RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

技術職　機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術　＊積極採用　福島

500~1000万

企業名非公開

福島県福島市

職務内容

職種

  • 半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

  • その他機械/電気/電子製品専門職

  • その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

◎ 正社員採用　＊契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション： ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア： 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器（カテーテル）の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 ＦＡ設備のソフト開発業務 複合機のＡＳＩＣ・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収：500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳　年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳　年収約790万円 入社4年目 46歳　年収約705万円 入社5年目 39歳　年収約880万円 入社6年目 35歳　年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容： 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収：500万円以上　 賞与：年2回 交通費：全額支給 昇給：年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生： ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度

求める能力・経験

機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

福島県福島市

備考

希望する近郊で勤務可

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

寮・社宅

有 社宅制度有り（借り上げ社宅）家賃の上限や規定はありますが、住みたい物件に住むことも可能 引越し費用も会社負担

退職金

有

その他制度

・マイカー通勤可 ・退職金制度有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】文系学部卒限定(無期雇用派遣)

    300~360万

    ＨＲプロビジョン株式会社東京都港区, 宮城県内, 福島県内
    もっと見る

    仕事内容

    機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】高校卒以上 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備

    事業内容

    ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

  • 企業ダイレクト

    東北【技術職総合職(機械/電気/半導体)】理系学部卒限定(無期雇用派遣)

    300~360万

    ＨＲプロビジョン株式会社宮城県内, 東京都港区, 福島県内
    もっと見る

    仕事内容

    機械、電気・電子、半導体における請負開発並びに技術の提供を行う技術職です。自動車部品設計、半導体プロセス開発、設備メンテナンスなど幅広い技術領域で活躍できます。 【具体】自動車部品設計、試作評価、半導体プロセス開発、メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電子部品・デジタル回路設計、材料研究開発、生産技術など、多様な技術領域から適性に応じた配属を行います。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】理系学部を卒業されたご経験 【歓迎】機械/電気・電子/半導体などの技術分野における専門知識や実務経験 ■業界後発の強みを活かし、従来の常識にとらわれない革新的なアプローチで新しい価値創造に挑戦可 ■充実した研修制度と自己啓発支援により、社内研修、通信教育補助、社外技術研修など成長をサポートする体制を整備 ■エリア限定採用が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現可

