【横浜/半導体後工程調達(ソーシング)】東証プライム上場/半導体(SoC)メーカー
644~1027万
株式会社ソシオネクスト
神奈川県横浜市港北区
644~1027万
株式会社ソシオネクスト
神奈川県横浜市港北区
生産/物流コンサルタント
購買企画
物流企画/管理
■東証プライム上場の半導体(SoC/システム ・オン・チップ)メーカー。そんな当社にて、半導体後工程調達(ソーシング)をご担当いただきます。 ・半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するソーシング・契約業務(調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価) ・半導体後工程サプライヤ(OSAT/組立材料/試験治具等)からの調達に関するオペレーション実行業務(所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払)に関する業務 ・半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析
【必須】■製造業または半導体関連企業での調達(ソーシング/契約)の経験3年以上 ■社内外関係者との円滑なコミュニケーションと折衝調整能力 ■サプライヤーと関係構築維持および折衝ができる方 ■英語スキル(目安:TOEIC800点以上) 【当社について】2015年に富士通とパナソニックのシステムLSI事業を統合してできた、日本の半導体ファブレス企業。2023年10月より2nmプロセステクノロジを用いた革新的な32コアCPUチップレットの開発をArmおよびTSMCと協業することを発表。2023年10月よりTSMCの最新の3nm車載プロセスを採用した次世代車載向け設計開発に着手。
英語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
644万円~1,027万円 月給制 月給 370,000円~590,000円 月給¥370,000~¥590,000 基本給¥300,000~¥478,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後20日 最高付与日数20日 入社月によって異なる(備考欄参照)
その他(夏季休暇/年末年始休暇/特別休日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準就業時間】8:45~17:30 【有給休暇補足】 毎年4/1に一律20日支給、入社時から利用可 ※初年度は入社月によって支給日数が異なります (例:6/1入社17日、10/1入社 8日) ※就業場所の変更範囲:弊社拠点 ※業務の変更範囲:会社の定める業務
生産管理統括部
当面無 定期的な転勤はありません
神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23
JR東海道新幹線新横浜駅 徒歩8分 JR横浜線新横浜駅 徒歩8分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
・ファミリーアシスト給付(家族手当) ・家賃補助 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度(退職金制度) ・保養施設(東京都電機健康保険組合経由利用:保養所、運動施設、JTB契約施設など) ・特典・優待・割引(労働組合経由利用:電機連合共済、中央ろうきん住宅ローン、パナホーム割引特典、施設利用優待・割引など) ・積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職、チャイルドプラン休職、介護休職 ・「気分転換して仕事に取り掛かりたい」という時のリフレッシュコーナ設置。 ・心身ともにリフレッシュをしたい方には、マッサージルームをご用意(1Set500円プロマッサージ師が体を揉み解してくれます)。 ・個人の机の広さを拡大、目の高さの衝立は「集中したい」、「相談したい」に最適、働き易い環境作りを進めています。
1名
2回
筆記試験:無 キャリアシートへの写真張り付け必須
■プライム上場、世界No.2のロジックASICサプライヤー■富士通とパナソニックの半導体事業が統合、国内最大級のファブレスメーカー■2026年より次世代車向け3ナノ半導体最先端品の設計・開発を発表
■お客様固有のニーズに合わせ、商品化プロセスの上流段階から参画し、差異化を実現する「Solution SoC」を掲げ、世界の製造パートナーやIP・ツールベンダーと連携し、システム設計から生産・品質管理まで一気通貫でサポートするコンプリートソリューションを提供。■最先端テクノロジー/大規模SoCでは、機能・性能の高度化が進む、オートモーティブ、データセンター&ネットワーク(5G)およびスマートデバイスの分野で当社は求められています。・自動運転の進化が加速する次世代オートモーティブ分野では、高度な要求システムを実現できる最先端の専用SoCを提供。・データセンター分野では、サーバー内でのデータ処理量とアプリケーション処理量および通信トラフィック量の増大や低遅延化に対応する最適化技術を提供。・AR/VR製品、スマートグラスを中心に急速な成長が期待されるスマートデバイス市場では、製品の小型化と低電力化ニーズに応える。・FAをはじめとするインダストリアルSoC分野では、20年以上にわたりグローバルな企業へASICを提供。■全従業員の内、R&Dのリソースは75%を占め、グローバルにSoCの設計開発および販売拠点を展開。2023年売上高1,928億円を突破し、海外売上比率56%を占める、世界2位のロジックASICサプライヤーです。
