★将来的な独立を応援!【高松市】自動車共済の保険営業(法人)/年休120日以上
336万~
西日本自動車共済協同組合
香川県高松市
336万~
西日本自動車共済協同組合
香川県高松市
保険個人営業
保険法人営業
主に中小企業を対象とした自動車共済の普及推進業務をご担当いただき、新規顧客・案件の獲得を目指していただきます。 入社後は研修や同行営業等しっかりサポートしながら、当社営業担当として活躍いただきます。将来的(目安3年後)には当社の販売代理店として独立いただくことを想定しております。※正社員化した事例もございます。
★未経験可【歓迎】営業・販売のご経験/地元に根差して働きたい方★ ★充実の研修…入社後約1か月間は採用地にて研修がございます。そのほかOJT等でしっかりと教育いたします。実際の社員も様々な業界から入社しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
336万円~ 月給制 月給 280,000円~ 月給¥280,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間15分 休憩60分
09:00~17:15
無 コアタイム 無
無
無
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※契約金額(月)の10%が加算されます。 【勤務地備考】変更の範囲:無 【従事すべき業務補足】変更の範囲:当社業務全般 【契約更新について】 更新の条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 通算契約期間は3年を上限とする。
無
香川県高松市西内町 4-6 神原ビル2階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
・退職金制度(勤続3年以上:確定給付企業年金) ・団体生命保険加入あり(3大疾病保障) ・財形貯蓄制度 ・介護休暇制度(取得実績あり) 《男性の育休取得実績あり》 安定的な環境でライフスタイルの変化にも対応しながら働ける職場です。
1名
2~回
筆記試験:有(SPIを実施する場合有)
「相互扶助」の組合理念のもと、西日本地区の中小企業様や個人事業主様を対象に、自動車共済を提供してきた当組合。今回は社内の体制強化に向けた、職員の増員募集を実施いたします!
当組合は共済事業を通じて、組合員間の相互扶助精神に基づき、組合員の事業経営の安定と経済的地位の向上を図り、組合員に「安心・安全の自動車共済」をお届けしています。社会的重要性・公共性の高い事業です。
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵2丁目15番25号
自動車共済および自賠責共済
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
314~371万
銀行グループの保険代理店にて、営業業務をお願いいたします。 ・既存契約者の満期案内、更新手続き、商品提案、事故初期対応 ・各銀行店舗からの客先紹介対応(新規訪問・取り扱い保険商品説明等) ・契約に関わる各種事務処理(日報作成、設計書・提案資料等作成業務他) ※新規飛び込み訪問などは原則ありません(目標件数・金額設定はあり) ※営業活動は社有車使用 ★嘱託社員を経て1-2年後正社員転換予定
・普通自動車運転免許 ・PC入力程度 ・損保募集人資格、生保募集人資格(※失効されている場合もご相談ください) ・保険・銀行等金融機関での勤務経験
損害保険・生命保険代理店業務 不動産業務
362~549万
概要:お客さまの人生設計をもとに、一緒に保険を選んでいきます! “社会インフラである保険を通して、 「安心と安全」「笑顔と幸せ」をお届けすることを使命としています!“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまの役に立つことがしたい、 そんな気持ちを持つ皆さまを「ほけんの窓口」はお待ちしています! ---------注目のポイント--------- ■保険業界の枠を超えて新しいことに挑戦 NISAやiDeCo、住宅ローンなど新しい金融商品やサービスを取り入れています◢◤ ■100%反響営業 来店型のため新規開拓はありません◢◤ ■40社以上の保険商品から比較検討 一人ひとりのお客さまに合ったものをご提案できます◢◤ ■個人ノルマなし チームでお客さまをお守りします◢◤ ■残業月平均約9時間 プライベートも充実できます◢◤ ■全国に店舗多数 働く地域を選べます◢◤U・Iターンの方も大歓迎です◢◤ ■教育研修制度の充実 店舗配属前に約2ヵ月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育(教育)文化です◢◤ (金融経験者の方も活躍できます◢◤未経験の方でも充実した教育研修制度があるので安心です◢◤) ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります◢◤ ■伊藤忠商事株式会社の連結子会社です◢◤伊藤忠グループと共に新たな顧客体験価値を創造していきます◢◤ 【仕事内容】 ■保険相談・ライフプランシミュレーション ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー(電話対応、郵送対応) ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理 (お客さまのご意向を可視化し、一緒に解決策を考えます◢◤) ② 保険選びのポイント、情報提供 (初めての保険選びでも安心してお選びいただけるように、保険の仕組みから説明します◢◤) ③ シミュレーション (ライフプランシミュレーションを通し、人生においてどのようなタイミングでどれくらいのお金がいつまでの期間必要になるのか具体的なイメージを持っていただきます◢◤) ④ 比較検討 (独自システムを使用しながらご希望に合わせた保険選びをすることができます◢◤) ⑤ ご意向の再整理 (お客さまにとって安心できる内容になっているか、一緒に整理していきます◢◤) ⑥お申し込み手続き ⑦アフターフォロー (お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターフォローをご説明します◢◤)
