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• エージェント求人

  NEC 　金融データプラットフォーム責任者（証券・保険統合CRM）　4386

  930~1400万

  • 事業責任者
  • マネジメント
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • MA/CRM
  • プロジェクトマネジメント

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC 　金融データプラットフォーム責任者（証券・保険統合CRM）　4386気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 NECは日本を代表するSIerとして大規模・ミッションクリティカルなシステムを担っていますが、募集部門である、みらい価値共創部門は、これまでと異なるビジネスモデルに挑戦しています。NECのデジタルテクノロジーを活かし、自ら金融業を実行することで、事業をスケールさせることを目的としています。 本プロジェクトは、NECの新規事業の主力候補として位置づけられております。NEC100%出資で個人向け金融業を展開するPainter社を設立。Painterはスタートアップ等の金融業を買収し、DX・AI実装することでの成長を計画しています。2023年にPainter社を通じて資産運用アドバイス会社Japan Asset Management（JAM）を買収、2026年以降も継続した買収を計画しています。 【職務内容】 今後買収予定企業含めたPainterグループ各社証券・保険領域を横断した共通CRMの構築・高度化をリードいただきます。単なるシステム導入に留まらず、顧客データを起点とした営業・マーケティング・コンプライアンスの高度化を実現し、グループ全体の競争力強化を担うポジションです。 ・証券・保険事業を横断したCRM戦略の策定およびロードマップ設計 ・顧客データマネジメントの設計・推進 ・営業・マーケティング・コンプライアンス業務の要件整理および業務改革 ・CRM基盤（SFA/MA/データ基盤含む）の企画・構築・導入推進 ・AI活用（レコメンド、コンプライアンスチェック、営業支援等）の企画・実装 ・ステークホルダーマネジメント ・外部ベンダー・開発チームのマネジメント ・導入後のKPI設計およびグロース（活用定着・高度化） 【関連URL】 広がるAIによる「新規ビジネス」。これからのAIエンジニアが果たすべき役割 NECが金融に挑む理由は、「責任あるAI」の追求だった 【ポジションのアピールポイント】 アピールポイント ・事業の中核に直結するCRM 　単なる業務支援ツールではなく、顧客データを軸にした事業そのものの再設計に関与できます ・証券×保険の統合という希少テーマ 　日本ではまだ確立されていない「金融横断データ活用」の最前線に立てます ・AI前提のCRM構築 　営業支援・コンプライアンス・顧客提案におけるAI活用を前提とした次世代CRMに挑戦可能 ・0→1および1→10の両方を経験可能 　構想・設計から実装、グロースまで一気通貫で関与 ・経営直結プロジェクト 　データ戦略・顧客基盤戦略の中核として、経営レベルの意思決定に関与 想定キャリアパス ・CRM/データ基盤のプロダクト責任者（Head of CRM / CDO候補） ・Painterグループ全体のDX/AX責任者 ・新規金融サービス・AIプロダクトの事業責任者 ・M&A後のPMI・データ統合責任者 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能

  求める能力・経験

  【MUST】 ・CRM/SFA/MAいずれかの企画・導入・運用経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・業務要件定義～システム実装までの一連の経験 ・データ活用に関する基本的な理解（データ設計、KPI設計等） ・ステークホルダーとの合意形成・推進力 【WANT】 ・金融業界（証券・保険・IFA等）での業務知識 ・顧客データ統合・CDP構築の経験 ・AI/機械学習を活用した業務改善・プロダクト開発経験 ・マーケティングオートメーション・デジタルマーケティングの知見 ・ピープルマネジメントの経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・データが顧客価値を生み出すことへの熱意・理解 ・「正解がない環境」を楽しめる方 ・技術を目的ではなく、事業・顧客価値創出の手段と捉えられる方 ・現場の課題に深く入り込み、自ら仮説を立てて動ける方 ・金融という高い社会的責任を伴う領域に誠実に向き合える方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター

  800~1200万

  • Git
  • 品質管理
  • 進捗管理
  • メディア
  • ディレクター
  • 要件定義
  • PMO
  • 開発
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 技術選定
  • プロダクト開発
  • 開発プロジェクト
  • 制作
  • 品質担保
  • QA/Quality Assu...
  • アジャイル
  • 開発ディレクション
  • システム開発

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部】テクニカルディレクター気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 楽天グループは日本を拠点に、国内約1億人、グローバルでは30カ国で事業を展開し EC、決済、金融、通信、メディア、スポーツなど70以上のサービスを提供しています。 本ポジションは、COO・副社長直轄のコーポレート組織に属する プラットフォーム戦略統括部(PFSD)にて、テクニカルディレクターを募集します。 PFSDは特定サービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心とした 顧客戦略・エコシステム成長施策の企画・推進を担う組織です。 テクニカルディレクターは、楽天グループのアセット（ポイント・クーポン）戦略に紐づく プロダクトを、新規〜改善まで【実装・開発面のリード】と【横断的な課題解決】で 事業成果を出す役割を担っていただきます。 <プラットフォーム戦略統括部の特徴> 1.プロフェッショナルチームとしての規律「5C」 ・革新への挑戦 ・顧客志向 ・コンセプト主導 ・クロスファンクショナル ・成果へのコミットメント 2.貢献マインド 社会や顧客、仲間、ステークホルダーへの貢献を通じて成果を生み出すことを重視し 互いの成長と挑戦を後押しする文化があります。 【募集背景】 部の貢献拡大に伴う増員 楽天エコシステムの成長レバーである ポイントやクーポンに関わるプロダクトを次の成長段階へ押し上げるため 新たに開発企画メンバーを増員募集します。 <魅力> ・個別最適ではなく全体最適、短期だけではなく中長期の成長をけん引 ・1プロダクトだけではなく、サービス・プロダクト横断的、かつ、エコシステムの 　中核に近い位置でプロジェクトを動かすため、成果のスケールが大きい ・開発と近いワンチームで、実装まで届く ・実行できる設計・実装に落ちる距離感で、意思決定が現実化しやすい ・キャリアの希少性が高い ・ビジネス理解×横断的開発PM/PMO×成果牽引で、経験と結果の蓄積 【業務内容】 ※業務スコープは以下ですが、適性や経験次第で注力領域は異なります ・各プロダクトの開発ロードマップ作成(PL/PDMと連携しながら) ・Biz-Tech組織・チーム間の課題解決、体制構築支援、個別最適ではなく 　全体最適のための開発方針議論主導 ・システム刷新や共通システム(ポイント、クーポン PF/全社マーケティングツール等)等 　横断的開発プロジェクトのPM/PJM ・プロダクトの企画〜要件定義〜設計・実装ディレクション(フロント・バックエンド横断的) ・開発進捗管理、タスク分解、優先順位付け、ステークホルダー調整 ・Webディレクター支援/アーキテクチャ・API設計/技術選定/開発環境改善 ・開発プロセス構築・整備(案件化~要件定義~開発進捗管理~リリース管理) ・開発QCDの継続的な改善主導(QA・テストスコープマネージメント/自動化 　リリース運用(CI/CD、Git運用、品質担保証跡、事故防止)等) <成果の出方(何が評価されるか)> ・顧客体験の改善が、CVR・利用率・継続率・OI lift等の指標に直結 ・短期的な成果創出と中長期的な課題解決によるサービス・プロダクト開発組織としての成果最大化 ・仕様の質・リリース運用の精度で、開発生産性と品質(不具合/手戻り/リードタイム)を改善 ・実装面の意思決定を引き受け、チームを前に進めることで 　横断プロジェクトの推進力として評価される 【働く環境】 プラットフォーム戦略統括部は約70名、男女比は概ね同程度、平均年齢は30代前半です。 中途入社者が半数以上で、戦略コンサル、IT、プラットフォーム事業会社 ベンチャー、通信、コンテンツ運営等、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ※フレックスタイム制(コアタイムあり)

