406938336/【東京:リモート】ITコンサルタント
400~600万
株式会社Definer
東京都千代田区
400~600万
株式会社Definer
東京都千代田区
システムコンサルタント
Webサービス法人営業
web/オープンSE
【職務概要】同社の中心事業である、SaaS・クラウド基盤の法人外交/ITコンサルティングをお任せします。付加価値の高い提案から、上流工程の設計、そして重要な開発は日本HQで行います。上場企業、上場準備企業に同社の独自の強みをもつSaaSをご提案し、導入、さらにクラウド基盤を活用したITコンサルティング、AI活用に至るまで、一貫した業務を担えます。急成長中の会社のため、結果を出した方の昇給、昇進なども迅速に意思決定します。(マネージャー、部長、経営幹部への登用あり。) ■顧客仮説・外交仮説の立案(効率的な仕組みはすでに構築済み) 1. 法人DBから対象企業の絞り込み(仕組みはすでに構築済み) 2. 絞り込んだターゲット企業に対して、内製ツールでSNSの動向把握(仕組みはすでに構築済み) ■顧客仮説・外交仮説の検証(効率的な仕組みはすでに構築済み) - 対象顧客へのアプローチ 1. メール、SNS(LinkedIn、旧Twitter、Facebook)、オンライン電話 2. 人脈外交 - オンラインMTGでヒアリング、ご提案 ■契約した顧客との折衝、IT品質要件の明確化、ITコンサルティング ■機能や品質要件に対して、チケットの作成、エンジニアへのアサイン ■重要な機能や品質要件は検証して日本のHQで設計/開発/実装 - 主なツール 1. Google Workspace(Google Drive、Spreadsheet、Google Docs、Gmail) 2. Slack、Figma 3. Github、JIRA、Confluence
【必須】 社会人経験2年以上 - Definer Inc.のMission・Vision・Leadership Principle - 十の行動指針に共感いただける方 - 結果にコミットしつつ、フィードバックを冷静に受け止めて改善できる方 - 透明性がある職場で、生き生きと切磋琢磨して働きたい方 - 誠実性や専門性、そしてスピードを重視している方。これからそうなりたい方 【キャリアパス】 世界最高峰の技術力、技術水準をもとにより付加価値の高い提案ができます。会社の経営、そして技術経営に根ざした戦略、戦術、実行をともに作り上げることで自社、そして個人自体の市場価値を上げていきましょう 【研修・教育体制】 - 世界最高水準の技術、仕組みをもとにOJTで学ぶことができます。 また、毎週金曜日は全社員で社内Wikiを整理して、マニュアルやドキュメントを作成しています。
正社員
有
400万円〜600万円
■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:333333円~ 賞与:業績連動 昇給:あり
東京都千代田区
敷地内全面禁煙
東京都千代田区神田司町2-10-4 JR各線「神田」駅徒歩5分
交通費全額支給、各種保険完備(介護保険除く)、社員紹介制度、出社時のランチ補助あり
東京都千代田区神田司町2-10-4 NOVEL WORK KANDA 2階
AIを含む先進的なIT技術を活用したITコンサルティング AIを含む先進的なIT技術を活用したITプロダクトの開発および提供
最終更新日:
600~900万
【求人の背景】 <募集背景> 弊社の目指す40期時点売上高拡大に向けて、営業職の拡充を進めております。 上記に伴い営業職の管理および弊社の新たな事業価値の創出にご助力いただきたく、ポジション募集に至ります。 <当社の概要> 当社は現在38期を迎える、37期連続黑字の東証スタンダード上場企業です。 今期も順調に売上高を伸ばしており、今後更なる成⻑に向けて準備を進めております。 【業務内容】 B to Bの営業活動を行う営業職員を管理するマネージャーポジションを募集致します。また、活発なジョブローテーションにより、営業マネージャーとしてのご入社後も領域に縛られず、多彩な経験を積むことが可能です。 【営業活動の内容】 ●⺠間企業から官公庁まで多岐に渡るクライアントへの運営課題解決、人員計画策定支援、育成支援 ●顧客システムに関する基盤運用〜設計/構築案件および言語開発案件、ローコード開発案件への専門人材提案 【マネジメントの概要】 ●管掌部署の人員管理、売上管理、販管管理、その他KPIに関わるタスクの進捗管理等 【PRポイント】 当社は「変化にチャレンジする」という社員心得が深く根付いており、入社後も多業種・多方面でご活躍いただけます。 上場企業としての責任感を持ちつつ、創業時の精神を忘れることなく運営を続けたことで、非常に多様性に富んだキャリアロールモデルを実現しております。 ●キャリアロールモデル(サンプル) ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業部マネージャー ⇒ 250名規模の技術部マネージャー 【2】営業部マネージャー ⇒ 営業部・技術部を跨ぐ部門統括マネージャー 【3】技術部マネージャー ⇒ 採用・教育部門マネージャー
【必須条件】 ・現職で課⻑代理相当以上の役職者であること ・営業職として目標予算に対してコミットメントできるマインド/実績をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 ■求める人物像 前職の非常に優れたご経験を活かしつつも、これまでの経験に囚われることなく、柔軟な思考で組織に馴染んでいただける方
セラクグループは、ITシステム設計構築・運用保守、クラウド定着支援(セラクCCC)、スマート農業「みどりクラウド」、機械設計エンジニアリング(セラクビジネスソリューションズ)の4事業を展開。インフラ構築やセキュリティ、Salesforce・Servicenow導入、農業DX、CAD解析など幅広くデジタルインテグレーションを推進しています。
500~588万
