【国内人材業界第2位パーソルGの新規事業】フルフレックス×週2リモート◎20代向けの転職支援・CA
450~600万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
450~600万
パーソルイノベーション株式会社
東京都港区
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
人×テクノロジー”で、これまでにないエージェント事業を創造します。 【ポジション】 キャリアアドバイザー(CA)丨若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行います。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など 【ポジションの魅力】 ◎新規事業の立ち上げフェーズで、未来を創る初期メンバーに丨まだ組織も仕組みもこれから。だからこそ、アイデアや想いをそのままカタチにできます。将来的には数十億〜百億円規模の事業へと成長させるビジョンがあり、その中核を担えるポジションです。 ◎若手の人生に寄り添う。社会的意義の高いキャリア支援丨この仕事の魅力は、“人の人生に深く関わること”。将来ある若者の不安や迷いに寄り添いながら、新しい一歩を後押しします。ホスピタリティや貢献欲求が高い方にとって、まさに「やりがい」で満たされる仕事です。 ◎未経験からリーダー・マネージャーへも!成長に投資する環境丨営業やサービス業などのご経験があればOK。入社後の活躍をしっかり評価するカルチャーがあるので、実力次第で早期のポジションアップも十分可能です。 ◎“人×テクノロジー”で、これまでにないエージェント事業を創造丨「こんな仕組みがあったら、もっと求職者に寄り添える」そんな声が、事業づくりのヒントに。あなたの現場感が、サービスそのものを進化させます。 ◎柔軟な働き方も実現できる環境丨フルフレックス&リモートワーク可能。急な用事や集中したい時間など、自分のペースを大切にしながら働ける環境です。
■経験:➀➁いずれも必須 ➀営業・接客販売のご経験 ➁社会貢献性の高い業界での業務経験 (人材、旅行、ホテル、ウェディング、飲食/保育関連、介護など)
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 コアタイムなし
有
有 平均残業時間: 19時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季5日、年末年始5日
次世代育成休暇:育児休暇・有給休暇とは別に支給。不妊治療のために利用することも可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,900円~303,900円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 231,900円~307,900円
無
東京都港区
リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度
・週2リモートワーク可 (※最初の2か月は、研修のため出社) ・コアタイムなしのフレックス制度() ・介護休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・確定拠出年金(DC) ・従業員持株会
2名
2回〜3回
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階
・新規事業創造 ・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画 ・管理並びにそれに付帯する業務
パーソルデジタルベンチャーズ株式会社 ミイダス株式会社 シェアフル株式会社 ポスタス株式会社
非公開
最終更新日:
450~700万
キャリアアドバイザー業務 営業推進企画業務 第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
必須要件 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下の経験をお持ちの方 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 歓迎要件 CA/RA両面経験がある方 新規事業での勤務経験がある方 教育やマネジメント経験がある方
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359~1200万
業務概要 法人営業(クライアント担当)とキャリアカウンセリング(候補者担当)の両面を一気通貫で担当。 領域特化のプロフェッショナルとして、企業と候補者の最適なマッチングと相互満足の達成を目指す。 具体的な職務内容 エリアマーケティング、ターゲティング、新規求人開拓。 候補者のサーチ、面談、求人推薦。 面接設定、フィードバック対応、定期的なフォローアップ。 就業後のアフターケアおよびクライアントのCS(顧客満足度)向上。 会社の方針・ビジョンの実践、およびコンプライアンス・リスク管理の徹底。 配属部門と担当領域の例 エグゼクティブ&インターナショナル:日系・外資のミドル〜エグゼクティブ層。多国籍な組織。 IT&WEB Sales:SIer、SaaS、WEB業界等の営業・企画職。 Engineer:ITエンジニア全般(業界別のチーム制)。 DX&デジタルマーケティング:先端技術、デジマ、ゲーム、Webクリエイティブ。 建設・不動産:建築技術職、専門職、再生可能エネルギー分野。 ライフサイエンス:医薬品、医療機器、バイオ、ヘルステック。 ニューテック&プラント:化学、エネルギー、IT×製造領域の専門職。 EMC:半導体、車載、電子・機械部品。エンジニアから知財まで。 セールス&マーケティング:消費財(食品・化粧品・ラグジュアリー等)および物流・SCM。 ファイナンス・リーガル・人事:業界横断的な管理部門職種、弁護士、フィンテック領域。 ポジションの魅力 グローバル規模の基盤を持ちながら、領域特化の専門性を磨ける環境。 日本語メインの業務だが、多国籍なメンバーとの共働や英語活用の機会がある(部門による)。 リモート・フレックス活用が可能で、ダイバーシティとワークライフバランスが重視されている。
