【グローバルガバナンス統括部】部門IT戦略企画立案サポート
700万~
株式会社三井住友銀行
東京都千代田区
700万~
株式会社三井住友銀行
東京都千代田区
事業企画
システム企画
社内システムエンジニア
・経営目線での部門中長期IT・デジタル化戦略立案 (企画がプロジェクト化した場合は、プロジェクトマネージャとしてアサインされる可能性有 ・次世代システムアーキテクチャ企画・推進支援 ・IT、システムに関する資源投入計画策定 ・関連部との調整、交渉
■必要な経験・スキル・能力 以下、いずれかの経験をお持ちの方(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関、大手企業のIT部門・業務部門でのシステムやデジタル化企画経験 ・コンサル企業でのシステム関連プロジェクト経験 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・金融ビジネスに関する実務経験 ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ・プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格 ・英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験
700万円〜
東京都千代田区
就業場所の変更の範囲:当行の定める各営業拠点及び本部
最終更新日:
1800万~
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるAX戦略コンサルタント立ち上げ責任者を募集します。 業務内容 当社の新規サービスである 「AX戦略策定・上流設計支援サービス」 の立ち上げを主導いただくポジションです。 経営課題とテクノロジーを接続し、クライアントの事業成長に直結するAX上流工程(課題整理〜要件定義)を提供するプロフェッショナルサービスを構築します。 経営直下のポジションとして、 ・サービス設計 ・提供モデル構築 ・プロジェクトデリバリー ・組織づくり(採用/育成) まで、裁量大きくリードいただきます。 <具体的な業務内容> 1. 新規サービス(IT戦略・上流工程支援)の設計・立ち上げ ・サービスコンセプトの策定、提供価値(バリュープロポジション)の定義 ・ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 ・プライシング戦略、リソースモデル、デリバリー体制の構築 2. クライアントへの上流コンサルティング提供 ・経営課題の整理、論点設定、仮説構築 ・事業戦略・IT戦略・業務改革(BPR)・データ活用戦略の策定 ・As-Is分析およびTo-Beモデルの定義、システム化要求整理、要件定義のリード ・クライアント役員層(CxO)とのディスカッション、意思決定支援 ・各種ワークショップの設計・ファシリテーション 3. プロジェクトマネジメント ・PM/PMOとして複数プロジェクトの推進・管理 ・ステークホルダー管理、リスクマネジメント ・デリバリー品質の担保(QA)および継続的な改善 4. 組織づくり・メンバー育成 ・採用計画の立案、面接、オンボーディングプロセスの構築 ・若手コンサルタントの育成(ロジカルシンキング、論点設定、ドキュメンテーション指導など) ・プロジェクトを通じて得られた知見(組織知)の蓄積と仕組み化 5. 社内横断・外部連携 ・グループ内の経営企画、IT企画、BizDev、プロダクト開発部門との協業 ・SIer、SaaSベンダー、AIベンダーとのアライアンス構築 ・AIエージェントやデータ基盤など、最新テクノロジーの活用機会の検討と実装支援
必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系コンサルティングファームまたはSIerでのマネージャー経験3年以上 ・その他コンサルティングファームでのマネージャー経験5年以上 ・事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験5年以上 あると望ましいスキル・経験 ・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験 ・全社視点でのITロードマップ策定や、中期経営計画に紐づくIT投資計画の立案に関わったご経験 ・DX/AX(AI Transformation)戦略の立ち上げ、およびAIエージェント等の先端技術活用支援のご経験 ・中期経営計画・事業計画策定など、ITの枠を超えた経営パートナーとしてのご経験 ・経営層クラスへ提案・折衝のご経験 こんな方に仲間になってほしい ・論点設定・仮説構築・プロジェクト推進力の高さ ・クライアント役員クラスとのコミュニケーション経験 ・不確実性の高い環境でも自走できる能力 ・社内外ステークホルダーを巻き込むリーダーシップ ・PowerPoint/Excel を使ったロジカルな資料作成スキル
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580~1310万
