★将来的な独立を応援!【松江市】自動車共済の保険営業(法人)/年休120日以上
336万~
西日本自動車共済協同組合
島根県松江市
336万~
西日本自動車共済協同組合
島根県松江市
保険個人営業
保険法人営業
主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務をご担当いただき、新規顧客・案件の獲得を目指していただきます。 入社後は研修や同行営業等しっかりサポートしながら、当社営業担当として活躍いただきます。将来的(目安3年後)には当社の販売代理店として独立いただくことを想定しております。※正社員化した事例もございます。
★未経験可【歓迎】営業・販売のご経験/地元に根差して働きたい方★ ★充実の研修…入社後約1か月間は採用地にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:00~17:15
無 コアタイム 無
無
無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約金額(月)の10%が加算されます。 【勤務地備考】変更の範囲:無 【従事すべき業務補足】変更の範囲:当社業務全般 【契約更新について】 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は3年を上限とする。
無
島根県松江市西津田 5-1-7
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
・退職金制度(勤続3年以上:確定給付企業年金) ・団体生命保険加入あり(3大疾病保障) ・財形貯蓄制度 ・介護休暇制度(取得実績あり) 《男性の育休取得実績あり》 安定的な環境でライフスタイルの変化にも対応しながら働ける職場です。
1名
2~回
筆記試験:有(SPIを実施する場合有)
「相互扶助」の組合理念のもと、西日本地区の中小企業様や個人事業主様を対象に、自動車共済を提供してきた当組合。今回は社内の体制強化に向けた、職員の増員募集を実施いたします!
当組合は共済事業を通じて、組合員間の相互扶助精神に基づき、組合員の事業経営の安定と経済的地位の向上を図り、組合員に「安心・安全の自動車共済」をお届けしています。社会的重要性・公共性の高い事業です。
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目15番25号
自動車共済および自賠責共済
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です(現社員も未経験でのご入社が7割程度です) ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3~5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
400~550万
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100%反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【業務の流れ】■1組あたり約2時間。お客様の「これからどんな人生にしたいか」という未来設計、現在のライフプランや不安を丁寧に引き出します(平日1~2組/土日祝3~4組を担当) ■伺った想いを専用システムに入力し、算出された最適プランをご提案。複数社を組み合わせたオーダーメイド設計も可能です。 ■保険証券の到着確認、見方のご案内、その後のアフターフォローまで一貫して担当します。
【必須】金融商品(保険/証券など)の販売経験(3年以上) ★未経験業務は入社後の研修で習得可能(現社員は未経験でのご入社が7割程度) 【魅力】保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦可能。NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています。 【モデル年収(賞与込み)】■入社2年目/金融経験者:年収710万(月収46万)■入社4年目/店長:年収750万(月収48万)■入社7年目/ブロック長:年収1,100万(月収66万) 【評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量で公平に評価。(直近1年の定着率94.5%)
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
250~300万
企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します(法人営業)。 資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします。 大同生命が扱うのは、個人へのものではなく中小企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への保険勧誘ではありません。 「未経験」「ブランクがある」…そんな場合でも、心配はいりません。 困ったことがあれば、上司だけでなく、優しく教えてくれる先輩がいます。 福利厚生プランナーの仕事内容や働く環境、よくある質問は当社採用サイトの各ページで詳しく解説しています。 よろしければご覧になってください。 https://www.daido-life-saiyo.com ■営業ターゲット ・中小企業の経営者 ・会社の代表取締役 ・役員クラスの方 製造業、建設業、IT企業、飲食業、医療法人など、地域で事業を営む企業が中心です。 ■どんな悩みを持っている? ・従業員の退職金制度を整えたい ・労災時の補償をどうすべきか分からない ・経営者に万が一のことがあったら会社はどうなるか不安 ・税務や財務の面で相談できる相手がほしい 経営者は、“会社を守る責任”を一人で背負っています。 そこに寄り添う仕事です。 ■「営業タイプ 新規開拓営業 ⇒ 担当エリア内の中小企業を訪問します。 ただし、完全な“ゼロからの営業”ではありません。 大同生命は各種団体と提携しており、企業との接点がある状態からスタートできます。 最初の目的は“契約”ではなく、ご挨拶と情報提供。関係づくりから始まります。 ■営業スタイル フィールドセールス(対面中心)+オンライン活用⇒ 企業を訪問し、経営者と直接お話しします。 いきなり保険の提案をするのではなく、 ・無料の経営支援サービスのご案内 ・退職金制度の現状ヒアリング ・労災時の補償確認 など、会話のきっかけづくりからスタート。信頼関係を築いたうえで、必要があれば制度のご提案へ進みます。 ■目標について 月ごとの活動目標・成果目標を設定しています。 ただし、入社後すぐに高い成果を求めることはありません。 大同生命では、最初の3年間を“育成期間”と位置づけています。 <育成期間(入社~3年目)> この期間は、数字だけでなく「プロセス」を重視。 ・訪問件数 ・提案回数 ・面談数 など、行動の積み重ねを評価します。 いきなりトップクラスの成果を 求められることはありません。 <4年目以降> 経験を積んだ上で、より高い成果目標にチャレンジ。 ここからは、 頑張り次第で収入も大きく伸びていきます。 青天井の世界、というより、 “積み上げ型で伸びていく”イメージです。 ■職場の雰囲気 オフィスは落ち着いた空気。でも、静かすぎるわけではありません。 「昨日、参観日どうだった?」 そんな会話が自然に飛び交う職場です。 