法人営業経験(2年以上)
■人財派遣(一般派遣・特定派遣) ■紹介予定派遣 ■人財紹介 ■アウトソーシング ■再就職支援 ■人事コンサルティング
450~700万
仕事の概要 新卒採用サービス「ワンキャリア」の導入・活用提案。 50万件超のキャリアデータを活用し、競合比較や学生動向を分析した上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案を支援する。 単なる応募数確保ではなく、経営層や人事担当者が抱える根本的な採用課題を解決するソリューション営業。 具体的な業務内容 担当クライアントの採用課題分析(独自データやクチコミ、競合比較の活用)。 多岐にわたるサービス(求人広告、スカウト、イベント、動画、人材紹介、DXツール等)を組み合わせた1to1のカスタマイズ提案。 大手企業から中小企業まで幅広く担当(新規・既存の比率は経験や志向に応じて決定)。 備考 業務内容変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり。 仕事のやりがい・魅力 急成長中の事業環境:2026年に売上高100億円を目指す成長フェーズに参画できる。 高い顧客基盤:時価総額トップ100社の約70%と取引があり、日本を代表する企業からベンチャーまで対峙できる。 提案の自由度:パッケージ販売ではなく、顧客ごとに最適なソリューションをゼロから構築できる。 経営へのインパクト:採用課題の解決を通じて、企業の経営戦略の上流から支援できる。 事業開発への貢献:顧客ニーズを社内に還元し、新しいサービス開発をドライブする役割を担える。
営業経験1年以上(業界不問)
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ◎サービス ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ワンキャリア(学生版)』 ・次のキャリアが見える、転職サイト『ワンキャリア転職』 ・採用DXを実現する新卒採用サービス『ワンキャリア(企業版)』
420~622万
「人と技術を通じた豊かな社会の実現」がミッション。業界大手の当社にて研究者の人材営業を担います。 ■化学・バイオ分野の研究開発を行う企業や公的研究機関に1日1~2件訪問(Web含)し商談を行います。 ■年々スピードが速まる研究開発の現場では常に研究者が不足。どんな技術を持った研究者が求められるのかをヒアリングし当社1,500名を超える研究者の中から最適なマッチングを行い提案します。 ■受託研究やコンサルティングも提供しているため、顧客ニーズに合わせた多様な提案が可能。 ■派遣研究員の満足度向上を大切にしており、定期的な面談を通じたフォローアップも行って頂きます。
【必須】■法人営業のご経験 【歓迎】■派遣営業のご経験■理系出身※化学・バイオに興味のある方歓迎。専門知識は入社後OJTにて学べる為、経験無い方でも問題ございません。 【当社について】■当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。大学、民間企業、公的研究機関等に対し、人材提案や受託研究を通して、研究開発部門での業務支援を展開しています。■カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊な社会の実現に貢献しています。
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
570~900万
主な職務内容 採用ポテンシャルの高い大手企業に対し、課題ヒアリングから商談、契約締結までを一貫して担当。 インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談、および過去商談企業への再提案。 導入後はカスタマーサクセスと連携し、顧客の成果最大化とリピート獲得にコミット。 現在は分業体制への移行期のため、一部新規アプローチやアポイント獲得も対応。 ポジションの特徴 2025年4月組成の代表直下プロジェクト。ハイパフォーマーが集まる社内ベンチャーのような組織。 営業活動における仮説、検証、振り返りのサイクルが極めて速く、知識の入出力が非常に多い環境。 メンバーの提案が即日採用されるなど、ボトムアップで戦略や戦術が磨かれる文化。 適性や志向性により、中小企業(SMB)領域担当となる可能性あり。 ミイダスの強みと介在価値 採用支援、アセスメント、サーベイ、福利厚生など、人を軸とした多様な経営課題をワンプロダクトで解決。 定額で多機能を提供できる唯一無二の競合優位性。 セールステックを活用したデータドリブンな営業戦略。 採用という顕在ニーズだけでなく、定着や活躍、労務管理といった潜在的な経営課題まで深く踏み込む提案スタイル。
・新規営業経験2年以上、かつ新規比率が30%以上(個人/法人問わず)
経営支援サービス「ミイダス」の企画、研究/開発、および運営 【会社につて】 当社は、東証一部上場グループ・総合人材サービスのパーソルキャリアにおいて、新規事業を創出する社内起業コンテストから生まれた社内ベンチャーです。 【PERSOLグループの期待と社内の環境】 PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げを実施しています。
500~1000万
管理部門(経理・人事など)領域に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者の転職支援を行います。 企業担当(RA)と連携しながら、求職者のキャリア形成をサポートしていきます。 ▼具体的には ・求職者との面談(キャリアヒアリング) ・求人紹介・キャリア提案 ・応募書類の添削・面接対策 ・企業とのマッチング ・面接調整/進捗フォロー、内定後フォロー
【いずれか必須】 ■人材業界でのご経験のある方(RA、CA、人材派遣などの経験) ■採用担当としてのご経験のある方(正社員採用の経験) 【こんな方におすすめ】 ・より質の高いマッチング・支援を行いたい方 ・特定領域で専門性を高めたい方 ・裁量のある環境で経験を活かしたい方 ・事業立ち上げフェーズに関わりたい方
