【営業企画_リーダー候補】ビジネスマッチングサービスで急成長企業
400~800万
フロンティア株式会社
東京都渋谷区
400~800万
フロンティア株式会社
東京都渋谷区
営業推進
営業企画
『レディクル』のサービス価値を最大化するために、「発注したい企業様」の営業支援を行うレディクル事業本部と、「受注したい企業様」の営業支援を行うソリューション事業本部、双方の営業戦略立案・データ分析を行い、全社の営業パフォーマンス最大化を推進する役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・新規開拓のための営業戦略の企画・推進 ・戦略実現のための営業KPIの管理 ・当社営業の現状分析、および課題の特定 ・ターゲットリストの精査及びリストアップ など、これまでのご経験を活かして上流工程からの参画を期待します。
【必須要件】 ・法人営業経験(1年以上) ・営業部門または顧客対応部門におけるデータ分析の経験 【歓迎要件】 ・SQLを用いたデータ集計・分析の経験 ・BigQuery / TableauなどのBIツールの利用経験 ・事業会社における営業企画、営業推進の経験 ・データ分析に基づく企画立案、実行の経験 ・マーケティング戦略設計の経験
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 25時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
慶弔休暇、産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)、育児休暇(取得・復帰実績あり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:280,000円〜670,000円 固定残業代(45時間分)として72,900円〜174,300円を含めて支給。 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り 【賞与】 年2回 【昇給】 年2回※半期で査定
無
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階/15階
資格取得支援制度 研修支援制度
無
奨学金補助制度 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ネイル手当 研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋) 資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担) イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助) 自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助) 友達紹介制度 表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど) 社内イベント エンゲージメントサーベイ コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能) 賃貸仲介手数料割引制度
2名
2回〜3回
東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー14階・15階
〇大阪支社 〇福岡支社
営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営
非公開
最終更新日:
年収非公開
■部署・サービスについて 業務統制部は、当グループの成長戦略の中核を担うモバイルのビジネスにおいて、事業の健全な成長と価値向上を根幹から支える組織です。ショップにおけるモニタリング・現地指導プログラムを主軸に業務改善を重ね、監督官庁の実地調査では3年連続「最も法令違反率の低いモバイルキャリア」との評価をいただくまでになりました。 現在は、ショップ営業に加え、法人営業や新規販売チャネルなど、モバイル事業が展開するあらゆるビジネスラインへ統制スコープを拡大しています。私たちは「統制=現場のブレーキ」とは考えません。営業現場へのリスペクトを持ち、現場が自信を持ってサービスを提供できる環境を整える「攻めの統制」を目指しています。 日々変化する事業環境の中で、データと現場の実態を掛け合わせ、リスクを未然に防ぐ仕組みを共に創り上げていただける方を募集します。 ■募集背景 ショップ・法人等営業チャネルの管理にとどまらない、総合的な統制プロセス強化を実現するため、組織の管掌範囲拡大に伴う組織強化を行います。 単なるチェック機能にとどまらず、経営視点を持ってリスク管理体制を仕組みとして設計・運用できる方を迎え入れ、さらなる組織の進化を目指します。 ・現場と経営の橋渡し: 現場の生の声を通じて実態を深く把握し理解した上で、集約した知見を経営層への報告・提言に活かす「司令塔」としての役割を担っていただきます。 ・仕組みを創る面白さ: 既存の枠組みにとらわれず、AIやデータ活用を取り入れた「新しいオペレーションリスク管理のあり方」をゼロから設計できます。 ・キャリアの広がり: 当グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 ■業務内容 <入社後の役割・フォロー体制> ・役割 まずは、実地調査やモニタリングを通じて現場のオペレーションを深く理解することからスタートします。現場の「なぜ」を解き明かし、経営課題と現場の実態を繋ぐ橋渡し役として、改善プロジェクトのリードをお任せします。 ・フォロー体制 入社後は、業務の根幹となる店舗査察(実地調査・インタビュー)を習得するため、約2ヶ月間のOJTプログラムを用意しています。複数店舗を実際に目で見て現場を学びならが当社の業務体制を肌で感じることで、改善の種を見つけていただきます。 OJT修了後は、マネージャーや先輩メンバーと同じプロジェクトにアサインされ、常に相談できる環境の中で協業しながら業務を推進します。