※福岡勤務【人材紹介/法人営業またはアドバイザー】転職希望者と企業を繋ぐ/未経験者歓迎/CM放映中◎
420~600万
株式会社ワークポート
福岡県福岡市
420~600万
株式会社ワークポート
福岡県福岡市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
個⼈営業(キャリアコンシェルジュ)、法⼈営業(リクルーティングアドバイザー)の何らかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは⾯接及び研修での適性を⾒て判断します。 ■個⼈営業(キャリアコンシェルジュ/CC):転職希望者様の転職活動をサポートする仕事 ≪具体的な仕事内容≫ ・キャリアビジョンのヒアリング ・応募書類の添削 ・希望条件確認や⾯接対策など ・転職活動のあらゆる不安を解消 ≪やりがい≫ 人生の分岐点に携わり、そこでの選択の一端を担うこの仕事の責任は非常に重大です。だからこそ自身のサポートで転職が成功したときの感動ややりがいは計り知れません。 ■法⼈営業(RA):求人企業様の人材採用をサポートする仕事 ・経営者、⼈事に対して採⽤戦略を提案 ・⼈材要件ヒアリング ・ベストマッチな⼈材紹介 ・⾯接調整等採⽤成功に向けたコンサルティング全般 ≪やりがい≫ ときには担当する企業様の人事代理として、転職希望者様に企業様の魅力をお伝えすることもあります。自身のサポートによって採用が成功し企業様が拡大していく姿は、何にも代えがたい感動や喜びを与えてくれます。 ■企業の魅力ポイント ・挑戦する社員の背中を押してくれる企業であり、環境や成長スピードの速さを感じられる ・初めて成果を出した社員や、目標を大幅達成した社員などのインタビューが社内ポータル上で全社員に共有され、成果や喜びを称賛し合う文化がある。表彰の制度もあり。
■社会⼈経験3年以上 ■営業または接客販売のご経験(業界/職種不問です) └未経験からの活躍事例:携帯販売・ブライダル経験者等
4年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
420万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 固定残業代制 超過分別途⽀給(固定残業代の相当時間︓45.0時間/⽉)
無
有 平均残業時間: 29時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 ⼊社半年経過時点10⽇付与
夏季休暇:最⼤9⽇間の連続休暇取得可能 慶弔休暇 産前後休業 育児休業 介護休業
◎雇用形態:正社員 ◎賃金形態:月給制 ◎賃金内訳:⽉給制 ・⽉給¥246,550〜¥359,000 ※試用期間中変更あり ・基本給¥182,950〜¥266,400 ・固定残業代¥63,600〜¥92,600を含む/⽉ ◎賞与実績:年2回 ※別途決算賞与有 ◎給与(補足1) ・月次インセンティブ+グレード定額インセンティブ ・インセンティブ年間 147万円(2021年度実績) ※2018年~2021年新卒のうち、インセンティブ獲得者上位3名の平均金額 ・友人紹介インセンティブ(上限なし) ・四半期MVP/VP/BP賞金(個人表彰) ・四半期MVU/VU賞金(チーム表彰) ◎給与(補足2) ・賃金はあくまでも目安の金額となります。選考を通じ、上下する可能性があります。
有
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度
無
無
■企業型保険制度(対象者︓満3年勤務した社員) ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP・BP表彰 ■四半期MVU・VU表彰 ■社内⽴候補制度 ■個⼈⾯談制度 ■タレントワーク制度(⼀定の範囲内で副業を認める制度) ■ノー残業デー制度 ■時差出勤制度
5名
2回〜3回
東京本社 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
■人材紹介サービス(総合転職エージェント) ■育成型人材紹介サービス (みんスク/無料エンジニアスクール) ・20代・30代の登録者が全体の70%以上を占めている ・あらゆる業界、職種にも対応 ・採用アドバイザーを業界や職種に細分化した組織体制 ・各地域の特性を知り尽くした専任の採用アドバイザーが、全国各地の優秀な人材をご紹介
非公開
最終更新日:
420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業経験など顧客折衝経験 入社事例:携帯販売・ブライダル経験者、業界職種問わず
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420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。
★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業経験など顧客折衝経験 入社事例:携帯販売・ブライダル経験者、業界職種問わず
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420~600万
人材紹介会社の中で全国に拠点を展開する当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ■個人営業(CA):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等を行います。 【研修制度詳細】 入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
★未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!人物重視★ 【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業経験など顧客折衝経験 入社事例:携帯販売・ブライダル経験者、業界職種問わず
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485~557万
