キャディ株式会社/プロダクトマネージャー/日英バイリンガル【語学力を活かせます◎】

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【PM/ITスペシャリスト】Python・Django/AI・大規模Web/フルリモート/裁量大

  700~1200万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市

  【PM/ITスペシャリスト】Python・Django/AI・大規模Web/フルリモート/裁量大気になる

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  仕事内容

  企画から導入・サポートまで一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。フルスタックな視点を持って成長できる環境です。 フロントエンドからバックエンドまで様々なデジタル技術を活用し、最上流工程からプロジェクトを推進していただきます。Vue.js(フロント)+Django(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発において、対顧客仕様調整、プロジェクトの課題管理、進捗管理などを担当。通信事業会社のカスタマーポータル構築(5億円規模)、健康機器メーカーのAPI基盤構築(4億円規模)など、大規模プロジェクトの実績があります。

  求める能力・経験

  【必須要件】■オブジェクト指向言語(Java、C++など)での開発経験2年以上■業務アプリケーション開発におけるPM経験、またはITコンサルタントとしての実務経験 【歓迎要件】■PythonまたはDjango開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■大規模システム開発経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• 企業ダイレクト

  【プロジェクトリーダー】Python・Django/フルリモート/PM候補/一次請け案件

  600~900万

  

  株式会社グローバルウェイ東京都港区, 福岡県福岡市, 沖縄県那覇市

  【プロジェクトリーダー】Python・Django/フルリモート/PM候補/一次請け案件気になる

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  仕事内容

  企業のDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして顧客との仕様調整、進捗管理、チームマネジメントを担当します。将来的にはPMやITコンサルタントへのステップアップが可能です。 プラットフォーム事業部にて、3から10名体制のプロジェクトリーダーとして以下を担当■顧客との仕様調整・要件整理■プロジェクトの課題管理・進捗管理■チームマネジメント(2~5名規模)■品質・コスト・スケジュール管理■開発環境:Python/Django、Vue.js、AWS/GCP、Jira等を使用し、100%自社内開発体制でプロジェクトを推進します。

  求める能力・経験

  【必須経験】■業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験(2年以上)■オブジェクト指向言語(Java、C言語など)での開発経験(2年以上)■チームでの開発経験 【歓迎経験】■PythonまたはDjangoを用いた開発経験■クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験■顧客折衝またはリーダー経験 【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。

  事業内容

  ■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業　■リクルーティング事業　■シェアリングビジネス事業

• エージェント求人

  🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万

  1500~3000万

  • 事業戦略策定
  • リード創出/アポ獲得
  • アライアンス
  • マネジメント
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • ロードマップ策定
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 品質担保
  • 要件定義
  • 新規事業
  • 事業責任者

  🔥経営SaaSを基盤に、AI×コンサルで日本のCFO意思決定を変革する新規事業責任者🔥東京都港区

  🔶SaaS×AI×コンサルで日本のCFOを変える🔶AI新規事業ヘッド｜～3000万気になる

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  仕事内容

  事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携

  求める能力・経験

  ■必要能力・経験（MUST） コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  AI最前線企業　 事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】

  700~1500万

  • プロダクト開発
  • M&A対応
  • マネジメント
  • 新規事業
  • バリューアップ/モニタリング
  • 事業責任者
  • 開発
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • 要件定義
  • 事業推進

  株式会社PKSHA Technology東京都文京区

  AI最前線企業　 事業開発×新規プロダクト推進【CEO室/新規事業】気になる

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  仕事内容

  業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能

  求める能力・経験

  必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ECマーケットプレイス開発部　プロダクトマネジメント課：シニアプロダクトマネージャー

  400~800万

  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 開発
  • 店舗
  • 要件定義
  • データ分析
  • 分析

  日本最大級のインターネットショッピングモール企業東京都世田谷区

  ECマーケットプレイス開発部　プロダクトマネジメント課：シニアプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  募集背景 シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。 　　 業務内容 楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。 ・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定します。 ・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進します。 なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。 また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。 　 部署・サービスについて 日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する ・楽天市場の店舗をエンパワーメントする ために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。 具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。 会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験（3年以上） ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験 　 【歓迎要件】 ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・イーコマースの基本的な知識 ・市場／顧客分析経験 ・データ分析経験 ・AIプロダクト開発経験 ・人材マネージメント経験（人材育成経験） 　 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進

