【経理担当】管理会計or財務会計/福利厚生◎/圧倒的な成長環境
500~650万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
500~650万
レバレジーズ株式会社
東京都渋谷区
財務会計
管理会計
経理/財務事務
決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ・日常経理業務および業務改善 ・単体・連結財務諸表作成 ・年次決算業務 ・予算管理・予実分析 ・資金繰推移表作成 ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
【いずれか必須】 ・正社員として事業会社にて経理担当4年以上 ・短答式試験合格者(就業未経験可) 【当ポジションの魅力】 ・監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 ・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 315,000円~ 月給¥315,000~ 基本給¥233,289~ 固定残業代¥81,711~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
その他(夏季、年末年始休暇、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容・就業場所の補足】 業務変更の範囲:当社業務全般を想定 就業場所の変更の範囲:会社が定める本社およびすべての事業所 【キャリアパス】 ・経理部メンバー → 経理部リーダー ・経理部メンバー → CFO
現在の経理部は26名体制で、監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)3名、一般社員23名です。
当面無
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
JR山手線渋谷駅
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
確定拠出年金/産休育休制度(育休取得率100%)/産前フレックス・時短勤務/オンライン英会話無料受講
【昇給】年4回(入社3年目以降年2回) 【その他制度】 ・確定拠出年金 ・資格取得支援制度 ・ビジネス雑誌読み放題 ・LCP制度(事業部間交換留学制度) ・産休育休制度(育休取得率100%) ・産前フレックス ・時短勤務 ・オンライン英会話無料受講 ・飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ・禁煙サポート制度(就業時間内の喫煙全面的に禁止) ・ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ・レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査(WEB))
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」6年連続受賞。
【経理部について】 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な予算管理体制を明確にし、中長期的な事業計画に基づき、適切な予算配分をおこなう仕組みや、会計基準や管理手法の統一などを全社でおこなっていくので、基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。
〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 24F/25F
札幌、仙台、水戸、さいたま、船橋、千葉、池袋、横浜、立川、浜松、名古屋、堂島、梅田、京都、神戸、広島、福岡、佐賀、メキシコ、インド、ベトナム
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
■レバレジーズキャリア株式会社■レバレジーズオフィスサポート株式会社 ■レバテック株式会社■レバウェル株式会社(他4社)
非公開
岩槻 知秀 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 114,900百万円 | - |
| 前期 | 2024年03月 | 142,500百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【募集背景・企業概要:急激なスケールに、強固な「屋台骨」が必要だ】 ~スキル偏重の業界に「人間力」で挑み、1,500倍の組織拡大を遂げた成長企業~ 「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームとして、2015年の設立以来、業界の常識を覆すスピードで急成長を続けているノースサンド。創業時にわずか10名だった社員数は、現在1,700名(2026年1月時点)を超える規模にまで爆発的に拡大しました。 事業が凄まじいスピードでスケールし続ける中、会社が次のステージ(数千名規模の強固な組織)へと進むためには、それを根底で支える「コーポレート機能の強化」が急務となっています。 今回は、急成長する会社の基盤を共に支え、ゆくゆくはコーポレート本部・経理チームのリーダーとして組織を牽引していただける「経理のスペシャリスト」を募集します。完成された大企業ではなく、成長痛を伴いながら進化し続けるベンチャーの熱狂の中で、あなたの経理スキルを爆発させてみませんか。 【仕事の真髄:ただ数字を合わせるのではない。成長企業の「ルール」を創る】 お任せするのは、決まったルーティンを淡々とこなすだけの経理業務ではありません。日々変化し拡大する組織において、いかに正確かつスピーディーに数値をまとめ上げ、経営の意思決定に繋げるかをデザインする「攻め」のポジションです。 <具体的なミッションとステップ> 【初期】実務を通じて「ノースサンドの現在地」を知る まずはこれまでの経理経験を活かし、経費精算、各種入出金業務、仕訳登録といった日次業務から入っていただきます。急拡大する組織のお金の流れや、独自のルールをOJTを通じてキャッチアップしていただきます。 【中期】月次・年度決算から開示資料まで。経理の中核を担う 業務に慣れてきたら、月次決算、四半期・年度決算、さらには外部向けの開示資料の作成まで、経理としてのコア業務を幅広くお任せします。「もっとこうすれば早く締まる」「このフローは自動化できる」といった業務改善の提案も大歓迎です。 