営業・接客経験が1年以上ある方
保険代理店(生命保険・損害保険):全国650店舗(直営店・パートナー店・提携銀行店含む)以上を展開し、100%反響型の来店型保険ショップを運営、40社以上の保険会社と提携し保険相談・提案を実施。外商事業:法人向け訪問相談・コンサルティング。金融アライアンス事業:地方銀行との業務提携による地域金融の仕組みづくり、「情報」「商品・サービス」「人材」を切り口に提携銀行と連携強化。
350万~
【仕事内容と魅力】単なる保険販売ではなく、病気予防から介護・終活まで寄り添う“人生のパートナー”として、お客さまの豊かな人生をサポートするお仕事です。 また、当社は健康になるほど保険料が割安になる、独自のインシュアヘルス商品を提供しており、お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組んでいます。 【働く環境】◆5日間の連続休暇など、年間休日は125日以上 ◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり ◆男性育休取得実績あり◆直行直帰可能
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【充実の教育体制】最初の2ヶ月間は座学を中心に、保険知識や商談ノウハウを一から習得。その後も一人ひとりの習熟度に合わせ、3年間を育成期間に設定しています。専属トレーニングマネージャーによる丁寧な同行やロープレを通じて、未経験からでもじっくりとプロへ成長できる環境が整っています。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
500~600万
以下の業務をお任せします。 ・法人営業:企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。 ・事務業務:資料作成や契約書作成など 《具体的には》 法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入や脱退等の手続きなどをお任せします。 訪問先としては、定期訪問、新規訪問どちらもあります。割合は概ね9:1で、月100社程度の訪問をお願いします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、お薦めするプランのご案内などがメインです。 個人宅への訪問や、知人・友人への保険勧誘は一切ございません。 直行や直帰も可能。 《オススメポイント》 当社では「企業福利厚生プランナー」の仕事や待遇面の魅力をご理解いただくために、勤務地(広島支社)において「会社説明会」を開催しています。現職プランナーの体験談も交えており、「会社の雰囲気が良くわかった」、「仕事内容や待遇面について質問できて良かった」等、ご好評をいただいています。ご参加には、お子さまを伴っての説明会参加者もいらっしゃますので気兼ねなくご来社いただきたくよろしくお願い申し上げます。 【高額退職金制度有】 例:35才入社 65才まで勤続し定年退職した場合 退職一時金1940万+退職年金2587万=4527万円支給
女性多数活躍中 未経験者歓迎 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 当社社員の入社時の平均年齢は【37.7歳】(2022年度) 自分自身の新しい人生を歩みたい方を大同生命は応援します。 「家庭に専念していたが復職したい」 「子育てと両立し働きたい」 などの理由で入社される主婦・子育てママさんが多数います。 美容師、飲食店、事務員、アパレル販売員などの経験ある方歓迎 実際に異業種・異職種からの転職者も多数活躍中
中小企業向けの生命保険の販売・保全・資産運用、および経営支援サービスの提供
240~300万
担当する地域の中小企業へ、保険商品や各種サービスについてのご案内をしていただくお仕事です。 社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です。 また、資料作成や契約書作成といった事務業務もお任せします。 お客様へ案内をするサービスは法人向け商品のみですので「ご家族」「ご友人」「知人」などへの営業活動はございません! 中小企業が抱えている問題を解決するお手伝いをすることで、お客さまに寄り添うパートナーとなってください。 ---------------------------------------------- ★ある1日のスケジュール★ 8:50 ~出社~ 今日の朝はリモートで朝礼に参加! 会社から無料貸与されているパソコンを準備し、自宅の部屋から出勤。 9:00 ~朝礼~ オンラインで朝礼に参加。 9:45 ~オンライン面談~ とある企業経営者とオンラインで面談。 お客さまのお困りごとや役立つ情報をご案内。 10:30 ~お客さま訪問(外出) 担当エリアのお客さまを訪問し、アンケートの依頼や情報誌のお届け 12:00 ~ランチタイム~ おしゃれなカフェで同僚とランチ。 幅広い年代の方がいらっしゃるので仕事や子育てなど困ったことなどあればアドバイスをくれることも・・ 13:00 ~新規訪問~ 午後は上司と一緒に新規のお客さまへ訪問。 15:00 ~ご提案~ 自宅へ戻る時間がなかったので、会社が提携している無料のシェアオフィスへ。 新商品のサービスをお客さまへご提案。 16:00 ~事務作業~ 会社に戻らずにそのままシェアオフィスで作業。 今日の活動報告の作成や次回訪問する企業への提案内容をオンラインで上司に相談。 17:00 ~退社~ 業務終了! ---------------------------------------------- ★こんな方が入社されています♪ ・お子様の保育園迎えが必要な方 ・定年まで働ける仕事に就きたい方 ・異業種にチャレンジしたい方 ★PRポイント ・平均給与:月給41万9千円(2022年度実績) ・17時退社・直帰・リモートワークなど柔軟な働き方で育児との両立も◎ ・個人営業ではないため、知人への勧誘は一切なし
