【国内13拠点で募集!】営業兼コーディネーター
504~900万
株式会社フェローズ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
504~900万
株式会社フェローズ
東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
リクルーティングアドバイザー
キャリアアドバイザー
人材/アウトソーシング法人営業
◆企業とクリエイターをマッチングさせる営業兼コーディネーター 「マッチング件数」が評価の指標になっているため、ご契約金額にとらわれず、 本当に双方が幸せになるカタチを追い求めることが可能です。 ◎クライアントへの営業活動 クライアントがつくりたい作品そのために必要な人材をヒアリングします ◎クリエイターへのコーディネート クリエイター一人ひとりの特性、やりたいことを把握しその方に合う案件を紹介します ◆稼働数や担当企業様について 基本的には、1ヶ月に2稼働のペースで増えていき、3年目で30~40稼働のイメージです。 Web、広告、ゲーム業界の企業様はもちろん、TV局など 幅広くクリエイティブを生業とする企業様に営業活動を致します。 ◆強いビジネスモデルがあります。 クリエイティブに特化にとどまらず、アニメ専門部隊やWEBマガジンの拡大、 そして全国にある拠点のエリア強化、シンガポール支社の立ち上げなど、 これからも常に進化していきます。
【必須】 営業経験3年以上(業界不問) 【求める⼈物像】 クリエイティブ業界に興味関⼼があり、クリエイティブ産業の発展に貢献したい強い意志をお持ちの⽅。
6年制大学、4年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
504万円〜900万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
⼊社半年経過時点10⽇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
⽉給 420,000円〜750,000円 基本給 310,751円〜554,913円 固定残業代 109,249円〜195,087円
当面無
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F ※その他、国内13拠点にて募集中!
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F ※その他、国内13拠点にて募集中!
福岡県福岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F ※その他、国内13拠点にて募集中!
無
有
◆社会保険完備 ◆通勤手当:会社規定に基づき⽀給 ◆傷害保険 ◆退職金制度 ◆住宅手当(規定有) ◆社内部活制度 ◆社外研修 ◆文化芸術鑑賞制度 ◆BS(ブラザー・シスター)見守り制度 ◆読書手当 ◆コミュニケーション手当 ◆外部福利厚生(規定有) ◆リファラル採用制度 ◆業績連動型賞与/年2回※8月・12月 ※業績連動型賞与となり、支給が約束されているものではございません。 ◆決算賞与1回/4月
東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-7-7
■⼈材派遣業■⼈材紹介業■業務委託/制作請負/制作管理/プロデュースサービス ■クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施 ■⾃社メディアの運営/WEBマガジン/メールマガジン
株式化会社ディグ&フェローズ(映画製作会社)
非公開
最終更新日:
500~800万
同社は「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに建築業界に向けた業務管理Saasを提供している企業です。 現場の効率化から経営改善まで一元管理できるシェアNo.1クラウド型建設プロジェクト管理サービスを展開し、 現在プロダクトは20を超え、幅広く顧客のニーズに応えながら、 建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして成長を続けています。 本ポジションではソリューションセールス担当としてビルディングセクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。 【業務内容詳細】 ・自社プロダクトの提案~受注活動及び導入支援 ・営業戦術の実行、売上目標の達成 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。
【必須】 ・法人営業経験(2年以上)
「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに掲げ、現場の効率化から 経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービスを 展開。利用企業23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、建築・建設業界の 圧倒的なプラットフォーマーとして業界シェアNo.1を記録しています。
600~800万
同社は建設業界向けのSaasを展開している企業です。 本ポジションではソリューションセールスMGRとしてエンタープライズ顧客に対する営業戦略の立案・実行と、 営業チームの成果最大化に向けた組織マネジメントを担っていただきます。 単なるプレイヤーではなく、事業成長を牽引する営業組織の構築・強化が主な役割です。 【業務内容詳細】 ▼営業戦略・組織マネジメント ・営業戦略およびKPIの設計・実行管理 ・メンバーの目標設定、進捗管理、評価および育成 ・営業プロセスの設計・型化および継続的な改善 ・営業組織の強化に向けた採用、オンボーディングの推進 ▼エンタープライズ営業/アカウントマネジメント ・顧客課題の特定と当社サービス群を活用したソリューション提案 ・アカウントプランの立案・実行およびリレーション構築 ・大手顧客や新規領域に対する戦略的アプローチの設計・実行 ▼顧客価値最大化・事業連携 ・サービス導入後の定着支援およびアップセル/クロスセルの推進 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス/機能改善へのフィードバック ▼担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
