【VP of Sales候補/~1,200万円】 ”京都発”で「地方にしかない体験」を世界へ届ける
年収非公開
株式会社ランプ
京都府京都市, 東京都品川区
年収非公開
株式会社ランプ
京都府京都市, 東京都品川区
IT/通信製品法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
【本気で地方に貢献したい方は必見!】京都発 地方経済エンパワーメント系スタートアップ ▼募集背景 ランプでは、和洋菓子店をはじめとする食品小売店や飲食店のテイクアウトに特化した予約受付・管理SaaS「テイクイーツ」の開発・販売を進めています。 より多くの企業へ弊社のサービスを知っていただき、ご導入いただくべくビジネスサイドの仲間を募集しております。 ▼仕事内容 ・新規顧客獲得の戦略策定及び実行 ・チームの人材採用と育成 ・KPI目標の設計と管理 ・パートナー企業とのアライアンス締結 ・リード獲得から受注後のアップセル/チャーンマネジメントのOps確立
【必須スキル/経験】 ・営業関連の業務経験3年以上 ・10名以上の組織マネジメント経験3年以上 【歓迎スキル/経験】 ・ベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境で就業してきたご経験 ・SaaS または BtoB 企業での営業またはマーケティング経験 ・SIerまたはコンサルティング企業での営業またはディレクション経験 ・飲食・小売業界に対する知見・興味をお持ちの方 【活躍できる人物像】 ・当社のビジョンやミッションへ共感がある方 ・当社の事業に関心があり日常的に自己体験がある方 ・スタートアップという環境で会社の成長と共に自身も成長していきたい意思のある方 ・顧客の声を聞き、自身の活動を改善するサイクルを回し続けられる方 ・部門の垣根を越えたリスペクトのあるコミュニケーションが取れる方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
年収非公開
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
想定年収:〜1,200万円 賃金形態:月給
京都府京都市
東京都品川区
・各種社会保険完備 ・社内交流会補助 ・勉強会・セミナー参加補助 ・カンファレンス参加補助 ・書籍購入補助 ・PC(MacBook)最新機種を貸与 ・1席1台のサブモニタ ・駐輪場完備
最終更新日:
500~1000万
最上流の戦略構築から、PRを通じたブランド強化および短期での顧客獲得最大化、SEM・MAなどを通じた流入数の確保、広報担当と連携した事業/プロダクトPR対応等実行したい施策は多岐にわたります。ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。 <デジタルマーケティング> ・Web広告運用(リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.) ・アフィリエイト、媒体広告メニューの運用 ・MA/CRMを活用したデータマーケティング ・SEO施策/コンテンツマーケティング <マスプロモーション> ・新聞、雑誌等マスプロモーションの企画、推進 ・各代理店、媒体社との出稿調整やメディアバイイング、入稿対応 ・マス施策と連動させたデジタルマーケティングの企画、推進 <オフラインプロモーション> ・展示会/カンファレンスイベントの参加・運営 ・自社セミナー/共催セミナーの企画・運営 <広報・PR・ブランディング> ・広報・PR 戦略の企画、立案、実行 ・プレスリリースの企画
マーケティング領域での実務経験
■事業内容: XAION DATAは、AI×DATAを技術基盤とし、各種事業領域にAI技術実装を進める AIテックスタートアップです。 点在するデータの海からAIが必要なデータを統合し、自然言語処理技術やRPA技術を用いてデータ収集/加工/提供を行い、AIデータサプライヤーとして価値を提供します。 我々は世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
500~800万
【仕事内容】 【第二新卒枠/ 安定 × 成長 × 社会インフラ化するサービスでキャリアを伸ばす会社】 当社は“eギフト”の発行から流通までを一気通貫で提供する日本発のプラットフォーム企業です。東証プライム市場上場の安定基盤を持ちながら、国内外で急成長を続けております。 今回は以下のいずれかの仕事を担当いただく予定です。 ※面接内であなたの適正に合わせた配属予定となります。 ■配属先について 以下いずれかに配属となります ・コーポレートギフト領域 ・プロモーションギフト領域 ■業務内容について ・コーポレートギフト領域 企業から企業へ(BtoB)、または企業から従業員へ(BtoE)贈るギフトの価値を最大化する専門チームにて新規営業職を行っていただきます。新規営業の獲得はテレアポ以外の手法が多く、問い合わせ対応、展示会に参加し顧客を獲得する、公的施設からの獲得等幅広いアプローチ方法がございます。すでに福利厚生を導入している企業様に対し当社のサービスを提案し導入いただくことがミッションです。 eGiftを用いたソリューション提供の一例】 ・デリバリー需要拡大に伴い、求められた配達員との関係強化で「giftee Box」を付与 https://giftee.biz/cases/demae-can/ ・プロモーションギフト 企業のマーケティング課題(認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など)に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案していただきます。 