【国際教育、留学支援の専門会社】学校法人営業(グローバル学習プログラムの提案)@広島、福岡
400~600万
株式会社アイエスエイ【国際教育・留学事業を展開/設立50年以上、参加総数60万人超の実績】
広島県広島市, 福岡県福岡市
400~600万
株式会社アイエスエイ【国際教育・留学事業を展開/設立50年以上、参加総数60万人超の実績】
広島県広島市, 福岡県福岡市
レジャー/トラベル法人営業
その他営業
中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、グローバル学習プログラムの企画・提案を行って頂きます。 ■1人当たり20~30の学校を担当し、現状や課題のヒアリングを実施。国内・海外で開催する教育プログラムの提案を行います。国内で実施する研修は1人5万円程度・短期海外留学は1人40~60万円・長期プログラムの場合は1人300~500万円といった提案が一般的です。 ■年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。出発前の国内研修プログラムの企画運営の実施、帰国後のフォローも担当して頂きます。 将来グローバルに活躍する人材の育成に関わることができる、社会貢献度の高い仕事です。 【プログラムの一例】 ■海外教育プログラム 海外子会社4社と教育団体を含め、欧米圏やアジアの学校や企業と連携し、10代の子どもたちの成長段階や関心のあるテーマ、挑戦度に応じた海外短期研修プログラムを提供しています。 ・欧米およびシンガポールの大学をベースにしたプログラム ・欧米圏の現地校との交流プログラム(ホームステイ含む) ・アジアでの現地校交流プログラム ・ホームステイプログラム ・サマースクールプログラム ■国内教育プログラム グローバルな学びに必要な要素である多様性理解、自己理解、協働、振り返り、リーダーシップ、プレゼンテーションなどを、外国人講師や留学生がいる多文化な環境で、英語を使用して育むプログラムを展開しています。 ・2泊3日の宿泊型イングリッシュキャンプ(小中高校生対象) ・グローバルコンピテンシースルードラマ(小学生向け) ・通学型イングリッシュキャンプ(3日~5日) ・海外修学旅行事前研修(2泊3日、ホームステイイングリッシュ集中講座など)
【必須】 ・大卒以上、正社員経験3年以上 ・日本の中等教育を卒業されている方 ・日常会話レベルの英語力(年に数回海外プログラムに添乗し、現地での運営サポートを行います) ・普通運転自動車免許 【歓迎】 ・何らかの営業経験(業界は不問です) ・旅行業、留学業、教育業経験者 ・英語圏への留学経験または在住経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制(基本給・年3回の賞与・固定残業代を含む) ※別途インセンティブあり ※固定残業代は各月20~45時間分を支給(繁閑期に応じて変動あり、年間360時間分)
無
広島県広島市
広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル5F
■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株制度 ■資格手当 ■空港送迎手当 ■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合)
1名
2回〜2回
東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
札幌、仙台、高崎、名古屋、大阪、広島、福岡 海外拠点(アメリカ、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール)
海外及び国内教育研修・留学、e-ラーニング、学校経営コンサルティング 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や学内の仕組み作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。
非公開
最終更新日:
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
700~850万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
500~750万
制御機器事業部にて営業をお任せします。 ※ご経験や適性に合わせて、「代理店(販売パートナー)向け」もしくは「直接顧客(エンドユーザー)向け」のいずれかをご担当いただきます。 ●代理店を通じた販促計画立案実行 ・市場・顧客調査 ・販促策立案 ・販売店との整合 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・販売店と連携した販促策の実行 ●顧客の課題解決プラン立案と実行 ・顧客調査 ・解決プラン立案 ・顧客への提案 ・社内外の関連機能の巻き込み・調整 ・顧客との交渉 【ポイント】 センサー、コントローラー、ロボットなど20万点以上の自社製品保有!ただの物売りではなく、これらを組み合わせて、「工場全体の自動化システム」を丸ごと作ることができます!
