🔥東証グロース市場に上場🔥北海道トップクラスの住宅メーカーでの総務部課長候補
450~600万
株式会社ロゴスホールディングス
北海道札幌市
450~600万
株式会社ロゴスホールディングス
北海道札幌市
総務
総務責任者/CAO/Chief Administrative Officer
・給与計算を中心とする労務管理全般の責任者 ・コンプライアンス強化、業務効率化取組み ・法務対応案件の対応 ・部下のマネジメントと育成 他
■必須条件: ・給与計算、人事考課、法務などの実務経験5年以上 ■歓迎条件: ・社労士資格 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
正社員
450万円〜600万円
09:00〜18:00
115日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給¥364,445~ 基本給¥240,000~ 固定残業代¥47,703~を含んで支給
北海道札幌市
■各種社会保険完備 ■持家援助(当社施工物件に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■在宅勤務制度 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■社用PC・スマートフォン貸与
最終更新日:
480~540万
【業務概要】■管理部門のマネジメント業務■採用活動の統括■労務関連業務の管理■調達課の管理と業務改善■社長のサポート業務 【業務詳細】 ■「根拠ある数値」に基づく収支分析:単なる事後報告ではなく、「なぜその利益率になったのか」を総務と調達の両側面から分析します。 ■受託先との交渉:収支分析の結果を武器に、受託先担当者と対等、あるいは優位な立場で交渉を行います。 ■社内各部門との利害調整:現場とバックオフィスの橋渡しを行い、会社全体の利益を最大化させます。
【必須経験】■バックオフィス業務の管理職経験5年以上 ■自動車運転免許・自家用車をお持ちの方 【歓迎経験】■顧客折衝経験■PL作成経験■飲食業経験があれば尚可 【魅力】 ■経営層として活躍できます ■管理部門と現場をつなぐ重要な役割を担うことで、会社全体に貢献できるやりがいがあります ■自分の行動や判断が現場に直結し、成果が数字として見える達成感があります
社会福祉施設等の給食調理提供業務
280~300万
コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。 (例) コミュニティーマネージャーになりチームリーダーへ。 その後、オペレーションディレクターからリージョナルオペレーションディレクター。
<必須> ・社会人経験ある方 ・英語に抵抗のない方(システムが全て英語表記となります) ※会話のスキルは不要となります <歓迎条件> ・店舗等での接客経験 ホテル・ラグジュアリーブランド・百貨店などのサービス業経験者尚可 ・受付経験 <求める人物像 ◆親しみやすく、顧客との関係を築くことができる ◆皆の規範となる行動ができる。 ◆前向きで熱意があり、急速に変化する状況に適応できる ◆問題意識を持ち、それらを解決する方法を見つけることに喜びを感じる方
レンタルオフィス、バーチャルオフィス、貸し会議室の運営
400~600万
【仕事内容】 現総務部長と並走しながら、まずは決算業務を主軸に管理部門業務を担当。 将来的には総務部門の責任者(部長)として運営・改善をリードいただきます。 ●経理(主業務) 月次・年次決算(仕訳チェック、資料作成、税理士連携 等) 売掛・買掛管理、支払管理、固定資産管理 資金繰り、入出金管理、金融機関連携、資金計画の補助〜主担当 ●総務・人事(経験に応じて範囲調整) 労務管理、社内規程・契約・備品/資産管理、安全衛生など ●マネジメント/業務改善(将来) 業務フロー改善、部門メンバーの育成、経営層へのレポーティングなど
【必須】 ●経理・財務の経験(目安︓5年以上) ●決算業務の実務経験(年次決算の一連を理解し、取りまとめに関われるレベル) ●基本的なPCスキル(Excel/Word︓入力・集計・資料作成) 【求める経験】 ●製造業での経理経験(原価・固定資産・棚卸 等) ●資金繰り/金融機関連携の経験 ●総務・労務・人事の経験(社労士・税理士など外部 連携含む) ●小規模組織で「幅広く担当」した経験
◆ボイラー・熱交換器、圧力釜、各種タンク、各種圧力容器の設計製作販売 ◆鋼板の剪断・溶断、ビルドH製作
350~390万
各ホテルの総務と連携し、運営に不可欠な行政への申請・届出を受け持つ他、総務としての管理業務、給与計算・社会保険手続きなどの労務全般をお任せします。 ■各ホテル施設の総務課から上がってくる情報を整理・確認し、適切に処理 ■勤怠管理や入退社手続きの最終確認 ■年末調整や社会保険関連の手続き ■株主総会の準備 ■契約書の作成・確認などの法務関連業務 ■部内メンバーの業務進捗管理、タイムマネジメント 最初は実務を把握のため現場業務も担当いただきますが、将来的には部門中核として、マネジメントや業務全体の進捗管理を行っていただきます。 【採用背景】 今後の事業拡大に向けて社員数が年々増加しており、今後の勤怠管理や入退社の手続きを行える人員を補充するために新たな方を採用したいと考えております。 【配属先】 嘱託社員を含めてメンバー3名が在籍… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■いずれか必須 ・総務労務5年以上の経験 ・マネジメントのご経験 経験例:給与計算/社会保険手続き/社労士事務所でのご経験
リゾートホテル・ホテルコンサルティング/運営受託・ホテルレジデンス事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
560~600万