【eGiftを用いたソリューション提供の一例】 ・キャンペーンインセンティブとして、応募者全員または抽選で「えらべるPay」を付与 https://giftee.biz/cases/suntory/ ・ポイントプログラム基盤「giftee Point Base」を利用してポイントサービスをスタート https://giftee.biz/cases/chugoku-np/ ■働き方について ・ビジネス職の働き方 https://giftee.co.jp/recruit/careers/ 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 ■必須条件: ・社会人経験が5年未満の方 ・法人営業経験がある方 <業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> 【社会人経験年数】 1年~5年 【学歴】 大学卒業以上 【転職回数】 2回まで
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500~1000万
【事業内容】 ・採用支援 ー jinji+ ・定着支援 ー THANKS GIFT ・リファラル・アルムナイ採用支援 ー リファアルム ・人的資本経営支援 ー タレントファイル ◎採用から定着・活躍までのサービスを1社でご提案している稀有な企業です。 @サービス一覧 ◆THANKS GIFT <働きがいのある組織を醸成する社内SNS> 850社以上の企業で導入されているエンゲージメントクラウド。 理念の浸透、承認・賞賛文化の醸成、部署間の連携強化を通じて、働きがいのある組織づくりを支援します。 ◆タレントファイル <人材データを可視化し離職予兆を検知> 個人と組織のコンディションを可視化し、分析を可能にするクラウドサービス。 離職予兆者を早期に発見し、適切な対応を通じて離職の減少に貢献、組織の健全な成長をサポートします。 ◆リファアルム <リファラル・アルムナイ採用を仕組み化> リファラル採用とアルムナイ採用を組み合わせ、優秀な人材の獲得を仕組み化するクラウドサービスです。 社員全員で仲間を呼び、卒業した社員が戻ってくる環境を構築し、組織の成長を加速させます。 ◆jinji+ <活躍を見据えた採用支援サービス> 母集団形成、コンサルティング、アウトソーシング、DX支援まで、幅広い採用支援サービスを提供。 豊富な採用ノウハウを活かし、企業の成長を共に目指すパートナーとして伴走支援いたします。 ◆採用クラウド <求人検索エンジンと連携採用を強化> 「Indeed(インディード)」をはじめとする複数の求人検索エンジンと連携、自動で掲載するサービスです。 求職者の目に触れる機会を増やし、採用成功率の向上を目指します。 【仕事内容】 ビジネス職でのオープンポジションです。 ※バックオフィス業務は除く どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。 本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。
■必須要件 下記いずれかを5年以上 ・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告でのご経験。 ・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスのご経験。 ■歓迎条件 ・企業理念に共感できる方 ・主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方 ・チームでの目標達成を推進できる方
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610~1550万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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470~1250万
◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。 ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。 ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。 ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・ 新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・ 顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・ 他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・ 単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・ 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・ 現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。
法人営業の経験3年以上
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450~700万