自社サービス(HR系全般の他社サービス含む)の法人営業をお任せします。入社直後は先輩の商談への同行、WEBサイトより問合せがあったリードへの対応(主に直販案件)を担当します。 【具体的に】扱うメインは自社サービスですが、他社サービス販売も強化しています。直販60%:パートナー40%程度の案件比率で、直販は主にWebサイトへの問合せや展示会リードへのアプローチから商談へ繋げます。 パートナーは仕切契約の販売店からの案件紹介(販売)、代理店からの案件紹介が中心です。既存パートナーとの関係構築をしていただきながら、慣れてきたら新規パートナーの開拓も実施いただく予定です。
【必須】業務システムの営業経験をお持ちの方 【こんな人にオススメ】■数値目標を追いかけるのが好き ■企業のHR領域の課題解決がしたい ■自社のクラウドサービスを提案したい 【充実した福利厚生が魅力】■年間休日122日、残業月平均15時間以下 ■産休・育休実績あり ■誕生月に豪華ランチ・ディナーへご招待 ■リフレッシュ支援金制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)※詳細は備考欄へ 【採用背景】事業拡大にあたりメンバーが足りていないため、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集します!
バックオフィス業務支援のクラウドサービス等の提供およびコンサルティング
600~1000万
■会社概要 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy AI Career ( https://findy.co.jp/3146/ ) Findy AI Careerは、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい 企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。 2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。 リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 Findy AI Careerは、そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に 企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。 ■募集背景と実現したい事 「Findy AI Career」のα版では、エージェントモデルによってマッチングを成立しておりますが 既存サービスのFindy同様プロダクト上でよりよいマッチングを行えるような サービスにしたくプロダクトの立ち上げを検討しています。 また、技術選定ではAI駆動開発と相性が良いGolangを採択しており、これまでのFindy上では 挑戦しづらかった技術的な挑戦なども取り組んで行きたいと考えています。 その中核を担うバックエンドエンジニアとして、プロダクトの上流から共に議論を行いながら 開発・運用までをリードしていただける方を探しています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが 事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で 優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを 感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的に AIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーは これらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 ■業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■開発環境 開発言語: Go、GraphQL、TypeScript フレームワーク: Chi、Ent, Next.js, React, Apollo Client テスト: testify, mockery, Jest, Testing Library, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS ECS CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Claude Code, Devin
【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 ・AIを活用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Go言語の開発経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャやDDDなどの設計経験 ・AWS を利用したインフラ構築・運用経験 ・MastraやLangChainなどのLLMを活用した開発経験 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・AIネイティブな開発フローに前向きに取り組める方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・不確実な状況に対しても前向きに取り組み、挑戦していく姿勢がある方
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500~900万
