【高松/クボタG】ポンプ場の監理技術者/ベテラン歓迎■在宅勤務可/WEB面接可
480~800万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
香川県高松市
480~800万
クボタ環境エンジニアリング株式会社
香川県高松市
管工事施工管理
クボタの100%出資子会社 である当社にて、監理技術者 兼 現場代理人業務をお任せします。★官公庁が発注元の為、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴★ 【具体的には】老朽化した送配水ポンプ設備の更新や浄水場の新設・改修工事において、監理技術者 兼 現場代理人として協力会社の工事進捗・品質・安全を管理。設計図面に基づく据付工事の立会いや、発注者(官公庁)との打合せ、書類作成などを通じて円滑な工事遂行を担っていただきます。
【必須】監理技術者(機械器具設置)保有する方 #安定経営基盤(グループ)#ワークバランスがとれる#福利厚生充実#社会貢献度の高い事業 【勤務地について】居住地/ご希望に応じて下記いずれかの事業所へ配属 枚方事業センター(大阪府枚方市)/東京本社(東京都中央区)/中部支店(愛知県名古屋市中村区)/中国支店(広島市東区)四国営業所(香川県高松市)九州支店(福岡市博多区)
第一種運転免許普通自動車 必須、監理技術者 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
480万円~800万円 月給制 月給 250,000円~ 月給\250,000~ 基本給\250,000~を含む/月 ※想定年収には想定される残業代を含んだ金額を記載 ※備考欄や制度・福利厚生欄に記載している各種手当詳細もご覧ください
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時10日付与(時期によっては5日)
その他(原則土日祝休み 休日出勤有(代休取得可))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
◎監理技術者(機械器具設置)(20,000円/月) ◎専任配置手当(20,000円/月)※1 ◎現場代理人手当(1,000円/日)※2 ※1:監理技術者について、工事現場へ専任配置可能な者に加算 ※2:支給条件あり ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます! 資格手当 最大2万円/月 + 専任配置手当 最大2万円/月 + 現場代理人手当1000円/日 →年間72万円(毎月20日間工事現場に従事した場合) ※業務の変更範囲:当社業務全般
KKEポンプ事業部
当面無
香川県高松市亀井町2番地1号
高松琴平電鉄琴平線瓦町駅 徒歩7分 JR予讃線高松駅 徒歩15分
屋内全面禁煙
※勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 転勤社宅、新婚社宅あり ※原則入社時は社宅なし
有
◎時間外手当(100%支給)◎食事手当(300円/日)◎在宅勤務手当(200円/日) ◎住宅手当(11,000円/月)◎家族手当(最大20,000円/月)◎出張手当: ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ◎帰省手当:往復の交通費の14 回分を12 等分した金額を毎月帰省手当として支給します。 ◎役職手当(5,000円~50,000円/月) ◎資格取得一時金(最大100,000円) ◎単身赴任手当 他 ◎転勤社宅、新婚社宅あり ◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金)制度有り(定年:65歳)
1名
1回
筆記試験:有(適性検査あり) WEB面接を実施
■グローバル売上比率78%、世界120か国以上でビジネスを展開するKUBOTAグループ ■クポタポンプ事業部から技術を引き継ぎ、水処理プラントのメンテナンス・建設・修理を行う環境エンジニアリング企業
【当社について】1957年、富士化水工業株式会社として排水処理のみならず排ガス処理事業も手掛け、創業以来環境エンジニアリングの先進企業として歩んでまいりました。特に工業用排水に含まれる重金属処理技術、ボイラー排ガスの脱硫技術を強みとして、60年以上に渡り国内外問わず社会貢献に努めて参りました。2012年、これまで4,500件以上の施工実績、国内大手企業との取引実績、アジアを中心とした海外事業展開の実績を評価され、株式会社クボタ100%出資会社「クボタ化水株式会社」として新たにスタートしました。2022年4月にクボタグループ組織改編によりクボタグループ2社と統合、「クボタ環境エンジニアリング株式会社」として水環境分野のソリューション事業の拡大を目指し活動をスタート。【オフィスについて】オフィスは最先端のデザインを採用。本社においては社員食堂やカフェオフィスをクボタグループ従業員が利用できます。社長・役員と同じフロアで勤務しますので経営層との距離が近く風通しがよいのが特徴です。プロジェクトを複数人で手掛ける事から、従業員一人ひとりがコミュニケーションの重要性を認識し、明るく温かみのある雰囲気の中で今まで培った経験を十分に活かせます。福利厚生面も充実しており、従業員にとってより頑張れる環境を整えています。
〒104-8307 東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー 18F
大阪支店、支店(北海道・東北・中部・中国・九州)、枚方事業センター、営業所・出張所20ヶ所、維持管理事業所140ヶ所
■浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 ■受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
(株)クボタ、クボタアグリサービス(株)、クボタエイトサービス(株)、(株)クボタ建設など
非公開
株式会社クボタ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
0.0%
最終更新日:
500~1000万
✅業務内容 同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する建築設備の企画提案、施工管理業務をお任せ致します。 <物件用途> 飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設、事業用建物、物流施設、工場、学校、病院、ホテル など ※幅広い大規模建築物に携われます! ✅働き方&魅力ポイント 業界トップクラス企業としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。 ◎残業時間 :約22時間 ◎年間休日123日 :積立有給あり ◎育児休業最長3年:子の出生1人につき100万円支給 ◎資格取得祝金 :一級建築士500,000円など ◎定年65歳:長期就業・年収の維持可能! ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
・設備施工管理の経験をお持ちの方
事業領域(住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築)において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。 その他、環境エネルギー事業(メガソーラー建設等)も行っています。
500~800万
三菱ケミカルグループ各社が操業する化学工場・繊維工場等の保全・設備工事を幅広く担う企業にて、 プラント設備における【機械設備工事管理】をお任せします。 国内有数の大型石油化学プラントに携わるスケールの大きな仕事に挑戦できる環境です。 ■業務内容 産業プラント設備における機械設備工事の施工管理業務を担当いただきます。 クライアントや設計部門との打合せを経て、協力会社を含めた全体のマネジメントを行い、完成後の引き渡しまでご担当いただきます。 ・工事引合い(現場確認、施工計画作成、見積作成、受注金額決定) ・工事責任者(着工指示、工事状況確認、計画・作業方法の現場指示等) ・工事検収(お客様立会いによる検収、工事記録作成、工事代金請求・債権管理等) ※出張は原則なし(定期修理時(2年に1度程度)に他拠点応援が発生する場合があります) ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 親会社(三菱ケミカル)からの残業時間抑制指示や、 「土日休み前提の工期設定」「勤怠管理の徹底(PCログ管理/残業1分単位支給)」 「ノー残業デーの実施」などにより、月平均残業時間は20h程度。 繁忙期でも週休2日を確保し、振替休日・代休取得も徹底しています。 離職率が低く、安心して長く働ける環境です。 ■《魅力2》元請けとしてのマネジメント中心/現場作業なし 元請け会社として社内外の協力会社をマネジメントしながら、計画・品質・安全を総合的に管理する裁量あるポジションです。 現場作業を自ら行うことはなく、指揮・監督に専念できる環境が整っています。 ■《魅力3》教育・研修体制の充実 社内に技術研修センターを設置し、万全の教育体制を整備。 新人は約1年~1年半の導入研修を経て、着実にステップアップできます。 講習費用や試験費用は会社負担、資格取得時には祝金も支給。 全社員が成長し続けられるようサポートされています。
・機械系工事のメンテナンス・施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎)
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています。
600~1250万
一般建築案件の設備施工管理業務を担当していただきます。 【担当物件】※新築が中心 ・店舗 ・複合商業施設 ・オフィスビル ・医療施設 ・介護施設 ・物流施設 ・工場 ・共同住宅 ・病院 ・データセンター など 【イチ押ポイント】 ■プライム市場/『健康経営優良法人』認定 ■年休123日/完全週休2日制(土日祝) ■フレックス導入/4週8閉所の導入/iPadでの品質管理/直行直帰 ■中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり ■平均年収:991万円/給与ベースアップ実施により年収レンジ向上 ■定年67歳/60歳一律役職定年の廃止/定年後再雇用制度あり ■残業時間管理を上司が責任を持つ体制 ■キャリア採用・プロパー間の差なし
・ゼネコン、サブコン、設計事務所、建設設備メーカー、プラントエンジニアリング会社等での建築設備(電気、空調、給排水衛生等)の施工管理いずれかのご経験がある方 ・1級または2級管工事施工管理技士/1級または2級電気工事施工管理技士/1級管工事施工管理技士補/1級電気工事施工管理技士補のいずれかをお持ちの方 ※数年以内に取得予定の方を含む
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム
500~1000万
