するデータエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データエンジニア（C/SC/Mgrクラス） ◆職務内容 コンサルタントと連携し、クライアントのマーケティングや業務改善の課題を解決するデータ基盤・システムの構築を担います。 【具体的な業務】 ・GCPやCDPを用いたデータ分析基盤の構築・運用 ・SQLやPythonによるETL処理やデータ加工 ・AI Agent基盤の構築やSalesforceのカスタマイズ ・Claude Code等を用いた最先端の開発 ※高度なデータサイエンスは別部署が担当するため、エンジニアリングに集中できる環境です。スマホ最適化や最先端AIを駆使し、ビジネスに直結するDX基盤を設計します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性： 3Pクッキー規制や生成AIの普及により、企業は「自社独自のデータ基盤（CDP）」と「AI活用環境」の構築が急務となっています。 博報堂グループの圧倒的な顧客基盤を背景に、今まさに市場から最も求められている最先端のDX・AI Agent基盤構築のコアメンバーとして、社会変革を牽引するポジションです。 ◆魅力 ・最先端技術への投資： Claude Codeなど最新のコーディングアシスタントを積極導入しており、生産性の高い環境で開発が可能。 ・自由度の高い働き方： コアタイムなしのフルフレックス制、7時間勤務、フリーバカンス制度など、ワークライフバランスを重視しながら、博報堂グループのアセットを使って市場価値を最大化できます。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアント向けのGCPを活用したCDP（顧客データ分析基盤）の統合および運用。 ・最先端のAI技術を駆使した、社内・クライアント向けのAI Agent基盤の実装。 ・Salesforce CRMのカスタマイズを軸とした、企業の営業効率化・業務改善DXの推進。 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： 指示に基づき、データ加工やETL処理、基盤の実装を正確に行う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 設計から実装まで自走し、テックリードとして技術選定や後輩育成を担う。 ・マネージャー（Mgr以上）： 要件定義などの超上流工程から参画し、PJ管理や顧客の課題解決を技術面からリードする。 ◆想定年収 年収 5,800,000 円 - 10,000,000円 （月給：407,000円 ～ 705,000円） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収：入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に設立されたHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティング全般の企画・コンサルティングを担う新会社です。 インターネット広告黎明期からの知見と高度な技術力を強みに、国内外のクライアントに対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やDXテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区赤坂（赤坂Bizタワー） ・休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生：確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙（喫煙室あり）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

  700~1500万

  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • vite
  • BPO
  • Slack
  • ヒアリング
  • Python
  • ソフトウェア
  • 開発
  • React
  • Azure
  • AWS
  • クラウド
  • Next.js
  • CDK
  • TypeScript
  • 要件定義
  • Terraform
  • マネジメント
  • 事業推進

  株式会社 PKSHA Technology東京都文京区

  事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 PKSHAでは、BPOや人材プラットフォームのようなサービス事業と独自のAIプロダクトを組み合わせて社会に新しい価値を提供していく「AI Powered Worker事業」を新たに立ち上げ、ビジネス・技術メンバー一体となって社会・顧客・ユーザーへの新たな価値実現に向き合っています。 具体的には、サーキュレーション（プロフェッショナルワーカーのプラットフォーム）やトライアンフ（採用BPO）といった企業がグループインし、現在AIを組み合わせた新たな事業価値を創出する様々な取り組みを進めています。 本ポジションは、シニアPdMとして、グループインした企業の価値を最大化するために、既存事業のオペレーションやプロダクトにAIを迅速に統合し、事業価値を向上させる AX(AI Transformation)をリードいただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 ・PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる ・優秀なエンジニアやビジネス部門のメンバーと共に、経営目線・長期的視点でプロダクトに関わることができる ・LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携わることができる ・出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働くことができる ・数多くの挑戦的な課題解決に携わることで、非連続な成長をすることができる ▼参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 ■求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方 技術スタック ■利用言語･フレームワーク ・TypeScript（Next.js, Nest.js, Vite, React） ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 ■歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【SQL/Python】Cookie規制の先へ。博報堂グループでデータ戦略を動かすデータアナリスト

