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エージェント求人

\未経験からITへ/ 手に職つけるエンジニア募集!

334~

企業名非公開

岐阜県瑞穂市

職務内容

職種

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。

求める能力・経験

開発経験不問。IT業界に興味のある方歓迎。

勤務条件

雇用形態

契約社員

給与

334万円〜

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

岐阜県瑞穂市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    409075498/【岐阜】行動設計コンサルタント(岐阜市)〈土日祝日休み〉

    420~900

    • 検査機器調整/検査
    • 管理職
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 提案
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 制度運用
    • 分析
    • 法人営業
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • コンサルタント
    株式会社リーピー岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    職務概要】 社員一人ひとりの仕事スタンスを緻密に分析した適性検査を活用し、企業が抱える人事・組織課題の解決を支援するコンサルティング業務です。 【職務詳細】 ・経営者・人事担当者へのヒアリングと課題整理 ・適性検査データを活用した組織・人材分析 ・管理職育成・マネジメント強化の提案・実施 ・組織体制・組織図の再編成に関する提案 ・人間関係やコミュニケーション課題の改善支援 ・採用・配置・育成に関するコンサルティング ・経営者が目指す組織像の実現に向けた制度・運用の提案 ・継続的なフォローアップと課題改善支援 【魅力】 ・経営者と直接対話し、企業の未来をつくる組織づくりに携われます。 ・データに基づいた分析と、人に寄り添うコンサルティングの両方を実践できます。 ・管理職育成や組織改革など、企業経営の中核に関わるテーマに携われます。 ・一社一社異なる課題に向き合い、本質的な組織変革を実現できます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大学卒/短大卒/専門卒/高専卒以上の方 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業または提案営業の経験(3年以上) ・コンサルタントとして企業課題の解決に携わった経験 ・人事として採用・育成・制度設計・組織開発などの経験 ・人事部門での管理職またはマネジメント経験 ・経営層への提案・折衝経験

    事業内容

    ◼︎Webサイト制作事業◼︎アウトソーシング事業(「リープ・リクルーティング」、「リープ・プロジェクト」)◼︎ブランディング支援事業◼︎リープ・グッド事業◼︎人材紹介事業◼︎Webサービス事業

  • エージェント求人

    408807591/【岐阜】人事制度企画※メンバー(関市)〈設立50年以上〉

    400~500

    • 人事
    • 主担当
    • 開発
    • 組織開発
    • ポートフォリオ管理
    • エンゲージメント調査
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    メイラ株式会社岐阜県関市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて、新しい人事制度(給与制度の見直し/年功序列型から実力主義へ)に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善(組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど) ◇人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ■職場環境: 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・採用経験をお持ちの方

    事業内容

    ■自動車用高強度・精密ボルト ■航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品 ■医療用のスクリュー・ステープル等の製造・販売

  • エージェント求人

    408114200/【岐阜】採用コンサルタント〈土日祝日休み〉

    350~700

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • ヒアリング
    • レポーティング
    • 採用代行
    • 分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社リーピー岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    【職務概要】 企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO(採用代行)事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング ・採用戦略・採用計画の立案 ・求人票の作成、媒体選定・運用 ・応募者対応 ・採用データの分析、レポーティング ・採用業務フローの最適化、改善提案 ★すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行います。 ●おすすめポイント ・得意な分野については、推進・改善していく裁量もあたえられます

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業などの顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験

    事業内容

    ◼︎Webサイト制作事業◼︎アウトソーシング事業(「リープ・リクルーティング」、「リープ・プロジェクト」)◼︎ブランディング支援事業◼︎リープ・グッド事業◼︎人材紹介事業◼︎Webサービス事業

  • エージェント求人

    407916333/【岐阜】人事制度企画(関)〈設立50年以上〉

    450~600

    • 人事
    • 主担当
    • 開発
    • 組織開発
    • ポートフォリオ管理
    • エンゲージメント調査
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    メイラ株式会社岐阜県関市
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    仕事内容

    【職務概要】 同社にて、新しい人事制度(給与制度の見直し/年功序列型から実力主義へ)に伴い、組織開発と人材開発の両面から、社員が安心して力を発揮できる職場づくりを推進いただきます。 【職務詳細】 同社にて、組織開発の主担当として、社員エンゲージメント向上を目的に、以下のような業務に取り組んでいただきます。 ◇エンゲージメント調査の実施、職場改善の推進 ◇職場環境の改善(組織文化・人間関係・心理的安全性・DEIなど) ◇人事制度(等級・評価・報酬)の企画・運用 ◇人的資本開示対応、人材データの可視化・人材ポートフォリオ管理 ◇若手活躍支援の育成スキーム設計、役割等級への制度設計対応 ■職場環境: 勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・組織開発に関する知識・推進経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・エンゲージメント調査導入や施策実行のご経験をお持ちの方

    事業内容

    ■自動車用高強度・精密ボルト ■航空機・宇宙機器用ボルト・ナット・精密部品 ■医療用のスクリュー・ステープル等の製造・販売