✅業務詳細 売上高1000憶円以上の日立Gの同社にて、産業プラント設備における空調・衛生・電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。 企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。 <取り扱う案件(一例)> ・国内大手グローバル製薬メーカー ・半導体製品等で高いシェアを持つ上場大手化学メーカー工場 ・日本を代表する老舗総合化学メーカー ・大型オフィスビル、駅ビルの空調設備 ・大学研究施設 ・大学病院の細胞調整培養室 など ✅同社の魅力 ◎《年間休日126日》《基本転勤無し》《大手メーカーGならではの福利厚生》 ⇒帰宅交通費・住宅手当・現場手当・資格取得奨励など充実した福利厚生が魅力です。 ◎《労働環境改善への取り組み》 ⇒残業時間の制限目標を設定しており、設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理。 遵守を徹底しており、プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 約9割が元請け案件のため、設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 そのため「”ゼネコンと現場の板挟み”」といった状況になりにくいです。
・設備の施工管理のご経験
事業内容日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
500~1000万
【会社概要】 同社は、産業プラント分野における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画・設計・施工・保守サービス)を一貫して手がけています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 \\設備施工管理(空調・衛生・電気設備分野)経験者歓迎!// 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均:平均1~2年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ■案件例 半導体クリーンルーム/バイオ医薬品プラント/食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:127日/完全週休2日制(土日祝) ▼働き方改善推進企業!毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生&研修制度(帰宅手当/住宅手当/資格取得支援など) ▼定年65歳
下記いずれかに当てはまる方 ・空調/衛生・給排水/電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方(2年目安) ※学歴不問
日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
450~1000万
■業務内容 産業プラント設備における空調、給排水工事の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。 ■《魅力1》労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ■《魅力2》元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約9割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ■《魅力3》エンジニアとしての市場価値を高めることができる豊富な案件 分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能 医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。 <産業プラント事業> これまで培ってきたクリーン技術に日立グループのデジタル技術を組み合わせ、電子・半導体工場などの日本の産業基盤を支えています。 提供施設:半導体クリーンルーム、ドライルーム、電子機器関連クリーンルーム、一般ビル空調設備など <ライフサイエンス事業> 高い技術力と協創で、バイオ薬品の安定生産や再生医療技術の発展、食料・環境問題の解決に貢献し、人々の豊かで健康な暮らしを支えています。 提供施設:バイオ医薬品プラント、再生医療施設、細胞培養加工施設、食品・化成品プラントなど <水インフラ事業> 50年以上の実績で培ったエンジニアリング力で、水処理分野(公共・民間)のソリューションを提供し、人々の暮らしや産業分野の発展に貢献しています。 提供施設:下水処理場、ポンプ所、汚泥処理場、浄水場、産業排水処理設備、超純水装置など
■必須 ・空調、給排水設備などの施工管理業務経験をお持ちの方 ※学歴不問 ■歓迎(必須ではない) ・1級または2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・上記の資格取得を目指されている方
日立グループの一員として、産業プラントや公共施設、ビルなどのプロセス設備、空調設備、水処理施設、を企画・設計・施工・メンテナンス分野は電子・機械、医薬・医療、食品・低温流通、素材・化学など多岐に渡ります。
400~550万
設備工事全般における「コスト」「品質」「工程」「安全」にかかわる施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・老健施設、病院、店舗等の電気・給排水・空調換気及び消防施設工事等の打ち合わせ~メンテナンスまで担当 ・設備工事(主に電気、管工事)において、その「コスト」「品質」「工程」「安全」を管理 また、発注企業や役所との打ち合わせ、施工完了後の検査の立会いなど幅広い業務を担当いただきます。