【主な業務内容】 ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、当社ではチームで分担しながら進めるため、無理な働き方をすることはありません。 現在、人事部は採用チームと業務管理チームの2チームに分かれています。 入社後は、採用チーム・マネージャーとして配属予定です。 ~前任者の昇格に伴う増員募集です!~ 採用担当として20~40代の幅広い方々が活躍中! 若手メンバーが多く在籍しており、 業績は5年連続で右肩上がりの売上拡大中! 将来性も抜群です。 ★女性管理職(マネージャー職に就任)実績あり 募集要項 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク&キャリアを、諦める必要がない コールセンターもあり、年間で200名以上の採用を行う当社!全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
◎採用業務の統括経験 (中途・新卒、パート・アルバイトなど) ◎複数拠点/事業部の人員計画・組織開発経験 ◎年間50名以上の採用活動経験 ◎規模50名以上の企業での人事実務経験 ◎組織マネジメント経験
・情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業、光コラボレーションモデル事業 ・新電力事業、プロバイダ事業、インターネット事業、ビジネスパートナー事業 ・ソフトウェア販売事業、プラットフォーム事業 等… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務(人事労務・法務・安全衛生) ・社内制度、社内規定の整備および運用(コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築 など) ・採用から評価・労務までの人事実務全般(採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応 など) ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援
【必要な知識・能力】 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・数値管理や資料作成、Excel等を使った分析・整理の業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方
1.一般乗合旅客自動車運送事業 2.一般貸切旅客自動車運送事業 3.一般区域貨物次郎社運送事業 4.観光旅行斡旋業 5.労働者派遣事業 6.自動車整備並びに自動車、自動車部品の販売 7.石油製品の販売 8.不動産売買及び金融業務 9.観光土産物販売及び軽飲食店の経営 10.ゴルフ用品等一般レジャー用品の販売 11.日用雑貨類販売業
450~550万
帯広本社にて、経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験(5年以上) ・普通自動車免許
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~520万
総務課長として、病院総務部門全体の管理・運営を担当していただきます。 【具体的には】 ・庶務、用度(備品管理)、営繕(施設管理)、運転手業務の統括管理。 ・実務のフォローアップ ・各部署との調整を行い、病院全体の業務が円滑に進むための業務改善や施策の立案・提案 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・管理職経験3年以上
病院運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
295~350万
組織全体を支えるポジションです。 私たち総務部門は、会社が円滑に動くための“仕組みづくり”と“人のつながり”を支える重要な役割を担っています。 ・人事労務業務:勤怠管理や採用活動など ・広報業務:ホームページでの情報発信など ・管理業務:社用車や PC 設備の管理 他にもイベントの企画・運営など、業務は多岐にわたります。 社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら、臨機応変に対応していく力が求められます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・第一種運転免許普通自動車 <未経験、第二新卒歓迎> 柔軟に、前向きに、何事にもチャレンジしていただける方を歓迎します! 業務内容は一例にすぎません。経験を重ねる中で、新しい課題や役割が生まれることもあります。
米穀の加工製造・販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
340~600万
【雇入れ直後】総務経理を含むバックオフィス全般業務を統括するポジションをお任せいたします。 【具体的には】■小口の現金管理■会計ソフト入力■勤怠管理■決算業務(月次・年次)■お客様からの問い合わせ応対■資材管理現場スケジュール管理サポート■請求管理等 【入社後の流れ】入社後現在の経理から業務を引き継ぎます。まずは経験のある業務から覚え、徐々に対応範囲を広げていただきます。その後は“1人経理”として、裁量を持って仕事を進めていただきます。
【必須】いずれか1年以上の実務経験 ・事業会社での経理/総務事務の実務経験 ・会計/税理事務所または金融機関での実務経験かつ ・チームマネジメント(少人数も可)または社員教育の経験 【求める人物像】 ◇裁量を持ちながら、仕事を進めたい方 【歓迎】・建設会社での業務経験 ・各種業務のマネジメントを経営幹部が務めています。経営幹部の右腕として、これらの業務をマネジメントしていただくことを期待しています。
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