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500~1000万
上場企業・IPO準備企業・外資系企業に対し、管理部門(経理・人事など)の人材採用支援を行う法人営業ポジションです。新規事業の立ち上げフェーズのため、営業だけでなく仕組みづくりにも関われます。 ▼具体的には ・新規企業へのアプローチ(メール・電話・SNSなど) ・企業の採用課題ヒアリング、求人要件の整理・提案 ・採用戦略の立案・提案 ・社内CAとの連携によるマッチング支援 ・面接調整/進捗管理、条件交渉/入社フォロー
【必須経験】 ■法人営業経験(目安2年以上) 【こんな方におすすめ】 ・営業として市場価値を高めたい ・裁量の大きい環境で働きたい ・新規事業に挑戦したい ・成果に応じてしっかり稼ぎたい
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600~800万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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400~600万
◤仕事内容◢ - M&A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務 - キャリア志向のヒアリングと理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング - 求人紹介、面接対策、クライアントの採用戦略立案 - イベント企画、候補者サーチ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作り全般への関与 - 幹部ポジションを目指せる環境 ◤会社の特徴◢ - ハイクラス転職に特化した、転職支援のプロフェッショナル集団 - 2017年創業以来、ハイクラス領域に特化し、M&A業界で業界No.1クラスの転職支援実績を誇る - 独自の動画メディア「CARINAR」を運営し、安定的な顧客基盤を持つ - 元金融機関やコンサルティングファーム出身者、未経験者も活躍する多様な営業組織 - ノウハウを俗人化させず、全員で切磋琢磨し高め合う文化が根付いている - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援 - 企業経営層との直接的なリレーションで、質の高い採用支援を実現 - 自律を重んじる、柔軟な働き方を推奨するハイブリッド型組織 - プロフェッショナルとして働き方の自由を最大限に保障し、個人の裁量が大きい - フルリモート勤務が可能で、地方在住メンバーも多数活躍 ◤仕事の魅力◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の専門性を深め、市場価値を高められる - 候補者の理想の人生実現を支援する、介在価値の高いキャリアコンサルティング - ベンチャーフェーズで組織・事業作りの中核に関与し、会社と共に成長できる - 成果に応じて上限なく支給されるインセンティブ制度で、高収入を目指せる - フルリモート勤務など、プロフェッショナルとして自律的な働き方が可能 - 業界での豊富な実務経験を持つメンバーと切磋琢磨し、成長できる環境 - 幹部ポジションを目指せるキャリアパスが明確 ◤描けるキャリア◢ - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りの中核に関与し、幹部ポジションを目指す - M&A、PEファンドなどハイクラス領域の転職支援プロフェッショナルとしての専門性を極める - 業界No.1クラスの実績を持つ企業で、最先端のノウハウと知見を習得 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点での本質的な課題解決能力を向上 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ キャリアパートナー / ハイクラス転職 / M&A / PEファンド / FAS / コンサル / スタートアップ / 転職支援 / キャリアコンサルティング / 求人紹介 / 面接対策 / 採用戦略 / イベント企画 / 候補者サーチ / 組織作り / 事業作り / 幹部候補 / フルリモート / インセンティブ / 営業経験
◤必須スキル・経験◢ - 営業経験2年以上 - もしくはM&A、PEファンド、FAS、コンサルなど弊社特化業界での経験2年以上(いずれか) ◤歓迎スキル・経験◢ - ハイクラス向けの人材紹介経験 - 両面もしくはCA寄りの経験 - 営業実績 上位20%以上 ◤求める人物像◢ - M&A、PEファンドなどハイクラス領域でのキャリア支援に情熱を持つ方 - ベンチャーフェーズの会社で、組織と事業作りにも積極的に関与したい方 - 自律的に業務を推進し、成果を追求できるプロフェッショナル志向の方 - 仲間と切磋琢磨しながら、自身の成長と会社の発展に貢献したい方 - 候補者のキャリアプランを深く理解し、中長期的な視点で本質的な課題解決を支援したい方
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500~800万
新卒人材紹介コンシェルジュサービスにおける法人営業担当として、企業の経営者・採用責任者・人事部門へのコンサルテーション・採用ニーズヒアリング・求人票作成・CAへの求人周知を担当。理系採用戦略設計から支援し採用課題を構造的に解決。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
法人向け営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。人材業界・採用コンサルティング・IT業界の知識があると尚可。
理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。