<仕事内容> 社内の生産管理システムの導入~開発・運用保守を担当します。実際の開発工程は外部のSlerと連携しベンダーコントロールを行います。 まずは、内製開発の流れを理解いただいた上で、プロジェクトリーダーとして企画から運用保守まで担当いただきます。 プロジェクトを通じて、個別性の高い生産管理システムの事業所ごとの状態を把握し、現在の課題に対し、次の施策を考えていくことを目指します。 またご経験によっては、全社のサービスレベル向上のため、サービスレベル管理・内部統制もお任せします。 <具体的には> ・事業上の戦略、課題に対しIT/システム/デジタル/BPR等のソリューションでビジネス効果を発現する。 ・事業部門と連携し、業務システムの戦略・企画を立案、プロジェクト推進 ・現場を支援するシステム要件のとりまとめ、ユーザー折衝 ・内製システムの設計・実装・テスト・導入(外部ベンダーとの協業/コントロール) ・稼働済みシステムの運用保守、サービスレベル管理 ・社内業務プロセス、システム開発に関連する各種ルール、ドキュメント整備
・オープン系システム(Java、.NET等)のシステム開発経験(3年以上) └特にシステム開発ルールに基づく開発経験が望ましい └業界問わず、生産管理システムの経験がなくとも可、SIer/社内SE等も問わず可 ・ステークホルダーと折衝・調整を行い、口頭及び書面でのコミュニケーション能力
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750~1200万
<社内システム> ・SAP ERPの各モジュール(PP-PI/QM/WM/PM) ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など) <具体的な業務内容> ①プロジェクトマネージャー/リーダー ・社内システムの開発と運用:システム開発の計画立案、プロジェクト管理・推進 ・最新技術を活用した業務改革:AI、RPA等、最新デジタル技術の活用による業務プロセス変革の推進、新しいアイデアを積極的に取り入れ効率化を推進、会社をリード ②生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システム など)の運用保守 ・グローバルシステムの運用保守:SAP ERPと連携する生産管理システムや品質管理システム等の運用保守をグローバルアライアンス企業のRoche社や海外協力会社と共に管理・推進する。 ・レギュレーション対応:薬制当局の査察対応や医薬品製造における高い品質基準の維持 ~メッセージ~ 私たちと一緒に、最先端の医薬品製造を支えるシステムづくりに挑戦してみませんか。 常に新しいことにチャレンジし、自己成長を目指す方を歓迎します。あなたのアイデアと情熱で、世界中の患者さんの健康に貢献しませんか? <募集背景> 当グループは、2030年に向けた中長期ビジョンを掲げ、最先端のデジタル技術によって弊社のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供することを目指しています。 そして弊社は、当グループの製造機能を一手に担う中核企業として、製造現場におけるデジタルトランスフォーメーションの推進、およびITによるビジネス競争力の強化を図っています。その取り組みに向けて、システム企画・開発・運用を幅広く担えるIT人財を増強したいと考えています。 一緒に医薬品製造の未来を創っていきましょう!
<求める経験> 必須 ・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)の運用保守経験 ・プロジェクトマネージャー/リーダー経験(3年以上の経験) 歓迎 ・SAP ERPのモジュール(PP-PI/PP/QM/WM/PMのいずれか)の導入または運用保守経験 ・生産管理システム(製造/倉庫/品質管理システムなど)のプロジェクトマネージャー/リーダー経験 ・パブリッククラウドソリューション(AWS、Azure)を活用したシステム開発および運用保守経験 ・AIソリューションの導入または運用保守経験 ・ITILに基づく運用業務の経験 <求めるスキル・知識・能力> 必須 ・ビジネスで意思疎通ができる英語力 ・調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOKなど) 歓迎 ・医薬品製造のGMPに関する知識 ・コンピューターシステムバリデーションに関する知識 ・AWS、Azureなどクラウドサービスに関する知識 ・インフラ(OSやミドルウェア、認証/通信プロトコル)に関する知識 ・OracleやSQLなどデータベースに関する知識 <資格> CEFR B2、もしくはTOEIC780点以上
医薬品の製造
998~1980万
◆企業概要 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」を理念に掲げる日系コンサル ・創業以来10年以上にわたり、独立独資で高成長を続けるプロフェッショナル集団 ・ベンチャー領域に特化した専門部署を持ち、100社以上の成長を支援 ・シリーズAからユニコーン、上場後まで幅広いステージの顧客をサポート ・日本経済の発展に不可欠なベンチャーエコシステムの活性化に本気で挑む ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ベンチャー・スタートアップ企業の事業グロースおよび経営伴走支援 ・新規事業立ち上げ、PoC実行、エグゼキューション等の事業開発支援 ・営業の勝ちパターン構築や大手開拓などのセールスイネーブルメント ・MVV策定、人事制度構築、組織活性化などの組織設計・人事コンサル ・自社事業部の戦略立案・組織運営・メンバー育成・ナレッジの型化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・IPO前後やユニコーン企業を対象としたGo to Market支援 ・クライアントの経営層と直接向き合う、戦略立案から実行までの伴走型支援 ・事業開発の完全代行や営業フロントの支援など、成果にコミットするPJ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅クライアントのCEO・経営陣と対峙し、経営の最前線で意思決定に携われる ✅戦略提案に留まらず、実行フェーズまで深く入り込み事業成長を直接体感できる ✅“事業部のCxO”として、自社組織の戦略・採用・育成にも高い裁量を持てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ベンチャー特化のコンサルとして、PJ満足度100%を誇る圧倒的な成果 ・「戦略のみ」を良しとせず、営業フロント代行も厭わない泥臭いコミット ・大手ファームでは経験しづらい「営業×デリバリー」の両輪で事業を創る環境
■大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方 ・ ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません
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400~700万
【仕事の内容:攻めと守りの両輪を担う情シス】 急成長中の戦略・DXコンサルティングファームにて、社内IT基盤の安定運用と、IPO(株式公開)に向けたIT統制の強化を主導していただきます。単なる「PCの設定屋さん」ではなく、経営基盤をITで支える重要なポジションです。 ・社内ヘルプデスク・アカウント管理: Microsoft 365の運用やアカウント管理、社員からのIT相談対応。 ・デバイス・資産管理: PCキッティング、スマホ等のIT資産管理、台帳整備。 ・IT統制(IPO対応): 上場準備に不可欠な証跡管理、ドキュメント整備、セキュリティルールの策定。 ・Pマーク運用・NW管理: 個人情報保護の運用管理や社内ネットワークの維持管理。 ・規程・マニュアル作成: 組織の拡大に合わせた各種IT規程の整備。 【本ポジションの魅力】 ・「上場準備」というプラチナチケットの経験: IPO準備から上場後の運用定着までを実務の核として経験できます。ITGC(IT全般統制)の構築スキルは、キャリアにおいて非常に高い市場価値を持ちます。 ・未経験から「情シスユニットチーフ」へ: 意欲次第で早期にリーダー・チーフへと昇格可能です。コンサルファーム特有のスピード感の中で、圧倒的な成長を実感できます。 ・ハイレベルな環境: BIG4やアクセンチュア出身者が集まる「知的な専門家集団」の中で、一流の仕事の進め方や思考法を吸収できます。 【働き方】 東京ミッドタウン八重洲という最新のオフィス環境で、プロフェッショナルな仲間と共に働けます。土日祝休みの完全週休2日制で、残業代も1分単位で支給。成長企業の活気と、整備された労務環境が両立しています。
必須経験・スキル ・ITインフラに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル) ・小規模組織でのマルチタスク経験 ・事業会社、または常駐先でのIT運用・保守経験 歓迎経験・スキル ・Microsoft 365(Azure AD等)の管理・運用経験 ・PCのキッティング、資産管理の経験 ・IT統制、Pマーク、ISMSに関する実務知識や興味 求める人物像 ・行動が早く、報告・連絡・相談を徹底できる方 ・変化の多い環境(カオスな状況)を前向きに楽しめるマインド ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方 ・素直にアドバイスを吸収し、自己改善を繰り返せる方
戦略コンサルタントとテクノロジースペシャリストを有する「知的専門家集団」として事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現していきます。 ・戦略/DXコンサルティング事業 ・SaaSプロダクト事業 ・地方創生事業
468~800万
オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画・商品化・販売促進までの 一連の業務を担当する部署での募集になります。 【具体的な業務内容】 ・契約管理 ・事業部の中期経営計画などの計数管理 ・会議体資料の作成 ・事業部長の補佐 ※部門の業務内容は多岐にわたりますが、スキルや適性に応じて少しずつお任せいたします。
必須要件 専門学校卒業以上(中退可) 歓迎/尚可 【優遇】宅建士
新築一戸建て住宅の企画・開発・分譲・建設 新築マンションの企画・開発・販売 不動産買取・売買 注文住宅のプランニング・施工 顧客向けの住宅コンサルティング(住宅購入相談等) 住宅保証とアフターサービス体制の構築 土地仕入れ → 設計 → 建築 → 販売までの一貫体制(製販一体モデル) を強みとしており、これにより中間マージンを排除して「適正価格の住宅」を提供しています。
420~700万