    事業内容

    ・技術系人材派遣事業(IT人材派遣・SES（準委任）・半導体オペレータ・プロセスエンジニア派遣事業・自動車エンジニア派遣事業) ・製造系派遣事業

  • エージェント求人

    工場長｜外資系Tier1メーカー｜～1600万円

    1200~1600万

    • プロジェクト
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 教育
    • 監査
    • 工場
    • 事業計画
    • 目標設定
    • コスト削減
    • 生産管理
    • JIT生産/トヨタ生産方式
    • リーン生産方式
    フォルシア・ジャパン株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■主な責任と職務 安全/品質/生産性/原価/人材育成の観点から、生産現場を維持改善することです。 その恒常的な目標は、無災害、収益拡大（売上総利益Gross Margin・営業利益Operating Margin）および在庫水準（Inventory Levels）を指標とした予算目標を達成することであり、 そのために以下を実行します。 ・グローバル方針を加味し、工場の中長期ビジョン・目標を設定する。 ・管轄範囲における基盤を確立・維持する。 ・従業員の安全を確保する。 ・品質および納期遵守による顧客満足を実現する。 ・従業員のエンパワーメントと強い組織体制を構築する。 ・損益（P&L）を管理し、工場マネジメントチームとともに適切な施策を推進する。 ・生産量の変動や中長期的な事業戦略に合わせて、工場のリソースおよびコストを最適化する。 ・新規プログラム（新製品・新プロジェクト）の立ち上げ準備を確実に行い、事業計画の整合・達成に貢献する。 ・グローバル標準であるFES（Faurecia Excellence System）を展開するとともに、工場内でのデジタルトランスフォーメーションを推進する。 ・複数の社外および社内監査において基準を達成する。 ・人材育成を行い、将来のマネージャーを育成・準備する。 ■予算目標の達成（売上総利益・営業利益、在庫、設備投資） ・売上総利益（Gross Margin）・営業利益（Operating Margin）予算達成に向けて、以下を管理する。 ・要員管理、直接労務費の効率性および生産性向上 ・設備稼働率の向上 ・材料コストの適正管理 ・スクラップおよび手直し（再加工）の削減 ・入荷・出荷物流費用の管理・削減 ・間接労務費、製造経費、設備償却費などの固定費・変動費を最適化する。 ・継続的改善活動や法令・規制上の必須要件への対応を支援するために設備投資（CAPEX）を活用する。また、プログラムチームと連携し、既存資産を最大限活用することで、新規プログラムに関する設備投資の最適化に貢献する。 ・在庫を適切に管理するため、情報システムおよび工場内の物流フローを最適化する。 ・生産能力、設備信頼性、運用コスト、および設備投資管理の観点から、最適な物流動線と設備活用を実現する工場レイアウトを構築する。 ・サプライヤーのパフォーマンス向上を推進し、購買部門と協力して材料コスト削減に貢献する。 ・顧客クレームに関する交渉において営業部門を支援する。 ■目標設定および改善計画の策定・推進 ・グローバル方針を考慮し、PIP（Plant Improvement Plan：工場改善計画）を自らで定め、優先課題および投入リソースに基づき、戦略計画の事業目標と整合した継続的改善および飛躍的改善を推進する。その際、FESのツールおよび手法を活用して実行を支援する。 ・グローバルとの戦略計画策定に参画し、工場の中期ビジョンおよび将来像を明確化/明文化する。 ■新規プログラム立ち上げの確実な遂行 ・新規案件の受注段階からプログラムチームの一員として参画し、生産に最適な条件を整えるとともに、新規プログラムの競争力と収益性の確保に努める。 ・専任の立ち上げチームを編成し、準備状況の週次レビューを実施するとともに、立ち上げおよび量産移行を支援するための必要な人員・リソースを確保し、問題のないプログラム立ち上げを実現する。 ■FESの展開およびデジタルトランスフォーメーションの推進 ・目標とする業務パフォーマンスを達成するため、FESツールおよび専門知識に関する適切な教育・コーチングをマネジメントチームに実施し、FESの展開を推進する。 ・必要に応じてグローバル・他工場から支援を受け、教育訓練やパフォーマンスギャップの解消を図る。 ・デジタルトランスフォーメーションを推進するため、改善機会の特定、新たなスキル・能力の構築、および実践的なソリューションの導入を行う。 ■人材育成および将来のマネージャーの育成 ・工場組織における責任感、自律性、および起業家的マインドセットの醸成を推進する。 ・将来を見据えた人員計画と人材補強を行うとともに、後継者計画の充足率を管理し、適切な人材配置およびタレントプールの維持・強化を図り、サクセッションプランにより明確化する。 ・継続的かつ定期的なフィードバック、コーチング、教育訓練を通じて、個々の従業員の業績向上と能力開発を支援する。

    求める能力・経験

    ■応募要件（Qualifications） ・学士号（Bachelor Degree）必須 ■望ましい経験 ・生産管理およびリーン生産方式において、実績を伴う成功経験を有すること ・トヨタ生産方式（Toyota Production System） などを活用した経験を含む ■スキルおよびコンピテンシー ・損益予算（P&L）の策定、予実管理、および目標達成を推進できる能力を有し、財務に関する知識を持つこと ・業績結果志向であること ・周囲を動機づけることができる、優れたリーダーシップおよびコーチング能力を有すること ・ビジネスレベル以上の英語力