■Findy ( https://findy-code.io/ ) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届く エンジニアのキャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や 開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで 成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし サービスを加速させていきたいと考えています。 開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく プロダクトの成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に 落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。 急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も 目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■ 業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めます。 ビジネスサイドとも関係が良く、お互いにリスペクトし 企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに 「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・Next.js App Routerを使ったフロントエンド開発経験 ・MySQL や Elasticsearch の パフォーマンスチューニングの経験 ・AWS を利用したインフラ構築・SLO/SLIの設計運用 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 ・機械学習によるデータ分析経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方・常に起こりうる変化を楽しみながら前向きに開発に取り組める方
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350~600万
【業務内容】 ◆Salesforce導入済企業の課題解決を推進 世界中の企業で導入が進んでいる営業支援システム『Salesforce』ですが、 約7割の企業が"使いこなせない"という課題を抱えているのが現状。 私たちは、Salesforceのカスタマーサクセス職としてそんな課題を解決しています。 ◆クライアントは Salesforceを導入したものの、活用方法に悩んでいる大手有名企業がクライアント。業界は多種多様です。 クライアント先の営業マネージャーや営業企画と連携し、「現場のメンバーが利用してくれない」「どう活かせば良いかわからない」「導入前と導入後で変化がない」といった様々な課題を解決します。 ◆お仕事内容 Salesforce×カスタマーサクセスの業務をお任せ。 【STEP1】課題を明確に まずは、「どのようにSalesforceを使っているのか」を確認し、原因を究明。 その上で、より効率的・効果的に活用するための改善点を考えます。 【STEP2】施策のご提案 洗い出した課題をもとに、設定/仕様の変更や社員に使い方を浸透させる施策といった打ち手を企画・立案します。 【STEP3】機能をカスタマイズ&定着・活用の実践 手動登録だった項目の自動化やデータの可視化など、 業務効率を大幅に向上させることで、成果へと結びつけます。 ※専門的なプログラミングスキルが無くてもカスタマイズが可能です! また、勉強会やユーザーへのレクチャーを通じて、 課題解決~定着・活用まで一貫して対応するのがセラクCCCのカスタマーサクセス職。 未経験での入社が9割のセラクCCCで、ITコンサルタントとしてのキャリアを築きませんか? ◆キャリアステップ 早くて1~2年でマネージャーとして活躍している方も在籍。 顧客折衝経験を活かして、プロジェクトの拡大・事業成長に寄与しています! ★入社後1.5~2カ月間の初期研修期間、入社後8カ月目まで継続研修期間を設けております。 その後も学び続けられるバックアップ体制が充実しています! 【選考会概要】 ★選考会を開催!★会社理解を深めたい&早く内定が欲しい方必見!! 今回は「カスタマーサクセス職(Salesforce)」のポジションで会社説明会および1Day選考会(会社説明会+選考会)を開催します! (1)最短1日で会社説明会から最終選考までを実施 (2)通常選考より内定率UP! (3)カスタマーサクセス職の現場社員も登壇! 【当日の概要】 〇開催日:2026年1月24日(土) 10:00~ 〇会場:オンライン開催 ※お申し込みいただいた方へ参加用のURLをお送りいたします。 〇タイムスケジュール 10:00-10:15 会社概要 10:15-11:00 業務内容説明・質疑応答 11:00-11:15 選考会案内 12:00-18:00 1次面接・2次面接実施 【登壇者の紹介】 〇株式会社セラクCCC登壇者 ・Salesforceサクセスマネジメント事業部 細川課長 Salesforceをユーザとして使用した事や、ベンダーのカスタマーサクセスの働きに魅力を感じ、セラクへと入社。社内Salesforceのシステム管理チームリーダー経験を経て、現在はAI推進課・教育課・採用課の課長としてチームを牽引。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。当社では、多様なバックグラウンドを持つ約400名のメンバーに対してリスキルを実施することで、顧客であるエンタープライズ企業の”DXを成功に導く人材” を数多く輩出してきました。 このポジションの魅力ポイント! ・1社1社に深く入り込み、課題解決に向けて「伴走支援」ができる ・未経験入社でも管理職まで早期にキャリアアップ可能な、充実した「研修制度」と「評価制度」 <キャリアアップ事例> 1年目:メンバー → 3年目:チームリーダーへ昇格 ・上場企業グループ会社としての「安定基盤」×「成長性」あり(毎期130%で業績アップ) ・男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) ・会社全体でAI活用を積極的に進行中!AI活用によりデータに基づく提案力や課題発見力が高まり、 カスタマーサクセス職としてより的確で価値の高い支援が可能!
