管理部門（福井市）◎将来の管理職候補/スキルを活かして企業拡大に取り組む

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【福井市/管理部門長】総務・管理部門の管理職採用/日野自動車G/賞与5ヵ月

  750~830万

  

  福井日野自動車株式会社福井県福井市

  【福井市/管理部門長】総務・管理部門の管理職採用/日野自動車G/賞与5ヵ月気になる

  もっと見る

  仕事内容

  日野自動車のトラック・バスの販売/整備等を行っている弊社において、総務・管理部門の管理職(部門長)をお任せいたします。 【主な担当業務】 ◆経理業務（管理会計、財務会計） ◆人事労務業務の検証 ◆取り纏め及びその他総務業務全般　等 業務内容変更の範囲：当社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■経理業務経験3年以上(仕訳の知識必須) 　　　　■日商簿記3級以上 　　　　■普通自動車運転免許 【当社の魅力】 ★健康経営優良法人2026に認定されました。社員とその家族の心身の健康維持・増進を図りながら、快適な職場環境づくりを推進しています。 ★ご自身の裁量次第で休暇が非常に取りやすい環境です（年間休日115日、2025年度全社平均有給休暇取得日数約11日）

  事業内容

  日野自動車(株)のトラック・バス 新車販売及び整備、純正部品の販売 中古車販売・各種保険

• エージェント求人

  ＼賞与5.59ヶ月・フレックス／東証上場でグローバル決算に挑む経理スタッフ【日華化学】J5945

  450~630万

  • 税務調査
  • 税務申告
  • 有価証券管理
  • 連結事業決算
  • 財務
  • 税務
  • 経理
  • IR

  日華化学株式会社福井県福井市

  ＼賞与5.59ヶ月・フレックス／東証上場でグローバル決算に挑む経理スタッフ【日華化学】J5945気になる

  もっと見る

  仕事内容

  確固たるキャリアも、自分らしい生活も、どちらも諦めない。東証スタンダード上場企業で、あなたの経理スキルをグローバルな舞台へ。 日華化学株式会社は、1941年の創立以来、コア技術である界面カガクを武器に、繊維・化粧品・医薬品など多彩な領域でセクターのトップを走り続けるグローバルメーカーです。2025年12月期には連結売上高557億円を記録し、連結従業員数は1,500名を超える強固な経営基盤を誇ります。 今回募集するのは、この巨大なグループ全体の舵取りを数字の面から支える経理のコアメンバーです。現在の環境からさらにもう一歩踏み出し、上場企業ならではのダイナミックな数字に触れながら、自身の市場価値を大きく高めたいという意思を持った方を歓迎いたします。 💼 お任せする仕事内容 管理部門の経理グループにて、これまでのご経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。ゆくゆくは経営陣の意思決定に直結する財務提言や、グローバルな経営支援の領域まで幅広く活躍のフィールドを広げることが可能です。 具体的なタスク ・月次、四半期、年次の個別決算業務および連結決算業務 ・有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成（IR・SR担当部署とのスムーズな連携） ・税務申告および税務調査への確実な対応 ・国内および海外における関係会社の監査、経営改善支援 ・製造原価関係の適切な管理、与信や債権の管理業務 ・その他、上記に付随する財務・経理・税務全般 成長のロードマップ 入社後はまず決算実務のコアとなる部分を担っていただき、業務の流れやグループの全体像を把握していただきます。将来的には、海外関係会社のリアルな数字を用いた経営支援や、税務調査の対応、経営層へのダイレクトな財務提言など、単なる作業にとどまらない経理のスペシャリストへとステップアップできる環境です。中途採用比率も直近3年間で40%から70%以上と非常に高く、新卒・中途の垣根が一切ないオープンなカルチャーの中で、これまでのキャリアを遺憾なく発揮していただけます。 💎 キャリアアップと最高のライフステージを両立できる理由 福井に本拠地を置きながら、都市部の上場企業を凌駕するほどの圧倒的な労働環境と充実した待遇を整備しています。 ・実績が証明する高い還元率 前年度の賞与実績は5.59ヶ月分。想定年収は450万円から630万円と、地方都市でありながらトップクラスの報酬水準を約束します。さらに、子供手当は1人につき月額15,000円が支給されるなど、家族のライフステージの変化にも手厚く応えます。 ・驚くほど快適な生活・通勤環境 2022年3月に完成したばかりの美しい単身寮（ヴィラージュNICCA）は、会社から徒歩3分の好立地にありながら、個人の負担額はわずか月8,000円。満員電車でのストレスとは無縁の生活が手に入ります。 ・余白を生み出す柔軟な働き方 全社平均の残業時間は月10時間程度と極めて少なく、フルフレックスタイム制度やリモートワーク（在宅勤務手当あり）も完備。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は124日あり、誕生日休暇やリフレッシュ休暇、各種祝い金など、日々の生活を豊かに彩る福利厚生が揃っています。 キャリアの成長にワクワクしながら、プライベートや家族との時間もしっかりと豊かにしていく。そんな理想の働き方を、日華化学で実現させてみませんか。