  求める能力・経験

  【必須要件】 <Web制作/開発ディレクションまたは開発PJM/PMO(5年以上)> ・要求定義~要件定義〜設計〜QA〜リリースまで、一連を主導・マネージメントした経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネージメント。 　進行管理・品質担保・タスク優先順位付けができる。 <ユーザ側の要件定義・ビジネス/顧客理解(インターネットサービス)> ・ビジネス部門または開発部門のビジネスに近い領域で要件/仕様をまとめ上げた経験 ・ビジネス・サービス企画、マーケター、 UIUXデザイナーとの協業経験 　 <プロダクト/システム開発・Webシステムアーキテクチャーへの理解> ・プロダクト・システム開発のプロセス(WF/アジャイル問わず)を理解し 　プロセスの構築や整備、改善を主導できる ・実装経験は不要だが、バックエンド、フロントエンド横断的にエンジニアと同じ前提で 　会話し、技術選定・設計方針・スコープの議論ができる <横断推進> ・多様なステークホルダー(事業/開発/運用/セキュリティ等)を巻き込み 　依存関係・リスクをさばきながら計画〜実行まで推進した経験 ・オフショアを含む海外拠点や外国籍メンバーとの協業経験 <事業成果志向> ・戦略/マーケティングに近い現場で、リリースによる成果を追い 　改善を回したい志向・「作って終わり」ではなく、成果指標に責任を持てる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！

  600~1500万

  • PMO
  • 医療/ヘルスケア
  • 開発
  • 事業推進
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 内部統制
  • 戦略立案
  • ネットワーク
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 医療機器
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】コンサルティング未経験から大手ファームへ。人々の健康と地域のヘルスケアに貢献！気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国家プロジェクト事業のPMO支援や社会実装の推進 ✓医療・健康データの利活用に関する各種調査および事業化支援 ✓ライフサイエンス業界（医薬品・医療機器等）に関する市場調査・構想支援 ✓ガバメント領域・スマートヘルス領域における戦略立案・新規事業開発 ✓業務改革、内部統制構築支援、IT導入などの「守り」のサポート ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓厚生労働省や経済産業省などの国家プロジェクト構想・事業推進サポート ✓民間企業や自治体と連携したヘルスケアエコシステム形成・ネットワーク強化支援 ✓電子カルテ情報やPHR情報を活用した疾病予防・行動変容アプローチのサービス事業化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ヘルスケア業界でのご経験を活かし、よりスケールの大きな社会課題解決に挑戦したい方 ✓官公庁や大企業を巻き込み、国の医療DXや新規事業創出を牽引するコンサルティングに興味がある方 ✓論理的思考力と実行力を持ち合わせ、困難な状況下でも変革を推進できる方 ✓チームワークを大切にし、多様なメンバーと協調しながらプロジェクトを成功に導きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓国内または海外の主要大学・大学院を卒業されていること ✓ライフサイエンス・ヘルスケア業界での実務経験をお持ちであること ✓日本語（ネイティブまたはビジネスレベル以上）、英語（基本的な読み書き）、論理的思考力、Microsoft Officeスキル 歓迎条件（WANT） ✓ヘルスケア・ライフサイエンス領域でのコンサルティングやシンクタンクでのご経験 ✓健康・医療データの利活用、医療情報システム、ヘルスケアITに関する深い知見 ✓国・地方自治体・民間企業における保健事業や、府省庁からの委託事業への従事経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】2021年創設の新組織で金融サービスの未来を創る。次代を担うデジタルビジネス開発に挑戦

  600~1100万

  • 金
  • プロジェクト
  • ファイナンス
  • PMO
  • 新規事業
  • 開発
  • プロダクト開発
  • SaaS
  • 要件定義
  • 運用保守
  • リース/レンタル
  • Salesforce
  • システム開発
  • マネージャー
  • AWS
  • Azure
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • Webアプリ
  • クラウド
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • PC/Web
  • プロジェクトマネージャー

