【高松/技術営業】年間休日123日/残業10時間程度/社会インフラのセキュリティ

職種

• 機械/電気/電子製品法人営業

仕事内容

当社が独自開発した製品（マイクロ波センサ、画像センサ等）の営業、サービスエンジニアの業務をご担当頂きます。 技術営業として顧客との商談を行い、提案、納品を行い、顧客先へ訪問し、センサの初期対応・設定などを行います。簡単なメンテナンスや機器の取り換えも行って頂きますのでサービスエンジニアの業務もございます。今回の応募ポジションでは基本的に福井県の一顧客を中心に担当頂きます。業務によっては1週間から2週間程度の出張もあります。

求める能力・経験

【歓迎】・電気工学、機械工学の学部卒 ・電気工事、電気回路設計、サービスエンジニアの経験 ・センサ等、それらを用いたシステムの技術提案の経験をお持ちの方 香川本社で1ヶ月ほど研修を行った後、取引先へ出向いただき、現場のセンサ調整・設置・保守メンテナンス業務営業活動や製品開発における折衝等をご担当いただきます。最重要インフラ設備に関わる事業をされており、詳しく書面で記載ができませんので、詳細は面談でお伝えします。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～520万円 月給制 月給 230,500円～ 月給\230,500～ 基本給\208,350～ 固定残業代\17,150～ 諸手当\5,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.0か月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給取得率60％前後

その他

その他（週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日補足】年に2～3回土曜出勤がありますが、有給奨励日となっています。 【年収補足】収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【標準就業時間】9:00～18:00 【面接について】2回（初回はWEB面談、2回目は本社にて最終面接） ■奨学金返還支援制度：奨学金返済額の80%、月額最大30,000円まで代理返還を実施。 ただし、奨学金返還月額がその金額に満たないときは、返還月額の80%と同額とする。 ■カフェテリアプラン：年間利用可能ポイントは30ポイント/1人（1ポイント＝1,000円） メニューごとに利用上限ポイントの設定あり ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

配属先

勤務先となる高松本社は2名が在籍しており、東京営業所に部長と7名を合わせた10名で構成されております。

転勤

当面無 現在転勤の予定はありませんが事業展開によっては転勤の可能性有

本社

住所

香川県高松市林町2217番地2　インテリジェントパーク内

最寄駅

高松琴平電鉄長尾線水田駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

社員はほぼ100％車通勤で、渋滞も少なく快適な働き方が可能です。

制度

その他

寮・社宅

有 県外出身の方向けの社宅制度あり（会社規定による）※備考欄参照

退職金

有

その他制度

■育児休暇・介護休暇制度■経営企画発表会■朝礼・勉強会■定年60歳/再雇用あり（65歳まで）

制度備考

【昇給】年1回（7月） 【退職金制度】：勤続1年以上の方が対象 【賞与】年2回（5か月分を予定）会社目標を達成した場合、追加賞与あり。 【休暇】夏期休暇（7～8月に3日連続取得）、年末年始、年次有給、慶弔休暇 等 【その他】月1回程度の行事・イベント、社員旅行・他レクリエーション 【借上げ社宅制度】 1 同居の扶養家族を有する世帯主 家賃と共益費用を含む月額賃借料の50％ もしくは共益費用等を含む月額賃借料で20,000円を超える額 2 その他の世帯主 家賃と共益費用を含む月額賃借料の50％ もしくは共益費用等を含む月額賃借料で25,000円を超える額 ※該当要件がありますので、詳細は説明致します。