工事中の看板などの法人営業/土日祝休み/年間休日125日/長期休暇あり/ルート営業メイン
404~538万
株式会社仙台銘板
千葉県市原市, 埼玉県吉見町, 茨城県水戸市
404~538万
株式会社仙台銘板
千葉県市原市, 埼玉県吉見町, 茨城県水戸市
プラント法人営業
建築法人営業
その他営業
防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ルート営業がメインです! ・既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案。 ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、 定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます。 ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います。 ■製品例: 「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力: ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。 ・製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です。 ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境: ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません。 ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。 ・有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2%と業界内で低い水準となっております。 ■教育体制: 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度(業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月)しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス: メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。 社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土: 昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。 財状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、 その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 個人売上・粗利の予実管理 基本的なOffice操作スキル( Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎】 営業(個人・法人不問) 建設業界での営業、与信・債権管理 マネジメント経験者
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
404万円〜538万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW、夏季休暇、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収は入社2年目以降の金額 月給249,640円~327,800円(基本給195,900円~263,500円) 営業手当:33,740円~44,300円 ※20時間分のみなし残業代 住宅手当:一律15,000円 健康手当:一律5,000円 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与:有(業績に応じる) ①上記以外の手当 通勤手当:上限50,000円 資格手当:上限10,000円 ②転勤者へ支給する手当 家賃補助手当:50,000円~ 単身赴任手当:一律30,000円 帰省手当:月1回分の帰省旅費相当額
当面無
千葉県市原市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
千葉県市原市うるいど南5丁目2番5
埼玉県吉見町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県比企郡吉見町大字久保田2435-6
茨城県水戸市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
茨城県水戸市河和田町3358-1
有
・社会保険完備 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・住宅手当:月額10,000円(社宅手当支給者を除く) ・退職金制度:3年以上勤務社員対象 ・決算賞与(※10年以上継続で支給実績あり) ・従業員持ち株制度 ・DC(企業型確定拠出年金)制度 ・社員旅行制度(隔年) ・社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士(建設業・商品知識) ・資格手当 ・家賃補助手当(転勤者) ・単身赴任手当(転勤者で単身赴任者に支給) ・帰省手当(転勤者で単身赴任者に支給) ・健康手当(全従業員に月額5千円一律支給) ・定年:60歳 ・屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) ★UIJターン支援あり UIJターンご希望で、下記の条件を満たす方には転居費用を補助いたします! (入社後にお支払いいたします) <条件> ・現在の居住地から勤務地までの距離が100km以上であること <支給額上限> ・単身 … 150,000円 ・家族帯同(※) … 250,000円 ※ 転居日以前より同居し、かつ生計を一にされている配偶者の方またはお子様が 同時に転居される場合に適用となります。
宮城県仙台市宮城野区中野五丁目8番地の5
安全保安用品の販売及びレンタル 建築・土木資材・各種景観材販売
最終更新日:
400~550万
◎中途入社比率5割以上!手厚い研修で、業界未経験者も歓迎 ◎自由な働き方でワークライフバランス整う ◎業務に関連する資格取得を会社がバックアップしてくれる環境 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休120日以上 ■概要 車のボディーに塗装を施す機械を海外から輸入して、名だたる大手メーカーに提案・施工現場の監督・納品後フォローをします! ■職務詳細 ・当社事業の柱である塗装液を供給機械をお客様に提案 ・受注/発注業務 ・納品 ・施工現場の管理監督 ・納品後のアフターフォロー ■取り扱う製品 塗料・接着剤・コーティング剤等の「流体」を操縦するための機械設備=「流体移送供給システム(スプレーガン・ポンプ・各種制御機器)」が対象です。 ■既存のお客様が大半 直接取引するのが難しい大手メーカー企業様が中心です。 バディー制度など研修制度が整っているため、中途入社の方でも活躍できる環境です。 ■組織 4名:30代所長1名 30代1名 20代1名 事務員1名(男性3名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に営業同行します。 業務上必要となる知識は同先輩から伝授します。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。 独り立ち後、豊富な知識を身に着け活躍いただけた方には、将来的に希望や適性に応じて、海外業務への挑戦や幅広い選択しがあるのも当社の特長です!