  510~810万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都渋谷区

  【SQL/Python】Cookie規制の先へ。博報堂グループでデータ戦略を動かすデータアナリスト気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 データアナリスト（マーケティング領域／C・SC・Mgrクラス） ◆職務内容 クライアントのマーケティング課題やメディア開発に対し、データの力でソリューションを提供します。営業やプランナーと連携し、1stパーティデータや独自生活者データの分析、アルゴリズム構築、システム連携を担当。 【具体的な業務】 ・顧客データの集計・分析、セグメンテーション設計 ・MMM（マーケティングミックスモデリング）等を用いた投資効果の可視化 ・BIツールによるダッシュボード構築やレポーティング 単なる処理にとどまらず、ビジネス課題解決に直結するインサイトを導出し、施策の最適化まで幅広く関与します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性： Cookie規制の強化やプライバシー保護の高まりを背景に、企業が持つ「1stパーティデータ」の戦略的活用は、今や企業の存亡を分ける経営課題です。 国内トップクラスの広告グループとして、リテール企業をはじめとする膨大なデータアセットを動かし、市場の勢力図を塗り替える最前線の案件に携われます。 ◆魅力 ・戦略層への圧倒的なキャリアパス： 技術を磨いたその先は、高度なモデリングを極める「サイエンティスト」か、顧客の経営・データ戦略を牽引する「ストラテジックプランナー」の道を選択可能。 ・最高峰のチーム環境： プランナーやエンジニアと一体となったフラットな組織で、ビジネスと技術の両面を欲張りに学べます。コアタイムなし、7時間勤務で働きやすさも抜群。 ◆プロジェクト例 ・大手クライアントが保有する1stパーティデータの集計・分析、およびセグメンテーション設計。 ・広告出稿量や売上データを用いたMMM（マーケティングミックスモデリング）による投資効果の可視化。 ・独自生活者データと顧客データを掛け合わせた、リテール（小売）領域の新マーケティングサービス開発。 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）： SQLやPythonを用いた実務を通じ、正確なデータ集計・分析やシステム連携の実装を担う。 ・シニアコンサルタント（SC）： 専門性を深化させ、高度なモデリングのリードや、クライアントとのデータ戦略の折衝・提案を行う。 ・マネージャー（Mgr以上）： プロジェクト全体のリードや組織マネジメント、新規サービス開発の牽引を担う。 ◆想定年収 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 （月給：353,000円 ～ 591,000円） ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。 ※モデル年収：入社3年目・部長700万円、入社5年目・局長860万円。 ◆企業概要 2024年4月に誕生したHakuhodo DY ONEは、博報堂グループのデジタルマーケティングの知見とノウハウを統合した新会社です。 高度な運用力・技術開発力、そして強固なプラットフォーマーとの関係性を強みに、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都渋谷区（恵比寿ガーデンプレイスタワー） ・休日：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、リフレッシュ休暇、フリーバカンス ・福利厚生：確定拠出年金、ライフサポートプログラム、育児・産前産後休業、会員制スポーツクラブ利用、屋内禁煙（喫煙室あり）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天【データソリューションズ部】グローバルプロダクト戦略・開発マネージャー候補