【必須】 ・法人営業経験5年以上 ・エンタープライズ企業向けの営業経験または大手顧客の担当経験 ・顧客課題に基づいた提案営業の経験 ・マネジメントまたはリーダー経験(人数不問) ・複数部門を巻き込んだ提案・推進経験
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供 ・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供 ・建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供 ・産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ・上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売
500~700万
採⽤コンサルタントとして、⼈⼿不⾜に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求⼈媒体や⼈材紹介を中⼼とした提案営業を担当していただきます。企業の採⽤のパートナーとなり、企業の⼈事担当者‧経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な⼈材の紹介はもちろん、⼈材採⽤や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事内容: ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に⼈事⽅⾯や業務効率の側⾯などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 *主に⼤⼿顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。企業としての成功を⽀援するために、経営効率化や採⽤、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ■担当顧客の事業課題のヒアリング 最適なWeb広告のご提案(電話商談‧訪問アポイント取得) ⾃社の⼒で⺟集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採⽤課題やご予算に合わせた提案をします。 施策の実施 効果検証 フォロー お客様に伴⾛しながら、採⽤成功のためのフォローを⾏います。 ■この仕事で⾝につくスキル 1.法⼈営業⼒ ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の⾼い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた⾼いレベルの提案⼒が⾝につきます。 ■2.置換⼒ 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を⾏う置換⼒が必要になります。こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 ■3.社内/社外の巻き込み⼒ CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導⼊‧運⽤までの過程において各部署との連携やチームビルディング⼒が養われます。 ■4.ヒアリング⼒ 最重要課題は事業者によって様々です。その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが⾝につきます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ‧PCスキル(タイピング∕Word∕Excelなど) 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
ノンデスク産業特化の経営⽀援デジタルプラットフォーム ‧ノンデスクSaas‧PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』 ‧HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求⼈メディア‧転職⽀援‧採⽤管理SaaS『クロスワーク』
500~700万
同社は、受付システム「RECEPTIONIST」をはじめ、「調整アポ」「予約ルームズ」などの日程調整ツールを展開しており、 ビジネスにおける非効率なコミュニケーションを解消し、生産性向上を支援しています。 本ポジションではパートナーサクセス(代理店営業)メンバーの一員として、以下のような業務を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ・新規および既存パートナーと連携した、自社サービスの業・拡販活動全般 ・自社案件担当(フィールドセールス等)と連携した案件推進・営業活動 ・上記に伴う販売・アライアンスパートナーとの関係性構築活動 ・担当するパートナー経由の案件・売上の進捗管理および売上目標達成に向けたPDCA推進
【必須】下記全て ・IT業界での代理店営業経験3年以上 ・word / excel / powerpointの実務経験 ・一般常識のある方
クラウドサービスの開発・提供、受付業務コンサルティング
400~480万