【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・2級以上の電気・管・土木施工管理技士 ・土木機械器具設置工事の管理技術者 【歓迎条件】 設備・土木工事などの施工管理の経験
●電気通信設備事業(NTT、NCC、官公庁関連通信、地域インフラネットワーク設備工事の設計・施工・保守) ●電気設備事業(電気設備、太陽光発電設備、空調・給排水衛生設備工事の設計・施工・保守) ●土木関連事業(上下水道施設、各主管路、一般土木、計装、推進工事の設計・施工・保守) ●電子制御装置組立事業(配電盤、制御盤の設計・制作・調整・保守) ●資材販売事業(土木資材、上下水道資材、環境関連資材の販売) 当社は、1946年に創立し、2016年9月をもって70周年を迎えまし
500~1000万
✅業務内容 建築現場の設備施工管理及びリニューアル工事の設備施工管理業務を担当して頂きます。 ✅施工実績 集合住宅:HARUMI FLAG PARK VILLAGE(選手村レガシー)、クリオ湘南江ノ島グランマーレ、プラウドタワー久屋大通公園、パークウェルステイト鴨川(高齢者住宅) 商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸、ららテラス TOKYO-BAY 宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地、VIALA鬼怒川 物流倉庫:T-LOGI福岡アイランドシティ、DPL戸塚 工場・生産施設:住友金属鉱山株式会社新電池工場建設工 など ✅魅力ポイント 同社では「家族手当」「社宅・独身寮」「住宅手当」「資格取得支援制度」「帰省旅費」など 大手ならではの福利厚生も充実しております。 「自己申告制度」を導入し、年に1度社員のやりたい仕事や勤務地の希望をヒアリングし、可能な限り希望に沿った働き方を提供する制度をとっております。
・設備施工管理業務のご経験
同社は、安全で快適な社会を実現するために「くらしをささえるものづくり」を続ける総合建設会社です。 プレストレストコンクリート橋梁や超高層集合住宅建設の豊富な施工実績を持ち、既存建物の再利用、政府開発援助プロジェクトへの参加による発展途上国への貢献、さらに温室効果の削減に向けた取り組みや、新たな免制震技術の開発など、広範な領域において社会インフラの創造に貢献しています。
400~1000万
✅業務内容 電気をはじめ、空調・給排水、情報通信、システム制御など、設備全般において豊富な設計・施工実績を有している同社にて、空調・管設備工事の施工管理業務施工管理をご担当いただきます。 大規模な工場や病院の手術室など、特別な施設環境へのオーダーに応えてきた多くの実績があり、幅広い相談に対応できます。 ✅同社の特徴 設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
・建設設備工事(空調/管工事等)の経験をお持ちの方
建築設備工事業、送配電設備工事業の二つの事業フィールドを展開しております。このほかにも、総合設備企業としてのノウハウを活用したCADソフトの開発・販売、脱炭素化技術の開発、事業投資、農業事業やPFI/PPP事業などフィールドは多岐にわたります。
380~800万
【業務内容】 ○住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理を担当していただきます。 ・電気設備工事における施工計画策定 ・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・作業員の労務管理 【この仕事の魅力】 ・現場の建物に明かりが灯った時が一番嬉しい瞬間で、何物にも代えがたい達成感が得られます。 ・現場代理人は常に現場にいて、全ての関係者と顔を合わせて、互いの分野で力を発揮して一つの建物を作りあげるという醍醐味を味わうことができます。 【この仕事から得られるもの】 ・お客様から「いい仕事をしてくれたね」と言われる、質の高いスキルを 身に付けることができます。 ・20代後半の方でも現場経験を積んで現場代理人として現場を任され ひとり立ちすることができます。 ・現場代理人としてスキルを磨いていただき、ゆくゆくは管理者として 活躍して頂くことができます。
【必須】 ■2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験 ■現場代理人経験がある方 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可)がある方 【尚可】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■大型建築物での電気設備(受変電、電灯・動力、通信等)の施工管理の経験 ■大型建築物(1万平方メートル~)での現場代理人経験がある方 ■都市開発、再開発等の大型プロジェクトの経験がある方 ◎現場代理人としてスキルを磨いていただきながら、ゆくゆくは管理者として活躍して頂くことができます。 【期待する人物像】 ・プロフェッショナルな仕事に使命感と誇りを持てる方。 ・強い意欲と行動力で挑戦することができる方。 ・前向きで責任感があり、コミュニケーション能力の高い方。 ・若手社員と管理職の橋渡し役となって業務を進めることができる方。
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