現在、営業企画、人材開発、品質管理、法人営業出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、異分野の経験を「統制の武器」として活かせる環境です。体系化されたナレッジと伴走支援により、未経験の領域であっても早期に自身の強みを業務へ転換できます。 <将来的な役割・キャリアパス> データ分析による根本原因の特定から、経営層への提言、そして現場での施策実行までを一気通貫でリードする「統制の司令塔」としての役割を期待します。実効性を高めるための仕組みづくりを主導し、事業成長を牽引いただきます。 <主な業務内容> ・営業現場への改善コンサルティング ・実地調査(査察)および覆面調査の設計・実行と、現場の課題解決に向けた改善コンサルティング ・オンライン・オンサイトモニタリングによるデータ分析と、根本原因特定(5Why・RCA等)を通じた現場への伴走支援 ・現場のフィードバックを反映した、実効性の高いオペレーション・統制スキームの設計 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・営業品質の可視化と、経営層に対する戦略的提言・意思決定支援 ・月次リスク提言を通じた経営層との継続的タッチポイントの維持・運営 ・組織横断プロジェクトのリード ・営業・法務・人事・事業企画など、利害関係の異なる多部門との連携プロジェクトをリード ・コンプライアンス課題解決に向けた組織横断的な合意形成と、施策の推進・定着化 <インシデント調査・再発防止策の構築> ・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査および真因分析 ・関連部署と連携した再発防止スキームの設計と、業務フローへの落とし込みによる再発防止体制の強化
・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル:現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力:利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力:ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 【歓迎要件】 ・企画・管理部門での実務経験(3年以上):営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験(3年以上):法務、内部監査、リスク管理等の観点から、実務に即したルール設計に関わった経験のある方 ・制度・プロセスの導入経験:社内規定や業務ルールの新規導入において、現場説明から定着化までを一貫して主導した経験のある方 ・教育プログラムの設計・運用経験:組織課題に基づいたカリキュラムを設計し、メンバーの行動変容を促し、結果を測定・改善した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験:部門横断プロジェクトにおいて、工程管理から進捗報告までを自律的にリードした経験のある方
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
523~677万
営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ■業務内容: ・営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画~運営まで一貫して携わることができます。 ・計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ・関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ■この仕事の魅力: ◎個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 ◎現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 ◎多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 ・年休123日(計画年休含む:128日)、残業は平均20hで土日祝休み、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ■人事制度: ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に連続認証
■必須条件: ・営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産の営業経験 ・運転免許証をお持ちの方 ・Office(Excel・Word・PowerPoint)が最低限使用できる方
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
430~600万
屋外デジタルサイネージのセールス:顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客:大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等
【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用&新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる風土。トライ&エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。
1.総合広告代理業 2.サイン&スペースデザイン 3.媒体管理業務
500~800万
【アルムナイ専門SaaS×コンサルティング/企業の”オフィシャル・アルムナイ”構築を支援!年収500万〜800万/リモート可・フレックス】 日本の「退職」の概念を変えるHR Techスタートアップである当社にて、退職者(アルムナイ)と企業をつなぐ自社SaaSプラットフォームおよびコンサルティングサービスの導入・運用支援(カスタマーサクセス/コンサルタント)をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアルムナイネットワーク構築・活用コンサルティング 大手企業を中心としたクライアントに対し、退職者ネットワークの企画構築や活用戦略の立案を行います。 ■自社SaaSサービス(アルムナイ専門プラットフォーム)の導入支援・オンボーディング システムの初期設定サポートや操作レクチャー、初期運用が軌道に乗るまでの伴走支援を行います。 ■コミュニティ活性化のための企画立案・運用サポート 退職者と企業の関係性を高めるイベント企画、コンテンツ作成、コミュニケーション活性化の支援を実施します。 ■カスタマーサクセス業務・追加提案 運用データの分析や課題ヒアリングを行い、継続的な活用拡大や追加ソリューションのご提案を行います。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声や現場のニーズを開発チーム・事業企画チームへフィードバックし、サービスのブラッシュアップに貢献します。 ★新しい時代のHRスタイルを創るやりがい! 「退職=縁が切れる」から「退職=パートナー・資産」へ。時代の先端を行くHR Tech領域で、企業の組織課題解決とキャリアの多様化に貢献できるエキサイティングなポジションです。 管理番号:c-399528
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■法人営業、カスタマーサクセス、または人事・採用・コンサルティング業務等の経験をお持ちの方(2年以上推奨) ■BtoBにおける顧客伴走・課題解決型の提案・運用支援経験がある方 【歓迎条件】 ■SaaS・HR Tech領域でのカスタマーサクセスや導入支援経験がある方 ■組織・人事コンサルティング、採用コンサルティングの経験がある方 ■コミュニティマネジメントやWebサービスの運用経験がある方 【求める人物像】 ■「アルムナイ(退職者)」の価値や新しい働き方・企業のあり方に共感できる方 ■顧客の課題解決に向けて自発的に考え、行動できる方 ■スタートアップの環境でスピード感を持って柔軟に挑戦したい方
アルムナイ専門SaaS「Official-Alumni.com」の開発・運営、アルムナイ(退職者)に関するコンサルティング・コミュニティ構築支援事業などを展開しています。
500~1000万
【電力事業の代理店営業・チャネル戦略/IPO準備中の急成長企業!年収500万〜1000万/課長候補募集/土日祝休み】 生活インフラサービス(電力・ガス・通信など)をワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業を展開する当社にて、電力事業における代理店営業およびチャネル戦略の企画・推進をお任せします。 これまでの営業経験やパートナー開拓の知見を活かし、将来の課長・マネージャー候補として事業拡大を牽引していただくポジションです! 【具体的な仕事内容】 ■代理店開拓・パートナーアライアンスの推進 新電力・インフラ商材を取り扱う販売代理店・パートナー企業の新規開拓および既存パートナーとの関係強化を行います。 ■チャネル戦略の企画・立案 市場動向やデータを分析し、効率的な販売チャネルの構築やキャンペーン企画、インセンティブ設計などを手掛けます。 ■代理店への営業支援・販売促進サポート パートナー企業の販売効率を高めるための営業ツール作成、研修・勉強会の実施、現場での同行サポートなどを行います。 ■チームマネジメント・数値管理(課長候補) 目標売上の進捗管理、メンバーの育成・フォロー、業務プロセスの改善など組織運営に携わります。 ★IPO準備中のエキサイティングなフェーズ! 平均年齢29歳と若手が中心となって活躍する活気ある職場です。成果や貢献度に応じた正当な評価制度が整っており、早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 管理番号:c-453346
【応募必須条件】 ■学歴不問 ■代理店営業、アライアンス、または法人営業(BtoB)のご経験をお持ちの方(業界不問) ■数値目標へのコミットメント力・交渉力をお持ちの方 【歓迎条件】 ■電力・ガス・通信などの生活インフラ業界での営業・アライアンス経験がある方 ■マネジメント経験(リーダー・主任・課長等)をお持ちの方 ■営業企画やチャネル戦略の立案・推進経験がある方 【求める人物像】 ■事業の拡大や組織作りに主体的に関わりたい方 ■パートナー企業との信頼関係を深め、win-winの提案ができる方 ■変化を楽しみ、スピード感を持って柔軟に挑戦できる方
電力・ガス・水道・通信などの生活インフラサービスをワンストップでお届けするコンシューマープラットフォーム事業、IT×マーケティング事業を展開しています。
392~750万
【完全反響型の法人営業/飛び込み・テレアポ一切なし!新設部門の創設メンバー募集/年収392万円〜750万円/土日祝休み】 士業(税理士・公認会計士・弁護士など)やコンサルティング領域において豊富な実績を持つ当社にて、新設される営業部門の創設メンバーとして、法人向け反響営業業務をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし!Webサイトや各種メディア、ご紹介経由でお問い合わせをいただいた法人のお客様に対するご提案・コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・反響への初期対応・ヒアリング Webサイトや各種メディア経由でお問い合わせいただいた法人企業様に対し、経営課題や財務・税務・コンサルティングに関するニーズを丁寧にヒアリングします。 ■最適なサービス・ソリューションのご提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ豊富なサービス(税務・会計、財務コンサル、経営戦略支援など)の中から最適な解決策を企画・ご提案します。 ■商談・ご契約手続き 提案内容にご納得いただいたお客様との契約締結手続きを行います。 ■新設部門の仕組みづくり・業務改善 新設された部門だからこそ、営業プロセスの構築やマニュアル作成、サービス改善のアイデア出しなど、組織作りの中心となって活躍していただけます。 ★事業成長の中核を担うやりがい! 成果や貢献度に応じた正当な評価制度を用意しており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 管理番号:c-441914
