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エージェント求人

年収270万円~◎手厚い福利厚生と資格支援で安心◎介護職◎小規模多機能型居宅介護

270~330

企業名非公開

山形県新庄市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • ケアワーカー

  • ホームヘルパー

仕事内容

  • 食事介助
  • 巡回
  • 介護
  • 入浴介助

【業務内容】 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクリエーションや趣味活動の実施 【施設情報】 施設形態:小規模多機能型居宅介護 設立年月:2023年1月 施設規模:登録定員29名、通い15名、宿泊5名 ☆おススメポイント☆ ・くるみん認定企業で育児支援が充実! ・未経験でも安心の研修制度あり! ・大手グループ運営で福利厚生が魅力! ・柔軟なケアでスキルアップ可能! ・資格取得支援ありでキャリアも応援!

求める能力・経験

【資格・経験】 初任者研修以上の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【歓迎】 経験者積極採用

資格

介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

270万円〜330万円

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 7:00~16:00 16:00~翌9:00 ※休憩60分、夜勤ありシフト制

休日・休暇

110日

有給休暇

法定+3日(入社時期による) 勤続5年ごとに特別連続有給休暇5日付与

その他

月8~10日 年間休日110日 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇

社会保険

備考

月給163,000円~ 〈初任者研修〉月給202,000円/年収例274万円 〈実務者研修〉月給219,000円/年収例297万円 〈介護福祉士〉月給249,000円/年収例336万円 ※各種手当含む(夜勤5回、日祝手当2回、精皆勤手当など) ※オンコール手当別途支給(1,500円/日) ※賞与年2回、残業代別途支給

勤務地

配属先

転勤

住所

山形県新庄市

備考

山形新幹線 新庄駅 徒歩19分

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

その他制度

社会保険完備 賞与あり(年2回) 交通費支給(規定あり) 退職金制度あり 制服貸与 労働組合加入時の各種優待 定年65歳(再雇用70歳まで) リゾート・レジャー割引制度 受動喫煙対策:屋内禁煙

制度備考

最終更新日: 

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    407883729/【山形】ケアマネジャー(天童市)〈転勤なし〉

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    • サービス/間接材担当
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    • 介護
    • マネージャー
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    • モニタリング
    • 居宅介護支援事業所
    • 特別養護老人ホーム
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    • 老人保健施設
    • 食事介助
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    医療法人社団悠愛会山形県天童市
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    【職務概要】 天童市の介護施設「老健あこがれ」(居宅介護支援事業所)にて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 【職務詳細】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ・ご利用者様、ご家族様との面談 ・ケアプランに対する各種相談の対応 ・介護認定の申請代行、認定調査 ・サービス担当者会議 ・各市町村やサービス事業者、ご家族様との連絡調整 ・ご利用者様の食事介助、見守り業務 等 ★あこがれグループとは★ 悠愛会第3の拠点として、天童市南部に開設した拠点グループです。 山形市さくらパレスグループ・山辺町メルヘングループと同様に、通所リハビリテーションや居宅介護支援等を併設した介護老人保健施設を中核に、クリニック、また社会福祉法人運営の特別養護老人ホームが隣接した総合福祉サービスを提供しています。 また、新たに令和5年2月にサービス付き高齢者向け住宅を開設し、切れ目ない医療・介護・福祉サービスを提供しています。

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    診療事業(外来診療、画像診断等)、検診事業(簡易脳ドック、各種健康診断等)、介護保険事業(介護老人保健施設および通所リハビリテーション、居宅介護支援等)、市町村委託事業(地域包括支援、認知症初期集中支援)

  • エージェント求人

    406964728/【山形】エリアマネージャー(山形市)〈従業員1000名以上〉

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    • 店舗/施設運営
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    仕事内容

    【職務概要】 介護・医療・障がい福祉事業を展開する同社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行います) ・稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【資格例】 初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、 介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准 看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理 士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達 支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格

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    ■総合介護サービス業■デイサービス施設「デイサービス笑楽」の運営■サービス付き高齢者向け住宅「シニアハウス笑楽」の運営■訪問看護ステーションの運営■放課後等デイサービスの運営■障がい者グループホームの運営■福祉用具の販売・レンタル