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社
400~450万
■働きやすさ ・業界で珍しい、コアタイムなしのフレックス制度 ・年休125日 ■概要 大手自動車メーカーの生産技術担当者に対し、塗装工程の課題解決を行う技術営業です。 塗料を安定供給する設備や生産ラインの改善を提案し、数十万円規模の部品交換から数千万円規模のライン案件まで担当します。 既存顧客中心で、受注から施工管理、納品後フォローまで一貫して携わる仕事です。 ■職務詳細 ・顧客:主に大手自動車メーカーの生産技術担当(既存) ・商材:塗装設備、流体移送供給システム ・単価:数十万円~数千万円 ・案件期間:1~2年 ・営業:既存顧客中心の提案型営業 ・業務:提案、受発注、施工管理、アフターフォロー ・担当:5~10社/静岡西部エリア中心 ■取り扱う製品 主に自動車工場で使う塗料や接着剤を、止まらず・ムラなく運ぶための設備です。ポンプや配管、制御装置を組み合わせ、生産効率と品質を安定させます。 ■魅力 (1)大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、塗装プラント、航空機メーカー、建設機械メーカーなど、塗装機械の需要が高い分野での取引が多いため、景気の波に左右されにくく、安定した働き方ができることが魅力です。 (2)アフターフォローまで一貫して行うため、顧客との関係構築もしやすく、「売りっぱなしにならない」など社会貢献を実感できる仕事です! (3)「危険物取扱者乙4種」をはじめ、業務に関連した資格の取得は会社が負担でバックアップ ■組織 7名:30代所長1名 40代課長1名 30代リーダー1名 20代3名 事務員1名(男性6名) ■入社後の流れ 2~3年後には1人前となれるように先輩社員と担当企業に同行などを重ねていきます。 できることから教育しますため安心してください。 ■キャリアパス 中途社員の比率は5割以上、未経験入社5割以上と安心の研修制度、サポート体制により高い定着率を実現しています。
<第二新卒歓迎> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件 モノづくりに関わる営業職に挑戦したい方 ■歓迎条件 ・営業経験者(法人・個人問わず) ・販売サービスで同じお客様へ接客をする経験等 ・現場施工管理経験をお持ちの方 ・設備保全・保守/設計開発/生産技術/製造管理などのご経験がある方
塗料や接着剤をはじめとする流体の移送供給システム構築をコア技術としている技術商社
600~800万
「日本空き家サポート」および「家族信託の相談窓口」の普及を加速させるため、金融機関や自治体、高齢者施設といった多様なステークホルダーとの戦略的提携を担います。 【業務詳細】提携先のビジネスモデルを深く理解し、その収益向上や付加価値に繋がる「三方よし」のスキームを提案します。提携後は、現場への導入支援や勉強会の企画、拡販戦略の立案まで伴走。単なる窓口業務ではなく、提携先が「L&Fと組んで良かった」と確信できる仕組みづくりを追求します。代表直下で、業界の枠を超えたダイナミックな事業推進を体感できる環境です。
【いずれか必須】■業務提携/アライアンス連携等の提案経験および実績がある方 ■自社サービスの販路拡大戦略立案と実行の経験(toB限定)■金融機関or不動産関連企業において法人営業及び営業企画経験 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方 ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/331/jobs
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
450~800万
自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイント → 見積もり・提案 → 受注~施工フォローまで ※国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。 独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 【詳細】 ◆特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 〈水の力を使って、環境に優しく〉〈安全に工事を実施出来る〉ため、 公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先へ ・深耕営業 ・展示会への出展 ・テレアポによる新規顧客開拓 ※顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ・受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類) 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に 繋がるのもマルホウの特長です。 【入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 ・施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます) ・営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど) 自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、◆残業は少なめ◆です。 基本的には定時の18時退社。 繁忙期(7月~1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。 工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。
■必須■ 営業経験(業種不問) ■歓迎■ 建設業、工事業経験者 (建設系商材を扱う商社、電気、水道、通信系インフラ会社などの就業経験) 営業はもちろん、施工管理などからの職種チェンジでもOK
各種下地処理工事、防水工事、防食工事、石綿除去工事の施工
500~600万
【業務内容】 オーダーメイドの自社開発の産業用印刷装置の販売から納品まで、一連の営業業務をご担当いただきます。 【仕事の流れ】 ・問い合わせ、新規開拓等からの案件獲得 ・ニーズ確認 ・仕様の決定〜提案(技術部門との協力あり) ・顧客に進捗の報告、修正対応 ・納品、契約金回収 等 ※既存顧客・問い合わせの割合が多いです。 ※案件規模にもよりますが、1〜2年程のスパンを掛け営業活動を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【ミッション】 国内売り上げを強化するため、これまでお取引のなかった業界や企業への販路拡大を予定しています。 ご自身の裁量次第で、これまでにお取引のない顧客の開拓もお任せします。 【主力製品】 ・世界90%以上のシェアを持つフレキソ印刷機: 液晶製品(TV、スマホ等の液晶製品全般)の⽣産ラインに欠かせない装置 ・高精細な精度を誇るインクジェット印刷機: スマホ表面のコーティングや曲面状素材への印刷可能な装置