保険会社と聞くと、数字に厳しい世界を想像するかもしれません。 でも大同生命は、“支え合う文化”が根づいています。 \ 家庭と両立している人が多数 / ━━━━━━━━━━━━━━ 30代・40代の女性が多数在籍。子育てをしながら働く人も多く、 急な子どもの体調不良や学校行事にも理解があります。 半日休暇や有給を取ることも、特別なことではありません。 「お互いさま」という雰囲気なので安心してくださいね。 \ ブランクがあっても大丈夫 / ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートが約7割。 介護、事務、販売、専業主婦からの復職など、経歴は本当にさまざまです。 「久しぶりの正社員で不安だった」 そう話す先輩も、今では第一線で活躍しています。 分からないことは、一人で抱え込ませません。 上司も先輩も、“教えること”が前提の文化です。 \ 長く働く人が多い理由 / ━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢は35歳前後。 そして、勤続年数の長い社員も多いのが特徴です。 働き方が安定していること。 退職金や退職年金制度があること。 成果がきちんと評価されること。 だから、「ここで続けよう」と思える。 短期で消耗する会社ではなく、“人生設計の中に入れられる会社”。 それが、大同生命です。
【必須条件】 ・高卒以上 ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) 特別な資格や営業経験は必要ありません。 未経験からスタートした方が約7割。 介護・事務・販売・パート勤務など、 さまざまな経歴の方が活躍しています。 【こんな方を歓迎します】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・家庭と両立しながら正社員として働きたい ・頑張りが収入につながる環境で働きたい ・長く続けられる仕事を探している ・もう一度「ありがとう」と言われる仕事がしたい
■生命保険業 中小企業のお客様から「あらゆる面で信頼度NO.1」と評価される生命保険会社をめざします。 企業保険のエキスパート。子育て中の女性も活躍中。
400~624万
当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。
【必須】以下のいずれかの経験を有する「管理職経験者」●地銀や信金をはじめとした金融機関での法人営業経験●官公庁や自治体での業務経験 【入社の決め手】長年金融機関や自治体に勤めていた方がセカンドキャリアとして地方創生やその地域への恩返しの想いでご入社されている方が多いです。【地元の元気プロジェクトとは】明治安田の掲げる「地方創生の推進」に貢献するプロジェクト。公民館・道の駅等での健康増進イベントやスポーツイベント(サッカー・ゴルフ)を通じ、明治安田が地域の橋渡し役として「社会的なつながり」を提供。
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 【概要】※従業員数は2026年3月末現在(うち営業職員「MYリンクコーディネーター等」37,405人)※売上高は、保険料等収入 ※資本金は、基金総額(基金償却積立金を含む)(2026年3月末現在)
400~550万
来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします。 自動車購入や点検などで来店された方に保険の提案をするスタイルのため、自分からお客様を探すことは不要です。 (仕事の特徴) ・十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内 ・AIによる保険分析・検索システム「保険IQシステム」を活用してお客様が保険をわかり易く選ぶことができるスタイル
▼必須条件 普通自動車免許 保険の取扱業務の経験がある方
■自動車販売・整備および飲食業 ・新車・中古車販売および買取 ・自動車整備・車検・修理(鈑金塗装) ・レンタカー事業/各種保険代理店
412~700万
ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■顧客折衝のご経験(toC,toB問わず) ■誰かの役に立ちたいという強いホスピタリティ ■個人プレーではなくチームプレーに重きを置いた働き方 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
362~700万
100%反響営業で、ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社を超える保険会社の商品からオーダーメイドで保障内容を設計し提案します。業界未経験入社者が多数活躍しているので未経験であってもご安心下さい! 【詳細】 ■ヒアリング:1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組~5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計:多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー:「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。
【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。
■保険代理店(生命保険・損害保険)■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
500~600万
以下の業務をお任せします。 ・法人営業:企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ・事務業務:資料作成や契約書作成など 《具体的には》 法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入や脱退等の手続きなどをお任せします。 訪問先としては、定期訪問、新規訪問どちらもあります。割合は概ね9:1で、月100社程度の訪問をお願いします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、お薦めするプランのご案内などがメインです。 個人宅への訪問や、知人・友人への保険勧誘は一切ございません。 直行や直帰も可能。 《オススメポイント》 当社では「企業福利厚生プランナー」の仕事や待遇面の魅力をご理解いただくために、勤務地(広島支社)において「会社説明会」を開催しています。現職プランナーの体験談も交えており、「会社の雰囲気が良くわかった」、「仕事内容や待遇面について質問できて良かった」等、ご好評をいただいています。ご参加には、お子さまを伴っての説明会参加者もいらっしゃますので気兼ねなくご来社いただきたくよろしくお願い申し上げます。 【高額退職金制度有】 例:35才入社 65才まで勤続し定年退職した場合 退職一時金1940万+退職年金2587万=4527万円支給
女性多数活躍中 未経験者歓迎 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度) 自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験あ
中小企業向けの生命保険の販売・保全・資産運用、および経営支援サービスの提供