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• エージェント求人

  0204【埼玉】生成AIエンジニア（全社DXの推進および生成AI技術の研究開発/デジタル統括部）

  450~1000万

  • 製品
  • プロダクト開発
  • プロジェクト
  • 担当者
  • 開発
  • 仕込み
  • 検証
  • トレンド調査
  • オペレーション効率化
  • 最新テクノロジー
  • 提案
  • システム開発
  • ChatGPT
  • TensorFlow
  • PyTorch
  • 機械学習

  本田技研工業株式会社埼玉県和光市

  0204【埼玉】生成AIエンジニア（全社DXの推進および生成AI技術の研究開発/デジタル統括部）気になる

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  仕事内容

  2025年に向けた生成AIシステムの本番化、及び2027年に向けた先進AI技術の仕込みを実施し，価値創造やオペレーション効率化に貢献する為、スピーディかつ高品質なシステム構築を実現する為の人材を募集致します。 【具体的な業務内容】 ①生成AI技術の導入・運用によるプロダクト開発 ②DX推進のための社内各部門との連携と課題解決支援 ③AI技術のトレンド調査と先進技術の仕込み ジョインいただける方には、下記3点の役割を期待しています。 ・DX推進部門や事業部門と協力し、生成AIの活用による業務改革をサポート ・IT部門の担当者として、生成AIモデルの本番環境導入や運用を担当 ・外部の研究機関と共同で最新技術の検証・導入。 【募集の背景】 海外売上高比率が8割を超えるHonda。 私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーションへの転換です。 その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。 グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していただく仲間を募集します。 【やりがい・魅力】 ●グローバルや国内の事業所と協業し、従業員や関係会社との働き方を変革・改善する施策・プロジェクトに従事することができます。 ●国内外の最新ICT技術の導入により、イノベーションの創出や業務の効率化を図るため、積極的に自己を向上する機会を提供します。 ●ボトムアップの社風のため、担当者の裁量幅が大きく、進むべき方向性を自ら提案・具現化することができ、新しいことにもチャレンジができる環境です。 ●全世界20万人の業務を効率化させることで、コア業務へのシフトを行いより生産性を高められる環境を目指せるインパクトの大きな業務です。 【キャリアパス】 ●多部門と連携し、先進AIシステムを構築して本番導入していくためシステム開発の全てを自らの手で実行できます。 ●様々な分野の専門知識がつくため、将来的な他部門での活躍も可能です。 ●先進的なAI研究に取り組める環境であり、論文発表なども推進可能です。 【組織ビジョン】 2025年に向けた生成AIシステムの本番化、及び2027年に向けた先進AI技術の仕込みを実施し，価値創造やオペレーション効率化に貢献する。 【職場環境・風土】 Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 【実際の社員が語る業務の魅力】 社内の様々な部門と連携し、生成AIを活用したプロジェクトを通じて全社的なDX推進に貢献できます。自分の技術が実際の業務改善や価値創造に直接つながり、会社全体に大きなインパクトを与える経験ができるのは大きなやりがいです。(30歳/5年目)

  求める能力・経験

  【求めるスキルレベル・専門性】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●生成AI（例：ChatGPT、Whisper等）や機械学習技術の実装経験 ●PyTorch、Tensorflowを用いたディープラーニングフレームワークの経験 ●RAG（Retrieval-Augmented Generation）技術やエージェント開発経験 【下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●LLMファインチューニングによるカスタムモデルの構築 ●Kaggleなどでの競技経験 ●生成AI技術に関する最新トレンドの知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆最先端技術に携われる／AI・システム開発◆勉強会やフォロー体制◎

  400~600万

  • 開発
  • Python
  • プロジェクト
  • クラウド
  • TensorFlow
  • 検証
  • 分析
  • 画像処理
  • データ分析
  • システム開発

  企業名非公開埼玉県さいたま市

  【第二新卒歓迎】開発エンジニア◆最先端技術に携われる／AI・システム開発◆勉強会やフォロー体制◎気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 SI・受託開発事業やAI自社プロダクト事業を展開する同社で、AI・システム開発の設計、開発業務をお任せいたします。ご経験や伸ばしていきたいスキルを確認したうえで案件をアサインします。将来的には、自社開発に携わって頂く可能性もあります。 ■業務具体例 ・クラウド上でデータ分析基盤の構築およびデータ分析 ・Python、TensorFlowを用いたAIアルゴリズムの開発・検証 ・AIアルゴリズムの画像処理アプリケーションへの実装 ・開発した成果物のドキュメント整理 ・各種システム開発及び設計　など ※アサインされるプロジェクトによって異なります。 ■開発環境 ・言語：Python／Java、TypeScript、Go、C#など ・環境：オンプレ／AWS／Azure／GCP／GPU／エッジデバイス／センサーカメラ ・OS：Windows／Linux

  求める能力・経験

  スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします

  事業内容

  -

• エージェント求人

  未経験歓迎、エンジニア

  316万~

  企業名非公開埼玉県伊奈町

  未経験歓迎、エンジニア気になる

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  仕事内容

  エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。

  求める能力・経験

  IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業職

  370万~

  企業名非公開埼玉県坂戸市

  営業職気になる

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  仕事内容

  営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。

  求める能力・経験

  コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉

  480~1200万

  企業名非公開埼玉県さいたま市

  開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア　＊リモート勤務可　＊積極採用　埼玉気になる

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  仕事内容

  ＊正社員採用 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ＊経験が浅い方でも応募可能！ ■ITエンジニア職 ＜アプリケーションエンジニア＞ アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 ＜インフラエンジニア＞ インフラシステムの設計～構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 ＜組込みエンジニア＞ 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 ＊各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収：500万円～1000万円 ＊経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳　年収約910万円 入社2年目 46歳　年収約790万円 入社5年目 35歳　年収約980万円 ＊上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 ＊業界高水準：年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく ＊リモート勤務も可 ◎終業時間：9：00～17：45（実働7.45時間） ◎処遇： ・給与：正社員 月額35万円以上＋賞与（年2回） ・諸手当：時間外手当（全額支給）、通勤手当、地域／住宅手当（上記給与に含む）、ほか ・昇給：給与改定年１回（６月）／定期昇給 ・有給休暇：10日間を付与 　※土・日・祝日の他、夏期／年末年始／慶弔／育児／介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生： 　借上げ社宅制度（敷金・礼金・更新料など１００％会社負担、家賃５０％会社負担） 　引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制（土・日・祝日） 年間休日125日（2024年実績ベース） ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給　＊取得率：82％ ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当： ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当（1分単位で100％支給） ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助（借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など） ◆入社した日より正社員採用（社会保険・厚生年金など各種保険に加入） ◆定年は65歳になります。 ◎その他： 東証プライム上場（上場年1991年） 従業員数：8,435人 売上高：2,163億円 平均年齢：36.2 歳 平均年収：6,617,000 円

  求める能力・経験

  システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験

  事業内容

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