◆タナベコンサルティンググループ｜退職金・持ち株制度あり｜経営戦略案件多数◆

職種

• 戦略/経営コンサルタント

• 社内システムエンジニア

• web/オープンSE

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜事業内容＞ ・経営課題の解決を支援するコンサルティングサービスの提供 ・企業の成長を支える教育・セミナーの実施 ・経営者・企業間ネットワークを活用した研究会の運営 ＜企業特徴＞ ・企業の経営層向けに実践的なコンサルティングを提供 ・経営者向け研究会・セミナーを通じた学びとネットワークの場を提供 ・7割以上のクライアントが継続契約する高いリピート率 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. コンサルティング業務 ・現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告の一連のプロセスを担当 ・プロジェクトメンバーの選定、スケジュール調整、進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツール導入・運用支援 ・経営者とのミーティング、業界・市場・組織の分析 ・報告会の設定、報告書作成、議事録作成 ・コンサルティング契約の締結・管理 ・クライアントの現状分析・調査をもとにした提案（リピート率70%） 2. 顧客創造・提案活動 ・アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを担当 ・クライアントやアライアンス先からの紹介・専門サイト経由の問い合わせ対応 ・クライアントへのヒアリングを通じた現状把握と提案方向性の策定 ・企画提案書の作成、サービスのプレゼンテーション ・既存顧客70%、新規開拓30%の割合でコンサルティング・教育を提案 3. 研究会・セミナーの企画・運営 ＜研究会＞ ・経営層向けの学び・体験の場の企画・運営 ・時代のトレンドや社会課題をテーマに、成功企業の講演・視察を実施 ・参加企業同士の交流・情報交換の場の提供 ＜セミナー＞ ・年間9,900名以上が参加する経営層・社員向け研修プログラムを企画・運営 ・「成果につながる行動ができる人材」「経営視点で発想できる人材」の育成支援 ・人材育成だけでなく、組織の環境づくりも含めた総合支援

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営コンサルティング、業務改善、組織開発に興味がある方 ・クライアントとの関係構築や課題発見・提案に携わりたい方 ・セミナー・研究会の企画・運営に関心がある方 ・企業の経営層と直接コミュニケーションを取りながら課題解決を行いたい方 ・継続的なクライアント支援にやりがいを感じる方

学歴

大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考