【将来像】経理チームのリーダー、そしてコーポレート全体のジェネラリストへ 将来的には、経理チームのリーダーとしてメンバーマネジメントをお任せします。さらに当社のコーポレート本部は、総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと多彩な機能を持っています。ご本人の志向次第では、経理の枠を飛び越え、幅広いバックオフィス業務に携わりキャリアを拡張していくチャンスも広がっています。 【ノースサンドで経理を担う圧倒的な魅力とカルチャー】 「8 Rules」が浸透する、熱量の高いカルチャー 「スピードで圧倒しよう」「迷わずチャレンジしよう」「圧倒的な努力で驚かす」など、当社が掲げる8つの行動指針(8Rules)は、コンサルタントだけでなくコーポレート部門にも深く根付いています。指示待ちではなく、自ら仕事やポジションを創り出せる、主体性の高い方には最高の環境です。 「働きがい」と「働きやすさ」の完全両立 GPTW社主催の「働きがいのある会社」に7年連続で選出。平均残業時間は月25時間程度と、業務の生産性を極めて重視しています。完全週休2日制(年間休日120日以上)に加え、KIZUNA休暇やウェルネス休暇、バースデー休暇など「人らしさ」を大切にする独自の休暇制度が豊富に揃っています。
◆事業会社での経理経験5年以上 ◆大卒以上 求める人物像 ◇主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できる方 ◇チームワークを重んじ、協調性をもって業務に取り組める方◇ ◇指示や方針を正確に理解し、自ら考えて実行に移せる方◇ ◇状況に応じて柔軟に工夫・改善ができる方 ◇ 8Rules)に共感していただける方( )※ 当社理念(※ 8Rules)について -スピードで圧倒しよう -情熱がなければ意味がない -想像力と思いやりを持つ -迷わずチャレンジしよう -感謝・尊敬・謙遜 -圧倒的な努力で驚かす -論理*感情で人を動かす -絆を深めよう
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
1060~1260万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓既存事業と新規事業のリソース配分の最適化、および新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用 ✓トップダウン目標と各事業部のボトムアップ積み上げのギャップ分析、およびその解消策の立案 ✓領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い全社事業計画・年度予算策定の運用 ✓事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準の提示 ✓新たな収益機会に対する投資対効果(ROI)の検証を通じた、各事業の利益最大化の主導 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓立ち上げ期にある不確実性の高い新規事業において、Unit Economicsが成立するかを検証し「事業の型化」を支援する管理会計フレームワークのゼロベース設計 ✓トップダウンの野心的な経営目標と、各事業本部のマーケティングROIなどを加味した積み上げ数値とのギャップを構造化し、実行可能な解消シナリオの策定 ✓季節変動(繁忙期・閑散期)やクライアントの業種特性(物流・飲食・小売)、エリア別の需給バランスを複雑な変数として落とし込んだ高度な事業計画シミュレーション
必須条件(MUST) ✓下記いずれかを満たす方 ✓事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上) ✓事業管理/事業統括のご経験がある方 ✓複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 ✓コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ✓新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験
-
728~1224万
・財務会計(月次決算・四半期/年次決算・資金管理) ・管理会計(予実管理・取締役会資料作成など) ・税務業務(税金計算・申告・納税など) ・開示業務(開示資料作成・開示手続の実施など) ・監査対応 ・顧問税理士との折衝 ・財務データ分析、レポート作成及び経営陣への提言 月次・四半期・年次決算業務のとりまとめを中心に代表や管理本部長へのレポーティング、メンバーマネジメントをお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
・事業会社での経理経験(5-7年程度) ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験
■展示会事業 ■M&A仲介事業 ■人材採用支援事業
700~1000万
■業務内容 経理業務全般をお任せいたします。 ・月次/年次決算業務 ・管理会計業務 ・法人税、消費税申告対応 ・監査法人対応 ・仕訳/伝票チェック ・メンバーマネジメント、育成、フォローアップ ・業務フロー改善/内部統制整備 ・財務会計体制の構築・改善 本ポジションでは、「集計と転記からの脱却」をテーマに、属人的な管理会計ベースの体制から、 決算資料を適切に作成できる財務会計体制への移行を推進していただきます。 経理組織の中核として、実務のみならず業務改善・組織構築まで担っていただくことを期待してい ます。
・年次決算業務のご経験 ・マネジメントまたはメンバー育成経験 ・経理実務経験(目安5年以上)
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360~500万
ご経験、スキルに応じて業務をお任せします。経理業務を幅広く経験でき、スキルアップに最適なポジションです。 【経理業務】◆月次/四半期/年次決算業務◆仕訳入力、伝票起票、帳簿管 理◆売掛金/買掛金管理◆支払処理、請求書対応、経費精算◆入出金管理、出納業務◆銀行対応、資金繰り管理サポート◆税務申告補助(法人税・消費税等)◆監査法人対応、税理士対応◆連結決算業務(子会社管理、連結パッケージ作成 等)◆開示資料作成サポート(※上場企業 or 準備企業の場合)◆業務フロー改善、効率化◆各部署からの会計関連問い合わせ対応