  900~1400万

  • マネージャー
  • マーケティング
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • オペレーション設計
  • 開発
  • シミュレーション
  • 分析
  • オペレーション改善
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天【データソリューションズ部】グローバルプロダクト戦略・開発マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループの豊富なリソースを背景に、日本国外の企業へオンライン調査サービスを 提供する楽天インサイト・グローバルは、現在、世界11拠点を統括する グローバル・ヘッドクォーターとして、日本から世界市場への展開を強力に推進しています。 我々の最大の強みは、アジア最大級の自社パネルデータ基盤を有している点にあり 今後はこのアセットを最大限に活用した次世代リサーチプロダクトの 開発をさらに加速させていきます。 具体的には、日本で培った高度なデータ・AIプロダクトのグローバル展開のみならず 各リージョンの市場ニーズやトレンドをいち早く捉え、日本未展開のプロダクトを ゼロから創出する「グローバル・ファースト」の新規開発にも注力していきます。 【募集背景】 現在、アジア最大級のモニター基盤を強みに、リサーチ企業へ調査対象者を 提供する「サンプルサプライ」事業をコア領域として堅調に成長を続けています。 一方で、AIの台頭やクイックリサーチへの需要増など、市場ニーズは急速に多様化しており これらに即応するための自社プロダクト開発が喫緊の課題となっています。 この変革期を勝ち抜くため、2026年1月より役員直轄の 「プロダクト戦略・開発グループ」を新設いたしました。 役員陣や世界各リージョンの責任者とダイレクトに連携し、経営判断に直結した スピード感で新規プロダクト開発を強力に推進すべく 中心メンバー（マネージャー候補）となる方を募集いたします。 ＜魅力＞ ・グローバル×新規プロダクト開発の黎明期に参画 2026年1月に立ち上がったばかりの「プロダクト戦略・開発グループ」の コアメンバーとしての採用です。 組織の黎明期だからこそ、個々のメンバーが戦略の立案から実行まで、圧倒的な裁量と 責任を持って関与できます。 グローバル本社の立場で、世界各国の拠点を巻き込んだプロダクト開発を リードする経験を積むことができます。 ・楽天の豊富なアセット、テクノロジーの活用 楽天グループのアセットやAI等のテクノロジーを活用した新たな プロダクト開発／オペレーション改善が可能です。 ・アジア最大級のリサーチパネル 楽天インサイト・グローバルが保有するリサーチパネルは、アジア地域において 最大級の規模を誇ります。 この圧倒的なデータの源泉を武器に新プロダクトを開発することができます。 【業務内容】 基本戦略として、日本で先行展開されているリサーチプロダクトを、各リージョンの 市場特性やニーズに合わせてローカライズし、グローバル展開を推進する役割を担います。 一方で、各国の固有ニーズや市場トレンドを分析し、日本未展開のプロダクトを 「グローバル発」で新規開発することも視野に入れ、柔軟かつ攻めの姿勢で プロダクトポートフォリオを構築していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・プロダクトの精査・選定： 国内展開プロダクトの機能・実績を精査し、海外市場への適合性を評価。優先順位に基づいた 展開国およびターゲットの特定。 ・ビジネスロードマップの策定： 展開国ごとの市場規模（TAM/SAM）の算出、収益シミュレーション、中長期的な ビジネス計画の立案。 ・グローバル・オペレーション設計： インド拠点のオペレーション組織と連携し、リリース後の運用フローやサポート体制の構築。 ・プロダクトのグロース支援： リリース後のKPI管理、各リージョンへのマーケティング支援、およびフィードバックに 基づくプロダクトの継続的改善。 【働く環境】 チーム構成： プロダクト戦略・開発グループ：マネージャー1名、メンバー4名 一人ひとりの役割が大きく、個人のアウトプットがダイレクトに事業成長へ反映される環境 メンバー層： 20代後半から30代後半のメンバーが中心 組織の立ち位置： 役員直下の新設組織であるため、経営層との距離が非常に近く グローバル戦略の最前線でハイレベルな意思決定プロセスを間近に 体感しながら業務を推進できます。 ＜メンバーのバックグラウンド＞ グループ内には、国内市場向けのデータプロダクト担当や海外拠点向けの オペレーション設計・構築を担ってきたメンバーなど、多岐にわたる バックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＜求めるスキル・経験＞ ・プロダクト企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメント経験 3年以上 ・ビジネスにおける実用英語活用経験 ・配下メンバー管理経験（5人以上） ＜求める人物像＞ ・当事者意識が強く責任感を持って業務にあたることができる ・目標達成に向けて徹底的にやり抜くことができる。 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方 ・変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 【歓迎要件】 ・リサーチ、広告テック、またはデータビジネス関連の業界での業務経験 ・グローバル環境での多国籍チームとの協業経験

  事業内容

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• エージェント求人

  モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager

  1280~1740万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  モビリティ事業における安全・衛生・環境マネジメントを推進するHSE Program Manager気になる