総合リサイクル事業を展開している当社で、社内SEとして従事していただきます。経験やスキルに応じて保守運用~開発設計をお任せします。 【詳細】 ・自社在庫管理システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・中国開発チームとのブリッジSE対応 ・現場納品、技術サポート
【いずれか必須】■C#、ASP.NET Framework、ASP.NET Core、WPFを用いた開発経験【尚可】■SEとしての上流~下流工程・テストの実務経験 ■中国語スキルおよびブリッジSE経験 ■技術営業・導入サポート経験(現場 での要望吸い上げ等) 【募集背景】 現在は当社とグループ会社にてシステム導入をしており効率化や見える化に寄与しています。今後は販売も想定しており、事業拡大による募集となります。
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610~1120万
<業務内容> 入社直後は神戸製鋼所 素形材事業部門 高砂製作所に所属する3ユニット(鋳鍛鋼、チタン、鉄粉)が保有しているシステムの全体像の把握とシステム改修案件のプロジェクト責任者、経費予算管理などの業務を担当していただきます。 その後、具体的にレガシーシステム(ホストコンピュータ)の刷新に関係するプロジェクトに参画していただき、工場メンバーとの業務プロセス整理(As Is-To Be整理)やパッケージシステムのFit&Gapなどを主担当として実施していただくことを期待しています。 <キャリアパス> 本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。 ① IT人材としてのキャリアパス(部内:東京本社、高砂、長府、大安、海外拠点/他事業部門:神戸本社、加古川など) ② 業務改革人材としてのキャリアパス(部内業務改革推進グループ:東京本社、高砂、長府、大安) <魅力・やりがい> システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。 また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みを加速させていきますので、社内SEの立場だけではなく経営課題に直接的に関与でき、チャレンジ精神が旺盛な方にも、面白みのある仕事ができると考えています。 またキャリア採用者が多いというのも職場の特徴であり、色々なキャリアを持つスタッフと交流を持ちながら、仕事に取り組める面白みがあると思います。
・大卒・高専卒(学部、学科は不問) ・システム開発の経験(プログラミング、システム設計、ノーコードツールでの開発など) ・目安TOEIC550点以上の英会話力
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500~600万
【職務内容】 営業現場のポテンシャルを最大限に引き出すため エンジニアリングスキルと提案力を武器に自社サービスの成長基盤を構築します。ビジネス成長のために「いま何をすべきか」を自ら考え 施策を推進する役割です。 【具体的には】 ・Salesforceを中心とした営業基盤の設計 開発 運用 ・各部門と対話し ツールや自社システムを組み合わせた業務フローの最適化 ・Tableauを用いた全社的なデータ活用環境の構築 ・RevOps体制の構築支援 【開発環境】 言語:SQL Apex Ruby on Rails TypeScript React Next.js DB:BigQuery ツール:Salesforce(Sales Cloud) Tableau HubSpot Looker GitHub Zapier 【職種の魅力】 特定の技術に依存せず 多種多様なツールや手法を状況に合わせて取捨選択する力が身につきます。マーケティングからカスタマーサクセスまで幅広い関係者を巻き込み 組織をアップデートする手応えを感じられます。(求人ID:421640)
【必須】 ・ 開発業務経験(言語不問、フロント・サーバー問わず) ・ チーム開発を推進できる 【求める人物像】 ・ 開発業務経験(言語不問、フロント・サーバー問わず)を持ち、チーム開発を推進できる方 ・ 状況に応じて新しいツールや技術を柔軟に学習し、使いこなせる方 ・ 指示待ちではなく、自律的に課題を見つけ、施策を推進できる方 ・ ビジネスへの貢献を肌で感じながら、自らのスキルをアップデートし続けたい方
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
800~1000万
◤仕事内容◢ - システム開発のコンサルティングから要件定義、開発、保守運用、改善提案までを一貫して実施。 - 証券・銀行のトレーディングシステム、リスク管理システム、為替証拠金/仮想通貨取引システム、個人向けトレーディングアプリ、国内生損保企業の基幹システムリプレースなど、金融領域で多数の実績。 - 近年は金融領域に留まらず、デジタルトランスフォーメーション (DX) 支援案件も多数手掛ける。 - 顧客およびビジネス領域に応じたプロジェクトに配属され、顧客と連携し機能開発の設計、開発、テストなどを遂行。 - 部署横断の「システム・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属し、技術知見共有、技術者育成、研修活動に参加。メンター制度あり。 - コード品質向上のため、本番デプロイコードは全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施。コード品質評価ツールも活用。 - 顧客とビジネスを構築するプロジェクトではアジャイル・スクラムを積極的に利用(1ヶ月以下のイテレーション開発、デイリースタンドアップミーティング、継続的デプロイ)。 - 開発プロセスはウォーターフォール型とアジャイル型(スクラム等)の両方。 - 主要技術スタック:サーバーサイド Java (Spring Boot), フロントエンド TypeScript (Vue.js, React.js)。Kotlin, Python, C++ も利用。 - 金融システムでは社内独自フレームワークやメッセージングライブラリを使用。 - インフラ:AWSまたはオンプレミス。VCS: GitHub Enterprise。CI/CD: Jenkins, CodeBuild。 - コミュニケーションツール:Jira, Redmine, Slack, Office 365, Box。 ◤会社の特徴◢ - 1997年創業のITコンサルティング企業で、システム開発のコンサルティングから運用まで一貫して提供。 - 証券、銀行、為替、仮想通貨、生損保など金融領域で豊富な実績を持つ。 - 近年は金融以外のDX支援も展開し、親会社シンプレクス・ホールディングス傘下のクロスピアコンサルティングとの協業プロジェクトも推進。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模。 - 虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構える。 - 「Simplex Philosophy」に基づき、Individual Contributorの成果を重視する文化。 - 実力主義の評価制度を20年以上にわたり運用。 - プロジェクトマネージャーだけでなく、エンジニア・アーキテクトの上席者も評価プロセスに携わり、技術的な問題解決やスキルも重視される。 - 職能やロールで給与レンジが分かれず、貢献度とスキルの市場希少性で評価される。 ◤仕事の魅力◢ - 金融業界の最先端システムからDX支援まで、幅広い大規模プロジェクトに携われる。 - 顧客と直接連携し、ビジネス構築から関わる機会が多い。 - アジャイル・スクラム開発を実践し、短いイテレーションで継続的なデプロイを経験できる。 - コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツール活用により、高いコード品質を追求できる環境。 - Java, TypeScript, Vue.js, React.js, AWSなど、多様な技術スタックに触れる機会がある。 - 社内独自フレームワークやメッセージングライブラリなど、ミッションクリティカルな金融システム特有の技術に挑戦できる。 - 部署横断のコンピテンシー活動を通じて、技術知見の共有や自身の成長を支援される。 - メンター制度があり、入社後のサポート体制が充実。 - プロジェクト配属は、マネジメント視点だけでなく、個人の強みや伸ばしたい領域も加味して決定される。 - 実力主義の評価制度により、自身の貢献度とスキルが正当に評価され、マネジメント職でなくても高い年収を目指せる。 ◤描けるキャリア◢ - 社内に予め規定されたキャリアプランやパスは用意されておらず、個人の志向に合わせたキャリア形成が可能。 - 「Player」という経営哲学に基づき、Individual Contributorとしての成果が重視される。 - プロジェクトや組織のマネジメントを仕事にせず、技術を深掘りするキャリアを重ねるメンバーも多数在籍。 - プロジェクト配属は、プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや伸ばしたい領域も加味して行われる。 - 技術的な問題解決やスキルも評価に勘案されるため、専門性を追求するキャリアパスが可能。
◤必須スキル・経験◢ - システム開発の現場に携わった経験2年以上(言語、業種不問)。 - GitおよびGitHub, GitLabのプルリクエスト、マージリクエストを利用したコードレビューを伴うチーム開発の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 何らかのシステム/アプリケーションの設計から実装・テスト、運用後のシステム改善、障害対応等まで全工程を経験していること。 - Java (Spring Framework) を利用した開発経験 (3年以上)。 - パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験。 - 可用性、コスト最適性、セキュリティを担保したシステムのアーキテクチャ設計経験。 - システム全体の品質保証のリード経験。 ◤求める人物像◢ - 顧客(ユーザー)の課題解決に妥協なく考え、主体的に努力・試行錯誤できる。 - テクノロジーに高い興味関心があり、トレンドを追いかけたり調べたりすることが好き。 - 新技術導入時に、メリットだけでなく伸びしろやリスクも考慮できるバランス感覚や視点を持っている。 - チームで成果を創出することを好む。 - 自身の業務範囲を超えて、常に全体最適を思考する。
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