【保育士/足立区六町】たんぽぽ保育所/月残業3h/実務未経験も歓迎！

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  【保育士】新規開業の産後ケアホテル勤務（有明）/グロース上場G/年休120日

  336~600万

  

  株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ東京都江東区

  【保育士】新規開業の産後ケアホテル勤務（有明）/グロース上場G/年休120日気になる

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  仕事内容

  2025年6月オープン予定の産後ケア施設「Villa Mom」にて、新生児・乳幼児の保育業務を担当いただきます。出産直後のお母様と赤ちゃんをサポートし、助産師や看護師と連携しながら安心できる環境づくりを行います。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★ 【具体的には】新生児・乳幼児の保育、保護者支援、リーダー業務を担当。夜勤を含むシフト制で申し送り業務、ベビールーム運営、記録・衛生管理、イベント補助などを行います。産後ケアという新しい分野で保育×産後ケアの新しいモデルを磨いていただきます。

  求める能力・経験

  【必須経験】保育士資格【歓迎スキル】乳児保育・周産期領域の経験、教育・OJT経験■新生児期の成長支援に興味がある方　★新規施設のため最新設備完備◎17室の落ち着いた環境で質の高い保育が可能★ 【魅力】 ■新生児期の成長を最前線で支援し、家族の安心をつくる実感を得られる ■多職種と協働し保育×産後ケアの新しいモデルを磨ける貴重な機会 ■出産直後の繊細な時期の赤ちゃんと家族双方に寄り添える意義深い仕事 ■チームを前向きに導くリーダーシップスキルが身につく ■社会課題解決に貢献する新規事業への参画

  事業内容

  ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

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  【専属ベビーシッター＋秘書サポート】お子様一人に向き合える特別なポジション

  450~650万

  

  株式会社ＩＭＫ東京都渋谷区

  【専属ベビーシッター＋秘書サポート】お子様一人に向き合える特別なポジション気になる

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  仕事内容

  【ベビーシッター業務】在宅での身の回りのお世話、見守り、徒歩圏内の公園などで一緒にお散歩、本の読み聞かせ、学校や塾の宿題の丸つけ、学習サポート、お子様のお食事補助、食事準備、送迎業務など 【秘書サポート業務（仕事もプライベートもサポート）】 スケジュール管理・調整、家族カレンダーの整理、来客時の応対、電話対応、書類整理、資料準備、メール対応、連絡業務、プライベートの予定調整（旅行、レストラン予約など）、イベント・行事の準備・運営サポート 、簡単な経費処理、データ入力、その他、ご家族のサポート全般

  求める能力・経験

  【必須】■ベビーシッター・保育士としての実務経験（3年以上） ■基本的なPCスキル（メール、文書作成、スケジュール管理） ■お子様の年齢に応じた適切なコミュニケーション能力 ≪当社について≫株式会社IMKは、インターネットマーケティングを軸足にエンタメ・美容・健康・ゲーム・デジタルマーケ・出版領域などでの投資を積極的に行い、新規事業の創出をするマーケティングインキュベーションカンパニーです。『UPDATE THE WORLD -新たな価値を生み出し、世の中をアップデートする-』をミッションに掲げ、マーケティングとクリエイティブの力によって、他にはないサービス、事業を展開。

  事業内容

  [ヘルスケア]出版、イベント、MD、セミナー、通信講座、検定講座、サブスク [ビューティー]メイクアップサロン[インターネットマーケティング]広告代理業 [新規事業]健康生活研究家　マーク（SNS）

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  【保育士】年休120日／持ち帰り仕事・送迎業務なし／残業10時間以下

  302万~

  

  イニシアス株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 大阪府内

  【保育士】年休120日／持ち帰り仕事・送迎業務なし／残業10時間以下気になる

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  仕事内容

  TAKUMI（たくみ）は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。一人ひとりに向き合える少数体制で、児童指導員として子どもたちの成長サポートをお任せします。 1クラスの生徒は3～10名程度（最大10名）、先生は3～4名。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、お子さまたちにたくさんの成功体験を感じてもらい、笑顔と自信をつけていただくことが私たちの目指す姿です★ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。