同社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開する東証上場のグループ企業です。 本ポジションでは法人営業担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 先輩社員の指導のもと営業同行や打合せに参加し、訪問看護業務支援サービス及びソリューションの提案、販促資料・提案書作成など拡販に向け幅広く業務を担当頂きます。 営業活動をサポートしながら、訪問看護・訪問リハビリの保険制度(医療・介護)、お客様対応全般をOJTで学んでいただき業界知識を習得いただきます。 ・(自社開発)訪問看護業務支援システム『いきいき訪看・いきいき訪問リハ』を既存・新規顧客へ提案する 顧客が抱える課題をヒアリングし、ニーズや課題にマッチしたシステムの使い方や魅力をお伝えする提案型営業を行う。 目標達成のための営業戦略立案~実行、新規販路拡大に取り組みます ・当社のシステムを利用して頂いているお客様へ定期的にミーティングを行い、関係の強化と維持を図る
【必須】 ・法人営業の経験が「2年以上」を有する ・Excel(関数:IFやVLOOKUP程度まで) ・PowerPoint(図やグラフの挿入、アニメーション追加など) ・Word(表やグラフの挿入、ヘッダ/フッターの編集など ・Outlook(メール振分け、受信ルール設定など) ・一般的な社会人としてのビジネスマナー
東証上場グループの強固な基盤のもと、最先端技術開発から自社システム開発まで幅広く手がける企業です。 特に自社プロダクトの訪問看護業務支援システムは、医療・介護業界のDX推進において高い評価を獲得。 従業員数250名、平均年齢37.1歳と、安定感と柔軟性を兼ね備え、自発的な挑戦を歓迎するカルチャーです。
400~570万
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。
400~570万
【企業概要・募集背景:日本全体の「人手不足」を、地域密着で解決する】 ~「わたし」の日常に寄り添い、企業の成長と地方創生を牽引する~ 人生のあらゆる転機を支える情報インフラとして、国内最大級のサービスを展開する株式会社マイナビ。中でも【転職情報事業本部】は、労働人口の減少という日本社会の最大の課題に対し、企業の「中途採用」という切り口からダイレクトにメスを入れる中核事業です。 当社は単なるWebメディアの運営会社ではありません。北海道から九州まで全国各地に拠点を構えることで、各地域が抱えるリアルな採用課題をすくい上げ、その土地に根ざしたソリューションを提供しています。今回は、圧倒的な知名度を誇る『マイナビ転職』を武器に、各エリアの企業成長を最前線でリードしていく新たな営業メンバーを全国で増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 お任せするのは、決まった商品をカタログ通りに売る仕事ではありません。企業の事業計画を読み解き、「どんな人材がいればこの会社は伸びるのか」を定義し、採用成功まで伴走する無形商材のコンサルティング営業です。 ・起点となるのは「泥臭い行動量と執着心」 仕事のスタートは、顧客管理システムを用いた新規のアプローチ(電話等)です。大手の看板があるとはいえ、簡単にアポイントが取れるわけではありません。断られることに屈せず、目標数字を達成するために愚直に行動し続ける泥臭さが最初の関門となります。 ・対話の相手は「社長や経営陣」。磨かれる圧倒的なビジネス視点 採用は経営の根幹です。そのため、商談相手は人事担当者だけでなく、企業のトップ層が中心となります。「今後どのような事業展開を狙っているのか」など、経営者の懐に飛び込み、事業課題をヒアリングする経験を通じて、20代のうちから一段高い視座とビジネスセンスが磨かれます。 ・複合的な提案と、クリエイティブを操る面白さ 単なる広告枠の販売に留まらず、国内最大級の転職イベント(マイナビ転職フェア)やWEB選考ツール、採用管理システムなど、多彩なアセットを組み合わせた立体的な提案が可能です。受注後は社内のコピーライターやディレクターを巻き込み、ターゲットの心を動かす求人広告をプロデュースしていく「モノづくり」の醍醐味も味わえます。 【この環境で「化ける」人材の共通点】 人材業界の知識や、高度な法人営業の経験は一切問いません。私たちが求めているのは、前職(販売・サービス・若手営業など)において、店舗予算や個人の売上目標といった「逃げ場のない数字」に向き合い、挫折や苦労を味わいながらも、簡単に投げ出さずにやり抜いてきた「胆力」を持つ方です。 経営層を相手にする商談では、高度なロジックよりも、相手の意図を正確に汲み取り、明るくポジティブに懐へ飛び込めるコミュニケーション能力が最大の武器になります。「有形商材の販売やルート営業から、より難易度の高い無形商材のコンサルティングへ挑みたい」「自分の介在価値で、企業の未来を変えてみたい」という野心を持つ方にとって、これ以上ない成長フィールドです。 【成果に報いる強固な基盤:大手インフラの安心感×実力主義】 ・年齢・社歴不問。スピード感あふれるキャリアパス 入社後の年次に関わらず、実績をストレートに評価します。中途入社2年目(26歳)で年収550万円、入社5年目(30歳)で課長職へ昇格し年収750万円など、20代のうちからマネジメントラインへ駆け上がり、高い報酬を手にするメンバーが多数活躍しています。 ・「賞与実績5ヶ月」「年休128日」の圧倒的ホワイト環境 想定年収は400万円~570万円スタート。昨年度の賞与実績は5ヶ月分と、成果は確実な還元へと繋がります。また、完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は128日。残業管理や産休・育休の取得実績(復帰含む)も徹底されており、心身をすり減らすことなく長期的に第一線で活躍できる環境です。希望勤務地も最大限考慮いたします。
■必須条件 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験、もしくは販売・接客の経験にて予算数字を追った経験がある方 ■歓迎条件 法人営業の経験あり
就職・転職・進学・アルバイト等の情報サービスプラットフォーム運営を軸に、人材紹介、人材派遣、教育、広報・PR、独立支援など多様な事業を全国で展開。「マイナビ」ブランドを通じて人々の人生の転機や日常を幅広くサポートしています。