【必須】事業会社での経理経験1年以上 【歓迎】上場企業での経理経験者 【本ポジションの魅力】これまでのご経験を活かしながら、月次・年次決 算はもちろん、連結決算や監査対応など、より専門性の高い業務にも主体的に関わっていただけるポジションです。単なるオペレーションにとどまらず、業務フローの見直しや改善、経理体制の強化にも携わることができ、ご自身の知見や提案をダイレクトに反映できる環境です。また、事業拡大フェーズにあるため、経理としての役割や裁量も大きく、組織づくりに関与しながらキャリアの幅を広げていくことが可能です。
・EPARK歯科メディア ・EPARK歯科台帳 ・LINEサービス ・HP作成 ・提携サービス
550~800万
決算業務を中心にご担当いただきます。あわせて、周辺業務についてもご経験・スキルに応じて無理のない範囲で関与いただき、業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算業務 ・予実分析・管理 ・債権管理 ・固定資産管理 ・事業計画策定 ・税務業務 ・監査法人対応 ・経営管理業務全般 ・会計関連のシステム導入及び提案等 会計システムはOBIC7、弥生会計を使用しております。 【将来的なキャリアパス】 担当として様々な実務を担った上で、将来的にはグループ長として、財務経理組織のマネジメントや経営管理領域の推進を担っていただけるような成長を期待しています。 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、財務経理領域における体制強化を進めています。 今後の成長を見据え、財務経理機能をより強固で安定した体制へ進化させたいと考え、部門業務の中核を担って頂く方を新たに募集致します。
■事業会社での月次決算経験 ■会計基準に準じた会計処理に関する提案または監査法人との折衝経験がある方
再生可能エネルギー発電施設の開発 EPC(設計・調達・建設) O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング 新電力事業
500~700万
▼職務内容 ■募集背景: 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化DX化を目指し、7つのサービスを展開しております。 創業4年で既に複数のITサービスを展開しているスタートアップは数少なく、投資家からも非常に高い評価をいただいております。 この勢いで数年後の上場に向けて準備を進めておりバックオフィスの体制を強化するべく、部長と共にIPO準備をリードしていただく経理財務ポジションをオープンしました。 ただの経理業務だけでなく、会社の経営を数値を元に分析し経営企画に近い動きをすることができる非常に裁量権のあるポジションです。 ■業務内容: 経理・税務ポジションでは事業の急拡大に耐える社内体制構築のために必要となるコーポレート(経理、税務)の業務を担っていただきます。 まずは目先の決算業務から行っていただき、慣れてきたら部長と共にIPO準備に携わっていただきます。 〈具体的には…〉 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・予実管理 ・IPO準備対応 ・新規事業の検討 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務
<業界未経験歓迎!> ■必須条件: ・3年以上の事業会社等での経理、又は税務業務経験 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいただける方 ■歓迎条件: ・上場企業の経理実務経験 ・税務に関する知識、経験 ・税理士法人、監査法人での業務経験 ・IPO準備経験者
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500~700万
・請求書対応 ・支払い、入出金 ・経費精算 ・税理士対応 その他、事務業務
経理事務関連の経験2年以上の方
2種類のSaas自社プロダクト運営 長年、100社を超える大手チェーンストア様に導入いただいております。
600~1200万
弊社経理部において経理全般(単独会計、連結会計、税務、財務)等、経理業務全般をご担当いただきます。 お任せする業務及び選考はご本人のご経験やご意向を踏まえて、下記いずれかの領域で選考を進めます。業務経験に応じて、富士フイルムホールディングスや富士フイルムビジネスエキスパート(国内シェアード会社)にて経理業務をお任せします。 =========================== 【経理業務の内容(例示)】 ■富士フイルムホールディングスを含めた経理業務全般(連結、税務、財務) ◇連結財務諸表・連結決算書の作成 ◇事業報告書等の情報開示 ◇会計方針の策定、国内外グループ会社の決算支援・管理 ◇法人税(グループ通算)/消費税等税務申告及び決算関連(税金計算) ◇国際税務関連(移転価格税制対応等) ◇連結キャッシュマネジメント(資金繰り、CMSの構築・管理、グループローン)、連結為替リスク ◇資金調達、企業年金管理(DB)、有価証券管理 ◇経理的側面での事業支援等
●財務会計、税務、財務、など経理関連業務のご経験
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850~1200万
「経理財務責任者として、活躍して頂きます!」 当社は、5年後のIPOに向けて準備を行っております。 成長拡大期に突入し、M&Aによりグループに参画した複数企業の統合・管理、 および各社の決算を取りまとめる連結決算業務を担当していただきます。 <経理・財務業務全般> ●5年後のIPOを見据えた管理体制の構築・準備業務 ●M&Aによりグループ参画した各社の経理・財務体制の整備、業務フローの構築 ●月次・四半期・年次決算業務 ●子会社・関連会社を含む各社決算の取りまとめ、および連結決算業務 ●予算策定、予実管理、資金繰り管理 ●財務分析、経営層向けレポーティング資料の作成 ●監査法人・税理士法人対応 ●内部統制の整備・運用、開示体制の構築 など
●事業会社における経理・財務の責任者のご経験。または、それに準ずる実務経験のある方 ●連結決算対応のご経験がある方 ●IPO準備、ご経験がある方
●飲食店の経営およびその他付帯業務 日本の食品スーパーで1番の成長率を誇る、スーパーマーケット『ロピア』が中核の、4,000億の売上規模を誇るOICグループ100%出資の外食企業です。私たちはお客様にかけがいのない「あの店」を創ります。「あの店でないと食べれない商品」「あの店でしか体験できないサービス」「あの店でしか実現できない価格」。eatopiaは皆様にとっての「あの店」を生み出し進化し続ける、外食のユートピアを目指し進んでいきます。