  求める能力・経験

  【必須】■以下いずれかの資格をお持ちの方 保育士・幼稚園教諭・教員免許（小中高）・社会福祉士・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理師 当施設の＜保育士＞として勤務いただける方を募集しております。 「実務経験がない」「資格はないが、教育学部・福祉学部・心理学部などで学んだ経験がある」という方も教室で活躍可能です。 入社後に研修がありますので、現時点で発達障がいに関する知識は不要◎ 実際に、中途入社の方は元保育士や学校の先生、福祉サービス従事者、医療出身者など様々な方が活躍しています。

  事業内容

  ■児童発達支援事業■放課後等デイサービス

• エージェント求人

  【駅チカ/残業ほぼなし/土日祝休み】少人数制保育で子ども主体の保育を実現する保育園で保育士募集！

  350~360万

  • 事務
  • 教育

  新しい価値を創造し続ける総合ベンチャー企業東京都品川区

  【駅チカ/残業ほぼなし/土日祝休み】少人数制保育で子ども主体の保育を実現する保育園で保育士募集！気になる

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  仕事内容

  体制強化に伴う保育士の募集です。 「ママの育児と仕事の両立を応援する」ために2019年に設立された、企業主導型保育園での保育業務全般に携わっていただきます。 ▪️園の特徴 ・定員19名（0～3歳児）の少人数制保育で、子どもたち一人ひとりの成長過程に合わせた保育を実現します。 ・品川区初のオフィス併設型企業主導型保育園で、保育園とオフィスが隣接しており、保護者の方が安心して働ける環境です。 ・子ども主体の保育を行っており、子どもたちがやりたい遊びや行きたい公園を自分たちで選択できます。 ・0～2歳児の3クラスありますが、あえて担任制を取らず、園長含む全職員が全園児を見守る保育として縦割り保育を実施しています。 ・一面ガラス張りの明るく広いワンフロアの保育室で、解放感があり、子どもたちが思い切り走り回れる十分なスペースがあります。 ▪️働きやすい環境 ・毎日、登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応ができるため、残業がほとんどありません（月の平均残業は3時間を下回っています）。 ・土日休みで、プライベートも充実できます。 ・設立間もない園のため、年齢や経験に関係なく意見を出し合い、全員で保育園を創っていく、風通しの良い環境です。 ・職員間のコミュニケーションが活発で、プライベートでも出かけるほど仲が良いです。 ・朝礼での「Happy共有」や3ヶ月に一度の「いいところ探し」など、職員の自己肯定感を高め、笑顔で一日をスタートできる職場づくりを心がけています。 ▪️主な業務 ・保育介助 ・給食介助 ・関連事務

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 保育士資格。 1年以上の保育園の現場経験がある方。 【歓迎(WANT)】 3年以上の保育園の現場経験がある方。 【求める人物像】 市場価値の高いビジネスパーソンになりたい方。 スピード感をもって自身も成長したい方。

  事業内容

  IT、人材、Web広告、M&A、医療、および新規事業など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  東京【保育士】年休125日以上♪持ち帰り残業ほぼ無！宿舎借上げ社宅制度有◎

  300万~

  

  スリーシーズ株式会社東京都中央区

  東京【保育士】年休125日以上♪持ち帰り残業ほぼ無！宿舎借上げ社宅制度有◎気になる

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  仕事内容

  当社の運営する保育園は、小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気のなかで、ゆとりある保育を行っています。こども一人ひとりに寄り添った保育を当園で実現させませんか？ 【具体的な業務内容】定員18名の0～2歳児の保育業務全般 ■こども達一人ひとりの個性や発達に合わせた適切な対応、心地よい言葉かけ ■保育業務に付随して日誌や月案などの書類作成 ■保護者との連絡・相談・共有対応 ■季節ごとの行事の企画・運営 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  ★人柄重視の選考なので新卒さんや保育未経験でもぜひご応募ください♪園長先生や先輩たちがしっかりサポートします！ 【必須】■保育士資格をお持ちの方または、保育士登録済通知書がお手元にある方 【魅力】ワークライフバランスを大切にしているのでお休みが取りやすい保育園です♪年間休日125日、週休2日制、持ち帰り残業ほぼ仕事なし。プライベートな時間をしっかり確保できます◎ライフステージが変わっても、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けやすい環境です！地方からの上京者や初めての一人暮らしをバックアップできる、借り上げ制度(規定有)もあります！