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】2021年創設の新組織で金融サービスの未来を創る。次代を担うデジタルビジネス開発に挑戦気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタル戦略推進室におけるPM、PL、PMO、事業開発、運用保守業務 ✓ビジネス視点を前提とした関係部署の巻き込みおよび事業・業務推進 ✓ファイナンス業務の調査企画、要件定義、システム開発の協同推進 ✓既存事業の業務データ一元化および利活用による事業再構築 ✓SaaS（オンラインストレージ等）のサービス企画、プロダクト開発、運用保守 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforce等を活用したリース、割賦、貸付金などの既存事業BPR ✓既存の顧客基盤と知見を活かした新規デジタルサービスの事業開発 ✓ベンダーコントロールおよび若手メンバーを中心とした内製開発の推進 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓上流工程から事業開発まで幅広いITプロジェクトに裁量を持って携わりたい方 ✓金融サービスのDX推進や新規事業の立ち上げに強い情熱をお持ちの方 ✓ビジネス視点を持ち、多様なステークホルダーと協調してプロジェクトを牽引できる方 ✓フラットな組織環境で、自身の専門性を最大限に発揮したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ✓プロジェクトマネージャー/リーダーの経験、上流から下流工程までの開発経験、要件定義経験（2年以上）のいずれか 歓迎条件（WANT） ✓コンサルティングファームまたはSI企業等でのシステム実務、実装、PM/PL/PMO経験 ✓新規事業の企画からローンチ経験、起業経験 ✓クラウド（AWS/Azure）利用経験（5年以上）、アジャイル開発経験（3年以上）、Webアプリ開発（5年以上）など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル

  年収非公開

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO｜一気通貫で挑む「人」中心のコンサル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングを展開 ・2015年設立、従業員数1,700名を超える急成長ファーム ・IT戦略から新規事業立案まで、上流工程をワンストップで支援 ・銀座・歌舞伎座タワーを拠点に、圧倒的なスピード感で成長中 ・役員とのランチ会など、縦横の繋がりを重視する強固なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するIT戦略立案・コスト削減・システム調達 ・業務改革（BPR）のプロセス設計およびITコンサルティング ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPMO業務 ・経営層に近い立場での意思決定支援と課題抽出・要件定義 ・幹部候補として、経営・制度設計・新規事業の立ち上げへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信事業会社：データ集約基盤開発およびシステム接続PMO ・外資系生命保険：基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社：組織再編に伴う大規模なシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の裁量：縦割りを排し、企画から導入まで全工程を主導可能 ✅ 理想のキャリア：専属パートナーが目標達成を並走し、実現をサポート ✅ ワークライフ：銀座拠点×残業月平均25h×年間休日120日以上の好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・型にはまらない「本質」を見極めるコンサルティングスタイル ・社長や役員との距離が近く、現場の声を経営に即反映するスピード感 ・福利厚生の充実：ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など独自の制度多数

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】

  650~1000万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 教育支援
  • BIツール
  • 教育
  • 開発
  • 加工処理
  • 課題設定
  • データマネジメント
  • AWS
  • データ分析
  • クラウド
  • Google Cloud Pl...
  • マネジメント
  • SQL
  • 分析

  クラスメソッド株式会社東京都港区

  📚支援実績企業数3,000社以上！リモート◎【データアナリスト】気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 あらゆる人がデータをもとに意思決定できる環境を提供し、お客様のビジネスの成長に貢献することがミッションです。 お客様の課題を伺い、課題解決に必要なダッシュボードを提案します。データ基盤のデータウェアハウスのテーブルや集計加工処理の設計、BIツールを用いたダッシュボード構築を行います。開発はチームで行い、プロジェクトの立ち上げから納品に至るまでの一連のプロセスを、ほかのチームメンバーと共に携わっていただきます。 ・お客様のデータに関する課題を洗い出し、解決策を提案 ・ダッシュボード設計と実装 ・DHW・ETLの設計 ・データ利活用のための文化醸成支援・教育支援