  求める能力・経験

  （必須条件） ・経理業務（財務、経理、税務のいずれか）の実務経験が3年程度以上ある方 （歓迎条件） ・上場企業（事業会社）での経理業務の経験がある方 ・日商簿記等の経理関連の有資格者 ★こんな方におすすめ ・「今の環境よりも、さらに一歩踏み込んだ連結決算やIR、グローバルな数字に触れて自分の市場価値を上げたい」と成長にワクワクする方 ・「地元福井に貢献しながら、東証上場企業の安定した基盤と高い還元率のもとで、家族との時間も大切にして長く働きたい」と願う方

  事業内容

  日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。

• エージェント求人

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948

  450~630万

  • 人事
  • 研修企画
  • 制度企画
  • 界面活性剤
  • デザイナー
  • 組織開発
  • 人材紹介
  • 分析
  • 中途採用
  • 採用HP設計
  • 採用戦略立案
  • 採用対象 営業職
  • 採用対象 研究職
  • 採用対象 製造職

  日華化学株式会社福井県福井市

  【東証上場×福井本社】採用のその先へ✨制度・組織づくりに挑む人事◆賞与5.59ヶ月実績◆5948気になる

  もっと見る

  仕事内容

  この求人のおすすめポイント ●採用の枠を超え、将来的に評価・報酬制度や組織開発まで一気通貫で設計できる確かなキャリアが手に入ります。 ●2025年実績で賞与5.59ヶ月分、東証スタンダード上場ならではの強固な経営基盤と充実の手当で生活基盤を支えます。 ●残業は全社平均で月10時間程度、フレックスタイム制も活用でき、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 日華化学の人事（中途採用・人事制度企画・組織開発） 今の会社で、ただ採用の枠を埋めるだけの日々に物足りなさを感じていませんか。 採用した人が入社後どう活躍しているのか、今の評価制度は本当に現場に合っているのか。そんな人事としての本質的な問いに向き合いたいと思っても、縦割りの組織やポストの空き待ちでチャンスがない……そんな現状に燻っているあなたへ。 1941年の創立以来、界面活性剤や化粧品、医薬品など多角的な事業展開でグローバルに成長を続けてきた日華化学が、次なる持続的成長のコアとなる人事メンバーを募集します。 ここにあるのは、採用目標の数字を追うだけの仕事ではありません。 あなたが起点となって人を集め、その先の組織や制度そのものをアップデートしていく、エキサイティングな未来が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💼 まずは中途採用のプロとして そして組織のデザイナーへ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、最初にお任せするのは「中途採用業務全般」です。 求人票の作成や媒体選定、人材紹介会社との折衝、応募者対応、面接調整、そして内定手続きまでの一連のプロセスを主導していただきます。 単に手続きを進めるだけでなく、採用関連のデータを分析し、次の打ち手を提案する攻めの採用をお任せします。 もちろん、最初からすべてを一人で背負う必要はありません。チームで支え合う風土が根づいているため、会社の事業特性やカルチャーをじっくり学びながら進められます。 そして、ここからがこのポジションの真骨頂です。 中途採用で成果を出し、社内の各部門との信頼関係が築かれた先には、以下のような業務へ段階的に領域を広げていただきます。 ・評価制度や報酬制度などの人事制度の企画、運用 ・人材育成、研修企画の立案 ・組織開発、人員計画の策定 自ら採用した仲間が活躍するための仕組みを作り、会社全体のエンゲージメントを高めていく。そんな人事としての最高峰のやりがいを、自らの手で掴み取れる環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【職場環境】 管理部門のHRイノベーション部への配属となります。年齢や役職の壁がなく、フットワークが軽くフラットに意見が飛び交う風通しの良いオフィス環境です。 全社平均の残業時間は月10時間程度、有給休暇や特別休暇（誕生日休暇・リフレッシュ休暇など）の取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にしながら、自律的にスケジュールをコントロールして働くことができます。 【募集背景】 日華化学は化学・化粧品・医薬品分野でグローバルに事業を展開し、成長を続けています。現在、正規雇用労働者の中途採用比率は45%（2024年実績）と高く、多様な経験を持つ人材の融合が事業の起爆剤となっています。さらなる組織のイノベーションと持続的成長を見据え、中途採用体制の強化、ひいては将来の人事制度・組織開発を担う次世代の中核メンバーを増員募集いたします。