  事業内容

  小規模認可保育施設の設置・運営

• 企業ダイレクト

  【保育士/足立区関原】たんぽぽ保育所/月残業3h/実務未経験も歓迎！

  331万~

  株式会社ヒューマンサポート東京都足立区

  【保育士/足立区関原】たんぽぽ保育所/月残業3h/実務未経験も歓迎！気になる

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  仕事内容

  【たんぽぽ保育所 西新井南園】にて、0歳児～5歳児までの保育業務全般、クラス担任業務、保育業務をご担当いただきます。 子供が好きな方、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です！ +.★人が一番の資源！保育士が働きやすい保育所を目指しています★.+ ■年間のイベントは10月に運動会・12月に発表会を予定しています。 ■事務作業の負担を軽減し、残業時間を削減。各クラスに1台ノートPCを設置。書類作成はフォーマットを使用し、作業時間短縮に取り組んでいます。 ■休憩時間を1時間確保できるよう、休憩室を園外やクラスから離して設置し、ON/OFFのメリハリをつけています。持ち帰り仕事もゼロです。

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格(実務経験不問)　 【歓迎】保育士として腰を据えて働きたい方 【労働環境】年間休日122日/家賃補助有/インフル予防接種の補助有 【教育体制】研修や講師を招いた研究会を実施しています。実務経験がない方でもフォローできる体制があるため、ブランクがある方も歓迎です。 【働き方】基本残業はしない方針です。年度末やイベント時以外には、残業が発生しますが、早く帰れるよう業務の効率化を推進しています。 【当社の想い】人が一番の資源であるため、当社では一人ひとりが長く働ける環境を整えていきます。

  事業内容

  ■保育所運営　■介護施設運営

• エージェント求人

  社会福祉法人檸檬会の保育士(正職員)

  年収非公開

  • マネジメント
  • シフト管理
  • 接客
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • 教育
  • スタッフ
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 販売
  • 対象顧客 リピート顧客
  • 店長
  • 教育研究
  • マネジメント対象 正社員
  • 森林保育
  • 採用対象 教育/保育職
  • 教育/保育職担当
  • 面談相手 教育/保育職
  • 児童見守り
  • 介護福祉対象 児童
  • 福祉施設
  • 営業
  • スタッフ育成
  • 学校管理
  • 介護福祉対象 要支援者

  社会福祉法人檸檬会東京都千代田区

  社会福祉法人檸檬会の保育士(正職員)気になる

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  仕事内容

  保育士それぞれが、自分の強みや得意を活かし、本当に子どものための保育を実践しています。あなたも、あなたらしく輝ける場所ですよ。 ◇◆【私たちが大切にしていること】◇◆ 檸檬会のビジョンは「本当に子どものための保育を」。 1日のスケジュールを先生が決めて、「これから◎◎の時間です」と指示を出す「大人の都合の保育」ではなく、子どもが様々なものに興味を持ち、自分たちで考えて行動できるよう、「子どもの主体性を大切にする保育」を実現しています。 子どもの遊びが深まるとき、そこにあるのは探求心。 「なんだろう」の向こうには、どんな世界があるのだろう?と、子どもたちが自らその扉を開け、踏み込んでいけるように導くのが、当園の保育士の役割です。 全国どこでも「なんだろうのその先へ」を実現する。 私たちは全国で58の保育園、こども園、小規模保育園を運営しています。 子どもだけでなく保育者にとっても、主体的で対話的、そして深い学びのある環境を実現したい。 それが檸檬会の掲げたビジョンであり、みんなの合言葉の「なんだろうのその先へ」です。 そのためには子どもの目線に寄り添い、大人がさりげなく手をさしのべる保育ができるよう保育者の知識・経験が深まる研修や交流を行い、保育者の質と、保育室や園庭の質の両面から環境を整えています。 ・有給取得推奨◎ワークライフバランス重視! ・5日以上の連続休暇も取得可能! ・ペーパーレス化により業務効率化実現! ・残業ほぼナシ◎残業時間分の給与はしっかり支給します! ・退職金の制度もあり ・産休育休取得実績多数 ・充実の福利厚生で安心 ・研修会も多数開催◎ ・きちんと休憩がとれるシフト体制

