【★カジュアル面談★】キャリア相談からでもOK!/戦略・経営・ITコンサルタント
575~2500万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市中央区
575~2500万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市中央区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
各業界大手にサービスを提供している当社にて、ご経験に応じたポジションの紹介やキャリア相談などをさせていただきます。選考意思はカジュアル面談段階では不問ですのでぜひ気軽に応募ください! 【提供サービス別チーム】 ■戦略コンサル ■会計コンサル ■人事コンサル ■ITコンサル(最先端技 術/IT戦略/サプライチェーン/金融向けIT等) ■Digitalコンサル 等 【業界別チーム】 ■ヘルスケア ■ ■自動車 ■製造 ■商社 ■公共 ■金融 ■ハイテク/メディア/テレコム ■エネルギー ■小売/消費財 ■スマートシティ など
【必須】■コンサルティングファームでの実務経験 【当社の魅力】 ■サービス品質に拘る…プロジェクトレビューの複数名の徹底、コンサルティングサービスに拘る為に敢えてベンダー機能を設けないなど、コンサルティングにおける品質に徹底的に向き合っております。 ■イノベーション…安定した経営基盤の中で売上だけではなく、長期的に社会課題に向き合いイノベーションを起こすことにも取り組んでいます。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
575万円~2,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 5,750,000円~ 年俸¥5,750,000~ 基本給¥353,070~ 固定残業代¥126,096~を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給 当社規定による
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:50.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 試用期間中も有給・リフレッシュ休暇使用可
その他(年末年始(12/29~1/4))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
ご経験に応じて紹介 リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
当面無
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
JR東海道本線東京駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル
Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩2分 JR釧網本線北浜駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【有給休暇について】入社月に応じて、入社時に付与される日数が変わります。
ワークライフバランス支援制度 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ■ベビーシッター育児支援補助…就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ■病児保育サポート制度…普段保育園に通っているお子様が病気などのご事情で集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ■保活コンシェルジュサービス…育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 ■保育園費用補助制度…育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
30名
2~3回
筆記試験:有(WEB上で適性検査有)
■世界143ヶ国約273,000名擁する世界プロフェッショナル・ファーム。攻めと守りの両輪でクライアントの成長を支援。 ■圧倒的な品質へのこだわりが特徴。顧客からの高い信頼を武器に、様々な最先端の案件にチャレンジしています。
「オーナーシップ」「リスペクト」「コラボレーション」の3つの価値観を重視しており、マーケットに対して同社が提供できる付加価 値を追求し、更に高めるべく、2020年7月より新たな中期経営計画を掲げ組織を拡大しています。 ◆The Clear Choice:規模の拡大(大量採用)を追わない分、定量成果のみで評価は行わず、クライアントへの貢献度や、コンサルティン グの品質を評価基準に置き、"The Clear Choice(常に選ばれ続ける存在である)のビジョンに基づいた、組織運営が行われております。 ◆Be theファーストペンギン:常に最初の挑戦者としてチャレンジをできる風土。KCで働く全コンサルタントが "ファーストペンギン" となり、新たなチャレンジを称賛する組織風土があり、上司との距離も近いため、風通しの良さを感じながらキャリアを構築できる環境 です。 ◆変化のダイナミズムを感じられる成長フェーズ:日本では大手総合ファームで唯一、少数精鋭で高品質なコンサルティングの提供を事 業の柱に据え、リスク×デジタル領域での実績を武器に唯一無二のポジショニングを確立しつつあります。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-7大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
■事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革。■女性の長期的なキャリア形成をサポートする制度も整備。■福利厚生充実、クラブ活動も有ります。
◆有限責任 あずさ監査法人 ◆KPMG税理士法人 ◆KPMG FAS ◆KPMGあずさサステナビリティ ◆KPMGヘルスケアジャパン 他
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
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今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: