【自動車技術アジャスター】スキルを活かし資源循環・温暖化抑制に寄与する仕事

職種

• 保険事務アジャスター

仕事内容

保険会社様が担当する損害調査を、当社が代理で行う事業モデルを確立さえせるため、修理金額の見積作成等の自動車技術アジャスターとしての業務全般をお任せいたします。※業務の変更範囲：会社が定める業務 【業務内容】■自動車損害調査　■お見積り算出（専用ソフト使用）■社内相談業務　■保険会社との打ち合わせ　他　【詳細】保険会社の修理を受託する際の修理金額見積作成をお任せいたします。自動車損害調査・見積算出(専用ソフト使用)、作成・保険会社へ見積書の提出、打合せ ※現地修理工場に出張し現車確認をお願いすることがございますが、基本的には本社(埼玉)で車両画像を見てご対応いただきます。

求める能力・経験

◆有資格者採用です◆ 【必須】■技術アジャスター3級以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎】技術アジャスター2級 【募集背景】昨今は大規模な風水害が発生し、甚大な数の車や家屋が被害を被っています。当社では、被災された方の経済的、精神的な支援の一部として迅速なアジャスター対応と修理、買取のサービスをご提供してまいります。また、それは、被災地の早期復興と、引き取った車は適正に処理し資源循環温暖化抑制に寄与してまいりたいと考えています。是非お力を貸してください！

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、技術アジャスター3級 必須、技術アジャスター2級 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

650万円～850万円 月給制 月給 400,000円～600,000円 賞与込み 月給￥400,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥160,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期6日、年末年始9日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数10日 入社月による規定有。詳細は備考欄参照。

その他

その他（土日祝日に出勤の場合、別途振替休日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賞与】年2回決算賞与（インセンティブ）※業績による。 平均：月収の2か月分/年（1.5倍～2.5倍の支給実績 有）会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。年1回（4月）の昇給機会もあります。 【出張について】自然災害が発生し、弊社で臨時ヤードを設置した際に出張が発生する可能性が高いです。 【その他勤務地に関する補足】まずは本社で勤務いただき、研修を受けながら当社の理解を深めていただきます。（約1年）その後、UIターンで希望の勤務地近くの支店を拠点とすることも可能です。詳しくは面接時にご相談ください。 【入社初年度の有給休暇付与日数について】10月～3月入社：10日、4月～5月入社：3日、6月～7月入社：2日、8月～9月入社：1日が付与されます。

配属先

法人営業部

転勤

当面無 打診有（但し、ご本人のご希望を最優先いたします）

本社

住所

埼玉県さいたま市中央区新都心11-2　LAタワー10階

最寄駅

JR東北本線さいたま新都心駅 徒歩2分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

★さいたま新都心駅デッキ直結

備考

※勤務地の変更範囲：本社を拠点に、現地修理工場への出張機会があります。

制度

リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 会社指示による異動の場合

退職金

無

その他制度

アニバーサリー休暇（有給とは別で誕生日月に1日取得）/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/裁判員休暇等

制度備考

■住宅手当（月13,000円）■扶養手当（配偶者:月8,000円、第一子:月10,000円、第二子以降:月15,000円） ■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）■タウ共済会制度 ■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）■確定拠出年金制度 ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供■社内懇親会補助金 ■朝食補助制度■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助 ■勤続手当（※社内規定あり）■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円） ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ■社宅貸与（※会社からの指示による転勤時。希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払い） ■永年勤続表彰制度■インフルエンザ予防接種補助金