  求める能力・経験

  保育士資格・幼稚園教諭免許をお持ちの方 *保育士としてのご経験がある方大歓迎* *キャリアアップ研修受講済みの方歓迎☆

  事業内容

  第二種社会福祉事業

• エージェント求人

  【月収28万円以上】働きやすさ抜群の保育士／年休124日／女性活躍推進／昨年残業実績3時間／

  345~360万

  株式会社DYM東京都品川区

  【月収28万円以上】働きやすさ抜群の保育士／年休124日／女性活躍推進／昨年残業実績3時間／気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～キラママ保育園では保育士を募集中です～ 体制強化に伴い、一緒に働ける保育士の募集をしております。駅チカで風通しの良い職場で自分らしく仕事をしてみませんか？ キラママ保育園は“ママの育児と仕事の両立を応援する”ために2019年に設立された企業主導型保育園です！ キラママ保育園のこだわり ①小人数 少人数保育◎子供たち一人ひとりの成長過程に合わせた保育が実現！ 企業主導型の保育園のため、定員は１９名と少人数制保育で 園児ひとりひとりの成長に合わせた保育が出来ます。 ②残業なし＆土日休みなのでプライベートも充実 毎日登園前の1時間、降園後2時間で掃除や事務書類の対応が出来るので 残業はありません！また、土日もお休みとなります♪ ③風通しの良い環境でスキルアップ 設立して間もない園のため年齢や経験に関係なく意見を出し合って全員で保育園を創っていくことができます。 ■園の特徴 品川区初のオフィス併設型の企業主導型保育園です！ 保育園とオフィスが隣接しているため、ママが安心して働けます!! お子様と一緒に出社いただき終業とともにお子様とご帰宅が実現します。 ■その他キラママ保育園の良い所 ・一面ガラス張りの明るく広いワンフロアの保育室で、解放感があり、子どもたちが思い切り走りまわれる十分なスペースがあることで見学者や利用されている保護者の皆様にもご好評をいただいております。 ・保育の特徴は、子どもたちがやりたい遊びや行きたい公園を自分たちで選択できる、子ども主体の保育をしていることや、0〜2歳児の3クラスある中で、あえて担任制を取らず、園長含め【全職員が全園児を見守る保育】として縦割り保育の実施をしております。 ・職員は職場でのコミュニケーションはもちろんのこと、プライベートでも出掛けるほど仲良しです。 ・3ヶ月に一度は職員の『いいところ探し』をしていて付箋に全職員が全職員の『いいところ』を各々書き出し、保育室に貼り出しています。他人から見られている『自分の良いところ』を改めて再確認することで自己肯定感のUPにも繋がるとともに、子どもたちの『いいところ』を探すくせがつき、日々の保育にも良い相乗効果が得られております。 ・朝礼では職員間で【自分に起きたHappy共有】をしています、 共有することで皆が幸せな気持ちになり、自然と笑顔で1日がスタート出来る職場づくりを心がけております。 ■保育定員・対象年齢 定員19名（0～3歳児）

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ■保育士資格 ■1年以上の保育園の現場経験がある方 【歓迎(WANT)】 ■3年以上の保育園の現場経験がある方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【保育士/墨田区八広】たんぽぽ保育所/月残業3h/年休122日/実務未経験も歓迎！

  331万~

  株式会社ヒューマンサポート東京都墨田区

  【保育士/墨田区八広】たんぽぽ保育所/月残業3h/年休122日/実務未経験も歓迎！気になる

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  仕事内容

  【たんぽぽ保育所八広園】にて、0歳児～5歳児までの保育業務全般、クラス担任業務、保育業務をご担当いただきます。 子供が好きな方、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です！ +.★人が一番の資源！保育士が働きやすい保育所を目指しています★.+ ■年間のイベントは10月に運動会・12月に発表会を予定しています。 ■事務作業の負担を軽減し、残業時間を削減。各クラスに1台ノートPCを設置。書類作成はフォーマットを使用し、作業時間短縮に取り組んでいます。 ■休憩時間を1時間確保できるよう、休憩室を園外やクラスから離して設置し、ON/OFFのメリハリをつけています。持ち帰り仕事もゼロです。

  求める能力・経験

  【必須】保育士資格(実務経験不問)　 【歓迎】保育士として腰を据えて働きたい方 【労働環境】年間休日122日/家賃補助有/インフル予防接種の補助有 【教育体制】研修や講師を招いた研究会を実施しています。実務経験がない方でもフォローできる体制があるため、ブランクがある方も歓迎です。 【働き方】基本残業はしない方針です。年度末やイベント時以外には、残業が発生しますが、早く帰れるよう業務の効率化を推進しています。 【当社の想い】人が一番の資源であるため、当社では一人ひとりが長く働ける環境を整えていきます。