・法人営業のご経験がある方 ※機械、電気、設備、インフラ、自動車部品、半導体、電子部品空調機器、医療機器など業界不問
・制御機器事業★今回の配属 ┗売上5割以上を牽引の主力事業! ・ヘルスケア事業 ・社会システム事業 ・データソリューション事業
400~550万
Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談(カウンセリング)を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 ■お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ(ファーストコンタクト・面談設定)■来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング ■お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢(ロードマップ)を提示 ■入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート ■日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング
【必須】■目標達成に向けて泥臭くアプローチができる方 ■新しい業界の知識や営業ノウハウを素直に吸収できる方 ■課題に直面してもどうすれば解決できるかを前向きに考えられる方。 ※未経験歓迎! 【魅力】■「案内係」ではありません:お客様の要望通りにコースを説明するだけでなく、相手すら気づいていない「将来の可能性」を引き出し、夢へのロードマップを提案するコンサルティン グスキルが身につきます。 ■「好き」の熱量をビジネスに:ゲーム、eスポーツ、イラストなど、成長を続けるエンターテインメント市場が舞台。業界への興味関心が高いお客様がターゲットだからこそ、熱量の高いカウンセリングが可能です。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
350~500万
木工家具を取り扱う家具販売店や企業、ハウスメーカーなどに向けたルート営業(BtoB)をお任せします。 既存のお客様との関係構築を大切にしながら、新製品の紹介や家具の導入提案などを行っていただきます。 【具体的には】 ・家具販売店、家具取扱企業、ハウスメーカーなどへのルート営業 ・大川家具展示会(年4回)を起点とした新製品の紹介、導入提案 ・お客様のニーズに合わせた販売計画・導入計画の立案 ・業務習得後は、新規顧客への提案、対応 ・家具、インテリアに関するコーディネート業務 ※全国のお客様を担当するため、月2~3日程度の出張があります。 ※インテリアコーディネーター資格をお持ちの方は優遇します。 【募集背景】 当社は、家具販売店や家具取扱企業、ハウスメーカーなどを中心としたBtoBビジネスを展開しています。 現在は営業5名体制で業務を行っていますが、今後も安定した営業体制を維持し、よりきめ細かな顧客対応を行っていくため、営業メンバーを増員します。 【職場の雰囲気・特徴】 拠点が1か所にまとまっているため、社員同士のコミュニケーションが取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。 お互いに協力しながら、同じ目標に向かって取り組む、団結力のある職場です。 (変更の範囲)会社の定める業務
【応募条件】 ◎必須条件 ・法人営業の経験2年以上 ・普通自動車第一種免許
創業70年の歴史を持つ、木工家具製造会社です。テレビボードや書棚などの収納、 チェアやテーブルなどの脚物家具を製造しております。全て自社で企画、製造して おり、長く寄り添う家具を作ることを念頭に企業活動を行っております。
400~500万
工場、病院、オフィスビル、商業施設などの既存顧客に対し、空調設備の保守・メンテナンスに関する提案営業を担当いただきます。 定期訪問を通じて設備の稼働状況や課題を把握し、メンテナンス契約や部品交換、修繕工事、設備更新などをご提案いただきます。また、技術担当者や協力会社と連携しながら工事や点検の日程調整を行い、お客様が安心して設備を利用できる環境づくりを支援します。 長年取引のある既存顧客が中心となるため、飛び込み営業や新規開拓営業はほとんどありません。お客様との信頼関係を築きながら、設備の安定稼働をサポートするポジションです。 具体的には、 ■既存顧客への定期訪問(工場・病院・オフィスビル等) ■空調設備の点検・修繕・更新提案 ■メンテナンス契約のご提案 ■見積作成および提案資料作成 ■技術スタッフや協力会社との調整 ■工事・点検スケジュールの管理 ■新規案件のご相談対応(既存顧客からの紹介中心) お客様との関係構築を重視した営業スタイルのため、「売り込む営業」よりも「信頼される営業」を目指したい方におすすめです。 【1日の業務イメージ】 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問(2~3件) 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社(残業ほぼなし) 【期待する役割】 既存顧客との信頼関係を構築しながら、設備の安定稼働を支えるパートナーとして課題解決に取り組んでいただきます。設備の不具合を未然に防ぐ提案や更新提案を通じて顧客満足度向上に貢献いただくことを期待しています。 【魅力】 ■働きやすい環境 フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入。有給休暇取得も推進しており、社員のWell-being向上に力を入れています。高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 ■既存顧客中心の営業スタイル 長年取引のある企業への提案が中心となるため、新規開拓に追われることなく顧客との信頼関係構築に注力できます。 ■未経験から専門性を身につけられる メーカー研修やOJTを通じて空調設備やメンテナンスに関する知識を学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■設備のライフサイクル全体に携われる 単なる製品販売ではなく、設備の点検・修理・更新まで一貫して関与するため、提案力と専門知識の両方を習得できます。 ■安定した顧客基盤 工場、病院、研究施設、オフィスビルなど幅広い業界との取引実績があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 【未経験でも安心の理由】 ■入社後は先輩と一緒に訪問(OJT) ■商品や業界の知識はイチから学べます ■いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます
■普通自動車免許第一種(AT可) ■顧客折衝経験をお持ちの方
-
445万~
◆業務内容 スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ◆営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業として管理職の先生や進路職務部長への丁寧なヒアリング(状況伺い)から始まり、学校が目指したい姿や潜在的な課題を特定することが第一フェーズとなります。 その上で、学校ごとのありたい姿を実現するための最適な運用設計や提案を行います。また、テスト導入の提案など、導入のハードルを下げて学校現場に取り入れてもらうための柔軟なアプローチも主体的に設計していきます。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任、進路指導部長等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立て(攻め筋の設計)を行います。契約締結後は、別組織(活用推進・既存顧客担当)へと確実に引き継ぎを行う役割を担います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許
-
540~800万
【職務内容】 ■ 法人営業 ・法人営業の戦略・戦術の策定と実行 ・顧客セグメントの定義とターゲティング設計 ・ターゲット企業の選定からアプローチ、商談、契約締結までの一貫した推進 ・料金シミュレーションおよびCO2削減効果の試算・提案 ・KPI設計と受注プロセスの分析にもとづく、営業の型づくりと改善 ■ パートナー開拓 ・代理店・アライアンス戦略の策定と実行 ・パートナー企業の開拓と提携交渉 ・代理店向け説明会・勉強会の実施、営業ツールの整備 ・パートナーへの伴走支援とマネジメント ■ 商品・電源調達スキームの開発 ・法人向け電力サービスの企画・設計・ローンチ ・電源調達スキーム(再エネ電源の確保方法)の企画・設計・実行 ・調達コストを踏まえた料金プランの設計 【ハチドリ電力について】 ハチドリ電力は、自然エネルギー100%の電気だけを届ける電力サービスです。 気候変動という大きな社会課題に対して、もっと多くの人が、日常のなかで参加できる方法はないか。 その答えの一つとして、私たちが着目したのが「電気を選ぶこと」でした。 電気は、誰もが毎日使うもの。 その電気を自然エネルギーに変える人や企業が増えれば、社会は大きく変えられる。 現在、個人・法人あわせて約1万件のお客様に、自然エネルギー100%の電気をお届けしています。 そして、私たちが目指しているのは、ただ電気を届けることではありません。 自然エネルギーを増やし、社会課題に挑む人を応援し、より良い未来を選ぶ仲間を増やしていく。 そのために、ハチドリ電力には3つの特徴があります。 【ハチドリ電力の3つの特徴】 ① 電気を使うほど、自然エネルギーが増えていく ハチドリ電力は、自然エネルギー100%の電気を届けるだけではありません。 気候変動を止めるには、自然エネルギーそのものを社会に増やしていくことが重要です。 そのために、お客様から電気料金の1%を「ハチドリ基金」としていただき、新しい自然エネルギーの発電所をつくるために活用しています。 ハチドリ電力を使う人や企業が増えるほど、自然エネルギーを増やす力も大きくなっていく。 電気を選ぶことが、新しい自然エネルギーを増やすことにつながる。 そんな仕組みをつくっています。 ② もう1%で、社会課題に挑む人を応援する そして、もう1%は、社会問題の解決に取り組む団体への寄付に充てています。 寄付先を選ぶのは、お客様自身です。 貧困、教育、子ども、地域など、さまざまな社会課題に取り組む人たちを、毎月の電気を通じて応援することができます。 自然エネルギーを増やすだけではなく、その先にあるさまざまな社会課題にも向き合う。 毎日使う電気を、社会をよくする力に変えていく。 それが、ハチドリ電力のもう一つの仕組みです。 ③ 10万人・社の仲間と、社会を動かす 未来の世代に、いい環境と社会を残したい。私たちは契約いただいた個人や企業の皆さんを「ハチドリさん」と呼んでいます。 2030年までに、このハチドリさんを10万人・社へ。 私たちが増やしたいのは、電力契約の数だけではありません。 自然エネルギーを選ぶ人が増える。 社会課題に挑む人を応援する人が増える。 未来のために、より良い選択をする人や企業が増えていく。 さらに、環境再生型農業に取り組む「ハチドリファーム」や、来春立ち上がる「ハチドリコーヒー」など、仲間とともに社会を変える新しい挑戦も始まっています。 一人では小さな選択でも、10万人・社が動けば、社会の当たり前を変える力になる。 より良い未来を選ぶ仲間を増やし、その力で社会を動かしていく。 それが、ハチドリ電力が目指していることです
【必須条件】 ・法人営業経験2年以上 ・自ら商談を担い、受注につなげた実績 ・顧客セグメントの定義からチャネル開発、受注に至るまでを自ら設計し、仕組みとして回した経験 ・施策を素早く試し、検証と改善を高速で回した経験 ・データに基づくKPI設計とファネル分析、およびそれを踏まえた意思決定の経験 ・収支や料金の数値シミュレーションを自力で組んだ経験 ※すべてを完璧に備えている必要はありません。足りない部分はチームで補完します。 もっとも重視するのは、知らない領域に飛び込み、形にしきる姿勢です。 【歓迎条件】 ・電力・エネルギー業界のご経験(小売電気事業/再生可能エネルギー/PPA/発電所開発/電源調達) ・金融機関・業界団体・自治体などとのアライアンス、代理店スキームの構築経験 ・プロダクト設計・プライシングのご経験(調達戦略を踏まえたプロダクト開発) ・数名規模のプレイングマネージャー経験 ・スタートアップや新規事業の立ち上げ(0→1)経験 【求める人物像】 ・未来の世代にいい環境と社会を残したい。その想いを本気で持っている方 ・「売る」よりも「一緒に社会づくりをする仲間を増やす」ことに面白さを感じる方 ・営業に留まらず、商品や事業の仕組みそのものをつくる側に回りたい方 ・利益を出しながら社会的インパクトを生む。その両立に納得している方
社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業)
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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