ブランド品・お酒の買取スタッフ
340万~
株式会社ベストバイ
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
340万~
株式会社ベストバイ
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
買取査定
その他営業
------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補! ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 <お仕事内容> ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧にサポートします) ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc. <求人のポイント> ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める(主体的に考えて動く訓練ができる) ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ <オピニオンで査定をサポート> オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください! <未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる> 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。
★未経験OK ★第二新卒/既卒歓迎 【学歴/経験一切不問】 ◎入社時の知識は問いません ◎スタッフの9割以上が未経験出身です ◎意欲やお人柄を重視します ◎20代~50代まで活躍中
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
340万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 9:45~18:45 夜間勤務:なし
有 平均残業時間: 10時間
有
109日 内訳:夏季5日、年末年始5日
週休二日制(シフト制/月8日以上) 毎月2日まで希望休 ■GW(5日~6日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月給:258,400円 基本給:192,900円 固定残業手当:63,700円(45時間分/月) グレード手当:1,800円 上記に加えて、住宅手当・家族手当・通勤手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記は最低補償額です。 ※45時間の固定残業代がありますが、実際に45時間を超えることはほとんどありません。 【キャリアステップ/年収例】 ・入社1年目:340万円(一般スタッフ) ・入社3年目:400万円(店長) ・入社5年目:450万円(SV) 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・11月) ※2024年度支給実績年2回、2022年度は決算賞与も支給あり! 【待遇】 ■交通費支給(上限35,000円/月) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■グレード手当 ■住宅手当(9,000円以上/月) ■家族手当(配偶者:15,000円/月、子供:5,000円/人)
当面無
大阪府大阪市
天神橋店(北区) 十三店(淀川区) 九条店(西区) 鶴橋店(生野区 or 天王寺区付近) 岸里店(西成区) 蒲生四丁目店(城東区) 千林店(旭区)
兵庫県神戸市
神戸岡本店
出産・育児支援制度
社会保険完備、持株会制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■GLTD加入(所得補償保険/個人負担はなし) ■制服支給(オーダースーツ)※キングラム配属の場合 ■社員割引制度あり ■慰労金制度(勤続10年ごとに支給)
10名
2回〜
大阪府大阪市中央区南船場3-11-5 2階
■キングラム(https://www.kingram.jp/) 北海道~九州まで全国展開をしているブランド品・宝石・貴金属の買取専門店です。 ■キングラムリカー(https://kingram-liquor.jp/price-list.html) 関西・関東に展開している、お酒のリユース専門店です。
最終更新日:
550~600万
既存顧客(工務店等)への提案営業を行いながら、チームの数値管理や若手育成などの業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、組織全体の提案力向上と売上拡大を牽引する役割です。 照明・インテリアの専門知識を武器に、建築業界の重要顧客との信頼関係を深化させます。具体的には、メンバーの商談同行やライティングプランの指導を行い、個々の成約率を高める仕組みづくりをお任せします。単なる管理に留まらず、社内のプランナーや施工部門と連携し、付加価値の高い空間演出を組織として実現。創業50年超の安定基盤のもと、次代の経営幹部候補として営業戦略の立案にも深く関われるポジションです。。
【いずれか必須】 ■営業リーダーまたはマネジメントのご経験 ■内装、建築、ハウスメーカー、リフォーム業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。★「住空間」に関わるご経歴の社員が多く活躍しております。【働き方】既存顧客中心の営業であり、計画的な案件管理、チーム体制のため働き方も整っており、18時退社される方が多いです!