  490~760万

  株式会社日立製作所 ITデジタル統括本部 神奈川県川崎市, 東京都千代田区

  【東京/神奈川】日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス業務推進気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開（新規ユーザ・組織の獲得と提供） ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等：部内は5名以下のチーム 　業務委託先(サービス運用)は20代～50代と幅広い年齢層 ・働き方：基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部（26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定） 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 ＜ミッション＞ ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる ＜参考＞ 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供（セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) ＜参考＞ 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。

  事業内容

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• エージェント求人

  🌎日本製鉄グループの国内トップクラス【PM/PdM/ アプリケーションSE】

  700~900万

  • 製品
  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 課長/マネージャー
  • 製品開発
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 詳細設計
  • 提案
  • プロダクトマネージャー
  • マネージャー
  • プロダクトオーナー
  • 開発
  • 製品企画
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • パッケージ導入
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 主役
  • 課題設定
  • コモディティ取引
  • 運用保守
  • コモディティ
  • Java
  • クラウド
  • システム開発
  • SQL
  • 事業構想

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  🌎日本製鉄グループの国内トップクラス【PM/PdM/ アプリケーションSE】気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■国内トップ実績のコモディティ取引パッケージの製品開発・導入・保守/運用に関連する業務 ・当部門では、国内でトップレベルの実績を誇るコモディティ取引・エネルギー取引の自社パッケージの販売・導入・開発・保守を担当しています。お客様は総合商社・専門商社や卸売業で、取引管理・リスク管理・損益管理を中心に、現物とデリバティブを横断し、受渡・在庫・計上まで統合的に業務の可視化と高度化を支援します。 ・単なるパッケージ導入だけではなく、お客様の業務を深く理解し、複雑に絡み合った業務フローを丁寧に紐解きながら、標準機能へのフィットや最適なカスタマイズを設計していきます。 ・入社後は、プリセールスや要件定義、設計・開発、導入・保守までご経験に応じて幅広く関わっていただき、上流コンサルタントやプロジェクトマネージャーを目指して成長していただけます。ご自身の業務知識を武器に、競争力と差別優位性を発揮しながら、お客様の事業成長と当社プロダクトの価値向上の双方に貢献していただきます。 ■経験と成長に応じて、以下を複数兼務しながら担当していただきます。 ・製品マーケティング／プリセールス／顧客のシステム企画を支援する上流コンサルタント ・PKG導入に関わるプロジェクトマネージャー ・PKG導入・カスタマイズ開発の上流業務（要件定義・基本／詳細設計） ・既存顧客向けの追加開発・保守／運用 ＜ポジションの魅力・特徴＞ ・アイデアが製品価値に直結する環境 自社パッケージを自部門で開発・進化させているため、自分の企画や設計がそのまま製品に組み込まれ、顧客価値に直結します。受託開発では得にくい「アイデアが評価される手応え」を日常的に得られます。 ・業務・製品知見で伸びるキャリア 技術力に絶対の自信がなくても、顧客業務と製品の知識を積み上げることで、製品企画やセールスに直接関わるチャンスを広げられます。 ・全案件プライム×非常駐で上流に集中 すべての案件でプライムとして上流から関与します。常駐勤務はなく、自社もしくは在宅で集中して成果を出していただけます。 ・成長市場で希少スキルを獲得 コモディティは商社の主要かつ競争領域であり拡大領域です。希少性の高い業務知見を獲得しながら、市場価値を継続的に高めていただけます。 <組織の雰囲気＞ ・自社開発のモノづくり文化 当部門は自製パッケージやサービスを複数展開しており、「自分たちで製品をつくる」モノづくり志向で仕事を進めています。 ・若手が主役になれるフロント機会 20代のメンバーも顧客フロントに立ち、上流SEやPMとして活躍しています。年次に関係なく挑戦機会を得やすい環境を整えています。 ・多様なバックグラウンドのチーム構成 20代～30代前半の社員が約3割を占めています。中途入社は約5割で、プロダクトオーナーである課長もキャリア入社として活躍しています。 ・学び合いと協業を重んじる風土 若手主催の勉強会を定期的に開催し、互いに学び合いながら全員でキャリアを高めています。パートナー企業とも良好に協力し、ワンチームで課題に取り組みます。 ＜キャリアパス・身に付くスキル＞ ＜習得出来るスキル＞ コモディティ取引と商社業務全体の深いドメイン知識を体系的に習得できます。 プライムとしての上流力（要件定義、合意形成、課題・リスク管理）と顧客価値起点の提案力を磨けます。 オンプレミスとサービス型の双方に対応したアーキテクチャ・インフラ理解、データ連携・移行の実践力を身につけられます。 自社プロダクトをベースに、開発・導入・運用のライフサイクル全体で価値を最大化する視点が養われます。 ＜キャリアパス＞ ・製品の標準機能開発を束ねる開発・リーダー ・顧客への製品導入をリードするインプリ・リーダー ・特定領域の専門性を深めた業務・技術コンサルタント ・複数案件PMを統括するプログラムマネージャー ・製品の企画～開発～保守・運用を統括するプロダクトマネージャー