【ミッション・役割】 飲食店向け予約・顧客管理システム(TableCheck for Restaurants): 24時間リアルタイムでのネット予約受付、顧客情報のデータ化、座席の自動割り当てなど、店舗運営の効率化を支援します。 「送客手数料0円」を特徴とし、飲食店の利益最大化をサポートしています。 ユーザー向け予約ポータルサイト(TableCheck for Diners): ユーザーが24時間いつでも空席検索や予約ができるプラットフォームを提供。多言語対応によりインバウンド(訪日外国人)の集客にも強みがあります。 決済・データ活用ソリューション: TableCheck Pay:飲食店での支払い 【主な仕事内容】 ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへ99%以上の利用継続率を誇るレストラン総合管理システム「TableCheck」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます ■業務概要 ファインダイニング(高級店)やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム「TableCheck(テーブルチェック)」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。 ■業務内容 クライアント(飲食店)の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識して活動いただきます。 <ソリューション営業> ・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討(6割インバウンド 4割アウトバウンド) ・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備 ・提案資料作成 ・クロージング <Table Checkの提携企業への営業> ・自社サービスの提携企業等のリストアップとアプローチ手法の検討 ・提案資料作成 ■ポイント ・クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います ・プロダクト力が高く、利用継続率としては99%以上と高い水準を継続しています。 【企業の魅力・特徴】 ■会社概要 TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。 また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。 TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。昨年4月には、従業員 【このポジションの魅力】 ■キャリアプラン 組織拡大フェーズのため、 ・将来的ににスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます ・新規サービスの営業へのチャレンジやAccount Management(パートナーセールス)などにも挑戦ができます ・課題発掘能力 ・ソリューション提案
・何らかの新規営業経験(1年以上) ・飲食店での勤務経験(店長、管理職のみ該当) ・飲食店、個人店、ホテル向けに受発注システムやPOSレジなどの営業経験 ・売上管理や進捗管理を伴う現場マネジメント経験
・飲食店向け予約・顧客管理システム ・ユーザー向け予約ポータルサイト ・決済・データ活用ソリューション
500~1000万
【ミッション・役割】 サマリー: ・Web制作・システム開発:企業ホームページ(CMS)、LP(ランニングページ)、ECサイトなどの企画からデザイン、システム構築、ライティング、写真撮影までを自社内で一貫して制作します。 ・Webマーケティング・広告運用:SEO対策、MEO対策、Google広告やSNS広告の運用代行などを行い、顧客のWeb上での集客力を最大化します。 ・採用支援・人材紹介(HR Tech): イツザイ:独自の採用サイト制作と運用システムによる、オウンドメディアリクルーティング支援。 イツザイエージェント:AIマッチングを活用した新しい人材紹介サービス。 ・クリエイティブ制作:プロカメラ 【主な仕事内容】 【インサイドセールス組織の司令塔】セールス企画◆IS部隊の成果を最大化する戦略立案者を募集します 【業務内容】 当社の事業成長のエンジンであるインサイドセールス(IS)部隊の「司令塔」として、組織全体の成果を最大化することがミッションです 。現在はまだ、リスト作成や架電戦略、教育などが場当たり的になってしまっている状況です 。このIS部隊の頭脳となり、データに基づいた戦略的な組織へと変革をリードしていただきます。 ご希望と適性に応じて、以下のいずれかの課に配属となり、専門性を高めながらIS組織全体の成果最大化に貢献していただきます。 ▼情報戦略企画課 ー架電先となるターゲットリストの検討と選定 ー顧客データ分析に基づいた有望なリードの特定 ー市場トレンドや競合情報の収集・分析によるターゲット戦略への反映 ▼教育戦略企画課 ーIS担当者向けの営業教育プログラムの企画・設計 ーISメンバーのスキル向上に向けた研修コンテンツの開発 ー教育プログラムの効果測定と改善 ▼架電戦略企画課 ー全社の架電に関する戦略立案と企画 ー架電トークスクリプトの企画・開発 ー生成AIを活用した架電効率化施策の検討と導入 【入社後の流れ】 まずは、IS部門の現状や課題を把握するところからスタートします。その後、配属された課のミッションに基づき、部長やメンバーとディスカッションしながら、最もインパクトの大きい課題解決から取り組んでいただきます。決まった手順はなく、自ら戦略を組み立て、実行していくことが求められます。 【職場の雰囲気】 急成長中の会社で、仕組みをゼロから作ることに面白みを感じる方が活躍できる環境です 。ISメンバーや他部署との連携も多いため、論理的な戦略構築力だけでなく、人間関係の構築が得意なコミュニケーション能力も活かせます 。 【このポジションの魅力】 ◇組織構築の経験:戦略的なIS組織をゼロから作り上げる、非常にやりがいのある経験ができます。 ◇事業インパクト:あなたの企画が、ISからの有効商談数を最大化し、事業の成長にダイレクトに貢献します。 ◇経営視点:CSOやCMOといった経営陣の側で、企業経営や営業戦略をダイレクトに学ぶことができます。 ◇キャリアパス:未経験からでも、経営企画・営業戦略といったキャリアに必要な経験を積むことが可能です。
■Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方 ■何かしらの営業部門においてチームやプロジェクトを横断するなど、周囲を巻き込みながら業務を推進したご経験 ■営業部門もしくはインサイドセールス部門における就業経験 ■インサイドセールス、またはセールス企画・営業企画のご経験 ■業務の仕組み化や改善、マニュアル作成などを主導したご経験 ■Excelやスプレッドシート等を用いて、営業数値の分析やレポーティングを行ったご経験 ■大手企業で高い成果を出しながらも、より裁量権のある環境を求めている方
Web制作・システム開発 Webマーケティング・広告運用:SEO対策、MEO対策、Google広告やSNS広告の運用代行などを行い、顧客のWeb上での集客力を最大化 採用支援・人材紹介(HR Tech): イツザイ:オウンドメディアリクルーティング支援 イツザイエージェント:人材紹介サービス クリエイティブ制作:プロカメラマンや映像クリエイターによるプロモーション動画の制作、商品撮影、各種パンフレットやロゴなどのDTPデザイン制作
1000~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー事業者向けに、海外拠点製造の受変電設備(開閉装置、変圧器、直流送電等)の販売・提供および納入後の保守サービスを通じて、エネルギーの安定供給に貢献します。 - グローバルアセットを持つ日立エナジーと協力し、エネルギー事業者が抱える課題へのソリューション提供や協創活動を通じて、効率的な運営に貢献します。 - 日立エナジー製品の国内参入に向けた規格改訂、商務条件、提案評価方法の見直しを行い、電力流通設備の提案・見積・契約、工程管理・検収・入金までの一連の業務を担います。 - マスタープランに代表される直流送電導入事業など、次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案・提案に参画します。 - 新設・経年更新を計画している電力流通設備の発注に合わせ、技術提案、海外製品活用効果の提言、商務条件交渉、見積・契約手続き、仕様変更・納期管理を行います。 - 電力流通設備の老朽化に伴う大量更新、直流送電の導入、風力発電の増加、データセンター需要の新設など、日本の電力ネットワーク変革と事業拡大を推進します。 - エネルギー事業者や政府関係者など、様々なステークホルダとの関係構築を通じて、日立エナジー製品の国内導入を推進します。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのパワーグリッドビジネスユニット、エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部への配属です。 - エネルギー事業者向けに、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値提供を目指しています。 - カーボンニュートラル社会の実現に向け、受変電設備分野で日立が貢献することをミッションとしています。 - 海外拠点製造の受変電設備販売や保守サービス、グローバルアセットを持つ日立エナジーとの協業を通じて事業を展開しています。 - 国内電力流通設備の大量経年更新、レジリエンス強化、風力発電所建設、DC新設需要など、多様な顧客ニーズに対応しています。 ◤仕事の魅力◢ - エネルギー業界の変革期において、顧客の課題を共に解決する提案型営業として、社会インフラを支える大きなやりがいがあります。 - 大規模な電力システム開発に携わることで、非常に高い経験値と幅広い人脈を得ることができ、自己成長に繋がります。 - 日立エナジーが持つ豊富なグローバルソリューションを日本国内に拡販し、エネルギーの安定供給と効率的な運営に貢献できます。 - マスタープランに代表される次世代電力ネットワーク構築など、社会貢献性の高いプロジェクトの推進に直接参画できます。 - お客さまから御用聞きを行うスタイルから、課題を一緒に解決する提案型の営業として、自身の市場価値を高めることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 大規模な電力システムや海外製品の取り扱いを通じて、専門知識とグローバルな視点を深めることができます。 - 提案型営業として、顧客の潜在的な課題を発見し、解決策を企画・提案する能力を向上させることができます。 - エネルギー事業者や政府関係者など、多様なステークホルダとの関係構築を通じて、幅広い人脈と調整能力を培うことができます。 - 主任クラスとして、事業拡大の推進や次世代電力ネットワーク構築に向けた企画構想立案に深く関わり、リーダーシップを発揮する機会があります。 - 日立エナジーとの協業を通じて、国際的なビジネススキルと知見を習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / 変電設備 / 電力 / 営業 / パワーグリッド / 日立エナジー / カーボンニュートラル / 受変電設備 / 保守サービス / ソリューション / 開閉装置 / 変圧器 / 直流送電 / 風力発電 / データセンター / マスタープラン / 電力ネットワーク / 社会インフラ / DX / AI / グローバル / アカウント営業 / 英語 / 主任 / 企画 / 提案 / 顧客協創 / 再生可能エネルギー / 設備更新 / レジリエンス
