技術職 機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術 *積極採用 新潟
500~1000万
企業名非公開
新潟県新潟市
500~1000万
企業名非公開
新潟県新潟市
その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)
自動車/輸送機器生産技術
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
正社員
500万円〜1,000万円
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
新潟県新潟市
希望する近郊で勤務可
資格取得支援制度
有 社宅制度有り(借り上げ社宅)家賃の上限や規定はありますが、住みたい物件に住むことも可能 引越し費用も会社負担
有
・マイカー通勤可 ・退職金制度有
最終更新日:
360~500万
評価工程における進捗・品質・安全を管理し、測定・解析業務の安定運用をリードするポジション。技術習得後は改善や指示出しも担当します。 評価室およびクリーンルームにおける測定・解析業務の運用管理を担当します。評価工程の進行管理、作業割り振り、データ品質の確認、トラブル時の一次切り分け、断面研磨や解析状況のチェックなど、工程全体を見ながらスムーズに作業が進むようサポートします。メンバーの習熟度に合わせて業務を調整し、教育やフォローを行うことも重要な役割です。
■必須 ・評価・検査・品質管理・製造など、いずれかの実務経験 ■尚可 ・測定・解析フローの理解や、メンバーへの指示・フォロー経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
350~410万
多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 【業務内容】 ・製品の開発試作(サンプル作製、条件設定の検討) ・試作品の評価・テスト(性能・信頼性の確認、結果取りまとめ) ・歩留まり/工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携
■必須 業界・領域を問わず、評価・テスト業務の経験をお持ちの方 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
535~670万
独自の断熱技術を誇る当社にて、家電製品の開発において川上から川下まで一貫してご担当いただきます。※転勤はありません 【詳細】■コーヒーメーカーなどの調理家電の設計・開発(設計後の商品開発、立上げ担当)■開発課独自の活動としての中長期的な設計活動、新商品の設計■新規基礎技術の研究開発ならびに商品開発・設計■海外工場で新製品の立上げ支援 ※調理家電がメインになります。 ※上記はご経験に合わせて入社後すぐに携わっていただきます。
【必須】■家電製品の電気・電子回路設計経験(目安5年以上) ■AC電源機器の電源・制御回路設計、温度センサーなどの設計、評価経験など■PSEなど安全規格に準拠した設計・試験の経験 【新商品開発の流れ】 製品開発は、検討開始から量産まで1年間程度です。商品の構想やデザインを練る段階は企画課と密にコミュニケーションを取り、製造上の懸念があれば工場と相談し、安全性についての確認事項があれば品質部門に確認を取ります。当社の製品は大量生産ですので、製品を安定して製造できるように製造工場側と相談しながら進めています。
■ステンレス製魔法瓶、真空保温調理器、フライパン等、家庭用品および家電製品の製造・販売 ■GMS、ホームセンター等量販店やECへ問屋経由での販売。自社ECサイト、直営店で販売。 ★マレーシア、中国、フィリピンに製造拠点有
400~500万
自動車用金型部品の製造におけるCAMデータ作成業務。2D図面や3Dモデルを見ながらマシニングセンターを動かすプログラムを作成します。※職種「CADオペレーター」となっておりますが、CAMオペレーター募集です。 【詳細】2D図面や3Dモデルを見ながら段取りを想定し、金属加工用刃物を使った加工方法を検討。マシニングセンターを動かすプログラムを専用ソフトを用いて作成し、実際に工場のマシニングセンターが動いて部品が完成していきます。【働く環境】わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、パソコン操作が好きな方や、コツコツ作業が得意な方に向いています。ものづくりの達成感をしっかりと感じられる職場です。
【必須経験】CAM設計業務の経験【歓迎する方】パソコン操作が好きな方、コツコツ作業が得意な方 【魅力】■世界トップレベルの技術環境でスキルアップが可能。CAD/CAM/CAEシステムを駆使した精密鋳造金型製作の技術水準は世界最高峰で、トヨタ自動車など主要メーカーへの納入実績があります。■フレックスタイム制導入で働きやすさ抜群。コアタイム10時~15時で柔軟な働き方が実現でき、ワークライフバランスを大切にできます。■資格取得やスキルアップは会社負担で支援。入社後に必要な資格を取得可能です。
■自動車エンジン、トランスミッション、構造部品の鋳造金型設計製作(DC型、GDC型、LP型、シェル型)/試作、中ロット部品製作(ダイキャスト試作、大型部品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット)
250~360万
自動車関連の部品(電装部品、エンジン部品など)を製造する当社にて、金型に命を吹き込み、量産可能な『黄金レシピ』を作り出す、成形部門の司令塔(成形技術職)をお任せします。 ■新規金型のトライ成形(初品立ち上げ) ■不良ゼロに向けた追い込み(チューニング) ■量産現場への技術指導、フィードバック ■トラブルへの技術的アプローチ など 量産ラインの不具合に対し、自ら設定を変更して改善した経験や自動車部品などの精密・多品種短納期案件の立ち上げ経験がある方、大歓迎です!