    事業内容

    製品: 自動車用エンジン排気処理部品 ・触媒のキャニング/圧入 ・産業ロボットによる自動溶接 ・組立

  • エージェント求人

    【パナソニックG／製造オペレーター】福島／年休180日／面接1回のみ・AI／半導体関連で業績好調

    450~700万

    • 生産設備
    • 定期点検
    • 点検
    • 電池/電子材料
    • 品質管理
    • リーダー
    • 電池/電子材料製造
    • 製造職担当
    パナソニック インダストリー株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    ＜業務内容＞ ▼同社の主力製品である電子材料の製造工場にて、 生産設備の運転・管理業務をご担当いただきます。 24時間稼働する大型設備から小型設備まで 幅広くご担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）設備の運転管理／材料供給 ・各種設備（乾燥・ブレンド工程）の運転管理オペレーション ・原材料の補給、セット、配合作業 （2）定期点検・品質確認 ・設備の動作チェック、日常的な点検／清掃 ・製品の品質確認 （3）トラブル・異常発生時の対応 ・設備トラブルや品質異常発生時の初期対応・復旧作業 （4）製造現場の改善活動 ・工程における課題の明確化 ・歩留まり／安全性／品質／生産性の向上に向けた改善活動の推進 （5）人財育成（将来的） ・派遣社員や新規入職者への教育・指導 ・業務習熟後、次世代の後継者育成や現場リーダー（管理監督者） としてのマネジメント業務

    求める能力・経験

    ＜マッチする方＞ ▼何らかの製造経験をお持ちの方 　┗製造現場に関わったことがあれば歓迎！ ▼交代勤務に抵抗がない方 　┗「年休180日・基本残業なし」の就業環境です！

    事業内容

    電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売

  • エージェント求人

    【工場長】新工場運営／チームマネジメント／安全・品質管理

    700~900万

    株式会社エアウィーヴ福島県国見町
    もっと見る

    仕事内容

    ★仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、新工場の運営をリードする課長ポジションです。最新鋭の設備を活用しながら、生産・安全・品質・コストの重要指標を管理し、チームを率いて改善を推進します。 ① 生産計画の運用と改善 需要予測に基づき、生産計画を立案・調整。進捗管理とリソース配分を行い、計画遵守率を高めます。 ② 安全管理と品質強化 法令対応、安全教育の実施、品質保証体制の運用。現場に安全文化を根付かせ、品質基準を徹底します。 ③ 工程改善と効率化 複数ラインの稼働状況を分析し、ボトルネックを解消。最新設備を活かしたレイアウト改善や段取り最適化を推進します。 ④ コスト改善活動 原価低減の仕組みづくり、エネルギー・資材の最適化を通じて収益性を向上させます。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177762）

    求める能力・経験

    ①製造業または物流業での管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、複数領域に関わった実務経験。 ②チームマネジメント経験 10名以上のメンバーを率いて、目標達成や改善活動を推進した実績。 ③改善活動のリード経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の実績。 ④安全・品質に関する知識と運用経験 法令対応、安全教育、品質保証体制の構築・運用経験。 ⑤最新設備や新工場での運用経験（または対応力） 設備投資判断や新ライン立ち上げに関わった経験、またはそれに対応できるスキル。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【工場管理リーダー】最新鋭設備での現場改革／チームを率いて改善推進／年間休日121日以上

    500~700万

    株式会社エアウィーヴ福島県国見町
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 「眠りの世界に品質を」を掲げる当社の製造拠点で、工場管理の中核を担うリーダーポジションです。以下①〜④のいずれかを中心に、チームを率いて改善を推進し、現場の生産性と品質を高める役割をお任せします。 ① 生産計画の運用と改善 需要変動に応じた計画策定、進捗管理、計画遵守率の改善。メンバーへの指示・調整を含む。 ② 安全管理と人材育成 法令対応、安全教育、監査のリード。技能等級に応じた育成プランの設計・運用。 ③ 工程の見直しと効率化 ライン稼働状況の分析、ボトルネック解消、レイアウト・段取り改善。改善活動の推進リーダー。 ④ 品質とコストの改善 工程内品質保証、再発防止策の仕組み化、歩留・副資材・エネルギーのコスト低減。 ※予告なく終了することがございます。 （求人No.RCT0000177761）

    求める能力・経験

    ①製造業または物流業での工場管理経験 生産管理・工程改善・品質管理・安全衛生など、いずれかの領域での実務経験。 ②チームリーダーまたは監督者としての経験 数名以上のメンバーを指導・育成し、現場の目標達成に導いた実績。 ③改善活動の実務経験 IE、TPS、QC手法などを用いた工程改善やコスト低減の経験。 ④安全・品質に関する基本知識 法令対応、安全教育、品質管理の理解と実践。 ⑤コミュニケーション力 現場スタッフや他部署と円滑に連携できる能力。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【郡山/技能職】防衛・宇宙製品の製造・組み立て・検査