プレイヤーとして実績を積み、当社の強み、営業戦略、ターゲット市場、メンバー(3~10名前後)の特性などを把握した後、実績と適性を鑑みた上で管理職に登用予定です※ご経験・適性に応じて即管理職登用も検討可 ■プレイヤーの業務内容・クライアント訪問、人材提案・求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就職先)のマッチング・面談設定(同行/アドバイス含む)・就業後のアフターフォロー等 ■管理職登用後のマネジメント業務・担当エリアにおける営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み・進捗管理、支店全体の売上・KPI管理・支店全体及びメンバーの目標設計の支援、業務指導・管理職会議の出席等
【必須】■介護業界の人材派遣における営業経験3年以上■管理職経験1年以上■組織成長育成に意欲がある方【やりがい】人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修 サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することが可能【キャリアパス】ご経験・適性に応じて即管理職登用可能性もあります(現管理職全員中途採用入社)【当社について】人材支援事業を20年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚く顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し営業メンバーも勢いをもって活動中
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
600~700万
HR領域幹部候補・HR領域役員候補/求職者と企業を繋ぐ人材コンサルタント 日払い・週払いに特化した自社求人メディア「ヒバライト」の企画運営事業または人材紹介・人材派遣事業を牽引するメンバーとして、人材コンサルタント(幹部候補)業務をお任せ。 ご経験に応じて、紹介・派遣事業または求人メディア事業の牽引や拠点立ち上げをお任せします。 ■派遣・紹介事業関連 ・メンバーのマネジメント ・案件開拓 ・営業/管理/請求業務(新規・既存) ・派遣スタッフの管理 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・求職者面談 ・営業戦略の策定 など ■求人メディア事業関連 ・事業マネジメント ・自社媒体の案件開拓 ・営業戦略の策定 ・業務改善 ・採用支援業務 など これまでの経験・キャリアを活かし、ゆくゆくは事業の運営を行う幹部として活躍いただきたいと考えていま す。 <入社後の流れ> ■基礎知識研修(1~2日間) 当社について座学研修により知識を習得。 ▼ ■業務スタート 今まで培ってきた経験・スキルを活かして、即戦力として活躍いただきます。 ▼ ■キャリアアップ 実績・成⻑に合わせて評価します。 スタートアップ企業ということでポジションにも空きがあり、頑張り次第で早期の昇格も可能です!
【学歴不問】 ■正社員としてRA若しくはCAの経験3年以上/マネージメント経験がある方 もしくは正社員として求人メディアの営業経験3年以上/マネージメント経験がある方 ■仙台市エリア/福岡市エリアの在宅勤務の場合は、商談などの際に外出があるため宮城県仙台市周辺、または福岡県福岡市周辺へ向かえる方限定 ※社用車あり
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400~550万
■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。 【入社後のキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしての業務を中心にお任せしますが、希望に応じて法人営業や新規事業立ち上げなど業務の幅を広げていっていただきたいと考えています。 実際に入社1年目のメンバーも手を挙げて新規事業の企画に関わっています。 【仕事を通じて得られるスキル】 経営陣のそばで働く中で、ビジネススキル全般を身につけどこでも通用する人材に育てます。会社運営や事業構造についても噛み砕いて伝え、OJTを通して経営者としての捉え方なども共有していきます。
【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎/尚可】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
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400~550万
総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下職務をお任せすることを想定しています。 ・新卒領域のキャリア支援事業(イベント企画、キャリア相談、SNS運営など) └面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画~運営まで携わることができます。 ・中途領域のキャリア支援事業(キャリア相談、集客マーケティングなど) └20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。 ・新規事業 └新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek:長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。
【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 【歓迎/尚可】 ■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方
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410~690万
リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 【お仕事の流れ】 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結~手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 【顧客について】 今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。 用語や技術(派遣)社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ大丈夫です。 技術知識なく入社される方が大半です! 【営業スタイル】 ・新規:既存※割合は配属時の担当による ・担当エリアによって営業車を利用する場面があります(社用車、リース車) 【仕事のやりがい】 ・顧客・技術(派遣)社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます! ・人材業界として、BtoB と BtoC の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます! ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です! ※平均インセンティブ金額45万円/年(※2024年度実績) 【労働環境】 年間休日は計画有休を合わせた120日以上。 年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・営業経験1年以上(業界不問) ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成が可能な方 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 ◎歓迎条件 ・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方 ◎求める人材像 ・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方 ・コミュニケーション力があり、交渉することが苦にならない方 ・行動力があり、目標達成に意欲的に取り組める方 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方
4つの領域で技術開発を支援しています ・機械・メカトロニクス分野 ・ハードウェア・ソフトウェア分野 ・ケミストリー・サイエンス分野 ・バイオテクノロジー分野 自動車/航空機・鉄道車両・建機/家電製品/OA・AV機器/医療機器 通信機器/半導体製造装置/交通運輸システム/生産設備設計 半導体論理設計/ソフトウェア分野/有機化学・高分子化学 無機化学・稀有金属/分析化学/医療・メディカル 食品・アグリビジネス・ヘルスケア
410~590万
リクルートグループの人材領域において、弊社は自社で雇用する社員(技術社員)を顧客に派遣するビジネスを行っています。 業界でもトップクラスの成長率で拡大の当社。一緒に会社の成長を目指していただける方を募集します。 【お仕事の流れ】 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ(電話/Web/訪問)、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング~自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結~手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 【顧客について】 今後も成長が見込まれる「半導体」「自動車」「IT」など技術系を中心とした顧客が多いです。 用語や技術(派遣)社員が行う仕事内容などは、業務を通して理解を深めていただければ大丈夫です。 技術知識なく入社される方が大半です! 【営業スタイル】 ・新規:既存※割合は配属時の担当による ・担当エリアによって営業車を利用する場面があります(社用車、リース車) 【仕事のやりがい】 ・顧客・技術(派遣)社員の間に立ち、あなたならでは価値を創出できます! ・人材業界として、BtoB と BtoC の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます! ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です! ※平均インセンティブ金額45万円/年(※2024年度実績) 【労働環境】 年間休日は計画有休を合わせた120日以上。 年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ▼下記いずれかにあてはまる方 ・営業経験(1年未満OK、業界不問、個人法人問わず) ・社会人経験2年以上の方 ▼上記に加えて下記を満たす方 ・Word、Excel、PowerPointでの資料作成が可能な方 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 ◎歓迎条件 ・人材業界もしくは派遣業界の経験がある方 ◎求める人材像 ・派遣業界を理解し、派遣業界で働くことに意義を感じ働く意欲がある方 ・コミュニケーション力があり、交渉することが苦にならない方 ・行動力があり、目標達成に意欲的に取り組める方 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方
4つの領域で技術開発を支援しています ・機械・メカトロニクス分野 ・ハードウェア・ソフトウェア分野 ・ケミストリー・サイエンス分野 ・バイオテクノロジー分野 自動車/航空機・鉄道車両・建機/家電製品/OA・AV機器/医療機器 通信機器/半導体製造装置/交通運輸システム/生産設備設計 半導体論理設計/ソフトウェア分野/有機化学・高分子化学 無機化学・稀有金属/分析化学/医療・メディカル 食品・アグリビジネス・ヘルスケア
480~640万
既存顧客のフォローや新規顧客の開拓、 スタッフ対応等、人材派遣に関する一連 の業務全般をご担当いただきます。 ・既存顧客フォロー ┗依頼内容のヒアリング、提案書および 見積書の作成請求書の提出など ・人材派遣の新規開拓営業 ┗アポイント獲得済の企業様への訪問 ┗企業紹介およびニーズの聞き取り ┗案件獲得に向けた定期的なフォローの実施 ※アポイント獲得業務については 外部企業へ委託しています。 ・スタッフ対応 ┗職場見学同行 ┗就業開始に係る各種対応(契約内容説明/研修実施/初日同行) ┗就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー ・その他関連する業務 ┗人材紹介 ┗請負業務の運航管理補助業務 <派遣先について> ・事務系の派遣先がメインになります ※日本郵政グループ内が7割程度(2025年12月時点) <部署構成について> ・3名体制
★人材業界にて営業の経験をお持ちの方 ※人材紹介・派遣等専門領域は問いません!
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