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル
事業拠点:京都(京都)、名古屋(愛知)、川崎(神奈川)、仙台(宮城)
SoC及びそれを核とするソリューション/サービスの設計・開発・販売
Socionext America Inc. /Socionext Europe GmbH Socionext Technology(Shanghai)Co., Ltd./ Socionext Taiwan Inc. 他
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 188,500百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 200,800百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~500万
運行管理者として、ドライバーの安全運行を支える管理業務全般をお任せします。 <具体的な業務内容> ・乗務前および乗務後の点呼 ・ドライバーへの安全指導、教育 ・運転日報の確認、管理 ・車両管理 ・ドライバーの労務管理 ・事故、トラブル発生時の対応 ・法令遵守に関する管理 ・ドライバーとの面談、相談対応 ・安全管理に関する業務改善 ・社内の安全教育体制の整備 ※配車業務は別担当が行うため、安全管理業務を中心に担当できます。 ※事故や緊急事態が発生した場合は、休日に対応いただく場合があります。
<必須条件> ・運行管理に関わる実務経験 <歓迎条件> ・運行管理者資格をお持ちの方 ・ドライバーへの安全指導、教育経験 ・運送会社での労務管理経験 ・事故対応、再発防止策の策定経験 ・運行管理体制の構築や改善経験 ・ドライバーとのコミュニケーションを大切にできる方
-
500~1100万
人工衛星・宇宙機・防衛関連製品(レーダー等)の調達業務を担当いただきます。 国家・国際プロジェクトを調達・契約面から支えます。 ■資材調達:メーカ等との契約交渉、価格交渉、納期調整、品質指導。 ■ルール整備・業務改善:法的知識に基づく社内規則・フロー整備、業務効率化。 ■調達方針の策定 【規模】数千万円~数百億円規模の予算管理まで多岐にわたる案件を推進。
■メーカー・商社等での職務経験(調達・営業・技術開発等) ■製造業での外注契約/外注管理/資材調達の経験 ■英語力(基本会話・対外交渉ができるレベル) 【歓迎】契約書作成・法知識(下請法等)、VBA/RPAでの業務効率化、海外取引経験 【キャリアイメージ】資材・調達部門での業務経験(別品種・他製作所含む)を重ね、将来的にチームを牽引するリーダー層としての活躍を期待。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
350~450万
インフラ企業(建設/土木/建築/電力/鉄鋼/プラントメーカー等)向けにロボット・IoT機器・ソフトウェア解析サービス等の提供を行う当社にて、自社プロダクトのレンタル管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■自社製品のメンテナンス・搬入出、物流管理(清掃・キッティング・梱包・出荷等) ■営業担当や開発エンジニアと連携し、レンタル品の標準化と改善を実施 ■在庫管理(パソコンを使用して管理) ■社内サポート ※本人のスキルにより調達・外注管理をお任せする場合があります。
★未経験OK 【活かせる経験】■IT・システム関連の基礎知識 ■レンタル製品を扱ったご経験 ■販売、接客のご経験(社内外の関係者と調整、連携が図れるコミュニケーション力)など
社会・産業インフラ向けロボットソリューション AI・XR・3Dデータソリューション
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
495~714万
物流現場を「リアルタイム」「数値」「仕組み」「人」の4つの視点でコントロールし、止まらない・ブレない・改善し続ける現場運営を担います。■日次の現場コントロール:進捗のリアルタイム把握と人員調整、突 発事象への対応を通じた確実な出荷遂行■数値管理・分析:KPI管理と、予実差異の分析に基づく改善策の立案・報告■現場改善・業務標準化:SOP整備やレイアウト見直し、WMS活用による作業効率と安定性の向上■組織・ピープルマネジメント:人員計画とシフト管理、人材育成を通じた安全で働きやすい職場環境の維持■外部・他部署連携:荷主や配送業者など関係各所と連携した、物量変動に伴うオペレーションの調整
【必須】■物流・製造・小売・サービス業でのリーダー/管理経験■二桁以上の社員・パートをまとめた経験■業務改善・効率化の実績(数値改善/導線・配置改善など) ※物流未経験でも、店長経験/製造現場での経験/コールセンターの経験など、人材管理や数値管理の経験がある方は歓迎いたします! 【魅力】★急成長するEC業界!大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長く働けます。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。現場判断から改善まで一貫して関われます。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
402~537万