【応募必須条件】 ■25歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず/業界不問) 【歓迎条件】 ■法人向け営業(BtoB)の実務経験をお持ちの方 ■士業(税理士、公認会計士、弁護士等)やコンサルティング、金融・不動産業界での営業経験がある方 ■新規事業や新設部門での立ち上げ・仕組みづくりの経験がある方 【求める人物像】 ■お客様の経営課題に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■新設部門において、主体的に業務改善や組織作りに取り組める方 ■成果を正当に評価される環境で、自身のスキルを高めたい方
監査法人、税理士法人、法律事務所、財務・会計コンサルティング、戦略・経営コンサルティング事業などを展開しています。
523~677万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 【仕事内容】 営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ≪具体的な業務≫ ■営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画~運営まで一貫して携わることができます。 ■計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ■関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ≪この仕事の魅力≫ 個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 【当社について】 ■ 全国で社員数約4000名のプライム上場の企業です。 ■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■ 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【求める人物像】 ■マルチタスクができる方 ■変化や新しいことに対して抵抗がない方 ■自立自走できる方 【必須】 ■営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産の営業経験 ■運転免許証をお持ちの方 ■Office(Excel・Word・PowerPoint)が最低限使用できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の迅速かつ高度な意思決定を支援します。 産業・流通営業部門(約540名規模)の営業戦略・営業企画機能全般の検討および推進 受注・入金・間接費などの各種経営指標マネジメントおよび中期営業計画における運営・推進支援 生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化(BPR)プロジェクトの推進 業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・実行・プロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ IT(AI・デジタルサービス)、OT(ロボティクスSI・設備導入)、プロダクト(デジタライズドアセット)を組み合わせたトータルソーシングで広範な産業領域を支援 製造業、流通業、情報通信、サービス業など、民間企業全般の非常に広範なマーケットへ価値を提供 ダイバーシティ&インクルージョンが浸透し、多様な価値観が受け入れられる安心安全な職場環境 在宅勤務制度やハイブリッドワークが浸透し、個人のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ 営業統括本部長などの幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感・支援できるポジション 540名規模の大組織全体を俯瞰し、自らの企画・施策が事業成長に直結するダイナミックなやりがい 生成AIやBIツールなどの最新テクノロジーを自ら導入・活用し、組織の仕組みを変革するBPR実績を構築可能 マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を牽引するリーダーへとステップアップできるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ 営業企画、事業企画、経営企画、またはITソリューション営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化(BPR)の推進実績 メンバーの育成・マネジメント経験(役職・期間不問) ◤求める人物像◢ 経営層や営業部門に対し、ロジカルなコミュニケーションで意思決定を支援できる方 データに基づいて課題を抽出し、主体的に施策を推進できる方 周囲を巻き込みながら課題解決までやり切る実行力をお持ちの方 未知の領域や環境変化に対し、柔軟かつ意欲的に挑戦できる方
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830~1080万
