営業積算(仙台)
500~800万
株式会社内藤ハウス
宮城県仙台市
500~800万
株式会社内藤ハウス
宮城県仙台市
建築積算
建築法人営業
建築個人営業
◎営業部門の即戦力として、積算業務を営業視点でリードする ・顧客要望に合わせたスピーディかつ正確な見積もり提案 ・営業的視点での価格戦略・提案内容の調整 ・積算業務の標準化、効率化の推進
ハウスメーカーでの積算経験
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:30 固定残業代30時間分含む。超える分は別途支払い。
有 平均残業時間: 30時間
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
宮城県仙台市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
研修支援制度
有
総合職は転勤有、地域限定職は勤務地相談可。
1名
2回〜
山梨県韮崎市円野町上円井3139
東京支店、横浜支店、大阪支店、名古屋支店、仙台支店、山梨営業所、静岡営業所、松本営業所、千葉営業所、埼玉営業所、長野営業所、八王子営業所、福岡営業所
システム建築・自走式立体駐車場の設計、製造、施工 建築物のリース 一般建築工事の請負 ホテル事業
株式会社内外ビル(ホテル経営など)
非公開
最終更新日:
700~1000万
一般建築案件の見積り、積算業務を担当していただきます。 ・流通店舗事業部:ドラッグストア、ホテル、レストラン、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設、商業施設など ・建築事業部:物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、オフィスビル、大型商業施設、中高層レジデンスなど 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■商業施設・物流施設・医療施設など大型非住宅案件を担当 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■積算だけでなくコスト企画・VE提案など上流工程に携われる ■マネジメントポジション採用あり ■施工管理経験者も歓迎、現場経験を活かして内勤中心へキャリアチェンジ可能
下記のいずれかのご経験がある方 ・積算のご経験 ・施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
600~1000万
注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 <業務詳細> 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配
■必須条件: ・建設・不動産業界での営業経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
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350~1000万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~800万
外壁リフォームの提案営業です。最初にお客様と接点を取るサプライヤー(入社後お任せするポジション)、商談用の資料作成担当、商談担当のクローザーなどの分業制だからこそ、自分の業務に集中して取り組めます! 【なぜ未経験スタートから活躍できるのか?】 ■未経験入社が9割だからこそ未経験者に合わせた育成・教育体制を整備 ■独占販売の高性能塗料を扱っているため、他社との差別化&品質の高い提案が可能 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みなし ■ノルマに追われる風土ではなく、目標を達成して成長するためにどうしたらいいかを一緒に考え、サポートする社風
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月10日 ※専門知識や営業スキルを身につけたい方歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学・ロープレ・現場同行などの研修により、未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■10時始業で朝の時間を有効活用できる働き方★ ■借り上げ社宅制度(※規程あり)もあるので、新生活のスタートも応援!
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
427~753万
上下水道資機材の販売営業(施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案)をお任せします。 【既存顧客へのルート営業】■地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います 【官公庁・コンサルタントへの提案】■地域のインフラ計画に伴う需要調査や、性能発注案件に向けた提案・顧客開拓を行います 【受注後の現場対応】■工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います
【必須】■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■Excel・Wordを用いた基本的な資料作成スキル(表計算や文書作成など初級レベル以上) 【安心の1年間マンツーマン育成】入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します(※業界経験者は期間短縮あり) 【出張・移動の負担を考慮したエリア担当制】■営業活動は東北エリア全域となりますが、担当地区は2県程度に限定し、無理のないスケジュールで動けるよう配慮します
【他関連会社】■アクアパイプテック(株) 【事業】■建設事業 ■製造事業 ■商社事業 ■設備事業 ■研究開発部門