  求める能力・経験

  ◆必須経験/スキル ・ビジネス課題を設定し、その解決のためにダッシュボードを構築した経験 ・課題解決能力 ・ビジネス理解 ・データ可視化ツールの使用経験（2年以上） ・SQL経験（2年以上） ◆歓迎経験/スキル ・データマネジメントに関する知識と経験 ・データ分析の実務経験 ・データエンジニアリングの知識 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud等）の経験 ◆求める人物像 ・お客様の課題を解決することへこだわり、当事者意識をもって改善に取り組める方 ・データに対する熱意を持っている方 ・Classmethod Leadership Principle（CLP）に共感できる方

  事業内容

  ■クラウド（AWS）に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築

• エージェント求人

  📚AWSアカウントの管理実績20,000件以上！【フロントエンドエンジニア】

  650~900万

  • PC/Web
  • 負荷分散/チューニング
  • チューニング
  • AWS
  • デザイナー
  • Flutter
  • アジャイル
  • React
  • 開発
  • コーディング
  • クラウド

  クラスメソッド株式会社東京都港区

  📚AWSアカウントの管理実績20,000件以上！【フロントエンドエンジニア】気になる

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  仕事内容

  ◆職務内容 Webを中心としたフロントエンドの設計・実装を担当していただきます。 フロントエンドの設計や実装だけではなく、ユーザー体験を最大化する方法を顧客や社内デザイナーと一緒に考えたり、サーバーサイドや AWS との API 連携やチューニングなど、フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能です。 BtoBtoC向けに、複数の構成要素やグラフライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。ダッシュボードの設計経験がある方は歓迎です。

  求める能力・経験

  ◆必須経験 / スキル ・React.js などの JSライブラリ を使用したフロントエンドの開発経験 ・GitHub などを利用したチーム開発の経験 ・コーディングの基礎的な能力 ◆歓迎する経験 / スキル ・クラウドに関する基礎的な知識（AWS 認定資格保有など） ・スクラムなどアジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 ・技術イベントでの登壇経験 ・新規プロダクトの開発経験 ・様々な企業が提供している Web API / JS SDK を使ったアプリケーションの開発経験 ・モバイルアプリケーションの開発経験 (Flutter 大歓迎)

  事業内容

  ■クラウド（AWS）に関するコンサルティング、運用 ■WEBアプリケーション開発 ■ビッグデータ分析基盤構築

• エージェント求人

  【フルリモート可能/モダンな開発環境】フルスタックエンジニア

  480~1500万

  • アジャイル
  • Node.js
  • React
  • 開発
  • マネジメント
  • テックリード
  • スクラムマスター
  • システム開発
  • Java
  • JavaScript
  • TypeScript
  • AWS