【配属組織】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織のミッション】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。対象マーケットは「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 ・製造業:組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 ・流通業:運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など ・その他:情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる領域・事業】 ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 ・【IT】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】産業機械などのデジタライズドアセット(生成AIなどを組み込んだ設備・機械) 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっており、特にデータに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見ていただく予定です。 【職務詳細】 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2. 中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・キャリアパス】 1. 産業・流通領域全体を対象に営業戦略や施策を企画・推進するため、営業組織全体の動きを俯瞰しながら、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックさがあります。 2. 営業統括本部長をはじめとする幹部層に近い立場で業績報告や戦略立案を担い、経営が何を重視し、どう意思決定しているかを間近で体感しながら、意思決定を支える役割を担えます。 3. データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、業務プロセスや営業活動の高度化を推進します。単なる企画に留まらず、自ら仕組みを変え、組織全体に影響を与えられる点が特徴です。 【働く環境】 ・配属チームは20人ほどの人数規模。男女比率は半々、30〜50代まで年齢層も幅広く、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ・在宅勤務可/週3日以上の出社目安(出社頻度はご都合により別途相談可。全日出社の方もフルリモートの方もいます) ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験(目安:5年以上) - 営業企画/事業企画/経営企画 - ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問) 【求める人物像】 ・経営層や営業部門に対して、ロジカルに伝え、意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方 <日立グループ コア・コンピテンシー> People Champion(一人ひとりを活かす)/Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)/Innovation(イノベーションを起こす) 【最終学歴】高卒以上
デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供。IT×OT×プロダクトを掛け合わせたLumadaソリューションにより、エネルギー、産業、鉄道、金融、水・環境、公共などの社会インフラが抱える課題を解決する社会イノベーション事業を展開している。
700~1000万
【職務内容】 新規事業開発室にて、「Yappli WebX」の提案営業をお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、クライアントの経営・事業・マーケティング戦略の奥深くへと踏み込み、Webプロダクトを軸とした本質的なソリューションを組み立てて顧客のビジネス成長を最前線で牽引する役割です。 【具体的には】 ◆ソリューション提案からクロージング ・インサイドセールスや社内(新規商談中・既存導入企業)からトスアップされるWebニーズへの対応、および今後の市場開拓に向けた自発的なアプローチ ・クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング、および課題整理 ・顧客のビジネスモデルに踏み込んだソリューション・Web戦略の提案 ・決裁者を含むステークホルダーを巻き込む折衝および合意形成 ◆営業戦略・プロセスの仕組み化 ・ターゲット業界の選定とアプローチ手法の確立 ・受注確度を高めるための提案資料のブラッシュアップや、組織全体のナレッジ蓄積・仕組み化 ◆プロダクトへのフィードバック ・商談で得た市場のリアルなニーズや一次情報を、社内にダイレクトにフィードバック ・新機能のアイデア共有やサービス設計の検討など、プロダクト改善に向けた社内ディスカッション (求人ID:336624)
【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験(5年以上) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※IT、SaaS業界でのソリューション営業経験 ※高単価商材(数百万から数千万円規模)の新規営業経験 ※大手企業(エンタープライズ)向けのアプローチ、新規開拓営業の経験 【歓迎】 ・Web・デジタルマーケティング領域における実務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、または初期フェーズでの営業経験 ・営業組織の立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化に携わった経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。