・自動車運転免許(AT限定可) ・社会人経験3年以上
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324~435万
既存の個人顧客を中心とした生命保険、損害保険の提案、深耕営業をご担当頂きます。新規の飛び込みやご家族友人への販売は必要ありません。新規のお客様は既存顧客からのご紹介となります。 一部法人顧客への営業もございますが法人契約をされている企業様の社員の方への営業となります。 個人のお客様、お一人だけでなくご家族を含めたプランのご提案、フォローアップを行い、お客様に寄り添って保険のご案内を行って頂きます。 保険の知識や商品知識は入社後に研修を行い、先輩社員がOJT研修を行います。お客様への提案方法もしっかりと身に着けることができます。
■未経験者歓迎! 販売・サービス、アパレル、ホテル、介護職、不動産、カーディーラーなど色々な業種、業界出身の方が活躍しております! ■育休・産休取得率100% ■有給休暇の平均取得日数12日 ■時短勤務応相談 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選ぶことができ、長期的に安心して働ける環境がございます。
生命保険の募集に関する業務 生命保険・損害保険のコンサルティング 決算対策・相続対策等の各種ファイナンシャルプランニング 各種コンサルティング・セミナー 個人のライフプランニングと保険設計
500~800万
▼パートナーと保険をはじめ法務・財務・資産運用など営業戦略の提案や代理店経営サポート・コンサルティングを行っていただきます。 ※生命保険の直接販売は行いません。 具体的には、、、 ◎法人向けコンサルティングサービスの提供 ・代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、 資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える 企業保険を設計し、提案します。 ◎代理店に対する実践的営業サポート ・代理店の営業同行(例:銀行の支店長に同行し、 経営者に保険の提案営業を行うなど)、 代理店への経営・営業コンサルティング
・法人営業経験
-
558~774万
【職務概要】 同社の地域型総合職(四国地区)として以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■代理店営業担当 ・同社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務 (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※同社代理店:税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働(個人での目標設定はなし) ■法人営業担当 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。※営業職員としての採用ではありません。 【ビジネスモデル】 ・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事 ・中小企業向け生命保険市場では、業界トップクラスの実績と経験・ノウハウ ・中小企業と密接に関わる各種団体と提携。他社にはない強固な営業基盤 ・企業経営のリスクや借入の観点からのコンサルティング提案
【必須】 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・正社員として一年以上の営業経験(個人・法人営業問わず) ・金融機関での営業経験をお持ちの方 【代理店営業担当者の一日(例)】 8:45 出社 → 9:00 デスクワーク → 9:30 代理店との打ち合わせ・研修※必要に応じて先輩・課長が同行します。 11:00 チームミーティング※大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。 → 12:00 ランチ → 14:00 代理店との打ち合わせ・研修 → 16:00 顧客への代理店と提案同行(代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。) → 17:30 デスクワーク → 18:30 退社
生命保険業
600~900万
【業務内容】 ■代理店個別にコンサルティングの実施:代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人を集めての集合研修の実施:保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■代理店募集人に対する個別指導の実施:保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■1日のスケジュール(例): ・09:00 朝礼・ミーティング ・09:30 代理店電話対応・訪問アポイントの獲得 ・10:30 来社された担当代理店との商談 ・12:00 ランチ ・13:00 担当代理店を訪問。営業ミーティング、スタッフ研修フォロー ・17:00 帰社、企画書作成、事務処理、翌日の訪問準備 ・19:00 退社―社用携帯電話 電源OFF
【求められる経験】 【必須】営業経験(個人・法人営業、不問) 【必須】社会人経験、2年以上 【必須】普通自動車(第一種)免許 ■求める人物像: ・常に先を考え、予測しながら行動 ・コミュニケーション力、自律的&自立的、行動力、顧客視点 ■尚可要件: ・保険・証券・銀行等 金融機関の営業経験
【事業内容】金融(銀行・保険・証券) 生命保険業 【企業の特徴】 ■外資系生命保険会社第1号として進出、「日本で初めて」をモットーに新しいニーズの研究、新商品開発に挑戦、積立利率変動型終身保険や「はいれます終身保険」などを提供した生命保険会社