  求める能力・経験

  ・必須条件 ・採用業務経験3年以上 ・歓迎条件 ・人事業務全般のご経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方におすすめ】 ◎中途採用担当からスタートしますが、人事全般に業務範囲を広げる意欲をお持ちの方 ◎フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ◎自律自走のマインドセットをお持ちの方 ◎UIターン希望者

  事業内容

  日華化学は、コア技術「界面カガク」を基盤に、界面活性剤など革新的な製品を開発・提供する化学メーカーです。 ◎化学品事業 繊維、金属、電子材料、メディカルなど幅広い産業に多様な製品を展開。衣類や自動車部品、電子機器などの製造加工工程を支えています。 ◎化粧品事業 「髪を科学する」をコンセプトに、美容室専売のヘアケア剤やカラー剤を中心に開発。一人ひとりの髪の悩みに応える幅広いラインナップを揃え、ODM・OEM事業でも確固たる地位を築いています。

• エージェント求人

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人

  343~470万

  • 購買/調達
  • 施設/設備管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 労務管理
  • 備品/設備管理
  • 戦略立案
  • 人事
  • 契約書管理
  • 発注
  • コスト削減
  • 設備管理
  • EC

  岸田産業株式会社福井県小浜市

  【年間休日128日】すべての人に安心安全を「防災・ギフト事業を展開する老舗メーカー」管理部総合職求人気になる

  もっと見る

  仕事内容

  管理部門のスペシャリストとして、実務からマネジメント、さらにはITによる組織変革までを幅広く、かつ段階的にお任せいたします。 将来的には、管理部チームのマネジメントや経営への参画も視野に入るやりがいの大きいポジションです。 具体的な業務は以下の通りとなります。 ■ 人事・労務管理 採用戦略の立案・実行、評価制度の構築・運用、労務管理全般。 ■ 総務・ファシリティ 社内規程の整備、設備管理、法務・契約書管理。 ■ 在庫・購買管理 発注業務、適正在庫のコントロール、仕入先との折衝、コスト削減の実行。 ■ 組織マネジメント・DX推進 各部署との連携、業務フローの抜本的な改善提案。 ECシステムや基幹システムの導入・刷新を通じた、アナログ業務のデジタル化。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（3年以上目安）　※業界経験は問いません。 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ・円滑なコミュニケーション能力と、主体的に動ける行動力 ●歓迎するマインド ・「ゆくゆくは経営の根幹に携わりたい」という強い成長意欲。 ・現場の状況を深く把握し、泥臭い業務もいとわず取り組める。 ・論理的思考に基づき、課題解決を「楽しめる」。

  事業内容

  シリーズ累計100万セット販売の防災セットをはじめとする製品を企画・開発する防災事業、ギフトカタログ掲載商品を中心に、企画・開発・販売を行うギフト事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【福井】経理部課長/年休124日/残業少/明治42年創業の安定経営/裁量権大

  600~693万

  

