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エージェント求人

\未経験からITへ/ 手に職つけるエンジニア募集!

334~

企業名非公開

岐阜県瑞穂市

職務内容

職種

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。

求める能力・経験

開発経験不問。IT業界に興味のある方歓迎。

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

334万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

岐阜県瑞穂市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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    • 戦略立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • レポーティング
    • 採用代行
    • 分析
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    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社リーピー岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    【職務概要】 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO(採用代行)事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応 ・採用データの分析、レポーティング ・採用業務フローの最適化、改善提案 ★すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行います。 ●おすすめポイント ・得意な分野については、推進・改善していく裁量もあたえられます

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業などの顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

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    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
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    メイラ株式会社岐阜県関市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて、新しい人事制度(給与制度の見直し/年功序列型から実力主義へ)に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善(組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど) ◇人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応 ■職場環境: 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■自動車用高強度・精密ボルト ■航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品 ■医療用のスクリュー・ステープル等の製造・販売