640~850万
【業務内容】 営業部門に配属となり、主にゼネコン・元請け・デベロッパー・事業主(データセンター運営者等)を対象に、スペックインの営業を行っていただきます。既存顧客との長期的な関係を維持しながら、新規顧客への提案活動も展開します。近年はデータセンター関連の事業主から直接引き合いを受けるケースも増えており、上流からの営業活動も重要になっています。10名前後のチーム体制で目標を追うため、個人に過大なノルマが課されることなく、組織として成果を追いかける文化があります。 【主な業務内容】 ・元請け・設計事務所やゼネコンへの営業活動(既存顧客維持/新規顧客開拓) ・工事案件の情報収集・見積依頼対応・価格交渉 ・現場・技術部門との調整、工期・契約条件の打ち合わせ ・受注後のフォロー(施工中の窓口対応) ・データセンター事業者・デベロッパーへの直接提案(東京・関西エリア中心) ・カーボンニュートラル提案・省エネリニューアル提案 【目標管理について】 10名前後のチーム体制で目標管理をしていきます。 ※場合により営業社員1人で十数億規模の案件を担って頂くケースがあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・NTTグループとの強固な関係や、データセンター・大規模再開発など社会的に注目度の高い案件を多数抱えており、やりがいある提案活動ができます。 ・チーム制の営業体制のため、個人に極端な負荷がかかりにくく、組織で数字を追いかける文化があります。 ・空調・衛生・電気設備を総合的に扱える会社のため、ワンストップで幅広い提案ができる強みがあります。 ・ゼネコン経由の従来型営業だけでなく、事業主への直接提案・カーボンニュートラル提案など、新しい営業スタイルにも挑戦できます。 ・借上げ社宅制度があり、転勤時のサポートも充実しています。 【組織体制】 東京(20名)、関西(5名) ※東京は10名ずつの2チームに分かれて営業活動をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般"
【MUST(必須条件)】 ・ゼネコンまたはサブコンでの営業職経験5年以上 【WANT(歓迎条件)】 ・見積作成・積算の実務経験 ・入札案件・官公庁案件の対応経験 ・現場管理・施工管理経験 ・管工事・電気工事2級施工管理技士(または準ずる資格)の保有 【求める人物像】 ・何事にも主体的に取り組む、意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーション能力(相手と自分の意図・感情・情報が正確に伝わり、相互理解がスムーズに進められる方) ・客先と長期的な関係構築ができる方 ・地道な調整・フォローを厭わない方
空調設備・電気設備・衛生設備工事等の計画、設計、監督および施工を行う設備工事を展開
500~1000万
家づくりを考えているお客様に対して、商品の説明や提案、契約に向けての手続きなどを行います。お客様の建てたい家のイメージを丁寧にヒアリングし、共に考え、ニーズに合った建築プランをご提案するお仕事です。 ・反響営業:HPで資料請求されたお客様や住宅展示場などに来られたお客様、過去にご契約頂いたお客様からのご紹介などから営業スタートします ・プランの作成:ご要望をヒアリングし、予算などを基にプランの作成 ・建築計画の提案/契約締結:プランに納得頂けましたら、契約締結となり、当社の施工管理(現場監督)へと繋ぎ住宅の完成まで見届けます。 ※ご契約後も長期的に信頼関係を築いていくお仕事となります。
・住宅業界での営業経験がある方 ・売るだけではなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ・努力や頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 【魅力点や働きやすさについて】 ・明確なインセンティブ基準:頑張った分だけ正当に評価・昇進が可能!※歩合率5%(詳細は選考内でご説明いたします) ・営業マニュアルを整備:新人・ベテランに関わらずサービス品質を担保することができます。
当社オリジナルブランド「アエラホーム」販売営業活動・設計施工業務及び、リフォーム事業住宅供給のための不動産事業。 ≪「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジ―」13年連続受賞≫
400~450万
定期的に自治体に訪問し、情報を収集します。上下水道や時には公共設備の耐久年数を把握した上で、予算取りを提案することも。その後入札情報を得たら、技術部と上司と会議を行い、技術者配置計画やスキーム構築を 立案します。入札が決まったら必要書類を作成します。※契約後は、当社の技術担当に仕事のほとんどをバトンタッチ。アフターフォローや大型機械の発注・納期管理を担当します。 【具体的には】入札説明会に参加/必要書類を準備/審査/入札/落札/契約 等、情報収集~入札~落札まで、一連のフローを担当いただきます。
【いずれか必須】官公庁向けの営業経験/上下水道・公共設備・空調設備の営業経験※コンプライアンスを遵守できる方 【尚可】入札に関わったことのある方 【このポジションの魅力】 毎日の生活に欠かせない上・下水道設備、農業用揚排水設備や水害から生命と財産を守る雨水排水設備は重要な社会インフラシステムです。 これらのエンジニアリング、施工、及びメンテナンスを通じ、東北地域における社会インフラ事業構築に従事・貢献しています。
日立製作所の特約店として、日立産業用製品の卸売業を行っております。 宮城、岩手、青森、秋田を中心に水道インフラの電気工事、機械器具設置工事の計画・設計・施工に取り組んでおります。
450~700万
★あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き⽅×やりがい×他社ではできない経験★ \オススメポイント∕ ◎完全週休⼆⽇制(⼟‧⽇‧祝) ◎年休125⽇+法定有休消化+通常有給消化 ◎平均有給取得⽇数12.5⽇/⽉残業平均10時間程度(基本毎⽇定時に退社しています!) ◎世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー ◆どんな会社で何をするのか? 国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、⾃社開発製品を⽤いた⼯事請負により⾼利益率を実現する当社にて、⼤⼿ゼネコン‧橋梁メーカー‧建設会社向けに⾃社製品の提案営業をお任せします! ◆全国シェアトップクラス!中井商⼯の『⽌⽔材』 みなさんがクルマで渡るような⼤きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません! よく⾒ると等間隔に“継ぎ⽬”の存在が…! ◆伸縮装置(しんしゅくそうち)とは? 橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。 ⽀柱にヒビが⼊ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ⽬”。 継ぎ⽬には空間があり、スポンジのような伸縮装置「⽌⽔材」が設置されています。 当社はこの「⽌⽔材」の開発‧設計‧施⼯を⼿掛けており【全国シェアトップクラス】! 明⽯海峡⼤橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。 近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を⾏っています。 ◆働き⽅ 担当エリアによって週に1〜2⽇程度の出張あり。出張にかかる費⽤は全額負担‧⼿当⽀給あり。 ◆⼊社後 初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく⼈事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安⼼ください。
【必要業務経験】 \業界未経験歓迎‧職種未経験歓迎∕ ■必須要件: ‧何かしらの営業経験をお持ちの⽅〜こういった考えの⽅におすすめ ‧介在価値ややりがい、世の中から必要とされる営業がしたい⽅! ‧個⼈プレーよりも⼀つの課題に対して他者と協⼒しながら解決したい⽅! ‧あるモノをただただ販売するのではなく、モノに対して改良を加えたり、試⾏錯誤しながら提案したい⽅! ‧モノづくりが好きな⽅! 【正社員経験】 なしでもOK 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
国⼟交通省、⼤阪府、神⼾市、名古屋市などど取引実績がある建設業と、全国トップシェアの実績を持つ商品を⽣み出しているメーカーの⼆本柱で成り⽴っています。独⾃商品を開発するメーカー機能を持ち、取り付けまで⼀貫して請け負っていることを強みとしています。
400~1000万
<⼊社2年で年収2000万超も!インセン年3回⽀給と太っ腹な報酬制度∕最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せ◎∕パナソニック等⼤⼿メーカー商材のご案内∕∕業界⼤⼿の新⽇本住設G> ■業務概要:〜⾃信を持って提案できる商材を担当できる◎ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ‧太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ‧お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次回アポイントを取得 その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。〜1⽇のスケジュール 11時半:出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレを⾏います。 12時半:4名ほどのチームで担当エリアへ移動。ランチ休憩 14時:チームでの戦略会議 16時:営業開始 お客様宅を訪問し、商品を提案します。 興味を持ってもらえたら、次回のアポイントを設定し、商談担当者へ引き継ぎます。 ※アポ取得平均⽉10件程度 20時半:⾞で会社に戻り、退勤 ■特徴 ‧毎⽉個⼈で⽬標を設定:アポ数や契約数など※ノルマなし ‧商材:PanasonicやSHARPなど⼤⼿メーカーの太陽光パネル‧オール電化‧蓄電池など ‧研修:マニュアルを覚えながら商材知識を学びます。配属後もチームでロープレを⾏い、トークを磨いていけます。 ‧キャリアパス:頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せ。昇格後はインセンティブもアップします。 ■魅⼒: ‧⾃信を持って提案できる商材 再⽣可能エネルギー設備は、家庭で電気を作ることでCO2削減や光熱費削減を実現。環境にも家計にも優しい⼤⼿メーカー商材なので⾃信を持って提案出来ます。お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ‧年3回のインセンティブ制度 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも!未経験の⽅でも、頑張り次第で早期に⾼収⼊を実現可能です。 ‧働きやすさ 「アポ取得まで帰れない」「成果が出ないと厳しく詰められる」というハードなイメージとは無縁で、社員の仲が良く助け合いの雰囲気です。 11時半出社‧残業⽉10時間以下で、プライベートの時間も⼤切にできる働きやすさも魅⼒です。
【必要業務経験】 <業種未経験歓迎> ■必須条件:営業または販売接客経験1年以上 <さまざまな経歴の未経験者が活躍> 新⽇本住設グループには、現在445名が在籍。 トラック運転⼿や警察官、パチンコスタッフなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍しています。 平均年齢28歳と、若⼿が活躍できる環境。 3〜4名のチーム制で、助け合う雰囲気が特徴です。 【学歴】 設定なし
住宅設備機器の販売‧施⼯‧保守