物流倉庫内で稼働するロボットや自動化設備を「どう動かし、どう人を配置すれば、安全に・安定して・効率よく出荷できるか」を考え、現場を動かす役割です。人・設備・作業のバランスをマネジメントいただきます。 ■日々の物量・稼働状況を分析し、目標KPI達成に向けた人員配置やロボットの特性を活かしたピッキング手法・棚配置の最適化■人とロボットが共存する現場における安全管理とリスクマネジメント■経営戦略や上位方針の現場への落とし込み・チーム構築■入荷から出荷までの全体を俯瞰し、次工程を意識した業務フロー設計と部門間連携による品質・納期・コスト(QDC)の最適化
【必須】■物流現場において、人員配置・物量・作業進捗などの状況を把握し、品質・安全・生産性のバランスを考慮した判断・現場運営の経験をお持ちの方 ※ロボット未経験可/物流オペレーション経験者歓迎 【魅力】★急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。★自分が普段着ているブランドや、人気のアパレル・雑貨がお客様に届くまでのプロセスを最前線でコントロールする達成感があります。売上規模が急成長しているEC市場に携われるのも魅力です。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
515~672万
夜勤帯の物流倉庫にて、出荷作業が予定通り進むよう、人とロボットの動きを見ながら現場全体を管理・調整する仕事です。※現場の状況を見ながら判断を行い、「物流を止めない」ための管理・調整役となるポジション ■出荷量に応じた棚配置の調整や、ロボットのピッキング効率を確認し、安定稼働を図ります。■夜勤スタッフの人員配置・作業指示を行い、工程間の連携をスムーズに進めます。■夜間作業における安全管理および、システムトラブル発生時の一次対応・リカバリー■上位方針や目標を夜勤現場へ共有し、チーム全体で目標達成を目指せる体制づくり■ロボットやシステムに不具合が発生した際の、状況把握・関係部署への連携対応
【必須】■物流現場において、人員配置や作業進捗の管理など、現場の判断・運営に携わった経験■棚配置やピッキング手法の見直しなど、業務改善の経験/夜勤現場などでの安全管理・トラブル対応の経験/チームに方針 や目標を伝え、現場に浸透させた経験(リーダー、チーフ、SV等の立場での経験を想定) ※ロボットやシステムの専門知識は不要 夜勤帯での現場判断・調整経験を重視します。 【魅力】★急成長するEC業界の中で最先端のチャレンジを続けながらも、大和ハウスグループならではの強固で安定した経営基盤のもと、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。
■ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開 ■在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発 ■物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
本拠点では当日(最短)配送の実現をミッションに組織を立ち上げ中です。マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。 日々の配送計画に沿って、作業工程が円滑に進むようサポートを行っていただきます。【詳細】◆社内ツールを使った生産管理◆現場課題に対しての改善プランの策定、実行◆運送業務委託先と協力して配送状況の把握◆安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクト立案・推進◆標準作業手順書の作成や業務標準化の推進◆その他、イレギュラーで発生する様々な課題の原因を追求し問題解決、再発防止策を作成いただきます。
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー(社内公募)について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
Amazon.co.jpの運営
400~600万
マネージャー支援のもと、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善業務をお任せします。Amazon独自のノウハウを活かした効率的かつ的確な管理手法や最新の自社テクノロジーで更なる成長を目指します。 【主にお任せする仕事】◆商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理 ◆入荷・出荷等の担当工程の生産計画・業務計画策定、進捗管理 ◆商品の破損や数量違いなどが発生した時の課題抽出・対策提案 ◆業務標準化の推進 ◆オペレーションの改善 ◆新しいサービスやシステムの導入に備え、現場での手順変更・導入方法を検討し円滑な導入に向けた準備やマニュアル作成
【営業・事務・販売経験者など様々な方が入社後活躍中】コミュニケーション能力やExcelスキルなどのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】コミュニケーション能力に自信があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んだ方が評価される環境で、しっかりコミュニケーションを取り、働けます!
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