    350~600万

    三菱電機株式会社福島県郡山市
    もっと見る

    仕事内容

    飛しょう体（ミサイル）の試験、検査及びアフターサービス、各校製品の組み立て作業全般のいずれかを経験や適性に応じてお任せします。 【業務詳細】ご経験に応じて以下いずれかを担当。 ■飛しょう体組立：基板・配線組立、接着・コーティング作業 ■検査・試験：誘導弾部品や衛星パネルの寸法・外観検査、非破壊検査、強度試験（三次元測定機等使用）。 国家防衛や宇宙開発を支える高精度・高品質なモノづくりに携わります。技能訓練制度も充実しており、資格取得やキャリアアップを支援します。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・電子機器取扱経験者 ・電子機器試験経験者 【歓迎】■製造指導経験や生産現場でのリーダー経験■各種国家技能検定（電子機器組立等）、作業主任者、危険物、玉掛・クレーン資格■三次元測定機や試験機（オートグラフ等）の使用経験■JIT、IE、QC活動の経験【求める人物像】モノづくりが好きで新しい技術に積極的に挑戦できる方、責任感を持って円滑にコミュニケーションが取れる方。

    事業内容

    重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

  • エージェント求人

    【第2種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県いわき市

    600~800万

    株式会社リエネ・エナジー福島県いわき市
    もっと見る

    仕事内容

    【第3種電気主任技術者/オンラインで選考完結/O&M受託実績は国内第2位/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県いわき市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10～20時間 ■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

    求める能力・経験

    ■第２種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）

  • エージェント求人

    【第3種電気主任技術者/太陽光O＆M業務】福島県白河市

    400~700万

    株式会社リエネ・エナジー福島県白河市
    もっと見る

    仕事内容

    【第3種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O＆M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】 福島県白河市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業 ■点検業務（絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など） ■遠隔監視 ■報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 同社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 【同社の魅力】 ■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。 ■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC（設計/調達/建設）、O&M（運営/保守管理）などを全国で行っています。 ■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。 ※フレックスタイム制有り 【働き方】 ■年間休日120日 ■日勤のみ ■残業平均10～20時間 ■定年65歳　等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です！

    求める能力・経験

    ■第3種電気主任技術者（電験）の有資格者 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的PCスキル（Excel、Word） ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

    事業内容

    ■発電所の開発・建設 ■発電事業（売電） ■O&M（運営・保守管理） ■小売電気事業・新領域（PPA、蓄電所）

  • 企業ダイレクト

    山梨【医療用精密機器の製造】未経験歓迎！真空技術の世界的リーダー企業◎

    400~600万

    株式会社ミラプロ福島県会津若松市, 山梨県南アルプス市
    もっと見る

    仕事内容

    新プロジェクトの医療用精密機器の製造をお任せします。入社後6ヶ月は取引先でしっかり基礎研修があり、イチから丁寧に学べますので、未経験の方も安心してスタートできます。 まずはスタートアップメンバーとして活躍いただき、将来的には後輩の指導にも関わっていただけるポジションです。立ち上げ期ならではのやりがいや成長のチャンスがたくさんある環境です。 入社後は、製造器具の使い方部品名称から製造手順、安全管理や品質管理までを学んでいただき、製造業務を進めていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方　 ■福島県での研修が可能な方 【魅力・やりがい】国内シェア60％の盤石な基盤がありながら、10年で売上2.5倍と躍進を続けています。年功序列を廃した能力給制度により、技術の習得度や成果がダイレクトに給与へ反映される点が大きな魅力です。国家プロジェクトや半導体、医療といった世界の最先端を下支えする誇りと、クリーンな環境で一生モノの専門スキルを磨き上げる手応えが、日々の確かなやりがいへと繋がります！

    事業内容

    ■真空関連部品(溶接ベローズ・成形ベローズ・高純度ガス用配管等)の設計・製造 ■真空プロセス用ステンレス・アルミチャンバーの設計・製造 ■真空コンポーネントの設計・開発・製造　■各種装置(半導体・液晶)の製造・調整