【必須】ライン不具合対応、設定改善、自動車部品などの精密部品、 多品種単能機案件の立ち上げ経験がある方 【歓迎】プラスチック成形における、新規品の条件設定ができる方 【充実したキャリア形成】基本的に職位が上がる際に給与がUPします。当社では"専門職"と"管理職"の二つのキャリアアップルートがあり、社員の意向によって選択可能です。いずれのルートであっても、専門職手当/管理職手当が支給されますので、昇給も明確です。ひたむきにモノづくりに向き合い続けるもよし、マネジメントや企業運営にステップアップするもよし、柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。
精密プレス部品製造/射出成形及びインサート、アウトサート成形部品製造/自動機含むプレス、プラスチック金型の設計製作
540~776万
経験や希望に則して、選考過程において初任地や所属部署を相談し提案いたします。【工場毎の製品・部材例】[新潟(新潟市)]大型押出機(5,900t)製造の長尺(~25m)押出材および加工品。例:トラック向けアオリ材、新幹 線車体構造材、冷却用筐体(ヒートシンク)等。DI(深絞り)成型の飲料缶(2~3L容量等)[静岡(清水区蒲原)]自動車車体構造材(スライドレール等)、冷却用筐体(鋳物・形材の接合品等)、開発合金(野球バット・2輪向け管棒部材等)[大阪(貝塚市)]自動車加工部品、通信機械室二重床、公共景観材(防波堤の波返し等)【職種例】生産技術(生産性改善・不良率低減・工程設計、試作対応、開発製品の量産立上げ等)、品質保証(QA・QC等)
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
540~776万
素材製造グループでは当社の根幹事業であるアルミ押出技術・工程を扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに、開発案件(試作・量産)対応等の『生産技術』職として、業務範 囲は多岐に渡ります。後工程の加工領域(トラック向け部材の嵌合、冷却用途の車載部品の接合等)の生産技術や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。5,900tの大型押出機による25m級の長尺アルミ押出材の製造工程等、ダイナミックな工程の改善に携わることができます。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
280~420万
開発にとどまらず、図面作成から試験体の製作、強度試験や分析まで、製品が開発されるまでの過程を幅広く担います。試行錯誤しながら、自分で手を動かして「ものづくり」を味わえる仕事です! 【当社製品について】家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」が当社の製品です。建築業界では当社の金具は知名度があり、関東圏を中心に確固たる市場を持っております。 【入社後の育成】ご入社後、まずは生産現場に入っていただき、製品の製造過程を学んでいただきます。1年ほどを経て、開発のポジションへ移っていただきます。OJTだけでなく、オンデマンド講座等を活用してスキルアップを支援します。
【必須】社会人経験5年~10年程度 ★★職種未経験OK!★★ ※「ものづくり」に興味があり、設計から試作やテストまで手を動かして試行錯誤してみたいという方にお勧めです! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に注力しています。月の平均残業は10h程度。2023年からは年間休日を118日に増やし、完全週休二日制とします。指定有給を含めれば、土日祝休みとなります。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
280~420万
金型の設計や加工にとどまらず、生産技術での製造現場への対応などをお願いします。金型に関する知見・ノウハウを持っている方を求めており、生産技術の体制強化を考えております。 【当社製品について】家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」が当社の製品です。建築業界では当社の金具は知名度があり、関東圏を中心に確固たる市場を持っております。 【入社後の育成】ご入社後、まずは生産現場に入っていただき、製品の製造過程を学んでいただきます。1年ほどを経て、製造技術のポジションへ移っていただきます。OJTだけでなく、オンデマンド講座等を活用してスキルアップを支援します。
【必須】生産技術職で金型(特にプレスの金型)に関連するご経験のある方 ※中でも、ご経験豊富で後輩への指導経験、育成の経験をお持ちの方を求めております! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に注力しています。月の平均残業は10h程度。2025年からは年間休日を122日に増やし、完全週休二日制とします。指定有給を含めれば、土日祝休みとなります。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
400~700万
モーター用コイル巻線設備に関する機械設計業務全般を担当。設備構想から価格設定、詳細図面製作、顧客対応、アフターフォローまで幅広く携わります。複数案件を並行して担当、ものづくりの醍醐味を感じられます。 【具体的には】客先からの引き合いに関する設備構想、価格設定、仕様に基づく機構の詳細構想、他部署への構想図・機械内容説明、顧客への機構説明、詳細図面製作、不具合対応、組付け・調整指示、顧客立会確認対応、取扱説明書作成、据付・試運転時の不具合対応、アフターフォローなど。担当設備の全工程に携わり、複数案件を並行して担当します。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】自動機の設計経験がある方 【魅力】 ■世界トップシェアを誇るモーター巻線設備メーカーで、高い技術力を身につけることができます ■ESG経営の高まりや脱炭素化により、電気自動車(EV)需要が拡大し、モーター製造設備の需要も確実に増加が見込まれます ■小田原エンジニアリンググループの一員として、安定した基盤の中でキャリアを築けます ■転勤なしで長期的に腰を据えて働くことができます
モーター用巻線設備の設計、製造