◤必須スキル・経験◢ - 電力流通設備等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格の顧客とのアカウント営業経験(目安:5年以上、業界不問) - 海外製品を取り扱った経験、または英語によるコミュニケーションが可能 - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC800点程度の英語力(英語での会議で意思疎通ができるレベル) ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation:新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方。 - 有事の際に社内外のステークホルダへしっかり情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、さらに責任感が強い方。 - 電力会社の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集するなど、業界動向に好奇心を持って取り組める方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入り、双方のニーズを的確に把握し調整するための柔軟性、交渉力がある方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー情報制御システム分野での営業(新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクト)を担当します。 - 関東圏の送配電事業者・発電事業者向けに、情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に向けた社会貢献がミッションです。 - 具体的には、以下の業務を遂行します。 - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守。 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案・企画立案。 - 日立製作所だけでなく、日立エナジーが海外で導入している商材の国内拡販。 - エネルギーシステムの企画~提案~契約~納品までの一連の業務遂行。 - 日本のエネルギー業界動向を理解し、お客様が抱える課題を解決する提案活動。 - 日立の設計部門・研究部門ならびに日立グループ会社の持つソリューションを理解し、提案・企画を実施。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部への配属です。 - エネルギー分野のサプライサイド~デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値提供を目指しています。 - 主要顧客は関東圏の送配電事業者・発電事業者です。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に貢献することをミッションとしています。 - ITとOT(Operational Technology)の技術力を持ち、電力業界の広域化・市場主導型シフトに対応しています。 - 大規模なエネルギー情報制御システムや、日立エナジー社のGridAutomation分野の製品を手掛けています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本のエネルギー課題解決に直結する、非常に大きなやりがいを実感できます。 - 日立でしか経験できない、大規模なエネルギー情報制御システムの開発に携われます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者のお客様と一体となってシステム開発を進めることで、稼働後の大きな達成感を得られます。 - 大規模システムを扱うことで、高く幅広い経験と人脈を築き、自己の成長に繋げることができます。 - お客様の課題を共に解決する「提案型営業」として、エネルギー業界の変革期に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 大規模システム開発プロジェクトや新規システム提案・企画を担うチームで専門性を深めることができます。 - エネルギー業界の変革期において、DXやAIによる技術革新を推進する役割を担い、最先端の知見を習得できます。 - 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する「提案型営業」としてのスキルを磨けます。 - 社会インフラを支える大規模システム開発を通じて、高度な専門知識とプロジェクト推進能力を向上させられます。 - 幅広い業界関係者との人脈を形成し、キャリアアップに繋がる機会が豊富です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー情報制御システム / 営業 / 新規事業開拓 / 大規模システム開発 / 電力業界 / カーボンニュートラル / 広域機関システム / 次期中給システム / 需給調整市場 / 容量市場 / IT / OT / 社会インフラ / DX / 提案営業 / アカウント営業 / システム企画 / システム開発 / 顧客課題解決 / 再生可能エネルギー