  求める能力・経験

  【必須要件】以下のうち２～３つの経験があること - コモディティ業界におけるSE業務の経験 - 商社の基幹システムにおけるSE業務の経験 - JavaやSQLによるプログラム開発を読み書きできるレベルで扱える ＜マインド＞ - 主体的に動き、関係者と円滑にコミュニケーションできる　 - 自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる - 新しい領域・技術を意欲的に学び現場適用できる応用力 - コモディティ取引業務／パッケージ機能の知見習得に前向きで、周囲と連携して価値を出せる - 商社の業務（コモディティ取引、基幹系システム）に高い関心を持って取り組める 【希望要件】 ・非鉄・エネルギー・食糧などを取り扱うコモディティ取引(CTRM)・エネルギー取引(ETRM)のシステム開発をした経験 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・企画・事業構想・要件定義などの上流工程を経験 ・パブリッククラウドを活用したアプリケーションの開発・運用 ・サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験 ・超上流工程（企画・事業構想・要件定義）の業務経験 ・金融商品の知見（取引データの理解）、評価手法（金融工学）に関する知見と実装経験 ・コモディティ領域のシステム開発をした経験

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：プロダクトマネージャー（CSD）

  年収非公開

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • C
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 決済サービス
  • 人事
  • 提案
  • 社長
  • オペレーション設計
  • 株式
  • マネージャー
  • 経理
  • メディア
  • プロダクトマネージャー
  • 混合
  • 開発
  • 執行役員
  • EC
  • PC/Web
  • ディレクター
  • 制作
  • 要件定義

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 コーポレート：プロダクトマネージャー（CSD）気になる

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  仕事内容

  ＜楽天・事業について＞ 楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ＜部署・サービスについて＞ 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でプロダクトマネージャーを募集しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織 その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。 今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。 上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。 全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、 個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。 ＜プラットフォーム戦略統括部の特徴＞ １，Discipline as Professional Team「5C」 プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。 ・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result ２，貢献マインド プラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。 私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。 ＜業務内容＞ 裁量や価値創造のアプローチとしては以下となります。 ・プロダクトの責任者であり、収益や顧客満足の向上をリードする ・ビジネス・UX・マーケティング・開発など異なる専門職の混合チームをまとめる ・成果で評価され、実現するためのアプローチは各々の裁量に任せられる ・経営層との直接接点として、月に1～2回、上級執行役員とのインテンシブなプロダクト会議でグロース、進化の方針を議論する。 特に全社に大きく影響する戦略プロダクトでは、社長・副社長への成果報告や成長に関する議論も定期的に行っています。 ・プロダクトは常時20-30を推進しているほか、Waitingが60程度あり、複数のプロダクトを推進することもあります。 ・プロダクトには、アプリ開発などエクスペリエンス要素が強いものから、メディアやコンテンツなどマーケティング要素がより強いものまであり、それぞれの方の得意領域や志向によってアサインを検討しています。 今後企画、推進いただくプロダクトの例としては、以下のようなイメージです。 ・楽天の70サービスを束ねるスーパーアプリ ・ポイント管理サービスのスマートエージェント化 ・携帯キャリアへの参入や金融領域の伸長をふまえたロイヤリティプログラムの構築 ・企業キャラクター人気No.1のお買いものパンダを活用したオンライン・オフライン横断のブランド体験

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・収益や顧客満足などのビジネスKPIに責任を持ってプロダクトを推進した経験 ・大規模Webサイト/アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験 ・制作/開発チームとのコラボレーションによる要件定義、実装ディレクション、リリース後の改善経験 ・不確実な社会環境やマーケットの中でスピード感を持ってプロダクトを創る力 ・UX、クリエイティブ、マーケティング、ビジネスなど多様な観点を統合して思考する力 ・抽象と具体を行き来できる力（コンセプトとインサイトなど） ・課題解決力と推進力、主体性 ＜歓迎要件＞ ・人材マネジメント経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦

  1000~2000万

  • SaaS
  • 医療/ヘルスケア
  • プロダクトオーナー
  • マーケティング
  • 介護
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 分析
  • データ分析
  • システム設計

  カイテク株式会社東京都新宿区

  【社会課題解決×CPO候補】経営直下でプロダクトを牽引するHead of Growth職へのご推薦気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ・日本初の介護看護ワークシェア「カイテク」はサービス提供開始から約5年で大手企業様を含め、6,000以上の事業所に登録いただくまでに成長して参りました。ですが、全国の介護事業者数は30万人を超えるとも言われており、広大なマーケットの1%にもリーチ出来ていない状態です。 ・弊社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、今後事業と組織を拡大し、再現性ある成長にトライしていくことを志向しています。 ・またサービス成長に伴い、プロダクト&オペレーション(カイテクはOpsが密接に関わる)で、大量に課題が出てくる中で、インパクトのある課題解決をしていきたいと考えています ※現状、1名のPdMが社内にいるが、今後、一人では捌けない数の課題が出てくる - 今後新規サービス・プロダクトも今後生み出していく中で、プロダクトを中心にして、ビジネスモデル開発(売上/利益)&顧客開発の責任者を担うことを期待しています ■業務内容 現在開発中の新規プロダクトのHead of Growth（プロダクトオーナー候補）として以下業務を担当いただきます ・プロダクトビジョン、ロードマップの設計 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたプロダクト企画・マーケティング施策の実行 ・開発チームとの連携およびプロジェクトマネジメント ・グロースハック業務（定量定性分析、施策設計、高速PDCA） ・（将来的に）プロダクトマネジメントチームの組成、マネジメント ■ポジションの魅力 ・社会貢献性が高い：社会課題ど真ん中の課題をProductで解決していく ・成長フェーズ：Productの成長フェーズでProduct構築に関わっていける ・両面：to B(介護施設/医療機関)、to C(介護職/看護師)の両方が見れるProduct ・SaaS & Platform：単純なマッチングPlatformではなく、多くのオペレーションを自動化しているなどSaaS要素もあり ・リリーススピード：週に数回のリリースをするなど、顧客・市場にデリバリーできるスピードが早い(顧客反応がすぐに見られる) ・マーケティング業務も含めて裁量もって意思決定できるポジションである ・会社規模も大きくなく、これから成長していく会社であるため、経営に近い立場で関われる

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・プロダクトの課題を数値化できるデータ分析力 ・分析（定量・定性）、企画、A/Bテストなど一連のグロースハック実務の経験がある ・ビジネス、エンジニア、デザイナーとの開発推進経験 ■歓迎スキル: 以下のいずれかの経験のある方は歓迎します。 ・複数施策の組み合わせKPI/KGIを大きく改善した経験 ・A/Bテストやその他の効果測定手法に関する知識・経験がある ・社内DXに関する知識や実践経験(業務プロセスの効率化や自動化の推進) ・プログラミングやシステム設計の基礎知識(エンジニアリングチームと円滑に連携できる) ・介護医療業界トレンドや競合分析に精通 ■求める人物像: ・プロダクト企画においてROI観点での意思決定・思考ができる ・ユーザー中心な思考(ユーザーインサイトを理解し、プロダクト改善に取り組む姿勢) ・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力 ・ビジネス&エンジニアチームを巻き込み合意&調整ができる ・自律駆動で主体性があること(プロジェクトを自走できる能力）

  事業内容

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  仕事内容

  事業計画の策定、サービスメニューやオファリングの設計 オペレーションモデル「バイブワーキング」の標準化・型化 採用活動、チームビルディング、若手メンバー育成 クライアントの課題抽出、AI活用戦略立案、開発案件の創出 要件定義支援、業務フロー再設計、KPI設計 経営層、DX推進部門への提案活動と長期的なリレーション構築

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験（必須） コンサルティングファームでのマネージャー相当以上の経験 事業会社または金融機関でのDX推進・新規事業・業務改革リード経験 ■歓迎要件 コンサル組織／新規事業チーム立ち上げ経験 金融業界（証券・銀行・保険）知識 DX／システム導入／業務改革PJ経験 生成AI・データ分析・データ基盤知識 エンジニアリング・技術要件定義理解 ■求める人物像 0→1で事業・カルチャーを作ることに熱意がある 不確実性を楽しみ、自ら手を動かせる 技術トレンドへの強い知的好奇心 チームで成果を最大化できる

  事業内容

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