  株式会社テックビズ東京都渋谷区

  【フルリモート可能/モダンな開発環境】フルスタックエンジニア気になる

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  仕事内容

  ▼このような方におすすめのポジション 今までフロントorバックエンドメインの開発を経験してきたが、今後はフルスタック開発に挑戦していきたい方 技術力を高めるだけでなく、社会にとってユーザーにとって価値あるプロダクトであるか？を常に考えながらビジネス視点を持った開発スキルをつけたい方 個別でもくもく開発するよりも、チームで助け合いながら盛り上げながら開発を楽しみたい方 今後はフリーランスエンジニアとして挑戦されたい方 ▼本ポジションの役割 自社プロダクトの新規及び既存機能の開発をメインに携わっていただきます。 フロントエンドの開発(React, React hooks, TypeScript) バックエンドの開発(Node.js, fastify, TypeScript, TypeORM) フロントエンド/バックエンドいずれかのみではなく、どちらも出来るようになる意欲のある方を求めています。 週4以上の稼働の方にはCursorのライセンスをお渡ししています！ スクラムマスターが在籍しており、1週間スプリントで開発しています。 業務の割合はプロダクト開発8割、技術改善2割。 開発業務以外にご希望によってエンジニア採用などに携わっていただくことも可能です。 将来的には、スペシャリストを目指すも良し、リーダーとしてチームマネジメント、CTOのキャリアもございます。 ▼スクラム開発について 1週間スプリントで実施しています。 月：デイリースクラム（15min）｜リファイメント（15min） 火：デイリースクラム（15min）｜リファイメント（15min）｜スプリントレビュー｜ふりかえり（1h） 水：スプリントプランニング（2h） 木：デイリースクラム（15min）｜リファイメント（15min） 金：デイリースクラム（15min）｜リファイメント（15min） ▼開発環境について 言語/Framework: TypeScript (Node.js/React), Fastify, Python インフラ/IaC: AWS (ECS/CloudFormation), Terraform, Docker データベース: PostgreSQL, Redis, DynamoDB 運用・監視: Datadog, New Relic, Sentry, CloudWatch CI/CD: GitHub Actions, CodeBuild その他: Jira, Notion, GitHub, Slack, Zapier ▼配属部署（開発部）について 集客から人材と案件やクライアント企業のマッチング、参画しているIT人材を支援するプロダクトの開発を行います プロダクトの例として以下のものがあります。 集客を行うサービス：案件検索サイト コンサルタントが案件を検索し、人材に提案するサービス：管理コンソール クライアント企業が人材を検索し、提案するサービス：テックビズスカウト 人材の案件探し、参画後の支援をするサービス：テックビズフリーランス 上記プロダクトの特性としてSoEの意味合いが強く、仮説を早く回し、より早くユーザーにとって価値のある機能を継続的に提供することが大切になっているため1週間スプリントのスクラム体制で開発を行っています。 開発部では認定スクラムマスター・テックリード及びUI/UXデザイナーで構成されており、20名弱が在籍しています ほとんど全てのメンバーがフルリモートで開発中です。 フロントエンド・バックエンド・インフラなど一人一人のエンジニアが領域を横断して開発を行っています。 ▼特徴 メンバーの半数以上が業務委託として参画中 平均年齢は32歳、最年少は20代後半、最年長は40代後半 メンバーの半分は幼いお子さんを持つパパさんママさんエンジニア

  求める能力・経験

  ▼must エンジニアとして開発実務経験3年以上 ReactもしくはNode.jsを用いたWebアプリケーション開発の実務経験2年以上 ビジネスロジックや業務フローへの理解力 非エンジニアとのコミュニケーション能力 平日週4日以上稼働できる方 ▼want Webアプリケーション開発におけるスクラム/アジャイル開発経験 AIコーディングを活用したシステム開発経験 スクラムマスターとしての開発経験 PdM、POの経験 テックリード/メンバーマネジメントの経験 ▼求める人物像 テックビズのスローガン・パーパス・ミッションに共感いただける方 スローガン　『働き方を変え、世界を変えていく』 パーパス　『人生を豊かにする新たな働き方の創造』 ミッション　『フリーランスがより主体的に働ける場と環境の提供』 技術/プロダクトファーストではなく、ユーザーファーストな視点をもって開発ができる方 1人で黙々と開発するのではなく、チームで協力し助け合いながら、楽しみながら開発できる方 スキルアップだけを極めるのではなく、組織/チームに対してどのように貢献できるかを考えながら行動できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★年齢不問★【PM・PMO】売上高1,200億突破／プライム上場／大手コンサルティングファーム

  800~1500万

  • プロジェクト
  • マネジメント
  • PMO
  • サブリーダー
  • チームリーダー
  • 開発
  • 開発プロジェクト
  • ソフトウェア