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  仕事内容

  ●●ご確認依頼●● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 鉄道 × 社会インフラ × 安全マネジメントという“公共性の極めて高い”領域 ✅ ISO／OSHA／FTAなど国際基準に基づく グローバルHSEマネジメントの中核 ✅ 年収1,280〜1,740万円の部長クラス想定 ✅ 欧州・米州・アジアのプロジェクトと連携する 国際的キャリア ✅ Human Factors／HOP、データ駆動型HSEなど 先進アプローチを実践 ✅ 現場と経営をつなぐ“安全の旗振り役”として大きな裁量 🔷 企業名 株式会社日立製作所 鉄道ビジネスユニット／HSEマネジメント部 🔷 ポジション HSE Program Manager（部長クラス想定） 🔷 配属組織 鉄道ビジネスユニット HSEマネジメント部 ・鉄道車両／信号／運行管理／据付工事など、鉄道システム事業のHSEを統括 ・GBMS（Global Business Management System）に基づくHSE運用 ・Corporate／Regional／Project の3階層でHSEを管理 ・海外（欧州・米州・アジア）との連携が日常的に発生 🔷 ミッション ・ISO 14001／45001準拠のHSEマネジメントシステム構築・改善 ・現場の安全確保・事故ゼロの実現 ・HSE文化の醸成（現場〜経営層まで巻き込み） ・データ活用型の安全マネジメント推進（BIツール、HOP、Human Factors） ・顧客・監査機関との協働によるコンプライアンス確保 🔷 主な仕事内容 ・GBMS／OSHA／FTA基準に基づくHSEマネジメントシステムの構築・運用 ・危険源特定・リスクアセスメントの高度化 ・社内外HSE監査の実施・改善提案 ・事故・インシデント調査、是正措置の主導 ・HSE KPIのモニタリング・レポーティング ・契約に基づくHSE要件の管理 ・HSEオンボーディング、顧客向けトレーニングの企画 ・鉄道車両・列車制御機器の納入／試運転におけるHSE管理 ・現場安全委員会の運営、ステークホルダー巻き込み 🔷 このポジションの魅力 ① 社会インフラの安全を守る“公共性の高い仕事” 鉄道は人命を預かる事業。事故ゼロに向けた取り組みが社会的価値そのもの。 ② グローバルHSEの最前線 欧州・米州・アジアの基準に触れながら、国際水準のHSEを実践。 ③ 仕組みづくり × 現場リードの両方を担える HSEMS構築、監査、文化醸成など“マネジメント”と“現場”の両輪を経験。 ④ 大きな裁量と影響力 安全に関する意思決定の中心に立ち、現場の行動変容をリード。 ⑤ データ活用・HOPなど先進領域に挑戦 従来型HSEに加え、科学的アプローチで安全レベルを引き上げる。 ⑥ 明確なキャリアパス 1〜3年：プロジェクトHSE Manager 3〜7年：Regional HSE Lead 7年〜：Corporate HSE／部門責任者／海外拠点マネジメント 国際資格（BCSP、ISO Auditor等）で市場価値も向上

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下いずれかの経験（目安5年以上） ・建設／製造／鉄道／インフラでのHSE・安全衛生管理 ・SO 14001／45001の運用・構築 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応 ＋ ・労働安全衛生法・環境規制の基礎知識 ・多様なステークホルダーとの調整力 ・事故報告・監査報告などのドキュメンテーション ・英語（会議に支障ないレベル／TOEIC600〜推奨800） ・年間40%程度の国内外出張が可能 🔷 歓迎要件 ・HSEプロジェクトマネジメント経験 ・ISO認証企業でのHSE運用 ・OSHA 510／500 ・BCSP（CSP／CHST等） ・Human Factors／HOP ・SIF（重大事故）防止の知見 ・Power BI等のデータ分析 ・鉄道・設備・機械安全・エルゴノミクスの知見 🔷 求める人物像 ・現場に寄り添いながら安全文化をつくれる方 ・多様な専門家と協働し、透明性の高いコミュニケーションができる方 ・イノベーション志向で改善を続けられる方 ・社会的意義の高い仕事に責任を持って取り組める方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅可】DXサービスを中心とした製造業や流通業界向けマーケティング戦略企画/課長クラス