■必要条件 ・営業経験3年以上の方(業界不問/法人個人問わず) ■内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・物事を自主的に捉え積極的に行動できる方 ・1人で仕事をするのでなく、同僚、他部署の社員と協力して仕事ができる方 【歓迎条件】 ・提案型の営業経験をお持ちの方 ・モノつくりの業界で営業経験をお持ちの方 ・英語、中国語の会話スキル
2009年に東証一部上場企業であるヘリオステクノホールディングのグループメンバーになったことを機に、従来の配向膜印刷装置のほか、インクジェット印刷機、精密グラビア印刷機、オリジナル印刷版の製造といった印刷機関連装置の取扱い領域の拡大を図ってまいりました。 また、中古装置の販売やメンテナンス等、サービス面の強化も推進してまいりました。 【事業内容】 印刷機械類の製造・販売 印刷機械類の部品販売 印刷機械類のアフターサービス 印刷技術に関する研究指導 印刷機械類の中古販売
320~450万
【仕事内容】 1854年の創業から約170年に渡り醤油醸造及び加工調味料の製造販売を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。 【具体的には…】 当社取引先との連携を強化しより良い商品を提供することで、お客様、取引先様、当社それぞれが満足する商品を提供することがメインミッションです。 ・既存得意先への商品の提案や案内(メイン業務) ・新商品の企画開発 ・新たな取引先の開拓 など新商品の企画開発、法人向け既存顧客への提案が主な業務となります。 大手コンビニで販売されている商品や、有名ラーメン店の専用たれなど、全国の様々な場所で当社の製品が使用されています。 自分が関わった商品が形になって消費者の元に届くため、非常にやりがいのあるお仕事です。 醤油のみならず、「食」に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【入社後のフォロー】 入社後はOJT形式で丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 ※変更の範囲:会社の定める業務
■必要条件 【応募条件】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可)をお持ちの方 ■内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜 ・食に興味をお持ちの方、大歓迎です◎
醤油醸造及び加工調味料、漬物の製造販売 「総下醤油」始め、こいくち・うすくち・しろ・再仕込などの各種醤油醸造 麺つゆ、ラーメン返し、鰻、納豆、を始めとする各種たれ、つゆ、加工調味料の製造販売
377~464万
【職務概要/職務の特徴】 ■既存顧客向け営業 ・お客様からの注文依頼への対応 ・顧客先訪問によるコミュニケーションと情報収集 ・新規製品の依頼対応、試作品作成・技術部門とのやり取り ・注文受注後の交渉や状況確認 ・工程表作成、工程管理、納期チェック、在庫管理 ■配送手配 ・社内ドライバー手配および外部業者への依頼・営業計画、予算、実績管理、数値分析 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 【必須資格】 ■普通自動車免許第一種 ■内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■営業経験がある方
【事業内容】 射出成形加工を主体にした合成樹脂製品の製造・販売および付帯するアッセンブリ、超音波溶着加工等の二次加工全般
423~553万
治験コーディネーター(CRC)職として、提携する医療機関で実施する各種臨床試験(治験)に関する業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・治験を行う医療機関の関係者へ説明実施 ・医師の指示の下、治験協力者(患者様)の選定 ・協力者への知見についての同意説明・同意取得補助 ・協力者対応(スケジュールの管理、診察同席、不安・疑問への対応など) ・上記に付随する事務作業 など 【入社後は】 入社後は座学やOJTでの研修で徐々に業務を学んでいただきます。 ※未経験者の入社実績も多数あり、研修体制が整っています!
下記いずれか、もしくは双方を満たす方 ・治験コーディネーター(CRC)業務経験者(資格不問) ・治験コーディネーター(CRC)業務に関心があり、何らかの医療関連資格をお持ちの方 (例:薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士など)
CRC(治験コーディネーター)業務/サイトサポート(治験事務局)業務
350~500万
担当エリアのぱちんこホール様に新機種の提案・販売から納品・開店の立会い・アフターフォロー等の全般をお任せします。 <営業活動について> ・担当顧客様へ定期訪問 担当ホールや、法人本部に訪問し、定期的な情報をお伝えし、良好な関係を築きます。商談するのは、オーナーや決済決定権をお持ちの幹部や店舗責任者の方々です。 ・新機種の提案 自社製品のぱちんこ・パチスロ機がおよそ毎月発売されます。新しい演出やスペックなどをまとめた製品説明資料や、見本機を使って台数の商談を行います。 直接取引先への訪問のほか、製品内覧会へ誘致したり、ときには展示会で大々的にアピールすることもあります。 ・受注、契約 ホール様から台数を獲得できたら、納期、台数、スペックなどの基本情報の受注データを入力し、社内で承認をもらいます。承認後、ホール様と正式に契約を締結します。 ・納品 新台は当社工場から店舗へ直送されます。営業担当は店舗での納品作業、動作チェックを行います。外注より取り付け業者に納品を依頼することもあります。 ・アフターフォロー 新台が開店したら、稼働状況の確認や問題がないか店舗に訪問します。台の稼働が好調でしたら追加受注の提案を行います。 <キャリアパス・評価制度> 専門職としてスペシャリストを目指すキャリア、チームや部門のマネジメントを目指すキャリアに分かれており、自身の目指す方向にステップアップできる環境です。 評価は目標管理制度(MBO)と行動評価制度の総合点で判断しています。社内等級が上がるほど目標管理制度(MBO)の評価比率が高くなります。
・業界不問の営業経験 ・要普通免許
・遊技機(ぱちんこ・パチスロ機)の開発・製造・販売 ・デジタルコンテンツの企画・開発・販売・配信