  株式会社伊藤電機福井県福井市

  【福井】経理部課長/年休124日/残業少/明治42年創業の安定経営/裁量権大気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■経理職として入社後、経理業務全般に携わっていただきます。 ■将来的には、育成などマネジメント業務や、経理・財務・税務における 　全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組んで頂きます。 ★以下のような制度運用やマネジメントに携われます★ ■正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務に 　ついての経理、会計施策および業務計画を立案する。 ■税務・会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する。 ■予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする管理会計の仕組 　みの立案と適宜更新する。変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■経理の業務経験をお持ちの方 　　　　　　　■金融機関にてマネジメント業務の経験をお持ちの方 ★近々、新たな経理システム導入予定!システム利用経験ある方も大歓迎! ★制度改革実行しました! ■評価制度、昇給、教育体制、資格取得等、社内体制を改変しました。

  事業内容

  家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事

• エージェント求人

  【年間休日122日/年収628～785万円】 創業77年。 福井の 電気工事会社（総務部長候補）

  628~785万

  • マネジメント
  • 人事
  • 営業
  • 人事管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 入札
  • 労務管理
  • 契約管理

  小林電工株式会社福井県福井市

  【年間休日122日/年収628～785万円】 創業77年。 福井の 電気工事会社（総務部長候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務関係業務および官公庁受注営業を担当していただきます。　 ・労務、 人事管理・勤怠管理・社会保険等手続き ・入札、契約関係書類など　および　総務部門マネジメント　 ・官公庁（主担当）及び民間企業への受注業務 （営業）

  求める能力・経験

  ・電気工事業界でのご経験あれば尚可

  事業内容

  電気設備工事・電気通信設備工事・空調設備・防災設備工事および保守点検業務と幅広く、近年はダム管理システム．クラウドサービスを使った農業用水の水管理システム等の工事を施工しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• エージェント求人

  【経理】管理部門全般のマネジメントと実務をお任せ/管理部門の部長候補/福井

  600~800万

  • 貿易
  • 人事
  • マネジメント
  • 財務
  • 経理

  宇野歯車工業株式会社福井県福井市

  【経理】管理部門全般のマネジメントと実務をお任せ/管理部門の部長候補/福井気になる

  もっと見る

  仕事内容

  当社総務経理部門の責任者の後任候補として、管理部門全般のマネジメントと実務をお任せします。 【具体的には】 ・財務管理、金融機関との折衝 ・経理業務の管理 ・人事労務関連業務の管理、実務 ・関連会社の経理管理、実務 ・貿易関連業務 等

  求める能力・経験

  管理部門における実務・マネジメントの経験

  事業内容

  115年以上の歴史を持つ精密歯車・伝達部品の総合メーカーとして歯車の製造や産業用機械の製造、組立を行っています。

• エージェント求人

  ＼組織をデザインする✨／世界が認めるニットメーカー　人事制度を創る変革のリーダー募集！A5596

  320~480万

  • 戦略立案
  • 管理職
  • 社会保険
  • 保険
  • 社長
  • 広報
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 新規人事制度構築
  • 人事制度コンサルティング
  • 自動車
  • 労務問題対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング

  八田経編株式会社福井県あわら市

  ＼組織をデザインする✨／世界が認めるニットメーカー　人事制度を創る変革のリーダー募集！A5596気になる

  もっと見る

  仕事内容

  伝統技術×組織変革。次世代の八田経編を創る、バックオフィスのリーダー候補 福井県あわら市から世界へ。 八田経編株式会社は、スポーツ、アウトドア、医療、自動車など、 あらゆる分野で必要とされる高機能ニット生地のトップメーカーです。 特に厚さ2ミリの生地を均一にカットするセンターカット技術は、 世界の名だたるアウトドアブランドからも選ばれるオンリーワンの技。 今回募集するのは、この強固な技術力を支える「人の力」を最大化させる、 総務人務の管理職候補ポジションです。 🔍具体的なお仕事内容 まずは現状の整理からスタートし、優先順位をつけながら一歩ずつ進めていただきます。 ・ 人事制度の企画と運用 現在の等級制度や評価制度を見直し、社員の頑張りがより可視化される仕組みを整えます。 ・ 採用戦略の立案 自社の魅力を発信する広報活動から、面接、入社後のフォローまで一貫して携わります。 ・ 労務管理・給与計算 勤怠管理や社会保険対応など、組織の土台となる安心を守る業務です。 ・ 社内IT化の推進 マネーフォワードの活用や、新しいITツールの導入検討・運用支援。 「もっと効率的に、もっとスマートに」を現場の目線で実現してください。 ・ 社内相談窓口 社員一人ひとりの声に耳を傾け、制度と人を繋ぐ潤滑油として活躍を期待しています。 🔍この仕事のワクワクポイント ・ 経営陣と共に「未来の会社」を創る 次期社長の右腕として、人事評価制度の構築や社内DX（ICT化）を主導していただきます。 既存のルーティンをこなすだけではなく、これからの八田経編に何が必要かを考え、 制度そのものをゼロベースで企画・運用できる、極めて裁量の大きな役割です。 ・ 穏やかな社風の中で挑む「新しい風」 当社は創業70年を超える老舗ですが、変化を恐れません。 現在メインで担当しているベテランスタッフからの引き継ぎを受けつつ、 あなたのこれまでの経験を活かし、より働きやすく、より強い組織へと アップデートしていく手応えをダイレクトに感じられます。 ・ 地域密着×世界水準の誇り あわら市に根を張りながら、仕事の相手は世界を代表するブランドの素材を支える組織。 地方ならではの穏やかな暮らしと、エキサイティングな仕事の両立が叶います。 🔍働く環境と将来性 ・ 長く働ける安心の福利厚生 食事補助やお弁当の会社負担、誕生日プレゼント制度など、 社員を大切にする温かな文化が根付いています。 ・ 柔軟な働き方を推進 時間単位の有給休暇や半日有給など、家族との時間や通院、 急な用事にも対応しやすい環境を整備済みです。 ・ 移住（Iターン）も歓迎 基本的に転勤はありません。福井の豊かな自然の中で、 地に足のついたキャリアを再構築したい方を全力で応援します。 あなたの5年、10年の経験が、この老舗企業の新しい歴史になります。 組織の屋台骨として、私たちと一緒に次の70年を創っていきませんか？

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験（目安：5年以上） 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方（習得意欲があればOK） ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方

  事業内容

  暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!　

• エージェント求人

  【総務・人事・経理】転勤なし／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／年間休日126日◎

  299~351万

  株式会社オーエスファクトリー福井県坂井市

  【総務・人事・経理】転勤なし／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／年間休日126日◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  総務・人事・経理部門を統括する当社の要。

  求める能力・経験

  ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■総務・人事関連業務経験者 ■エクセル、ワードが使える方

  事業内容

  既製、イージーオーダー及びオーダーカーテンの縫製加工

• 企業ダイレクト

  【本社/経理】経験者採用/管理職候補/年間休日128日/残業少・DX推進中

  400~530万

  コマツサービスエース株式会社福井県福井市

  【本社/経理】経験者採用/管理職候補/年間休日128日/残業少・DX推進中気になる

  もっと見る

  仕事内容

  本社の経理部門にて、日次・月次・年次決算などの経理実務を担当します。将来的には管理職候補として経営陣に近い視点を持ち、会社の財務戦略や部門のマネジメントを担う、会社の心臓部とも言える役割です。 TKC等の会計ソフトを使用し、月次決算から年次決算まで幅広くお任せします。現在の経理チームは3名体制（50代2名、20代1名）。業務自体はオーソドックスですが、社内SEと連携した経費精算のペーパーレス化など、デジタル化の機運が高まっています。まずは実務を正確に回すことから始め、徐々に組織のマネジメントや業務フローの改善にも取り組んでいただきます。士業など異業態からのキャリアチェンジも歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】月次および年次決算の業務経験をお持ちの方、または税理士・会計事務所での実務経験がある方【歓迎】将来的にマネジメントや経営企画に挑戦したい意欲がある方、業務効率化やDXに興味がある方。 【特徴・魅力】「会計事務所で働いているが、給与の上昇が見込めない」「現職では上が詰まっており、マネジメントに挑戦する機会がない」と将来に不安を感じていませんか。当社は次世代の組織強化を目的とした採用であり、将来の管理職（CFO候補）としての明確なキャリアパスが用意されています。事業基盤が強固な環境で、単なる作業者ではなく「経営を数字から支えるパートナー」としてスキルアップできる環境です。

  事業内容

  建設機械の販売・整備・レンタル、指定自動車整備事業（民間車検）、フォークリフトを含む産業車両・物流機器の販売、レンタル及び修理