  1160~1330万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【在宅可】DXサービスを中心とした製造業や流通業界向けマーケティング戦略企画/課長クラス気になる

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  仕事内容

  ●ご確認依頼● 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 製造・流通・サービスなど“産業界全体”を対象とする超広域BtoBマーケティング ✅ マクロ（業界）×ミクロ（顧客）の両面から市場を読み解き、戦略を描く“上流マーケ” ✅ SNS運用ではなく 市場調査・戦略企画・GTM設計が主業務 ✅ 調査会社／シンクタンク／コンサル出身者が最も活躍しやすい領域 ✅ 年収1,160〜1,330万円の課長クラス ✅ 日立の巨大アセットを背景に、社会課題の解決と事業成長を両立できる 🔷 企業名 株式会社日立製作所 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部／営業企画本部／マーケティング＆デザインセンタ 🔷 ポジション DXサービスを中心としたBtoB市場調査・マーケティング戦略企画（マネージャークラス） 🔷 配属組織の特徴 ・製造業・流通業・サービス業など 民間企業全般を対象とするBtoBマーケティング組織 ・社会課題（労働人口減少、環境負荷、地政学リスク、災害、SC寸断）と技術革新（DX、デジタル化）を結びつけ、 ソリューション開発・GTM戦略をリードする“上流マーケティング部門” ・マーケティング全体の取りまとめ役として、戦略設計〜実行までを牽引する役割 🔷 募集背景 産業界全体が大きな転換期にあり、 ・市場の真のニーズをタイムリーに捉える力 ・マーケティング調査・戦略企画の強化 が急務。 そのため、 業界調査・顧客調査・戦略立案をリードできる“上流マーケター”を増強 するための募集。 🔷 主な仕事内容 ① マーケティング方針の策定・チームリード 産業・流通領域の市場環境を踏まえ、 ・マーケティング活動全体の方針を策定 ・マーケティングチームの取りまとめ ② マーケティング調査のリーディング ● マクロ動向（業界カット） 業界動向、競合動向、技術動向を ・1次・2次データから分析 ・外部有識者インタビューの企画・実施 ● ミクロ動向（顧客カット） ・VOC（Voice of Customer）収集・分析の仕組み構築 ・顧客ニーズの変化・兆しを捉える ③ 事業戦略・営業戦略の立案 ● 短期（GTM） ・セグメンテーション ・ターゲティング ・拡販シナリオ策定 ● 中長期 ・市場ニーズ × 自社強みの分析 ・注力投資テーマの策定 ・経営・開発部門へのフィードバック 🔷 このポジションの魅力 ① 対象業界が“産業界全般” → 社会全体の動きを俯瞰しながらマーケティングができる。 ② 日立の巨大アセットを背景に、社会課題の解決に直結 → DX・デジタル化を通じて産業界の変革をリード。 ③ マクロ×ミクロの両面から市場を読み解く“本質的マーケティング” → 調査会社・コンサル出身者が最も活躍しやすい。 ④ 戦略立案〜GTMまで一気通貫 → 机上の戦略で終わらず、事業成長に直結するマーケティングができる。 ⑤ 多様なメンバーが活躍する柔軟な組織 ・男女比半々 ・20〜50代まで幅広い ・在宅勤務可（週3出社目安／相談可）

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・アカウントマーケティング or BtoBマーケティング経験（5年以上） ・業種別・企業別のアプローチ企画・推進経験 ・調査・分析に基づく戦略立案経験（BtoCでも可） ・社会人経験8年以上 ・PPTでのプレゼン作成が可能 🔷 歓迎要件 ・シンクタンク／マーケティング会社／コンサルでのリサーチ経験 ・中小企業診断士／MBA／事業開発経験 ・マネジメント経験（役職不問） 🔷 求める人物像 ・経営層に対するロジカルなレポート・提案ができる方 ・未知領域にも好奇心を持ち、粘り強く取り組める方 ・指示待ちではなく、自律的に動ける方 ・ルールに縛られず柔軟に思考できる方

  事業内容

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