◤必須スキル・経験◢ - ITまたはOTシステム等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客様とのアカウント営業経験(目安:5年以上、業界不問) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 有事の際に社内外のステークホルダへ的確に情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、強い責任感を持つ方。 - 電力業界の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集し、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入り、双方のニーズを的確に把握し調整するための柔軟性、交渉力がある方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - エネルギー情報制御システム分野での営業(新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクト)を担当します。 - 関東圏の送配電事業者・発電事業者向けに、情報システムおよび制御システムの新規提案・開発・保守を担います。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に向けた社会貢献がミッションです。 - 具体的には、以下の業務を遂行します。 - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発、機能改良、維持保守。 - 日本のエネルギー政策を実現する新規システムの提案・企画立案。 - 日立製作所だけでなく、日立エナジーが海外で導入している商材の国内拡販。 - エネルギーシステムの企画~提案~契約~納品までの一連の業務遂行。 - 日本のエネルギー業界動向を理解し、お客様が抱える課題を解決する提案活動。 - 日立の設計部門・研究部門ならびに日立グループ会社の持つソリューションを理解し、提案・企画を実施。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所 パワーグリッドビジネスユニット エナジー営業統括本部 電力エナジー営業本部 エナジー第1営業部への配属です。 - エネルギー分野のサプライサイド~デマンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値提供を目指しています。 - 主要顧客は関東圏の送配電事業者・発電事業者です。 - 日本のカーボンニュートラル社会実現に貢献することをミッションとしています。 - ITとOT(Operational Technology)の技術力を持ち、電力業界の広域化・市場主導型シフトに対応しています。 - 大規模なエネルギー情報制御システムや、日立エナジー社のGridAutomation分野の製品を手掛けています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本のエネルギー課題解決に直結する、非常に大きなやりがいを実感できます。 - 日立でしか経験できない、大規模なエネルギー情報制御システムの開発に携われます。 - 社会インフラを担うエネルギー事業者のお客様と一体となってシステム開発を進めることで、稼働後の大きな達成感を得られます。 - 大規模システムを扱うことで、高く幅広い経験と人脈を築き、自己の成長に繋げることができます。 - お客様の課題を共に解決する「提案型営業」として、エネルギー業界の変革期に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 大規模システム開発プロジェクトや新規システム提案・企画を担うチームで専門性を深めることができます。 - エネルギー業界の変革期において、DXやAIによる技術革新を推進する役割を担い、最先端の知見を習得できます。 - 顧客の課題を深く理解し、解決策を提案する「提案型営業」としてのスキルを磨けます。 - 社会インフラを支える大規模システム開発を通じて、高度な専門知識とプロジェクト推進能力を向上させられます。 - 幅広い業界関係者との人脈を形成し、キャリアアップに繋がる機会が豊富です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー情報制御システム / 営業 / 新規事業開拓 / 大規模システム開発 / 電力業界 / カーボンニュートラル / 広域機関システム / 次期中給システム / 需給調整市場 / 容量市場 / IT / OT / 社会インフラ / DX / 提案営業 / アカウント営業 / システム企画 / システム開発 / 顧客課題解決 / 再生可能エネルギー
◤必須スキル・経験◢ - ITまたはOTシステム等の営業経験(目安:5年以上) - 法人格のお客様とのアカウント営業経験(目安:5年以上、業界不問) - 大卒以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。 - 有事の際に社内外のステークホルダへ的確に情報伝達ができる状況把握能力とコミュニケーション能力、強い責任感を持つ方。 - 電力業界の変革期において、顧客市場動向などを自ら情報収集し、業界動向に好奇心を持てる方。 - 顧客と社内製造部門(日立エナジー)の間に入り、双方のニーズを的確に把握し調整するための柔軟性、交渉力がある方。
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