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
400~500万
■ハウスメーカーや工務店へ、照明・インテリアの企画提案を担当。図面に基づき、最適な「光の演出」や家具・カーテンをトータルでコーディネートします。顧客の住まいづくりを専門知識で支えるパートナーです。 建築のプロである取引先に対し、意匠性と機能性を両立した空間提案を行います。施主様のライフスタイルに合わせ、最新のLED照明や住宅設備、インテリアを組み合わせたプランを作成。社内の専属プランナーと協力しながら、見積作成から現場への納品管理まで一貫して担当します。業界未経験の方でも、充実した研修やショールームでの体験型学習を通じて、専門性の高い「空間づくりのプロ」へと成長できる環境です。
【必須】■普通自動車免許 ■営業経験または内装/建築/ハウスメーカー/リフォームの業界経験 (営業・施工管理・設計など職種は不問) 【求める人物像】人と人とのつながりを大切にする営業スタイルなため「協調性がある」「穏やか」「お客様・人のために動ける」方を募集中。またコミュニケーション能力に長けている方や、自分から動く事の出来る方が向いています。
照明・インテリア・空調・エコ商品の企画販売及び施工
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
360~1000万
中小企業を中心に、OA機器やITサービスを活用したDX化を支援する提案営業をお任せします。 「営業に挑戦したいけれど、厳しいノルマや長時間労働は避けたい」 「頑張った分だけしっかり稼ぎたい」という方におすすめの環境です。 【具体的な業務内容】 まずはOA機器を中心とした営業からスタートします。 ■新規顧客へのアプローチ 会社が用意した架電リストをもとに、中小企業へ電話でアプローチ。 アポイントの獲得を目指します。飛び込み営業はありません。 ■課題のヒアリング・提案 アポイント獲得後は企業を訪問し、経営者や担当者から業務上の課題やお困りごとをヒアリング。課題に合わせてOA機器やITサービスなどを組み合わせ、DX化につながるソリューションを 提案します。 ■既存顧客へのフォロー 契約後は既存顧客への訪問や定期フォロー、顧客サポートなども担当します。 契約企業が増えるほど既存顧客への対応比率も高くなります。 【取り扱う商材・サービス】 ・デジタル複合機 ・電話回線 ・PC関連サービス ・ネットワークセキュリティ ・その他IT・オフィスソリューション お客様の課題に応じて複数の商材・サービスを組み合わせ、幅広い提案ができることが特徴です。 【未経験から営業力を身につけられる環境】 業界・職種未経験からスタートできます。入社後は業界知識研修、営業研修、商品知識研修、 OJTなどを実施。先輩社員との同行営業を通じて、商談の進め方や提案方法を実践的に学べます。 「時間をかけても良いから成長してほしい」という考えのもと、 一人ひとりの成長ペースに合わせてサポートします。 【ノルマなし。成果はしっかり還元】 個人ノルマは設定していないため、数字に追われるのではなく、 お客様との関係構築を大切にしながら営業活動に取り組めます。 さらに、成果に応じたインセンティブ制度を用意。 粗利から必要経費を差し引いた金額の30%を基準として、 毎月の成果を還元する仕組みがあります。 インセンティブはチーム・個人の実績によって決定され、 前年実績では1回40万円の支給実績もあります。 【働きやすさも魅力】 土日祝休みを基本とした年間休日120日以上。平均残業時間は月10時間です。 営業職でありながら、定時退社を目指せる環境を整えており、 仕事とプライベートを両立しながら営業として成長できます。
業界職種未経験歓迎! 【歓迎】 ・営業に挑戦したい方! ・稼ぎたい方!
オフィスソリューション事業 WEBオフィスソリューション事業 電気通信事業 同社は、オフィスのインターネット環境を守るネットワークセキュリティー「キュートボックス」や パソコンの悩みやトラブルをサポートする「スマートナビ」、フレッツ光回線接続サービスのプロバイダー「iSmart」 デジタル複合機やビジネスホンといった通信機器全般、ホームページ作成やSEO対策サービスといったWEBソリューションビジネスを展開しています。
454~555万
法人企業に向けて、自治体で配布される冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。非対面セールスというファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等を活用し、企業へ広告のご提案 広告を掲載する冊子は、市役所・区役所で配布しており地域住民の方が目を通します。そのため、営業先となるのは地域密着で事業を展開している法人企業です。【業務の変更範囲:会社の定める業務】
【必須要件】■新規開拓営業のご経験がある方(2年ほど) ■目標進捗管理ができ、鎌倉新書のビジョン達成に向けて業務遂行できる方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
413~446万
SCREENグループ製品を中心とした印刷関連機器の保守サービス契約のルート営業をお任せします。お客様と長期的な関係を築いていくポジションとなります。 基本的には新規開拓はなく、長期的なメンテナンスサービスをご利用いただくためのフォローを行います。 1.西日本エリアを中心とした既存/新規のお客様への提案活動 2.販売代理店への営業支援 (問い合わせ対応/見積り/資料作成/同行対応 等) ★販売後の保守対応は別部署(技術部門)が対応していますので、休日や夜間の対応はございません。
【必須】営業のご経験をお持ちの方(法人・個人問わず) 業界未経験で入社している先輩従業員も多数活躍中です! 【魅力】担当エリア内の既存顧客への定期訪問が中心です。グループの技術力と手厚いサポート体制があるため、自信を持って提案に取り組めます。残業も少なめでワークライフバランスも抜群です。 ・入社後は3ヵ月~半年研修があるため、知識がなくても安心(詳細は下記参照) ・上長と一緒に個別に合わせた数字目標と行動目標を設定し、半年ごとに振り返りを行った結果を評価に反映しています。
SCREEN製品の修理・保守・点検・メンテナンス業務
600~800万
都市再開発やインフラ整備等の大型プロジェクトで、顧客がコンペを勝ち抜くための提案書作成支援・コンサルを提案する営業。既存顧客フォローやセミナーからの反響営業を中心に、信頼関係の構築をお任せします。 【詳細】■大手ゼネコン、商社、デベロッパー、自治体等への定期訪問(月40件程)■1人あたり約50社を担当し、ニーズの掘り起こしや関係性維持■コンペ入札に向けた課題のヒアリング、受注支援サービスの提案■テレアポや飛び込み訪問等の新規開拓は一切なし(既存7~8割・残りは反響)■将来的には幹部候補として、マーケティング部の組織マネジメント (変更の範囲)会社の定める業務
【必須】■無形商材の法人向け提案営業経験 【歓迎】■顧客にじっくり向き合う営業がしたい方■印刷・広告など形のないサービスでの営業経験 【魅力・やりがい】当社はコンサル部隊とデザイナー部隊の双方を自社に擁し、「中身の質」と「ビジュアル」の両面から受注にこだわる唯一無二の強みがあります。受注確率50%以上という必勝ノウハウがあるため自信を持って提案でき、リピーターが多いのも特徴。自分が携わった営業活動が、やがて「身近にある大規模な施設や街づくり」という目に見える形になって社会に残る、スケールの大きなやりがいを実感できます。
当社は、大規模な都市開発や街づくり等の実現に必要なプロポーザルの作成・指導を行う専門コンサルです。取引先は、大手の商社/ゼネコン/デベロッパー等250社以上。取組案件は、公共施設/インフラ施設/洋上風力等1,800件以上の実績を有します。
445~540万
【仕事内容】 ~高校向けに「スタディサプリ」提案~活用支援/新規開拓営業ポジション/経験を活かして新たな挑戦ができる環境/年休140日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『スタディサプリを導入していない』『取引を中断している』全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 ■業務詳細: ・未取引の高校に対しての新規導入提案 ∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々 ・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施 ∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。 ※1学期:ヒアリング・設定課題合意→2学期:試験的導入/振り返り→3学期:本提案/ご発注 ・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。 (例):○○県を全て1人で担当 など <働き方> ・出張(中には宿泊)を伴う営業活動もございます。 ∟担当エリアにより、数日の宿泊を伴う出張もございます。 <やりがい/働く社員の声> ・担当エリア(例:〇〇県単位)は全て自分が担当する責任 ∟良質な教育コンテンツをその高校/生徒1人1人に届けるか ∟そのために教育委員会との関係作りや働きかけなどをすることもございます ■キャリアプラン: まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションの魅力: ①教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。 ②高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくことが可能 ■身につくスキル・スタンス: ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも ・営業経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許
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