【必須条件】 ・顧客折衝の経験 ・基本的なPCスキルがある方 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) 【求める人物像】 ・分かりやすく言語化できるコミュニケーション力がある方 ・カスタマーファーストの志向がある方 ・スタミナ/GRIT(やり抜く力)がある方 ・課題解決力のある方 【歓迎要件】 ・販売、サービス、営業などの顧客折衝経験のある方(業界不問) ・Salesforceやその他SFA・MAの利用経験(HubSpotなど) ・売上分析経験 ・プロジェクト推進経験 ・Salesforceの開発、導入、構築~運用、社内定着などに関与したご経験が1年以上 ※一部分のご経験でも、何かしらSalesforceのプロジェクトに関わったご経験があれば大歓迎です! ・営業企画職、営業マネージャー、経営戦略、IT戦略、Dx推進、事業企画職などのご経験 ・Salesforce問わずシステム開発経験2年以上 ・製品問わず、カスタマーサクセス業務のご経験2年以上
Salesforce導入済企業の定着化推進
350~600万
\開発経験を活かして、業務改善の最前線へ!/ ◆当社について:新規クラウド事業で、技術と業務の両面から価値を創出 Salesforce活用支援で培ったノウハウをベースに、NTTデータイントラマート社のSFA「DPS for Sales」導入・定着支援を担う新規事業が始動。システム開発経験を活かし、単なる運用支援ではなく、業務課題の解決に直結する技術的アプローチを求められるポジションです。 「開発だけで終わらない」「顧客の成果に貢献する」――そんなエンジニアとしての次のステージを目指せます。 ◆エンジニアとしての活躍フィールド ・DPS for Salesの導入・定着支援 └ 顧客環境への導入、ユーザートレーニング、利用状況のモニタリング └ Java/JavaScriptによる機能追加・カスタマイズ対応 ・業務改善に向けたシステム改修・提案 └ 営業活動の記録・分析を支援するレポート・ダッシュボード設計 └ 入力項目の最適化、業務フローの自動化支援 ・イントラマート開発支援 └ Javaベースのワークフロー構築、API連携、外部システム統合 └ ノーコード/ローコード開発基盤「Accel-Mart Quick」の活用 ◆こんな方におすすめ ・開発経験を活かして、業務改善や業務コンサルにも関わりたい ・技術力を軸に、顧客とのコミュニケーションも楽しめる仕事がしたい ・クラウドサービス領域に興味がある ・新規事業の立ち上げフェーズに関わりたい ◆キャリアパス ・技術支援~業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとステップアップ可能 ・顧客の成功にコミットする「カスタマーサクセスエンジニア」としての成長 ・新規事業の中核メンバーとして、事業開発スキルも習得可能 ◆当社とNTT データイントラマートが協業 2021 年 3 月に業務提携した NTT データを起点に 同社初の社内ベンチャーとして分社化した NTT データイントラマート社とも協業を開始しております! ◆SFA「DPS for Sales」とは ユーザーの使いやすさを一番に重視し、シンプルさを追求した、NTTデータイントラマート社が提供する国産トップクラスのSFAソリューションです。当社が Salesforce 定着・活用支援領域のトップクラスのノウハウを活かし、「DPS for Sales」の定着・活用支援における立ち上げをリードします。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! ・1社1社の課題解決に向けて「伴走支援」ができる ・全くの経験0で入社→マネージャーまでキャリアアップできる「IT教育環境」が充実! ・上場企業グループ会社としての「安定基盤」×「成長性」あり(毎期130%で業績アップ) ・男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) ・会社全体で「AI化推進中」のため、スキル習得が可能
【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) ・新しい業務に前のめりに行動できる方 ・システム開発経験1年以上(言語:Java、JavaScript、C#、C++、Python等) 【歓迎】 中堅企業での法人営業経験 【求める人物像】 ・不確定要素がある中でも前を向いて物事を建設的に進められる方 ・SaaSビジネスに関わりキャリアアップ、キャリアチェンジしたい方
Salesforce導入済企業の定着化推進
556~846万
クラウドサインを中心に、iPaaSや各種SaaSを活用したシステム間データ連携の要件定義から設計・構築・運用までを一貫して担当いただき、業務プロセスの自動化を支援します。 【具体的には】 ■顧客課題のヒアリングと要件定義・整理の実施 ■iPaaSを用いたSaaS間データ連携設計・構築 ■各種SaaSのAPIを利用した連携機能開発 ■連携基盤の監視運用と障害発生時の対応 ■要望の多い連携パターンのテンプレート化
【必須】■API連携の設計・構築経験をお持ちの方 ■要件定義など顧客への提案活動経験をお持ちの方 ■顧客折衝を通じたシステム連携技術提案経験をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■電子契約市場No.1サービス成長への中核貢献 ■iPaaSとAPI連携に特化した専門性の獲得 ■要件定義から構築・運用まで一貫して関与 ■顧客の業務プロセス改善とDX推進の主導 ■多様なSaaS連携を通じた知見と実績の蓄積
■CloudSighの開発・提供 ■弁護士ドットコム/税理士ドットコム/BUSINESS LAWYERSの開発・運営 ■弁護士ドットコムキャリアの運営
501~661万
累計導入社数95,500社超/CMでも放映中の「楽楽シリーズ」を展開しております。当社は安定基盤の中でも年間130%成長を続けており、今後の事業拡大をしていく上で重要なインサイドセールスでの募集です。 【業務詳細】■見込み顧客の育成(ナーチャリング)■商談機会の創出(電話やメールでのアプローチ)■ラクスの他商材へのクロスセル商談の創出■アウトバウンド、掘り起こしの管理■架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック■コールリストのカテゴライズや既存顧客向けのセミナー施策の検討■マーケティング部と連携し施策の立案や実行
【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり!研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です! 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
501~661万
累計導入社数95,500社超/CMでも放映中の「楽楽シリーズ」を展開しております。当社は安定基盤の中でも年間130%成長を続けており、今後の事業拡大をしていく上で重要なセールスポジションでの募集です。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆営業経験お持ちの方(2年以上) ★SaaS未経験の方の入社実績多数あり!研修体制が充実しており未経験からでもキャッチアップいただきやすい環境です! 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
780~1030万
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、日立製作所 水・環境事業統括本部の、国・自治体向け社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のシステム&ソリューションの営業部門です。当部では、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向や社会インフラ分野の顧客ニーズ・地域課題を分析し、日立製作所の国内各支社と連携しながら、国・自治体へのコンサルティング営業を行っています。これにより、社会インフラ分野におけるOT・ITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装をめざしています。 ※OT:Operational Technology=社会インフラにおいて、それに必要な製品や設備、システムを最適に動かすための制御・運用技術 【募集背景】 現在、日本は、少子高齢化、人口減少時代を迎える一方、高度経済成長期に整備された社会インフラの老朽化が進んでいます。 また、地震や豪雨・水害などの自然災害への対策や地域の脱炭素・環境循環社会の形成などの新たな地域課題が発生しています。 国・自治体では、このような地域課題について、デジタルで解決するニーズが高まっています。 このため、当部では、日立グループの様々なDX/GXソリューションの提供を通じて、これを解決するビジネスを創生するため、コンサルティング営業体制の強化を図りたいと考えています。 【職務概要】 国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、日立製作所 国内各支社と連携し、国・自治体への社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。 -プロジェクト一例- ・広島県の浄水場9カ所の広域運転監視・制御システムを受注 異なるシステム間でも横断的にデータを活用できる共通プラットフォームで、水道事業の広域化・DXを実現 ・「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」における運営会社と維持管理会社の設立について ・長野県と、上下水道・環境分野における「長野県DX戦略推進パートナー連携協定」を締結 ・大阪市水道局と、浄水場運転のナレッジシステム構築およびAI活用による運転操作提案とノウハウ蓄積の自動化に向けた共同研究を開始
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(ITシステム営業、ソリューション営業、アカウント営業のいずれか) ・コンサルティング ・営業、SEとして顧客折衝やプロジェクトリード 【歓迎条件】 ・土木・設備コンサルティング、IT・会計コンサルティングなどの業務経験をお持ちの方 ・国(中央省庁)・自治体の領域におけるマーケティングの経験がある方 ・IT・システムなどの営業経験のある方
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