  事業内容

  ■保育所運営　■介護施設運営

• エージェント求人

  LITALICOジュニア 指導員(パーソナルコース)

  325~475万

  • スタッフ育成
  • シフト管理
  • ワークショップ開催
  • 学校管理
  • アンケート調査
  • 生徒 10代
  • 10人～29人のマネジメント経...
  • 5人～9人のマネジメント経験
  • 理科全般指導
  • 労災保険
  • 対象顧客 リピート顧客
  • 店長
  • 英語指導
  • 教育研究
  • 対面集団指導
  • マネジメント対象 正社員
  • 数学指導
  • 書類作成
  • 国語指導
  • 健康診断
  • 対面個別指導
  • マネジメント
  • 社会全般指導
  • 講師
  • 教育
  • スタッフ

  株式会社LITALICO東京都千代田区, 東京都中央区, 東京都港区

  LITALICOジュニア 指導員(パーソナルコース)気になる

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  仕事内容

  LITALICOジュニア指導員業務 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援計画の立案 ・授業やワークショップの運営と親御様との面談 ・拠点の運営や目標管理業務 ・コンプライアンスに関わる書類作成 ・サービス利用者の関係者とのケース会議等 【社員のちがいに合わせた人事制度】 ◆週4日/週5日勤務選択可能 週32時間（週4日）・週35時間（週5日）を選択可能としております（規定あり） ◆副業・兼業可能（業種/職種の制限なし） 本業に支障のない範囲内であれば事前申請の上、副業/兼業が可能です。業種・職種の制限なく副業/兼業もできます（規定あり） ◆定年制なし 定年を設けないことで年齢を気にせず応募ができ、長く勤務できるようにしております ◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可能 法律婚と同様に、同性婚・事実婚のパートナーも配偶者として介護休暇等の福利厚生等を利用いただけます ◆最長6年の育児休業 ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得でき、2歳以降～小学校就学前まで最長6年延長も可能です（保険適応範囲などは法規定による） 【社員と家族のためのサポート】 ◆健康サポートグループの設置 こころとからだの相談窓口を設置しています。社内カウンセラーが常駐し心身面のサポートをおこなっています ◆健康診断・予防接種の補助 入社後の定期健康診断やインフルエンザ予防接種等に対して会社から補助があります（規定、上限あり） ◆ベネフィットサービス（TJK） TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が提供する福利厚生サービスで 保養施設やレジャー、健康管理等において様々な特典があります ◆コンディションアンケート調査 ご自身で振り返るセルフケア、ならびに組織の健全性を確認する目的で定期的なコンディションアンケート調査を行っています ◆有給休暇を入社初月に付与 入社されたその月に、入社月に応じて設定された日数の有給を支給いたします（時期に応じて変動あり） ◆休暇・休職制度 夏季休暇や年末年始休暇のほか、忌引休暇、生理休暇、子の看護休暇、家族の介護休暇などをご用意しています（規定あり） ◆子育て社員の窓口 産休・育休、育休前の相談や復帰した後の様々なサポートをおこなっています ◆産前産後休業 産前6週間（多胎の場合14週間）、産後8週間、休業が可能です ◆介護休業 ご家族の介護を理由とした休業が可能です（対象に関する規定あり） ◆育児・介護時短制度 育児や介護等を理由に1日の所得労働時間を短縮して働く選択が可能です 【保険/年金制度】 ◆社会保険完備 社会保険、健康保険、労災保険、厚生年金加入が可能です（規定あり） ◆企業型確定拠出年金制度（DC制度） 現職でご加入の場合、資産の移換手続きが可能です ◆持株会 希望者に対して自社株の取得をサポートしています 【コミュニケーション】 ◆事例発表イベント 対人支援事業においてはエリアや拠点を横断する形で好事例を発表しあうイベントを定期的におこなっています ◆社内公募制度 自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能な制度です（面接等を経て人事配置が決定します） ◆従業員向けポータルサイト さまざまな社内の困りごとや疑問を解消する目的で全社・各事業部でポータルページを設けています ◆全社総会 年に一度、ビジョン・展望の共有や行動指針に沿った表彰などを行う総会を実施しています（オンライン実施も含む）

  求める能力・経験

  【無資格・未経験歓迎】 資格や、今までの経験については特に問いません。お子様と関わる仕事がしたい!成長をサポートしたい方を歓迎しています。

  事業内容

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