  株式会社SHIFT東京都港区

  ★年齢不問★【PM・PMO】売上高1,200億突破／プライム上場／大手コンサルティングファーム気になる

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  仕事内容

  SHIFTでは勤務地にとらわれず、日本を代表する大手企業のプロジェクトに参画できます。 東京圏に限らず、札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡など全国拠点で就業が可能です。 生活基盤を守りながら、首都圏水準の大規模案件を担う。 UIJターン後もキャリアダウンすることなく、役割と責任を拡張しつづけられる環境があります。 志向やライフステージに応じて統括PM／PMO、組織マネジメントなどへ領域を広げることも可能です。 ワークライフバランスとキャリアの拡張を両立させながら、中長期的に市場価値を高めていけます。

  求める能力・経験

  ソフトウェア開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 (PMO,PM,PL,チームリーダー.サブリーダー等、ポジションは問わず)

  事業内容

  ソフトウェアの品質保証、テスト事業

• エージェント求人

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築

  800~2000万

  • DB設計
  • PostgreSQL
  • プロジェクト
  • 課題設定
  • 新規事業
  • 開発
  • Next.js
  • プロダクト開発
  • 提案
  • TypeScript

  株式会社FLUX東京都港区

  社内向けFDE｜希少性の高いポジション◢◤フロント～バックエンド◢◤プロダクト・事業の技術基盤構築気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Next.js / TypeScriptを中心としたフロントエンド開発、バックエンドAPI開発、PostgreSQLを用いたDB設計・実装を横断的に担当する ✅全社横断のエンジニアとして、特定の事業やプロダクトに閉じず、社内現場の課題を直接吸い上げて改善策を実行する ✅システム・プロダクト開発だけでなく、業務プロセス改善の提案や簡単なスクリプト作成など、課題解決に直結するアプローチを行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社内の土台を強化する「社内向けFDE」として、課題設定から解決までのプロセスを直接担い、高いエンジニアリング力と課題解決力を磨ける ・プロダクト開発、クライアントワーク、新規事業開発など、事業フェーズやプロダクトの進化に応じた多様なテーマに挑戦できる ・フロントエンドとバックエンドの垣根を越え、プロダクト単位で全体最適を考えられるフルスタックな視点を養える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万円～2,000万円（経験・能力に応じて決定） ・コアタイム（11:00～15:00）のあるフレックスタイム制と、オフィス・自宅でのハイブリッド勤務による柔軟な働き方 ・リモートワーク手当（入社時2万円）やスキルアップ手当、ランチ手当など、従業員の働きやすさや自己研鑽を支える待遇が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・近年注目される「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に適用し、現場に寄り添いながらダイレクトに価値発揮と改善のスピードを上げられる ・指示されたものを開発するのではなく、抽象的な課題を自ら整理し、スピード感を持って解決策を描き自走する裁量がある ・MM（Media / Marketing）、DX、HRという成長事業を支え、「日本経済に流れを」というミッション実現のコアメンバーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅MM・DX・HR事業を横断する社内向けシステムの開発およびDB設計・実装 ✅各事業部の業務効率化を目的とした、社内プロセス改善ツールの立ち上げ・スクリプト作成 ✅Claude等AIエージェントを活用した社内業務の高度化・開発効率化（※歓迎スキルを活かした想定）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Next.js / TypeScriptを用いた開発経験（4〜5年程度）、バックエンドAPI開発経験（必須） ・GCPやAWS等クラウド環境での開発経験、GitHub(GitHub Flow)を用いたチーム開発経験（必須） ・PostgreSQL / Prismaを用いた設計・実装経験、小〜中規模Webサービスの立ち上げ・改善経験（歓迎） ・顧客や現場の業務に興味を持ち、抽象的な課題の整理から解決策の策定まで自走できるマインドセット

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社FLUX（設立：2018年5月） ・「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、プロダクト（MM領域）× DX × HRの3事業を展開するスタートアップ ・従業員数：396名（連結 / 2025年12月1日時点） ・本社所在地：東京都港区赤坂（東京ミッドタウン・タワー24階）