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企業ダイレクト

【保育士/墨田区八広】たんぽぽ保育所/月残業3h/年休122日/実務未経験も歓迎!

401~

株式会社ヒューマンサポート

東京都墨田区

職務内容

職種

  • 保育士

仕事内容

【たんぽぽ保育所八広園】にて、0歳児~5歳児までの保育業務全般、クラス担任業務、保育業務をご担当いただきます。 子供が好きな方、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です! +.★人が一番の資源!保育士が働きやすい保育所を目指しています★.+ ■年間のイベントは10月に運動会・12月に発表会を予定しています。 ■事務作業の負担を軽減し、残業時間を削減。各クラスに1台ノートPCを設置。書類作成はフォーマットを使用し、作業時間短縮に取り組んでいます。 ■休憩時間を1時間確保できるよう、休憩室を園外やクラスから離して設置し、ON/OFFのメリハリをつけています。持ち帰り仕事もゼロです。

求める能力・経験

【必須】保育士資格(実務経験不問)  【歓迎】保育士として腰を据えて働きたい方 【労働環境】年間休日122日/家賃補助有/インフル予防接種の補助有 【教育体制】研修や講師を招いた研究会を実施しています。実務経験がない方でもフォローできる体制があるため、ブランクがある方も歓迎です。 【働き方】基本残業はしない方針です。年度末やイベント時以外には、残業が発生しますが、早く帰れるよう業務の効率化を推進しています。 【当社の想い】人が一番の資源であるため、当社では一人ひとりが長く働ける環境を整えていきます。

資格

保育士 必須

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無し)

給与

401万円~ 月給制 月給 271,000円~ 月給¥271,000~ 基本給¥165,000~ 諸手当¥106,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+期末賞与 (前年度実績 平均4.5ヶ月分)   ※支給額は業績および人事評価に基づいて決定

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間154~175時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:3時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳:日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他(公休月8日~12日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務時間】07:00~20:00 (東大井園7:30~20:30/第二六町園,西新井南園7:00~20:30/八広園7:15~20:15) ※シフト制/実働8時間/休憩1時間 【昇給】年1回 【手当】住宅手当30,000円(単身者のみ) 【休日・休暇】慶弔休暇(結婚休暇等)/子の看護休暇/介護休業/介護休暇/バースデー休暇/産休・育休(取得復職実績有) *産休育休復帰率100%。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般

勤務地

配属先

幅広い年代の先生が活躍しています。

転勤

たんぽぽ保育所 八広園

住所

東京都墨田区八広5丁目20-5 京成電鉄高架下

最寄駅

京成電鉄京成押上線八広駅 徒歩7分 東武鉄道東武伊勢崎線東向島駅 徒歩9分 京成電鉄京成押上線京成曳舟駅 徒歩11分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

(就業場所の変更の範囲)本社および各拠点

制度・福利厚生

制度

研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 借上げ社宅制度(条件有/上限82,000円)

退職金

その他制度

整体院利用制度(関連会社)/慶弔見舞金/永年勤続表彰/自己啓発援助制度

制度備考

【その他制度】引越費用最高150,000円まで補助・初期費用(敷金,礼金,仲介手数料)最高300,000円まで補助/インフルエンザ予防補助/レジャー施設割引(足立区勤労福祉サービス加入) 【採用メッセージ】“一人ひとりが楽しく働けること”を大事にしている会社です。保育とは、子どもたちの命を守り、生活を育むという役割を担うことはもとより、子どもたちの夢や希望に関わることができる素晴らしい仕事です。元気な子どもたちの姿をたくさん見てほしいです。子どもの姿や様子、言葉には、毎日接している先生たちの関わり方が反映されるものだと思います。園見学では子ども同士の関わり、保育士と子どもの関わりを見て、園の雰囲気や保育を体感してくださいね。ヒューマンサポートは、子どもたちをはじめ、働く社員一人ひとりのことも大切にしている会社だと知ってもらえたら嬉しいです。保育を楽しみ、未来を担う子どもたちと共に、私たちも成長しましょう!

最終更新日: 

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